58个岗位!点击查看三亚嗨亚公司崖州区专场岗位→

2023-08-07   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周!

岗位总览(崖州区专场)


  • 标蓝岗位为新增加或内容有调整的岗位

01 产业招商经理

税前年薪15-30W

03 概算控制岗

税前月薪12-20k

05 统计分析岗

税前月薪10-15k

07 营商环境建设岗

税前月薪10-14k

09 实验室负责人

面议

11 实验室管理岗

税前月薪7-14k

13 植物新品种审查服务岗

税前月薪8-12k

15 人力资源岗(招聘)

税前月薪7-12k

17 人力资源岗(绩效)

税前月薪7-12k

19 网络运维

税前月薪8-11k

21 商业招商运营

税前月薪8-11k

23 资产管理现场主管

税前月薪8-10k

25 综合文秘岗

税前月薪7-10k

27 实验室实验员

面议

29 业务员

税前月薪6-7k+绩效提成0-7k

31 质量专员

税前月薪7-9k

33 环境监测实验员

税前月薪7-9k

35 学生综合服务岗

税前月薪7-8k

37 项目活动岗

税前月薪6-9k

39 党建指导员

税前月薪6-8k

41 新媒体宣传岗

税前月薪6-8k

43 网络安全专员

税前月薪6-8k

45 接待岗

税前月薪6-8k

47 融媒体文创岗

面议

49 商业监管岗

税前月薪6-7K

51 规建基础行政服务岗

税前月薪5-7k

53 公寓管家

税前月薪4-6k

55 培训专员岗

税前月薪4-6k

57 战略投资部实习生

100元/天,包吃住


02 创新业务岗 

税前月薪15-25K

04 综合文字岗 

税前月薪10-20k

06 IT服务台经理

税前月薪10-15k

08 资产财务经理岗

税前月薪10-14k

10 海洋深层水开发应用跟班指导

税前月薪9-12k

12 督办管理岗

税前月薪7-14k

14 国际人才服务岗

税前月薪7-12k

16 人力资源岗(员工关系)

税前月薪7-12k

18 内部审计岗

税前月薪9-11k

20 版权专业管理岗

税前月薪8-10k

22 文体活动岗

税前月薪8-10k

24 园区机房运维岗

税前月薪7-10k

26 政策兑现岗

税前月薪7-10k

28 科普讲解员

面议

30 样品管理员

税前月薪7-9k

32 法务合同岗

税前月薪7-9k

34 消防管理服务中心管理人员

税前月薪7-8k

36 综合服务岗

税前月薪6-9k

38 平面设计师

税前月薪6-9k

40 运营助理(弱电)

税前月薪6-8k

42 保安经理/副经理

税前月薪6-8k

44 法务专员岗

税前月薪6-8k

46 融媒体中心采编岗

面议

48 文化产业专员

面议

50 数字化服务中心业务员

税前月薪5.5-7k

52 统计专员

税前月薪5-7k

54 安全员

税前月薪4-6k

56 人才发展部实习生

100元/天,包吃住

58 行政审批中心实习生

100元/天,有餐补




01
产业招商经理


招聘人数

15人

薪资待遇

税前年薪15-30W

岗位职责

1.负责招商引资重点项目全流程服务,包括前期跟进,协议谈判拟定、签署、落地、开工建设等各个环节,负责沟通省市级相关职能部门,招拍挂流程跟进、项目开工审批等;

2.负责拟定合作框架协议、签署、邀约领导出席开幕式等全流程工作;

3.负责搜集统计企业政策诉求,并及时与省市相关部门积极推动政策落地等;

4.负责组织参加重大产业项目座谈、外出考察等工作;

5.负责完成上级安排的固定资产投资、税收、外资利用任务;

6.负责拓展招商渠道,维护客户资源,建立专业落地服务体系;

7.负责执行具体的项目包装、项目调研、客户接洽、商务谈判、合同签订工作;

8.负责梳理南繁农业、深海装备、生命科学等产业链条,定期分析产业市场,为培育产业生态、促进园区企业合作提供建设性方案;

9.领导交办的其它工作。

岗位条件

1.本科及以上学历,农业、深海、数字科技、生命科学相关专业背景优先;

2.熟练操作Excel.PPT及相关办公软件;

3.具备3年及以上产业园区招商工作经验,有种业农业、深海装备、数字科技、生命科学等相关产业招商经验优先;

4.具备招引农业/深海/生命科学/数字科技等产业的央企或全国前十强或世界500强的区域总部的成功业绩;

5.形象气质佳,良好的沟通能力,业务拓展能力及客户服务意识。


02
创新业务岗 1人

【薪资待遇】

税前月薪15-25K

【岗位职责】

1.负责梳理园区“新”业务工作流程,有效建立与各部门联系配合机制;

2.根据各部门提出的“新”业务诉求,负责“新”业务路径探索;

3.负责对接先进园区,研究外部市场环境和行业发展动向,为“新”业务开展提供支撑;

4.根据实际情况,协助做好“新”业务推进落地的跟踪服务工作;

5.及时向上级领导汇报“新”业务项目服务及落地情况,对项目的各项指标进行监控、分析,并提出改进建议。

【岗位要求】

1.硕士及以上学历,法学、公共关系、秘书学、行政管理等相关专业优先; 

2.3-5年及以上工作经验,有综合行政、咨询类相关从业经验优先;

3.具备较强的组织协调沟通能力、抗压能力和解决问题能力;

4.善于业务探索,能独立统筹工作和带领团队;

5.掌握项目管理、市场营销、商务谈判等专业技能。


03
概算控制岗

【薪资待遇】

税前月薪12-20k

【岗位职责】

1.负责工程项目的可行性研究报告、初步设计及概算的审批(包括但不限于对项目评审报告中工程量及计价的审核);

2.参与相关审批制度的制定、参与第三方审核机构的管理及评价;

3.领导安排的其他工作等。

【任职要求】

1.具有工程管理、工程造价等相关专业不低于3年的工作经验,具有一级建造价师证;

2.具有政府投资项目相关管理及参与经验;

3.拥有可行性研究报告、初步设计及概算审批工作经验的可优先考虑;

4.具有较强的逻辑思维和组织协调能力,抗压能力强,适应高强度;

5.认真踏实、细致耐心,有良好的沟通协调能力。


04
综合文字岗


【薪资待遇】

税前月薪10-20K

【招聘人数】

2人

【岗位职责】

1.协助起草工作报告、专题材料、领导讲话、会议纪要以及年、季、月度工作总结和计划等文字材料;

2.协助公文的拟稿、送审、送签、印发等;

3.协助进行调研、收集、整理、反馈工作情况,为领导提供决策依据和参考信息;

4.协助完成上情下达、下情上报等信息传送工作,催促有关科室按期办结领导安排的任务;

5.协助记录整理综合性办公会和其他重要会议内容等。

6.完成领导交办的其他工作。

【岗位条件】

1.本科及以上学历,中文、行政管理专业优先;

2.3-5年及以上工作经验,有国企或机关单位背景工作经验者优先;

3.有责任心、抗压能力强,沟通协调能力强。


05
统计分析岗

【薪资待遇】

税前月薪10-15k

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.收集、整理行业数据、经济数据,建立数据模型和管理平台; 

