厦门大学衢州高端电子化学品创新研究院招聘启事
2023-08-06
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厦门大学衢州高端电子化学品创新研究院成立于2023年5月，是衢州市人民政府与厦门大学合作共建、以厦门大学化学化工学院为主要参与力量，具有事业法人性质的非营利性、公益性科研机构。研究院秉承厦门大学“自强不息、止于至善”的校训，按照“校地共建、院企合作、协同创新”的模式，重点开展高端电子化学品、电化学能源和技术、绿色化工技术、先进功能材料等领域研究和产品创新研发工作，通过厦门大学人才团队联合国内外专家，努力实现并不断开拓高端电子化学品研究的最大价值。研究院将聚焦国家高端电子化学品产业创新发展和突破产业“卡脖子”技术研发等重大需求，并结合衢州市社会经济社会发展需要，以需求为导向，加快推进科技创新和成果转化，促进科技和地方产业紧密结合，力争成为具备全球影响力的化学化工研究与产业化高地。
现诚邀您加盟厦门大学衢州高端电子化学品创新研究院，共创辉煌！
具体招聘事宜公告如下：
Part.1/科研人员
| 岗位 （需求人数） | 部门 | 工作职责 | 任职要求 | 联系老师 |
| 研发工程师 | 高端电子化学品研究所 | 1.负责高端电子化学品项目的研究工作，完成立项时下达的目标任务； 2.整合收集相关高端电子化学品领域的技术发展，通过文献阅读完成调研报告，研究形成高端电子化学品技术路线和工艺路线； 3.完成项目的技术指标编制，满足项目的技术要求； 4.管理和督促实验室助理工程师完成既定的研发任务； 5.实验结果的分析、实验问题的分析解决并完成实验报告的输出； 6.建立健全项目的研发团队，并对实验室的助理研究员进行实验任务分配和管理； 7.定期输出项目成果汇报，完成阶段性任务； 8.上级领导交办的其他事项。 | 1.硕士及以上学历，化学、化工、生物、材料等理工科专业； 2.2年以上工作经验，高端电子化学品领域研发工作经验者优先； 3.精通技术，熟悉应用仪器等； 4.较强的领导实施能力，促进各类研发项目工作的快速、高效实施； 5.具有较强的英语读写能力； 6.其他要求：良好的分析问题和解决问题的能力及团队合作精神，善于钻研和学习。 7.特别优秀者可放宽至本科学历。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com |
| 研发助理岗 | 高端电子化学品研究所 | 1.实验日常安全工作； 2.实验工作开展、实验数据整理及实验报告撰写； 3.实验结果的表征和问题的分析； 4.实验室现场管理和维护，各种实验室药品进出管理； 5.协助研发主管完成各项日常研发工作及技术文档规整工作； 6.正确检索及读懂中英文文献全文，通过文献阅读完成调研报告； 7.领导安排的其他工作。 | 1.责任心强，吃苦耐劳，工作认真、积极主动； 2.本科及以上学历，化学、化工、生物工程类等理工科专业优先； 3.有扎实的专业技术基础，能熟练运用中英文进行文献检索，熟练使用OFFICE软件； 4.优先录取：有化学实验室相关工作经验者； 5.能熟练应用 仪器。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com |
| 研发工程师 | 电化学能源与技术研究所 | 1.负责电化学能源与技术项目的研究工作，完成立项时下达的目标任务； 2.整合收集相关电化学能源与技术领域的技术发展，通过文献阅读完成调研报告，研究形成技术路线和工艺路线； 3.完成项目的技术指标编制，满足项目的技术要求； 4.管理和督促实验室助理工程师完成既定的研发任务； 5.实验结果的分析、实验问题的分析解决并完成实验报告的输出； 6.建立健全项目的研发团队，并对实验室的助理研究员进行实验任务分配和管理； 7.定期输出项目成果汇报，完成阶段性任务； 8.上级领导交办的其他事项。 | 1.硕士及以上学历，化学、化工、生物、材料等理工科专业； 2.2年以上工作经验，电化学能源与技术领域研发工作经验者优先； 3.精通技术，熟悉应用仪器等； 4.较强的领导实施能力，促进各类研发项目工作的快速、高效实施； 5.具有较强的英语读写能力； 6.其他要求：良好的分析问题和解决问题的能力及团队合作精神，善于钻研和学习。 7.特别优秀者可放宽至本科学历。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com |
| 研发助理岗 | 电化学能源与技术研究所 | 1.实验日常安全工作； 2.实验工作开展、实验数据整理及实验报告撰写； 3.实验结果的表征和问题的分析； 4.实验室现场管理和维护，各种实验室药品进出管理； 5.协助研发主管完成各项日常研发工作及技术文档规整工作； 6.正确检索及读懂中英文文献全文，通过文献阅读完成调研报告； 7.领导安排的其他工作。 | 1.责任心强，吃苦耐劳，工作认真、积极主动； 2.本科及以上学历，化学、化工、生物工程类等理工科专业优先； 3.有扎实的专业技术基础，能熟练运用中英文进行文献检索，熟练使用OFFICE软件； 4.优先录取：有化学实验室相关工作经验者； 5.能熟练应用 仪器。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com |
