兰石重装高层次和急需紧缺人才引进公告

企业介绍

  Enterprise Introduction

英才汇聚  志向兰石

兰州兰石重型装备股份有限公司（简称“兰石重装”），始建于1953年，是中国石化装备制造业的先行者。其前身是国家“一五”期间156个重点建设项目之一——兰州炼油化工设备厂，被誉为“中国石化机械摇篮和脊梁”。2014年10月9日在上海证券交易所上市。

兰石重装是国家认定企业技术中心、国家创新型试点企业，国务院国资委认定的“国有企业公司治理示范企业”“科改示范企业”。目前业务涵盖传统能源装备（炼油化工、煤化工、化工新材料等领域）、新能源装备（核能、氢能、光伏、光热及储能等领域）、工业智能装备（快速锻造液压机组等）以及节能环保装备的研发、设计、制造、检测、检维修服务及工程总承包。兰石重装专业工程技术人员占比超过30%，同时拥有多位国家级、省级荣誉获得者。

根据兰石重装发展战略和产业布局，结合新领域发展需要，为进一步加大新能源领域优秀人才引进力度，加快高素质专业化人才队伍建设，现就2023年面向社会引进优秀专业人才事宜公告如下：

引进政策

  Introduction policy

1.具有光伏、氢能（制氢、储氢、运氢）、氨能（氨合成、氨裂解）、CO2空气储能、核化工等领域研发工作经验的团队或个人。

2.具有化学工程、化工工艺、应力分析、电化学腐蚀与防护等专业领域工作经验和相关资质的团队或个人。

1.引进人才按照兰石重装薪酬体系管理相关规定套靠工资，持有先进技术、发明专利的人才，可采取协议工资，同时参照兰石重装任期制和契约化管理机制，签订业绩目标责任书，提供支撑发展的薪酬待遇，享受超经营目标兑现及科研奖励，依据业绩目标完成情况发放薪酬。

2.引进人才在执行兰石重装薪酬体系的前提下，可纳入科技创新项目管理体系，以项目制实施奖励，根据项目立项、实施进度、结题节点、成果转化情况进行奖励，同时也可按照项目工资总额包干制等方式进行奖励。

社保：公司和个人按国家规定缴纳“五险一金”，兰石重装建立员工大病医疗保险、员工团体险和女职工特殊疾病互助保障险等保险。

引才补贴：对引进的急缺核心人才，按照能承担的科技创新项目标准，分三年期可以分别给予20万元、15万元和10万元引才补贴，对引进的其他人才执行兰石重装相关规定或执行兰石集团安家费标准。

其它：享有国家规定的全部休息休假权利，定期免费开展健康体检、高温补贴、采暖补贴、公司福利等。

引进流程

  Introduction process

其他事项

  Others

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，兰石重装对应聘者所提供的信息保密，报名材料恕不退回。

2.选聘面试、录用信息将通过电话或者邮件方式通知，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。