2.负责科技城及行业数据分析工作,通过对数据的收集、统计分析与利用,编制分析报告,提出运营管理的改进建议;

3.监控风险指标,跟进和分析策略执行情况,对经营发展状态进行监控分析,提出策略优化建议,推进相关事项的落地; 

4.对于指标波动等情况进行数据分析,出具分析报告,提出有效建议。

【岗位条件】

1.本科及以上学历,数学、统计、金融等理科类专业;

2.具备2年以上政府统计部门、产业园区统计部门、大型集团公司统计分析岗等相关工作经验;

3.对数据较为敏感,具备总体和全局思维,有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力、思维缜密。


06
IT服务台经理

【薪资待遇】

税前月薪10-15k

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.负责搭建IT运维服务体系,将IT服务规范化和标准化,持续提升用户满意度和服务水平;

2.负责ITSM平台的流程设计,解决运行平台出现的问题;

3.负责IT服务台的日常管理,完善事件管理流程,提升事件响应和处理效率;

4.负责完善IT服务目录,优化服务流程,打造高效的IT服务转化能力;

5.负责IT服务台知识体系建设、知识库维护及应用组织实施;

6.提高系统运维工作的自动化、智能化,提升IT服务SLA标准;

7.负责对服务单进行统计分析,形成运维派工分析报告,并定期出具服务台工作报告。

【岗位要求】

1.具有ITIL认证,本科以上学历,计算机或相关专业,5年以上IT服务管理经验;

2.精通ITIL/ITSM、ISO20000等服务管理标准,和ITSM软件产品的使用经验;

3.具有客服数字化、呼叫中心运营、客服服务满意度评价工作经验;

4.对ITIL 服务支持/交付流程熟悉(事件、变更、问题、发布、配置、容量);

5.熟悉客服知识管理理念,掌握从客服坐席人员视角和用户服务视角,处理咨询和投诉问题的能力。


07
营商环境建设岗

【薪资待遇】

税前月薪10-14K

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.贯彻执行营商环境建设方面的法律法规规章,落实上级主管部门关于优化营商环境、研究提出园区优化营商环境建设方面的建议;

2.负责园区营商环境建设等方面的工作规划、年度计划、专项计划以及相关政策措施并组织实施;

3.研究营商环境问题,收集有关的资料和各地政府的文件,提出改善营商环境的建议;

4.参与营商环境相关的宣传、培训、评估,通过营商环境宣传让企业了解园区营商环境的优势;

5.持续跟踪企业对营商环境有何反馈,收集企业的意见,及时给予解决;

6.及时进行营商环境工作的报告、总结,分析营商环境问题,提出合理化建议及解决方案。

【任职要求】

1.具备良好的政策分析和办事能力,掌握政策变化的知识;

2.具备良好的文字表达能力,能够熟练的书写报表和报告;

3.具备良好的社会活动能力,能够有效的引导改善营商环境;

4.具有良好的团队协作意识,能与团队成员有效的沟通,协调营商环境工作;

5.较强的创新意识,能够持续探索改善营商环境的方法,使企业得到更多的有利条件。


08
资产财务经理岗

【薪资待遇】
税前月薪10-14K
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.统筹开发公司资产管理工作;
2.负责资产台账登记、资产卡片录入、NCC系统入账等工作;
3.协助开发公司申报省大仪器平台相关工作;对接大仪器平台仪器设备相关工作;
4.负责设备使用记录检查工作;协助完成制度建设和信息化系统建设;配合审计检查等工作。
【岗位条件】
财务管理相关专业,本科及以上学历,5年以上园区、高校资产运营管理工作经验,具备中级会计师、律师从业资格证者优先。


09
实验室负责人

【薪资待遇】

面议

【岗位职责】

1.负责实验室质量管理体系的建立、落实及持续改进,监督质量标准、管理规定、检验方法的执行;
2.对质量管理运行的有效性进行实时监控,并进行数据统计、分析及反馈;
3.熟悉CMA/CNAS 及ISO17025质量体系,负责实验室内外部审核工作及培训工作;
4.完成日常质量监督检查工作,负责实验室安全、物安全监管;
5.组织开展实验室认可、资质认定、仪器设备计量检定和校准;
6.组织开展重点实验室、大型科学仪器协作公用平台等科技平台筹建及考核;
7.完成上级交办的其他任务。

【岗位条件】

1.本科及以上学历学位,农业、林业、食品、生物等相关专业;
2.具备 2 年及以上检验检测/检疫实验室管理经验;
3.具有良好的与他人沟通能力、团队协作精神,有强烈的责任感。


10
海洋深层水开发应用跟班指导

【薪资待遇】

税前月薪9-12k

【岗位职责】

1.提供跟踪国内外海洋深层水开发利用现状、前沿技术、产业政策、发展趋势等服务,分析研判在海南开展南海海洋深层水开发利用的发力点和实现路径,为科技城管理局制定相关计划提供资料支撑;

2.提供对接海南省相关政府部门,推动政府部门出台扶持海洋深层水开发利用的政策、规划,设立相关科研项目服务,批准成立海南省南海海洋深层水开发利用协会,批准成立南海海洋深层水开发利用产业联盟;

3.提供对接全国有关科研机构,推动海洋深层水基础理论研究、应用产品研发、关键技术装备研发服务,加快成果产生和转化;

4.提供对接海洋深层水产业部门服务,包括温差能发电、饮用水和功能水生产,食品、保健品、化妆品制造,鱼虾贝养殖、农作物育种等,大力推进产业化进程。

【岗位条件】

1.硕士及以上学历,有理工科专业背景和相关产业经济经验者优先;

2.相关海洋知识扎实,擅长数据分析与解决数据背后问题的能力;

3.具备优秀的沟通协作能力,具备良好的相关政策理解能力和储备基础,逻辑缜密,思路清晰,灵活积极,结果导向。



11
实验室管理岗

【薪资待遇】

税前月薪7-14K

【岗位职责】

1.承担实验室质量管理体系的建立与维护;

2.实验室安全、生物安全监管;组织开展实验室认可、资质认定、仪器设备计量检定和校准;

3.组织开展重点实验室、大型科学仪器协作公用平台、科普场馆等科技平台筹建及考核;

4.负责各类科技项目申报组织及过程管理;

5.协助开展科技成果转化、国际合作、学术交流等工作。

【岗位条件】

1.硕士研究生学历;

2.农业、林业、食品、生物等相关专业;具备3年及以上实验室管理经验,熟悉 CMA/CNAS及ISO9001等管理体系;

3.有较强的组织能力和沟通表达能力;

4.具备良好的沟通、协调能力。


12
督办管理岗

【薪资待遇】

税前月薪7-14K

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.根据办公室总体目标,编制督办工作目标及计划,并分解落实;

2.做好管理局督办工作,及时报送;

3.督办系统督办事项,做好督查网站的维护工作,及时签收督办件,并做好督办件台账,做好督查网督办件的办理,并及时做好跟踪工作;

4.协助完成督办体系的建立,组织开展各类督察、督办工作。

【岗位条件】

1.本科及以上学历,具有政府相关工作经验,党员优先考虑;

