宁夏民生房地产开发有限公司成立于1998年，公司内部实行集团化管理（以下简称民生集团），拥有房地产开发和物业管理双一级资质。民生集团二十四年风雨历程，致力于“天人共美，和谐共生”理想的实践与传递。以住宅开发和物业服务为主业，力求借助科技手段，打造完整社区、未来社区。旨在打通住宅开发及生活服务全产业链，形成地产开发涉及的设计、施工、咨询、营销等专业平台，生活服务涉及的养老、托幼、教育、健康管理、社区服务、农业科技等各类生活场景服务平台。同时聚焦国家战略支持的新能源、新科技、新基建等新兴产业，实现奉献品质生活的企业使命与品质生活创造商的企业愿景。
民生集团不断升级空间营造和服务的能力，打造有生命的空间，有温度的服务，公司自成立以来先后开发了【民生城市花园】、【民生·新天地商业街】、【民生·艾依水郡】、【兴庆府大院】、【民生·蔚湖城】、【民生城·逸兰汐】、【民生·兴庆府2號院】、【民生·荷花新城】、【民生·语竹苑】、【民生·悦兰园】、【民生·蓝景苑】、【民生·如院】、【栖香苑】、【民生·雅兰苑】、【民生·清林雅院】、【民生·北府】等20多个精品住宅及商业项目；并承担了【阅海湾景观工程】、【永宁县闽宁镇】、【永宁县望洪镇】、【永宁县李俊镇】等政府代建建设项目；投资运营了【民生·爱依宝幼儿园】、【民生·健身中心】等地产配套项目。公司在本地稳步发展的同时，也逐步走向全国，在四川省成都市开发建设了【民生·青城山房】，在湖南省株洲市和重庆市与中能建城市投资发展有限公司合作开发建设了【葛宁·悦东方】和【葛宁·和光雲境】两个高端住宅项目。
品质产品是品质生活的基础，品质服务是品质生活的保障。民生集团于2001年成立宁夏民生物业服务有限公司，旨在从生活的每一个细节出发，倾情服务，努力成为 “品质服务专家”。目前民生物业的服务轨迹已遍及全国6省15市，服务项目100余个，服务面积逾1000万平方米，为超10万业主提供品质服务。2011年民生集团与银川市政府合作开发建设运营了——华夏河图·银川生态艺术小镇。项目座落于黄河西岸，以艺术文化为核心产业，致力于打造西北地区国际艺术文化交流目的地，将项目建设成为开放、绿色、共生、共享的新型宜居城镇。2015年小镇一期投入运营，包括银川当代美术馆、国际艺术家村、塞上禾乐村等项目，形成了以当代艺术交流为核心，将文化文旅、休闲度假、亲子研学、有机农业融合为一体的生态艺术小镇。华夏河图项目目前已成为宁夏对外文化交流的窗口，塞上湖城最美的地标，银川市民休闲打卡的重要选择。
一、集团本部
￭区域/项目总经理
▉区域/项目总经理
岗位职责：
1.根据集团发展战略，建立区域项目公司的发展战略，并全面主持区域项目公司经营管理工作，承担整体经营责任；
2.建立和完善管理制度流程，确保经营目标的达成；
3.为区域/项目公司重大经营决策提供信息、方案和建议，代表区域/项目项目参加重大业务洽谈、商业谈判或其它重要活动；
4.负责处理项目危机事件，确保良好的外部经营环境。
任职要求：
1.熟悉房地产项目开发建设全流程，通晓房地产规划设计、营销管理等房地产开发建设相关知识；
2.八年以上房地产行业工作经验，五年以上同岗位工作经验，成功操盘过20万平方米以上住宅项目，具有丰富的工程管理经验者优先；
3.拥有广泛的社会关系和资源，沟通协调及综合管理能力突出；
4.土木工程、工程管理、营销管理等相关专业；
5.可接受外派。
1.全面统筹规划公司人力资源战略，组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划并推动实施，确保人力资源充分支持到业务发展需求；
2.为高层决策者提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；
3.根据公司业务发展规划，及时盘点企业人才布局，搭建人才梯队，塑造企业文化；
