来宾市技工学校第二批公开招聘编外聘用人员公告
2023-08-08
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根据工作需要，现面向社会公开招聘5名编外聘用人员。现将招聘的有关事项公告如下：（五）有强烈的团队意识、进取精神，有较强的组织能力，执行力；（六）年龄18周岁以上、35周岁以下（1987年8月8日至2005年8月8日期间出生）；（一）工资及福利待遇按照《来宾市技工学校编外聘用人员规定》执行。（二）日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行。1.报名时间：2023年8月8日至2023年8月14日。在报名时间内根据所报考的职位将《来宾市技工学校招聘编外聘用人员报名登记表》（附件）、个人有效居民身份证、学历（学位）证、户口本（户主及考生所在页）及其他有关资格证书等材料扫描件打包并将打包文件命名为XX考生报考材料发送到来宾市技工学校办公室邮箱（gxldjx@126.com）。报名时，报考者应仔细阅读、理解岗位信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。招聘单位根据报考资格条件进行审核，报名截止后2个工作日内电话通知符合面试条件的人员参加考试，未入围者不再另行通知。考试当天，考生须携带本人身份证、学历（学位）证等报名所需材料的原件，经验证无误后才能进入考场。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其考试资格，所有责任由考生自负。 报考人数达到1:3以上方能开考，如未达到开考比例，经市技工学校公开招聘领导小组研究后可降低开考比例。报考人数超过30人的，增加笔试环节，笔试成绩满分为100分，按照笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为面试人选。报考人数在30人以内的，采取试讲面试的方式进行，面试成绩满分为100分。根据考试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选（其中面试成绩不得低于60分）。1.体检。由招聘单位组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。2.考核。由招聘单位按照有关规定对体检合格人员进行考察。体检、考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位考试总成绩高分到低分顺序依次递补。招聘单位根据考生的考试情况、体检结果和考核情况，经集体研究，确定拟招聘人员名单，在来宾人才网公示。公示时间为5个工作日。经公示无异议或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。未尽事宜，可向来宾市技工学校公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。咨询电话：0772-4280090。联系人:王老师附件1：来宾市技工学校2023年第二批公开招聘编外聘用人员计划表8.7.doc附件2：来宾市技工学校2023年第二批公开招聘编外聘用人员报名登记表8.7.doc
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