2.具有较强的综合分析以及发现和解决问题的能力;

3.具有督察、检查、组织、协调能力;

4.具有较强的责任心和事业心及抗压能力。


13
植物新品种审查服务岗

【薪资待遇】

税前月薪8-12K

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.提供境外和海南自由贸易港范围内植物新品种保护申请的受理、审查与指导维权咨询服务;

2.协助知识产权部制定区域内关于植物新品种方面的政策、制度、计划;

3.组织开展农业植物新品种保护与测试相关的宣传培训;

4.对于知识产权部关于植物新品种方面的最新政策、制度及即将开展的相关专项培训计划等事宜及时与省农业农村厅、省南繁管理局等相关单位对接沟通;

5.负责植物新品种DUS同步测试咨询及受理等相关工作;

6.完成领导安排的其他事宜。

【岗位条件】

1.为人诚信正直、细心严谨、有保密意识、工作效率高;

2.本科及以上学历,专业为农业相关专业,植物学优先,有植物新品种测试相关工作经验的优先;

3.良好的文字功底、逻辑思维,优秀的沟通能力及书面表达能力;良好的团队合作精神和执行能力、承压能力。


14
国际人才服务岗

【岗位说明】

主要负责以国际人才招聘工作为主,辅以其他服务,包括不限于创新创业、政策服务、生活指引、文化交流、社群文化等。

【薪资待遇】

税前月薪7-12k

【岗位职责】

1.负责加强与国际科研机构、行业组织、企业等机构交流联络,做好国际人才政策宣传,开展交流合作工作;

2.做好人才引进、政策服务、生活指引、文化交流等工作;

3.开展企业及人才走访调研、联系慰问、行业交流、社群文化融入活动等,联系服务企业及人才;

4.完成领导交办的其他工作。

【岗位条件】

1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

2.能熟练使用英语沟通交流,熟练使用俄语、法语等第二外语者优先;

3.具有2年及以上人才招聘、企业服务、企划推广等方面工作经验,外籍人才并具有海外协会、科研机构、国际组织工作经历者优先;

4.具有较强的组织能力、理解能力、沟通能力和文字表达能力,能牵头完成海外交流合作方案策划、外籍人才相关数据分析及调研报告撰写;

5.责任心强,工作积极主动,能承受交大工作压力,认同崖州湾科技城文化。


15
人力资源岗(招聘)2人

【薪资待遇】

税前月薪7-12k

【岗位职责】

1.负责拓展招聘渠道,与外部各类招聘机构建立良好合作关系;

2.协同各部门编制招聘计划,根据人员编制方案对招聘计划进行人员配置;

3.负责专项招聘活动的具体实施和组织;

4.负责招聘效果的跟踪反馈;

5.负责招聘数据整合及分析;

6.负责协助组织管理相关工作;

7.负责向上司提交有关招聘方面的专业性建议和意见。

【岗位条件】

1.本科以上学历,人力资源、工商管理、行政管理相关专业优先;

2.具备政府、国央企或大型私企3年以上招聘及其他人力资源板块工作经验,具备一定公文写作能力优先;

3.熟悉各种招聘渠道、招聘流程;

4.具备丰富的大型招聘活动组织制定及实施经验;

5.思维敏捷,富工作激情,具有较强的沟通能力与抗压能力;

6.有高端人员招聘经验优先、有猎头工作经验优先。


16
人力资源岗(员工关系)1人

【薪资待遇】

税前月薪7-12k

【岗位职责】

1.负责单位内部员工的关系管理,制定和执行员工关系管理政策;

2.处理员工投诉或纠纷,根据相关政策和劳动法,防范各项板块劳动风险,确保单位政策和流程正确执行;

3.负责组织系列员工关怀活动,开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;

4.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;

5.负责挂职、借调、跟班学习等相关人员管理;

6.建立和维护完善的员工沟通渠道体系,保证信息迅速传达和反馈;

7.根据工作安排,有效对接上级或其他平级单位,建立良好沟通对接关系。

【岗位条件】

1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法律等专业优先;

2.具备政府、国央企或大型私企3年以上员工关系及其他人力资源板块工作经验,具备一定公文写作能力优先;

3.具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识,有亲和力;

4.熟悉掌握劳动法律法规,具备一定的谈判技巧及经验;

5.具备丰富的员工活动组织制定及实施工作经验;

6.思维敏捷,富工作激情,具有较强的沟通能力与抗压能力。


17
人力资源方向(绩效)1人

【薪资待遇】

税前月薪7-12k

【岗位职责】

1.根据单位人力资源要求,制定绩效管理计划并组织实施,确保绩效考核工作高效开展;

2.负责牵头完成单位战略目标设定,各部门目标分解指标,并制定行动计划;

3.根据绩效结果,提出转正调薪、晋升、调岗、辞退等建议方案;

4.根据绩效考核周期,按时完成绩效数据的收集、整理、汇总以及考核结果应用;

5.定期对绩效指标数据进行汇总发布,对于绩效结果不理想的部门及个人进绩效面谈;

6.协助上级制定人力资源整体战略规划、起草、修订、完善人力资源相关管理制度和工作流程;

7.上级交办的其他工作任务。

【岗位条件】

1.本科学历及以上;

2.人力资源、管理或相关专业;

3.3年以上人力资源工作相关工作经验;

4.具有企业人力资源管理师、中高级经济师(人力资源方向)等证书优先考虑;

5.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;

6.熟悉法定机构人力资源管理模式;

7.对人力资源战略规划、绩效考核、岗位培训等具有丰富的实践经验;

8.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。


18
内部审计岗

【薪资待遇】

税前月薪9-11K

【岗位职责】

1.提供管理局内部审计项目实施、审计咨询、督促整改审计发现问题;

2.配合外部单位针对本单位的审计检查工作等各项审计相关服务;

3.负责各审计项目的具体审计业务沟通,包括审前调查和风险评估,现场审计意见沟通,审计报告意见反馈,问题确认等工作;

4.负责内部审计业务指导工作,发现工作异常情况,及时报告。

【任职要求】

1.本科及以上学历,管理、审计、财务管理、会计等相关专业;

2.5年以上相关工作经验,了解内部控制、风险管理相关法律法规,掌握行政事业单位内部控制管理相关制度要求、业务流程等;

3.专业技能、执行能力、系统思维能力、沟通表达能力、原则性、安全意识强;

4.有一定的组织认同、成就导向、自律、自信心、团队合作能力;

5.具有注册会计师、中高级会计师、中高级审计师、国际注册内部审计师等专业相关资格证书优先。


19
网络运维

【薪资待遇】

税前月薪8-11k

【岗位职责】

1.负责园区网络规划、建设、实施和维护,保障业务运行的稳定,并结合公司业务发展,不断优化公司网络架构;

2.负责数据中心路由交换、防火墙、WAF、网闸、负载均衡等网络设备的日常运维管理、事件响应和应急处置工作;对核心网络性能、带宽使用进行分析调优,持续推动IPv6建设、网络改造;

3.推动实施网络自动化、数字化转型,建设及维护配套的网络自动化管理平台;

4.负责公司网络项目的方案制定、跟踪及实施,组织、协调、评估、落实各项目任务,确保与各业务部门及用户间的及时沟通,并完善各相关流程;