4.统筹集团人力资源管理相关工作，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
1.具备全局意识及长远眼光，统筹协调能力强，超强的责任感与敬业精神；
4.熟悉人力资源管理各模块，熟悉国家及地区各项劳动人事法规政策，；
6.八年以上房地产行业工作经验，五年以上同岗位管理工作经验；
7.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业
8.具备二级企业人力资源管理师或中级经济师（人力资源方向）职称者优先。
1.助力实施及完善公司人力资源战略、组织和人才队伍建设及激励机制；
2.根据公司业务发展规划，及时盘点企业人才布局，搭建人才梯队，塑造企业文化；
3.落实公司人力资源管理相关工作，确保沟通渠道畅通，
3.熟悉人力资源管理各模块，熟悉国家及地区各项劳动人事法规政策；
6.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业
1.在董事长授权范围内处理相关文件，并跟进落实及执行情况；
5.大学本科及以上学历，文秘、企业管理等相关专业。
1.负责董事长办公室的服务工作，包括办公环境管理、文件管理、日常安排等工作；
1.管理劳动合同、员工档案，办理入转调离手续、工资及考勤结算；
3.执行绩效考核、培训、五险一金办理基础人力工作内容；
4.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工活动。
5.确保日常出车任务顺利完成，并跟进领导交办的其他工作事项。
1.爱岗敬业、责任心强、踏实稳重，情绪稳定，品行端正，沟通及协调能力突出；
2.遵纪守法，通晓交通法规及相关法律知识，反应敏捷，对突发事件具有分析判断能力；
3.了解汽车构造，具备车辆维护及保养等方面的知识；
4.三年以上专职司机工作经验，具备C1型及以上驾驶执照，驾驶技术娴熟；
1.负责项目拿地强排、规划及单体方案阶段设计管理；
3.配合中心总经理开展标准化设计文件的制定和评审。
1.勤奋踏实，沟通协调能力突出，计划性及抗压力强；
2.了解本专业领域的现状与发展趋势，通晓掌握相关专业知识及规范；
3.五年以上房地产行业同岗位工作经验，设计院从业经验者优先；
3.负责项目精装施工阶段的效果把控，并给予现场技术支持；
4.配合中心总经理开展精装标准化设计文件的整理和评审工作。
1.勤奋踏实，沟通协调能力突出，计划性、抗压力及学习能力强；
2.通晓行业相关知识及规范，在室内设计专业方面有丰富的认知和见解；
2.负责项目施工图设计阶段的电气设计图纸审核及纠偏工作；
3.负责项目施工阶段的电气设计技术支持及变更管理工作；
4.配合中心总经理开展电气标准化设计文件的整理和评审工作。
1.勤奋踏实，沟通协调能力突出，计划性、抗压力及学习能力强；
2.熟悉建筑电气专业施工图、施工管理及施工规范及要求，通晓国家及地方相关法规、政策及常用建筑功能及设备电负荷需求；
3.三年以上设计院经验，三年以上房地产同岗位工作经验；
1.负责项目现场的管理，监督销售各环节工作落到实处，确保销售目标达成；
4.熟悉相关行业法律法规，营销管理、房地产管理等相关专业。
1.公司将根据个人意愿及优势，安排相关学习和训练，助力员工熟悉相关工作并掌握必要技能；
2.公司将依据自身成长速度和核心能力，进行岗位定向；
1.具备优秀的沟通能力和学习能力，心态积极、抗压能力强；
2.担任过学生干部，有校园创新创业经历者优先考虑；
▉网站投递：猎聘、智联招聘搜“宁夏民生房地产开发有限公司”搜索岗位，投递简历。
▉简历投递邮箱：mshr@msdc.onaliyun.com
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