| 研发工程师 | 先进功能材料研究所 | 1.负责先进功能材料项目的研究工作，完成立项时下达的目标任务； 2.整合收集相关先进功能材料领域的技术发展，通过文献阅读完成调研报告，研究形成技术路线和工艺路线； 3.完成项目的技术指标编制，满足项目的技术要求； 4.管理和督促实验室助理工程师完成既定的研发任务； 5.实验结果的分析、实验问题的分析解决并完成实验报告的输出； 6.建立健全项目的研发团队，并对实验室的助理研究员进行实验任务分配和管理； 7.定期输出项目成果汇报，完成阶段性任务； 8.上级领导交办的其他事项。 | 1.硕士及以上学历，化学、化工、生物、材料等理工科专业； 2.2年以上工作经验，先进功能材料领域研发工作经验者优先； 3.精通技术，熟悉应用仪器等； 4.较强的领导实施能力，促进各类研发项目工作的快速、高效实施； 5.具有较强的英语读写能力； 6.其他要求：良好的分析问题和解决问题的能力及团队合作精神，善于钻研和学习。 7.特别优秀者可放宽至本科学历。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com |
| 研发助理岗 | 先进功能材料研究所 | 1.实验日常安全工作； 2.实验工作开展、实验数据整理及实验报告撰写； 3.实验结果的表征和问题的分析； 4.实验室现场管理和维护，各种实验室药品进出管理； 5.协助研发主管完成各项日常研发工作及技术文档规整工作； 6.正确检索及读懂中英文文献全文，通过文献阅读完成调研报告； 7.领导安排的其他工作。 | 1.责任心强，吃苦耐劳，工作认真、积极主动； 2.本科及以上学历，化学、化工、生物工程类等理工科专业优先； 3.有扎实的专业技术基础，能熟练运用中英文进行文献检索，熟练使用OFFICE软件； 4.优先录取：有化学实验室相关工作经验者； 5.能熟练应用 仪器。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com |
| 研发工程师 | 绿色化工技术研究所 | 1.负责绿色化工技术项目的研究工作，完成立项时下达的目标任务； 2.整合收集相关绿色化工技术领域的技术发展，通过文献阅读完成调研报告，研究形成技术路线和工艺路线； 3.完成项目的技术指标编制，满足项目的技术要求； 4.管理和督促实验室助理工程师完成既定的研发任务； 5.实验结果的分析、实验问题的分析解决并完成实验报告的输出； 6.建立健全项目的研发团队，并对实验室的助理研究员进行实验任务分配和管理； 7.定期输出项目成果汇报，完成阶段性任务； 8.上级领导交办的其他事项。 | 1.硕士及以上学历，化学、化工、生物、材料等理工科专业； 2.2年以上工作经验，绿色化工技术领域研发工作经验者优先； 3.精通技术，熟悉应用仪器等； 4.较强的领导实施能力，促进各类研发项目工作的快速、高效实施； 5.具有较强的英语读写能力； 6.其他要求：良好的分析问题和解决问题的能力及团队合作精神，善于钻研和学习。 7.特别优秀者可放宽至本科学历。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com |
| 研发助理岗 | 绿色化工技术研究所 | 1.实验日常安全工作； 2.实验工作开展、实验数据整理及实验报告撰写； 3.实验结果的表征和问题的分析； 4.实验室现场管理和维护，各种实验室药品进出管理； 5.协助研发主管完成各项日常研发工作及技术文档规整工作； 6.正确检索及读懂中英文文献全文，通过文献阅读完成调研报告； 7.领导安排的其他工作。 | 1.责任心强，吃苦耐劳，工作认真、积极主动； 2.本科及以上学历，化学、化工、生物工程类等理工科专业优先； 3.有扎实的专业技术基础，能熟练运用中英文进行文献检索，熟练使用OFFICE软件； 4.优先录取：有化学实验室相关工作经验者； 5.能熟练应用 仪器。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com |
Part.2/博士后任职岗位
| 岗位（需求人数） | 部门 | 工作职责 | 任职要求 | 联系老师 | 备注 |
| 技术研发岗（1人） | 高端电子化学品研究所 | 1.在站期间负责推进课题组仪器平台的搭建，协助导师指导学生进行相关课题研究； 2.鼓励在站期间独立申报科研项目。 | 具备良好的专业基础，开展过集成电路三维集成工艺、微纳机器人、微流控芯片等相关研究，电子学、电子与 通信工程等专业优先。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com | 1.年龄：已经或即将博士毕业，不超过35周岁； 2.具备全脱产从事博士后研究工作的条件，在站期间表现优秀者，出站后可优先推荐留在本院工作。 3.在站期间需服从研究院的工作安排和各项管理制度，遵守博士后科研工作站的管理要求。 4.具备科研热情、独立开展研究工作的能力，以第一作者身份发表过SCI论文。 |
| 研发实验岗（1人） | 电化学能源与技术研究所 | 1.在课题组统一规划下，独立或参与课题组项目子课题； 2.积极申请博士后相关科研基金，协助指导学生，并参与实验室日常工作。 | 具备较强的电化学背景，从事电化学储能材料与器件、燃料电池电极材料与过程、电催化等相关研究，化学、材料化学、催化化学等专业方向优先。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com | |
| 研发实验岗（1人） | 先进功能材料研究所 | 1.完成合作研究课题，推进团队重要课题的基础研究； 2.完成科研任务，协助导师指导学生； 3.鼓励在站期间独立申报科研项目。 | 具备研发金属催化剂、药物合成背景，开展过多孔有机聚合物材料、杂环化合物等相关研究，无机化学、有机化学等专业方向优先。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com | |