5.关注网络前沿领域技术,具备前瞻性视野能力,有探索和实践精神。

【岗位条件】

1.精通TCP/IP协议,熟练掌握网络报文分析技术,具备对数据中心主流网络设备(路由交换、负载均衡、防火墙)的操作管理能力,有CCIE或同等级网络资格认证;

2.熟悉多数据中心多活网络组网架构、混合云架构、灾备体系设计经验优先;

3.熟悉主流无线产品,有实施和无线调优经验;

4.熟悉数据中心运维体系和运维场景,具有一定编程能力,具有网络自动化工具开发、维护经验者优先;

5.具备基础架构如机房、空调、消防等管理经验优先;

6.具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。





20
版权专业管理岗

【薪资待遇】

税前月薪8-10K

【岗位职责】

1.负责崖州湾科技城知识产权综合服务枢纽港日常运营,相关公共服务平台等线上系统运维以及窗口日常管理服务;

2.负责推进版权保护中心海南分中心落地工作,包括前期相关方案起草,中期统筹协调,后期运营保障等;

3.负责与相关政府部门协调沟通,保障版权中心业务运行;

4.负责国内版权登记、境外著作权著作权合同登记与认证等工作;

5.负责开展海南自贸港版权领域政策法规研究、宣传和培训,提供版权价值评价等咨询服务,组织开展国际版权业务交流合作等工作;

6.组织开展版权鉴定服务和网络版权监测、取证、维权及其他版权相关法律事务咨询服务工作。

【岗位条件】 

1.统招大学本科及以上学历;

2.知识产权或法学类相关、计算机科学与工程、信息与软件工程、通信与信息工程、电子工程、自动化工程、机械电子工程等、新闻传播类、新闻出版类、编辑出版学、文学类相关专业等;

3.工作执行能力强,效率高,掌握基本法律相关知识,能够开展版权相关领域研究;有责任心和团队协作意识。


21
商业招商运营

【薪资待遇】

税前月薪8-11K

【岗位职责】

1.负责制定公司招商营运类的相关管理办法和流程,审批后贯彻执行;

2.负责收集、整理商业动态信息,对已建和未建项目进行专题调查和研究,并进行准确定位,做出综合评估,为公司相关决策提供准确的信息;

3.负责从招商及后期商业管理角度提出项目设计施工、招商、租赁过程中的相关优化完善方案及意见,确保项目商业服务功能的合理性适用性、前瞻性;负责提交商业项目招租建议方案(含招商招租划分、租金标准、优惠政策等 ),经公司批准后执行 ;负责与招商合作租赁商铺商家每月租金的结算与收取。完成公司正常租赁收入;

4.负责日常的运营管理工作;负责掌握商家的经营状况对经营不善的商家进行适当的调整与更新,确保整体商业运营良好。逐步实现公司自有物业的升值;与项目相关政府职能部门、目标租户、业内同行相关合作单位保持良好关系,以利于有效地推进项目进展;

5.定期调研市场走势根据所作市场调查得到的信息资料,进行市场分析和预测,结合实际招商、租务工作进度与问题提出对策,及时准确调整项目策略。

【任职要求】

1.本科以上学历,3年及以上相关商业运营工作经验;

2.拥有商业地产等商业运营经验,拥有街区商业、开放式商业街区、社区商业等项目工作经验;

3.海南琼南市场拥有一定的客户资源以及了解市场商业运营模式;

4.熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件,工作思维清晰,有较强的抗压能力,具备良好的沟通能力和数据分析能力。




22
文体活动岗

【薪资待遇】

税前月薪8-10K

【岗位职责】
1.体育、文化场馆日常运营管理:具体落实园区市民健身中心、健身房、文化客厅、灯光球场等已开项目的日常运营监督管理、日常运营推进工作;
2.具体落实园区社区文化活动站、深海科普展厅项目工程跟进、需求提报、后期运营等工作,对接运营商制定运营服务产品模式及方案报价等;
3.具体落实三馆(图书馆、文化馆、体育馆)、大型文体中心、寰岛中学体育馆及大礼堂、三角梅公园等筹开项目的前期跟进、后期运营工作;
4.项目流程事项:各项目运营策划、方案编制、上会审议、项目招采、合同签署及项目请款工作;完成客诉工单处理等工作;
5.其他:根据公司发展,完成上级领导交办的其他任务。
【任职要求】
1.教育背景:本科及以上学历,体育运动、场馆管理等相关专业者优先;
2.工作经验:具备5年以上体育相关行业的高级管理工作经验、大型体育场馆经营管理经验、大型赛事、文化活动组织管理及图书馆、文化馆等场馆管理经验;
3.专业知识:必须具有相关体育文化行业的相关知识;
4.技能技巧 具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队建设能力、商业分析能力和报告能力,责任心强、诚信务实;具有良好的职业道德、工作素质及个人修养。


23
资产管理现场主管

【薪资待遇】

税前月薪8-10K

【招聘人数】

2人

【岗位职责】

1.负责资产统计、标签张贴、使用状态监控、资产验收入库、资产调拨、资产闲置入库、资产领用等资产管理现场工作;

2.负责固定资产搬迁、封存等工作;

3.负责实验室仪器设备使用情况巡查和现场验收相关工作。

【岗位条件】

1.本科及以上学历,管理学相关专业;

2.3年以上园区、高校资产运营管理工作经验。


24
园区机房运维岗

【薪资待遇】

税前月薪7-10K

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.负责公司的设备和网络运维、故障定位和排除;

2.负责公司机房的日常运维管理,负责日常巡检和监控,保障机房生产运行稳定;

3.负责建立和维护公司的机房运维体系、制度、文档输出,确保流程正常运行;

4.参与数据中心应急演练、应急响应的现场配合实施等;

5.负责网络的规划、设计、实施和维护工作;

6.负责网络的监控、故障排查及优化变更,能够及时处理各类网络故障事件;

7.负责网络相关的资料更新,包括规范、制度、设备及相关拓扑、应用逻辑架构梳理等。

【岗位要求】

1.本科及以上学历,计算机、通信相关专业,3年以上相关工作经验;

2.具备数据中心基础设施弱电系统(电力监控、视频、门禁、安防、动环监控、BA、消防控制、网络、服务器)的运维经验;

3.熟悉机房综合布线、日常运维、设备变更、技术支持、服务器上下架等,了解数据中心机房服务器主流厂商的产品、硬件系统架构,能够熟练配置使用交换机、防火墙等;

4.精通TCP/IP、OSPF、BGP等协议,熟悉大规模IDC及骨干网络架构,了解网络安全;

5.具有责任心、快速学习能力、适应能力、沟通能力、团队合作精神;

6.具有CCNP或HCNP等证书者优先。


25
综合文秘岗

【薪资待遇】

税前月薪7-10K

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.负责行政文件和日常综合性文字材料的起草、组织协调工作;

2.负责行政综合服务工作;

3.负责公文、机要、保密管理;

4.负责新闻宣传等管理工作;

5.完成公司领导和部门交办的其他工作。

【任职要求】

1.教育: 全日制大学本科以上学历,文学、管理、经济、统计、计算机、新闻等专业优先;

