重庆国企招聘,重庆川仪微电路有限责任公司招聘

公司简介

重庆川仪微电路有限责任公司(前身为四川仪表六厂)成立于 1965 年，并于 2002 年进行了法人制改造，成为具有独立法人资格的公司。通过对引进技术的消化吸收及持续不断的技术工艺创新，公司已经形成了电子制造服务与组包(EMS&PCBA)、磁性器件与模块、混合集成电路三大业务板块。下辖三个制造基地，分别位于重庆北碚和四川绵阳，为我们的合作伙伴提供包括柔性供货，敏捷反应，优良品质，高可靠性等一流的服务。公司现在具有年产 6000万片电路的生产能力，销售收入8.3亿元，年出口额达1200万美元以上，分别出口到美国、墨西哥、罗马尼亚、东南亚等国家和地区。

为推进公司高质量发展，结合工作实际，经重庆川仪微电路有限责任公司经理办公会研究，决定公开招聘公司员工，具体情况如下：

一、招聘岗位、人数

本次开展招聘的工作岗位共3个，人数4人，具体如下：

序号	部门	招聘岗位	人数
1	制造一部	带班技术员	2
2	制造三部	带班技术员	1
3	研发部	新品导入工程师（NPI）	1
合计			4

二、任职资格条件

(一)带班技术员

1.大学本科学历，电子类、自动控制类相关专业;

2.能熟练使用OFFICE软件;

3.乐观向上，善于学习和沟通。

(二)新品导入工程师(NPI)

1.大学本科及以上学历，电子类相关专业;

2.两年及以上PCBA工程经验，熟悉PCBA制程;

3.熟悉PCB及常用电子元器件性能;

4.熟悉AD、AutoCAD…等电子设计/机械设计软件;

5.了解APQP、FMEA、PPAP等汽车产品管理工具;

6.工作认真负责，善于学习和沟通。

说明：上述岗位应聘人选，特别优秀的，可适当放宽有关资格条件。

三、主要岗位职责

(一)带班技术员

1.负责检查设备运行状态及外围条件，设定设备的初始工艺参数并保证其稳定工作;

2.负责按图纸、按工艺标准生产，按工艺要求完成首检并确定可否开始生产;

3.生产过程中抽检质量，监督操作工按工艺要求生产，对本班次的产品质量和生产进度负主要责任;

4.定期完成工艺参数监测和记录，及时填写各项工艺、质量控制记录;

5.协助班长做好班组的各项管理工作，对本班次的安全，质量事故负责;

6.完成领导交办的其他任务。

(二)新品导入工程师(NPI)

1.负责新产品电子设计、PCBA新产品导入以及新产品报价;

2.负责新产品工艺流程设计以及新产品生产工装设计;

3.负责新产品设计文件、技术文件编制;

4.完成领导交办的其他任务。

四、薪酬及福利

薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行，包括:足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等。

五、工作地址：重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号

六、招聘程序

(一)填报应聘资料

应聘人员可自行在重庆川仪微电路有限责任公司官网(www.csimcc.com)下载“应聘报名表”(请勿更改表格格式，并仔细阅读填写要求)(附件1)和“应聘人员个人证件扫描件合集”(附件2)，真实、准确、全面填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况，将应聘报名表及相关证件扫描件一并投递到指定邮箱 (请勿重复、多次投递)，完成报名。

应聘人员报名时，可同步投递最能代表本人能力、与所应聘岗位相匹配的业绩佐证材料(包括但不限于本人近3年工作总结、经典案例、重要荣誉或证书等)。佐证材料形式不限(word、Excel、PDF等均可)。

应聘材料投递邮箱：zhangxf@csimcc.com(邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名)

应聘材料投递截止时间：2023年8月6日24时

联系人：张老师，联系电话：18223737090

(二)资格审查

报名结束后，根据任职资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

(三)综合测试

组织开展综合测试，主要考核应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等方面情况。

(四)体检

根据综合测试等情况，确定录用人选，并体检。

(五)录用入职

录用者入职报到时，应向公司人力资源部提供个人学历、学位、资格证书等复印件个人资料备案，签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。

附件：

1.附件1：应聘报名表（请用“本人姓名+岗位名称”命名）.xlsx

2.附件2：应聘人员个人证件扫描件合集..docx

原标题：重庆川仪微电路有限责任公司 2023年公开招聘公告

文章来源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202308/t20230803_12210281.html