| 工艺研发实验岗（1人） | 绿色化工技术研究所 | 1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务； 2.积极申请博士后相关科研基金，协助导师管理实验室、指导研究生。 | 从事过化工与环境微生物技术、高级氧化水处理、大分子有机污染物降解等相关研究，化学工程与技术、材料、应用化学、无机化学、催化化学等专业方向优先。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com |
Part.3/行政人员
| 岗位（需求人数） | 岗位职责 | 任职要求 | 联系老师 |
| 后勤管理（1人） | 1. 负责单位教师学生的后勤保障工作； 2. 负责单位的后勤和外联工作； 3.协助人事管理； 4.协助完成行政工作； 5. 完成领导交办的其他工作等。 | 1.遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事 ； 2.有耐心、有责任心、热爱本职工作 ； 3.熟悉后勤保障的相关工作和处理能力； 4.熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限，并认真组织履行； 5.有一定的对外联络和协调能力。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com |
| 资产和安全管理主管（1人） | 1.完成研究院行政及科研等采购需求汇总，内部报批，对接上级主管部门； 2.负责研究院内部采购管理制度的执行，辅助领导完成制度流程完善及管理监督； 3.负责大型采购项目的执行及监督工作； 4.负责研究院实验室仪器管理，大型仪器设备共享； 5、负责实验室日常的安全工作。主要职责是安全检查监督以及安全措施的实施，实验室试剂等安全相关工作。 5.完成研究院领导交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历，化学、化工、生物、材料、资产管理等专业优先； 2.具有2年以上相关工作经验； 3.遵纪守法，品行端正，有责任心，具有高度的责任心和良好的职业道德；具有较好的服务意识，良好的沟通协调能力，语言 表达能力强； 4.熟练使用相关办公软件，熟悉机关事业单位运行管 理机制及采购相关管理制度；有机关事业单位、国企等采购工作经验优先； 5.有招标代理、预算编制及评审等第三方代理机构工作经验优先； 6.熟悉国家各项安全法规，熟悉实验室现场安全相关流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。 | 陈老师E-mail:391852512@qq.com |
一、岗位薪酬：(特别优秀者可面议)
二、1.全职研发岗位：
(1)高层次人才：博士以上学位，年薪30-40万。
(2)研发工程师：本科年薪10-12万；硕士年薪15-20万。
(3)研发助理岗：8-10万。
2.博士后：
以衢州高端电子化学品创新研究院招收博士后：衢州市社保，年薪约40万；包括衢州高端电子化学品创新研究院基本工资和衢州市给博士后津贴25万，免税（需进入博士后工作站）。
3.行政人员岗位：
提供具有竞争力的薪酬，薪酬由岗位基本工资、绩效工资两部分组成。
二、福利：
五险一金、人才公寓、定期体检、节日福利、生日福利、疗休养等。
三、其它待遇：
安家补助、购房补贴：衢州市域外引进的博士研究生学历人才，在衢州市区内购买首套住房，可享受60平购房补贴（约100万），人才津贴2万/年。衢州市域外引进的硕士研究生学历人才，在衢州市区内购买首套住房，可享受15-30平方米购房补贴（约25-50万）。具体以衢州市相关文件为准。
子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园）。
四、招聘流程：
1.简历投递及材料提交
符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“姓名+岗位”命名，发送至岗位对应的邮箱。
详细个人简历（附件1），佐证材料（需要PDF或图片格式）内容应包括：居民身份证扫描件；国家承认的学历、学位证书扫描件、学信网在线验证报告或学历证书电子注册备案表（须有效期内二维码在线验证）。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学学历、学位认证书；有工作经历要求的岗位，需提供社保缴纳记录证明（证明工作年限）、有效的劳动合同书或单位工作证明（证明工作经历）；发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就证明材料。
2. 资格审查
根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单。
3. 面试
由研究院综合办公室组织应聘人员进行面试，面试结果将于面试后1-2周左右以邮件或电话形式告知。
4. 体检、录用报到
面试通过者按要求进行体检；对于体检不合格者，研究院不予以录用。根据研究院安排，按期办理入职报到手续，如有特殊原因无法如期报到者应及时告知，否则逾期将不再保留岗位录用资格。
应聘人员提供的应聘材料须真实、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
附件下载：
附件一：报名表.docx
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