2.知识:具有较高的政治素质和履职所需专业知识;

3.技能:具有较强的文字写作能力基础,较强的沟通、组织协调能力和学习创新能力;

4.熟练掌握Ofice、WPS等办公软件应用技能。


26
政策兑现岗

【薪资待遇】
税前月薪7-10k
【岗位职责】
1.负责政策咨询、宣传工作,定期收集整理近期市级、省级政策及公示资讯;
2.拟写政策线上申报指南、申报通知,完成政策上线海易兑平台及政策申报宣传工作;
3.负责咨询、接件、审核、反馈等全流程的初审工作;
4.负责政策兑现内务工作,从正式受理到兑现全过程条理清晰、账目准确;
5.主动分析企业与政策的匹配情况,为企业做政策解析、辅导企业申报政策;
6.完成领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,拥有1-2年政务服务、政策申报、行政管理类相关工作经验优先;
2.了解海南自贸港的政策,熟悉政府各级及各科技类园区相关政策法规;
3.具备良好的沟通及学习能力。


27
实验室实验员

【薪资待遇】

面议

【岗位职责】

1.负责实验室仪器设备的日常管理工作;
2.承担相应的实验任务;
3.按照质量管理体系要求完成仪器设备管理工作,建立仪器档案,制定仪器操作规程,配合做好实验室认可、资质认定等工作中的仪器设备管理,顺利完成相关评审工作;
4.参与仪器设备的落位、安装、调试、试用工作;
5.在上级主管安排下,负责仪器设备的内部培训;

6.协助开展重点实验室、大型科学仪器协作公用平台等科技平台筹建及考核;
7.完成上级交办的其他任务。

【任职要求】

1.本科及以上学历学位,农业、林业、动物、食品、生物等相关专业;
2.熟悉检验检测/检疫实验室设备及实验业务,具有相关仪器设备管理和实验工作经验者优先;
3.工作认真负责,具有较强的抗压能力、执行能力和学习能力。


28
科普讲解员

【薪资待遇】

面议

【岗位职责】

1.负责科普展厅及实验室的日常讲解工作;
2.负责重大活动、参观调研等来访接待工作及全程跟踪服务;
3.协助制定接待流程和讲解脚本;
4.从事科研助理工作,参与科研项目研究任务以及其他相关工作;
5.负责办公区日常事务的综合协调、文秘机要、来访接待等工作;
6.协助开展科技成果转化、国际合作、学术交流等工作;
7.协助开展科普基地、研学基地等科普教育平台的筹建及考核,组织开展相关科普教育活动的内容策划与实施;
8.完成上级交办的其他任务。

【任职要求】

1.本科及以上学历学位,播音、广告、新闻等相关专业;普通话标准,英语水平良好优先;
2.积极乐观,形象气质佳;
3.应变能力强,具备良好的组织和协调能力、沟通能力、抗压能力和服务意识;
4.具有2年及以上相关工作经验;
5.综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。


29
业务员

薪资待遇

税前底薪6-7k+绩效提成0-7k

岗位职责

1.根据检测业务范围开展对外服务,负责承接检测和咨询业务,洽谈、起草业务协议或合同,核算经费,负责检测项目的收费工作;

2.组织项目合同评审,所承接业务的分包管理工作;

3.与客户保持良好的沟通,受理客户来电咨询及投诉,定期安排客户满意度调查;

4.负责编辑及撰写适用于微信、微博等不同类型的推广稿;

5.对接客户制定并执行项目采样计划和现场监测记录、采样记录。

岗位条件

1.本科及以上学历,农业、市场营销、管理等相关专业;

2.工作积极主动,严谨认真,有较强的学习能力和沟通表达能力;

3.熟悉海南南繁工作的业务,组织开展相关生产和南繁服务对外合作业务;

4.具有严格的纪律意识和规矩意识,廉洁自律、作风过硬;

5.优秀的人际交往和表达能力,良好的团队协作和主动学习能力。


30
样品管理员

工作地点

三亚崖州湾科技城雅布伦产业园4号楼

薪资待遇

税前7-9K/月

岗位职责

1.负责送检样品在检验前后的安全管理.样品流转及留样的管理;

2.对样品进行入库、出库管理,建立样品出入库台帐并负责样品的出入库登记;

3.负责过期样品的报废和处理工作;

4.保证样品在管理期间不混淆、不变质;

5.对检验原始记录的完整性进行核查,按要求编写各类报告;

6.对检验数据的计算和传送进行审核,当检验数据有疑问时,应做必要的验证。对报告的结论意见进行审核。

岗位条件

1.全日制本科及以上,农学相关专业学历,硕士及以上学历可适当放宽工作年限要求;

2.具备实验室管理经验,熟悉样品管理体系者优先;

3.责任心强,做事严谨、细心、认真对待工作;

4.具备良好的沟通、协调能力。


31
质量专员

薪资待遇

税前月薪7-9k

岗位职责

1.组织、检查、监督、控制及执行实验室质量方针与质量目标;

2.负责对管理体系运行的有效性实时进行监控,协助编制及修订质量体系文件;

3.负责制定质量管理工作计划和总结,按照年度计划联系参加实验室间的比对试验和能力验证;

4.制定内审、管理评审工作计划与实施工作,协助开展外审工作;

5.负责标准查新工作,确保实验室使用的检测标准为现行有效;

6.负责网上数据统计申报及信息公开工作。

岗位条件

1.农学、分子生物学、种子科学与工程、土壤学等相关专业,本科及以上学历;

2.有一年以上实验室质量管理体系工作经验,了解检验检测相关法律法规要求;

3.熟悉CNAS/CMA/ISO 9001质量体系,熟悉检验检测质量保证程序;

4.具备质量管理文件编写能力;

5.有良好的沟通能力、协调能力,熟悉检测业务和质量管理业务;

6.具备内审员证书者优先。






32
法务合同岗

【薪资待遇】

税前月薪7-9k

【岗位职责】

1.提供合同管理过程中就审核发现问题进行解答、沟通的服务;

2.提供分析、统计合同管理相关问题并提出完善建议的服务;

3.提供收集、分析法定机构和国资监管等法律法规政策的服务;

4.提供配合完成各类临时性工作的服务。

【任职要求】

1.本科及以上学历,法律、行政等相关专业最优;

2.具备1年以上相关合同审理工作,熟悉法律流程,能够知晓政策法规;

3.细心严谨,有责任感,具有良好敬业精神、逻辑分析能力和沟通协调能力。


33
环境检测实验员

工作地点

三亚崖州湾科技城雅布伦产业园4号楼

薪资待遇

税前7-9K/月

岗位职责

1.依据土壤及环境检测标准方法、规范和管理体系文件开展检测工作;

2.对检测结果做好过程原始记录,并在原始记录上签字确认,及时提交原始记录和检测数据;

3.掌握所有仪器设备性能、维护知识和正确保管使用,协助做好新购实验物资的验收、仪器设备的检定/校准工作;

4.掌握资质认定能力范围内检测项目的检测规程和操作程序;

5.根据实验室安排,做好能力验证试验和比对试验。

岗位条件

1.本科及以上学历,土壤学、环境监测、化学类、环境工程、环境科学等相关学科专业,硕士及以上学历可适当放宽工作年限要求;

2.一年以上相关岗位工作经验者优先;

3.熟练掌握环境检测或者化学分析实验理论和实际操作,独立完成检测工作任务;

4.熟练应用原子吸收、ICPMS、气质、液质两种以上设备者优先录用;

5.工作积极主动,踏实认真,能够承受一定工作压力。



34
消防管理服务中心管理人员

【薪资待遇】

税前月薪7-8k

【岗位职责】

1.开展辖区消防安全排查、督促整改火灾隐患和消防宣传教育;对不能及时整改或可能严重威胁公共安全的火灾隐患,按职责分工移交科技城管理局、消防救援、综合执法或公安等部门依法查处;

2.协助消防救援机构开展消防监督检查和宣传教育,配合相关部门开展消防安全检查;

3.督促指导辖区村(社区、居) 落实消防安全主体责任,定期组织开展消防安全检查和宣传培训。

【岗位条件】

1.有消防工程 设计、施工、管理等相关经验

2.熟悉消防工程相关规范及施工标准。


35

学生综合服务岗

【薪资待遇】

税前月薪7-8k

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.负责助管中心等“一站式”学生社区建设;

2.负责策划和组织科技城特色研究生思政教育文化活动;

3.负责入驻研究生拔优奖学金政策修订和组织实施;

4.负责研究生居住证、医保办理等研究生综合服务工作;

5.其他学工相关的工作。

【任职要求】

1.中共党员优先,热爱祖国,爱岗敬业,作风正派,廉洁奉公;

2.有较强的事业心和责任感,有胜任学工工作的组织管理能力、文化

水平,熟悉办公软件,有较强的公文写作能力;

3.有运营公众号等新媒体经验和能力者优先;

4.学生期间担任过主要学生干部,有专职学生工作经历者优先;

5.具有研究生学历,硕士及以上学位;

6.身体健康,有C1驾照,具有高强度工作的抗压能力;

7.能满足在男生宿舍楼值班的工作要求;

8.特别优秀者可相应放宽条件。


36
综合服务岗

【薪资待遇】

税前月薪6-9K

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.高标准完成园区综合服务中心相关业务事项梳理、咨询、办理、业务流程的优化等;

2.配合园区营商环境建设工作;

3.公文工单处理及配合综合服务中心宣传工作;

4.定期汇报工作情况,与相关部门形成联动机制;

5.做好统计台账并录入相关系统。

【任职要求】

1.本科以上学历,接受优秀应届毕业生。

2.沟通协调能力强,具有较强的工作能动性及解决问题能力;

3.形象气质佳,了解商务礼仪;

4.熟练使用办公软件;

5.具有优秀的统筹能力和大局观,能客观全面地看待问题。


37
项目活动岗

【薪资待遇】

税前月薪6-9k

【招聘人数】

2人

【岗位职责】

1.负责包括但不限于项目前期筹备执行及宣传、中期现场执行及会务保障、后期收尾验收等工作;
2.负责撰写活动策划方案及细化活动执行流程;
3.负责与供应商、客户对接及日常关系维护;
4.负责相关内部流程提交、文件或合同材料报送工作;
5.领导交代的其他事项以及协助部门同事完成其他相关工作。

【岗位条件】

1.本科及以上学历,会展、旅游等相关专业,具备会展公司或公关公司两年以上活动策划执行工作经验,熟悉会展活动的内外部流程;
2.熟练使用办公软件,具有良好的写作能力;
3.较强的沟通和协调能力,善于沟通,表达能力强,心思缜密,具有发现问题的敏锐洞察力及问题处理应变能力;
4.工作态度积极主动,能承受一定的工作压力,有较强的敬业精神、责任心及良好的沟通能力和团队协作精神。


38
平面设计师

【薪资待遇】

税前月薪6-9k

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.独立完成会展项目相关的主视觉及其延展设计,协助完成各类项目方案的创意工作;
2.日常对接部门内部视觉相关设计需求,能独立完成画册、宣传单、海报、VI等平面设计工作;
3.参与内部各项目重要的策划、创意构思,与其他部门协作完成相关事项;
4.完成领导交代的其他事项。
【岗位条件】
1.本科及以上学历,广告、艺术设计等相关专业,具备广告、会展、公关公司两年以上相关工作经验,或相关行业从业背景,熟悉广告物料的相关标准;
2.精通设计软件,包括但不限于PS、AI等,有手绘、插画技能的优先;
3.视觉传达表现出色,具有广告创意设计丰富的运作经验,能独立完成视觉设计创作及提案;
4.创新及创作能力,学习思考能力及部门间沟通能力。


39
党建指导员

【薪资待遇】

税前月薪6-8K

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.指导帮助园区已成立的党组织抓好组织建设、队伍建设、意识形态建设,规范组织活动;

2.做好各类党务工作,包括但不限于完善各项规章制度、三会一课、党日活动、发展党员、党员思政工作、评优评先、党员培训、党费收缴、党组织关系转接、全国党员信息系统维护等;

3.配合做好园区群团组织建设及活动,推行党建带群团活动一体化;

4.负责撰写各类党建工作材料、调研检查报告、三重一大上会材料、上级单位要求的反馈材料,并整理完善各类基础台账;

5.做好党群服务中心建设、管理,并做好相关调研保障工作。

【岗位要求】

1.统招本科及以上学历,中共党员;文字功底较强者优先;

2.具有1年及以上机关党建工作经验,或国有企业党委工作部门工作经验;

3.政治立场坚定,品行端正,具有一定的办文办会能力和良好的组织协调能力。


40
运营助理(弱电)

【薪资待遇】

税前月薪6-8k

【岗位职责】

1.负责公司项目弱电安防相关系统的维护、巡检、排障等工作台账的统计整理工作;

2.负责的弱电系统简单的故障定位,辅助运营经理做好保障任务分发工作;

3.负责与甲方进行常态化运维报障任务的接收和转派跟踪工作,直至工单完结;

4.负责做好客户满意度工作,提高客户服务质量。

【岗位要求】

1.本科及以上学历,电子、电气等相关专业;

2.熟悉弱电各子系统,有电工证、弱电工程师证书或工程师职称者优先;

3.具备良好的问题分析思路、学习能力强、对遇到的问题寻找解决方案;

4.良好的沟通协调能力与执行力,良好的服务态度。


41
新媒体宣传岗

【薪资待遇】

税前月薪6-8K

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.配合园区综合服务中心制定年度宣传计划,包括“崖州湾园区服务中心”视频号、公众号等,策划内容输出方向及风格,并按照计划推进日常工作开展;

2.熟悉新媒体传播特点,对当下热点话题具有敏感度,能够针对当下的热点迅速策划选题,并参与视频号策划与拍摄、剪辑工作、保证视频的多样性和新鲜感,一起让脑洞与创意化为现实;

3.策划与参与丰富的各类宣传推广活动,展示服务中心良好形象;

4.配合完成其他行政事务性工作。

【任职要求】

1.本科以上学历(特别优秀者可放宽),接受优秀应届毕业生;

2.具有较强的文字功底,擅长文案策划、创作,有绘画功底、富有想象力;

3.能够使用ps、pr、剪映等软件的为加分项;

4.学习和沟通表达能力强,能投入热情在日常工作中;

5.有正确的价值观念。


42
保安经理/副经理

【薪资待遇】

税前月薪6-8K

【招聘人数】

2人

【岗位职责】
1.对公司领导负责,全面负责保安团队的组织领导与管理工作;
2.管理项目区域内保安队伍,根据项目要求设计和优化管理方案;
3.熟悉物业管理、治安、消防等相关法律法规,熟悉保安工作职能和流程;熟悉治安、消防、监控和车辆管理等知识,精通消防、监控等设备的使用和维护;
4.与所服务的甲方单位保持良好的合作关系,高效的工作对接、沟通;对甲方单位提出的意见及时整改,善于发现管理方面存在的不足,并且进行有效的改善;
5.组织督促下属员工进行各类业务培训,使安保人员的专业知识和综合素质始终保持在一个较高的水平;
6.对下属的工作表现进行考察和评估;
7.完成上级领导交办的任务。
【任职要求】
1.身体健康,容貌端正,无不良记录;
2.大专以上学历,退伍军人优先;
3.3年以上同岗位工作经验者优先;
4.具有较强的管理能力,良好的沟通与组织协调能力,对于处理突发事件有较强的应变能力;工作态度端正,具有较强的责任感,坚持原则,敢于承担责任,具有良好的职业道德和操守;
5.持有保安师证或中级消防设施操作员证者优先。


43
网络安全专员

【薪资待遇】

税前月薪6-8k

【岗位职责】

1.负责信息安全管理体系的维护,保障园区网络与信息系统的安全稳定运行;

2.负责跟踪信息安全相关国家法律、法规、监管要求及相关技术标准的动态,保障本单位及园区的信息安全合规;

3.协助分析园区信息安全需求并设计信息安全规划、安全解决方案;

4.协助各类信息安全项目的全流程跟踪和管理,对项目进度和项目质量负责;

5.负责协调和联系各业务部门的资源、外部的认证机构或者指定的相关机构,处理信息安全体系实施中可能出现的问题;

6.主动关注信息安全技术的发展趋势,跟踪新兴安全威胁,并结合园区实际进行安全防范,完善园区信息安全防御系统。

【岗位条件】

1.计算机网络安全或相关专业本科及以上学历,个人形象良好,思维敏捷、善于沟通、责任心强;

2.了解基本IT网络、硬件和软件技术,熟悉主流网络安全产品、网络攻防对抗、风险评估等技术者优先;

3.具有网络安全相关认证或各级网络攻防比赛优胜名次者优先;

4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。


44
法务专员岗

【薪资待遇】

税前月薪6-8k

【任职要求】

1.本科及以上学历,持有法律职业资格证书;

2.1年以上律师事务或/企业法务工作经验; 

3.有较强的学习能力以及良好的沟通能力、团队协作和服务意识; 

4.思路清晰,有较强的独立思考能力和解决问题的能力,可输出高质量的工作结果; 

5.乐观开朗,主动性强,抗压性强。


45
接待岗

【薪资待遇】
税前月薪6-8K
【招聘人数】
1名
【岗位职责】
1.协助上级领导执行接待来访整体计划;
2.负责落实上级交待的接待来访工作安排,做来接待来访联系,工作事项安排;
3.负责领导重要接待活动的服务协调和支持工作;
4.完成领导安排的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,形象气质佳,具有较强的语言表达能力和待人处事能力;
2.熟悉政务、商务礼仪,能够清晰接收领导信息;
3.精通英语,其他语种精通者可适当放宽;
4.持有机动车驾驶证,拥有丰富接待工作经验者或党员适当放宽条件。


46
融媒体中心采编岗

【薪资待遇】
面议
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.配合采编主管每周提报内容选题,执行采编任务;
2.负责园区信息平台内容处理与分发,包括微信公众号、人民号、学习强国号等多媒体平台;
3.有较强的微信公众号图文排版技巧,掌握PS或做图网站使用技巧;
4.完成领导交办的其它相关工作。
【岗位条件】
1.本科及以上学历,新闻、编导、汉语言文学、广告、传播学专业优先;
2.具有优秀的语言文字表达能力以及逻辑思维能力;
3.有较强的学习能力、抗压能力、协调能力;
4.至少具有1年以上传统媒体/新媒体工作经验,有相关代表作品,掌握微信公众号排版、PS技巧优先。


47
融媒体文创岗 1人

【薪资待遇】

面议

【岗位职责】

1.配合做好科技城形象衍生活动、衍生设计文创品,根据主要工作需要策划开展科技城文化活动;

2.配合科普岗共同整理园区产业科普资源,根据不同资源构思打造具有科技城特色、代表三亚科创成果的文创产品;

3.完成领导交办的其它相关工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历,文化服务类(文化创意与策划)、艺术管理类、新闻、广告类专业优先;

2.具有优秀的语言文字表达能力以及优秀的逻辑思维能力;

3.具有2年以上相关平台工作经验者优先;

4.有较强的学习能力、抗压能力、协调能力。



48
文化产业专员

【薪资待遇】

面议

【岗位职责】

1.负责网信办的对接工作,做好上传下达;
2.配合网信工作的材料收集整理、撰写;
3.配合团队成员做好文化创意类传播产品,选择与之匹配的宣发渠道,有针对性的进行文化推广宣传;
4.配合领导交代的其它相关工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历,文化产业管理、新闻、汉语言文学、广告、传播学专业优先;
2.具有优秀的语言文字表达能力以及优秀的逻辑思维能力;
4.有较强的学习能力、抗压能力、协调能力;
5.具有宣传部门、文化部门相关工作经验优先。


49
商业监管岗

【薪资待遇】
税前月薪6-7K
【招聘人数】
1名
【岗位职责】
1.根据政策和园区需要,协助上级做好商业配套及文化招商工作;
2.掌握招商政策及流程,负责接收入园意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录;
3.参与商业配套品质把控工作,负责进行市场监督及调研分析,与其他部门的沟通协调工作;
4.完成品牌供应商资源的寻访、维护、储备,负责跟踪合同履行情况,督促签订、付款、开票等合同事项如期执行;
5.完成上级交办临时性工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,具有1年以上园区配套运营或商业项目工作经验优先;
2.精通Excel,做事严谨,认真负责;
3.逻辑能力强,具备较强的学习能力和分析总结能力;
4.具有开拓创新、勇于担当的精神。


50
数字化服务中心业务员

【薪资待遇】

税前月薪5.5-7K

【招聘人数】

若干

【岗位职责】

1.负责接收12345热线、区指挥中心的工单及分派跟进处理;

2.负责接听园区961热线;

3.负责回复处理分派跟进吐槽区工单; 4.轮值夜班。

【任职要求】

1.能吃苦耐劳; 2.全日制本科以上学历; 3.具有服务意识,思想活跃变通;

4.具有良好的沟通协调能力,富有责任心。


51
规建基础行政服务岗

【薪资待遇】

税前月薪5-7k

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.协助甲方进行各类财务报账、人员差旅报销工作;

2.协助甲方做好处室预算制定、预算调整及预算完成工作; 

3.协助甲方进行日常项目采购招标、整理招标文件、采购项目的发布及备案;

4.协助甲方对接合作方进行服务合同的修订及签章事项;

5.协助甲方进行日常签收文件、合同文件、项目备案材料归档。

【任职要求】

1.本科及以上学历,财务管理相关专业优先;

2.1-2年采购相关工作经验,有一定的公文写作能力;

3.有责任心、抗压能力强,沟通协调能力强。


52
统计专员

【薪资待遇】

税前月薪5-7k

【岗位职责】

1.负责指导服务业、工业、房地产、固定资产投资、住餐和批零等行业企业、项目主体,在统计专网上报统计一套表数据;

2.按月、按季度、按年督促企业在统计专网及时填报数据;

3.不定时摸排企业经营数据,达规纳统;

4.负责审核统计专网企业上报数据,发现异常数据,及时联系企业修改纠正;

5.负责企业月度上报数据的统计汇总,并生成各行业和投资统计表;

6.领导交办的其他事项等。

【岗位条件】

1.本科以上学历,经济学,统计学等专业优先考虑;

2.熟练使用Office办公软件,熟练使用Excel函数;

3.具备一定的数据分析和撰写能力,逻辑清晰;

4.具有政府统计工作经验优先考虑。


53
公寓管家

【薪资待遇】

税前月薪4-6k

【招聘人数】

15人

【岗位职责】

1.协助项目经理做好公寓管理,维护项目内外部环境,负责门店内环境卫生、秩序维护、报事报修的调度;及时处理日常租务工作和问题,其它突发状况处理等;

2.负责办理租客的入住、退房、续签、保洁、维修申请等日常工作;配合完成门店出租指标;

3.负责客户咨询、投诉管理等;

4.负责第三方保安保洁及物业的工作进行管理和检查;建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件;

5.每日及时更新运营信息;

6.协助公寓活动的筹备,协调解决各类问题,保证活动顺利举行;

7.领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.大专以上文化程度,酒店管理相关专业优先;

2.流利普通话,可以进行基础英语口语会话优先;

3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、优秀的语言表达能力、沟通能力,较强的统筹计划能力、组织协调能力,较强的亲和力;

4.1-2年酒店或公寓前台或客户服务相关工作经验,服务意识强者优先;

5.仪容端正。



54
安全员

【薪资待遇】

税前4-6k/月

【岗位职责】

1.配合部门经理建立并完善公司安全、环保、职业健康管理体系;

2.督促各部门完成安全培训及档案的归档工作,并进行不定期抽查;

3.组织企业安全文化宣贯,建立健全的安全档案;

4.负责宣传安全生产方针,进行安全思想教育,贯彻安全生产政策、指令、和文件;

5.学习、宣传、贯彻上级有关安全生产、防风防汛、消防文件的指示精神及相关法律法规;

6.做好劳动保护安全技术措施计划和劳保用品计划的编制和申报工作;

7.监查劳动保护用品使用情况和人身防护设施的状况;

8.进行各类安全检查,对各部门存在的安全问题(隐患),编写并下发整改通知,跟踪监督整改,消除安全隐患;

9.完成上级交代的工作。

【任职要求】

本科及以上学历,安全技术与管理、消防等安全生产相关专业。计算机二级证、C2驾驶证,有安全员证优先考虑,有无经验均可。


55
培训专员岗

【薪资待遇】
税前月薪4-6K
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.协助开展调研、收集、分析培训需求,拟定、组织、落实企业年度月度培训计划,并有效执行;
2.协助培训经理及培训主管组建培训讲师团队与监理相关管理关系;
3.协助拓展培训内容开发,负责各类培训项目的方案制定、组织实施,数据统计,并进行总结与推广;
4.协助公司现场教学及调研接待工作。
【任职要求】
1.具备计划能力和事件管理能力;
2.具备良好的沟通协调能力和表达能力;
3.具备一定的创新能力和良好的学习能力;
4.具备一定的抗压能力;
5.工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。


56
人才发展部实习生

【薪资待遇】

100元/天,包吃住

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.收集园区企业人才数据,梳理人才数据;

2.协助部门人才活动,包括但不限于活动筹办、活动执行等相关工作的日常保障;

3.上传下达、信息收集、会议保障、流程提报及跟进等日常例行事项;

4.领导交代的其他工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历;

2.具备扎实信息搜集能力、逻辑思维能力、学习能力、沟通表达能力,勤于思考;

3.熟练运用Office办公软件,文笔优秀;

5.主动性强,责任心强,细心细致,对自己交付的工作负责,有一定的抗压能力;

6.能够连续实习6个月及以上。


57
战略投资部实习生

【薪资待遇】

100元/天,包吃住

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.收集企业战略相关的重点关注领域的宏观信息、行业动态资料及对标分析数据;

2.协助公司经营管理,包括但不限于目标设定、计划执行、经营分析等相关工作的日常保障;

3.协助进行战略投资管理,包含但不限于配合完成投前项目立项、可行性研究等相关工作,以及投后项目管理,并对相关资料收集整理、传递工作;

4.上传下达、信息收集、会议保障、流程提报及跟进等日常例行事项;

5.领导交代的其他工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历,管理类/经济类专业优先; 

2.具备扎实的金融、财务基础,较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、学习能力、沟通表达能力,勤于思考;

3.熟练运用Office办公软件,文笔优秀;

4.主动性强,责任心强,细心细致,对自己交付的工作负责,有一定的抗压能力;

5.能够连续实习3个月及以上。


58
行政审批中心实习生

【薪资待遇】
100元/天,有餐补
【岗位职责】
1.负责企业与人才服务板块业务的辅助办理;
2.综合服务中心协助引导工作;
3.材料的整理归档;
4.行政事务性工作的辅助处理;
5.其他领导交办的工作。
【岗位要求】
1.全日制本科在读,专业不限;
2.能长期实习,态度积极热情;
3.思维活跃,学习能力强,能长期实习的。












【联系方式】

0898-88759502

【投递邮箱】

sanyacxe@163.com

(简历及邮件请命名为姓名+应聘岗位)

*如需投递多个岗位,可在邮件名称中同时注明多个岗位,无需重复投递。如【张三+宣传岗、行政助理岗、党建指导员】

【温馨提示】

1.以上岗位均为三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司受委托进行招聘;

2.投递后15个工作日内,如简历通过筛选会有HR电话联系,若未收到通知,则简历暂与岗位不匹配。为保证公平公正,实行先笔试后面试流程,所有流程均有全程视频监控并录制。



END


编辑:谢家琪


嗨亚公众号作为招聘平台仅帮助用人单位转发信息

最终解释权归用人单位所有


免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com



相关招聘:

  1. 三亚崖州区基层医疗卫生事业单位招聘笔试名单、笔试时间、准考证打印时间公告
  2. 正在报名中~招聘150人!三亚崖州区事业单位
  3. 事业单位 | 招聘28人!三亚寰岛实验中学
  4. 今日三亚招聘信息(0509期)
  5. 包住宿!9类岗位,乐杰(海南)生物科技有限公司招聘公告
  6. 招聘公告 | 五险一金+餐补!月薪7K-19K!招聘12个岗位


微信扫一扫:订阅南陵新工作!