郑州公用事业投资发展集团有限公司招聘公告

一、公司简介

郑州公用事业投资发展集团有限公司（以下简称“郑州公用集团”）成立于2013年，是隶属于郑州市人民政府的国有独资企业，注册资本9.59亿。郑州公用集团以“城市综合运营服务商”为功能定位，以“平台+产业”为转型战略，以“公用事业服务让城市生活更美好”为公司愿景，构建“大公用、大水务、大环保、大生态”的业务链，打造水务、固废、环卫、交通、供热、绿色能源、市政等七个业务板块。当前共管理控股、参股30家子公司,资产总额878.05亿元，在全国服务业500强中位居363位，在河南省企业综合实力100强中位居第47位。

二、招聘原则

（一）党管干部，党管人才；

（二）德才兼备，以德为先；

（三）人适其岗，人岗匹配；

（四）公平、公正、公开。

三、招聘岗位

根据工作需要，面向社会公开招聘21个岗位，共计39人。具体岗位职责及任职要求详见招聘岗位一览表（附件）。

 

招聘岗位一览表
序号	单位	岗位	人数
1	集团本部	文秘岗	1
2		成本合约岗	1
3	郑州阿顺数智科技 有限公司	技术开发岗	3
4		市场开发岗	1
5		运营管理岗	3
6		综合管理岗	1
7	郑州公用停车场管理 有限公司	土建工程师	1
8		电气工程师	1
9		综合管理岗	1
10	郑州公用众城路桥建设管理 有限公司	综合管理岗	1
11	垃圾发电板块	全能值班员	10
12	郑州荥泽环保能源有限公司	锅炉工程师	1
13		热控工程师	1
14		化水工程师	1
15	排水工程建设项目部	巡查班长	1
16		巡查副班长	1
17	郑州公用环境科技有限公司	党务纪检岗	1
18		安全管理岗	1
19		技术研发岗	1
20		运转岗	5
21		机电维修岗	2

 

四、报名条件

（一）具有良好思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好。

（二）具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及综合分析能力，服务意识强。

（三）具有良好的团结合作精神和积极乐观的心态，责任心强，工作严谨、细致。

（四）符合岗位任职要求。

（五）有下列情况之一的，不接受报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾受过纪律处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受机关审查尚未做出结论的；

4.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘采用单项淘汰制，按照以下程序开展：

招聘公告-报名-简历筛选-资格审查-笔试-面试-体检-档案审查/背景调查-公示-录用

（一）招聘公告

招聘信息在郑州公用集团官网及微信公众号、中国中原人才网、智联招聘郑州首页、智联招聘河南分公司微信公众号、北极星招聘网站、相关高校就业网站发布。

（二）报名

1.报名时间

社会招聘岗位报名时间：2023年8月7日-8月13日，逾期不再受理；

校园招聘岗位：根据应届毕业生求职季时间节点，适时调整报名时间，直至满足招聘需要为止。

2.报名方式：报名仅受理网上报名。应聘人员可直接登录网址:zzgysy.zhaopin.com报名。请按要求如实填写相关信息，同时需上传以下资料：

（1）本人有效身份证复印件；

（2）本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》复印件（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

（3）职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等复印件。

（三）资格审查

结合招聘岗位的任职条件，对应聘者的报名材料进行资格审查。报名人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其应聘资格，资格审查工作贯穿于招聘全过程。

  （四）笔试

笔试采用闭卷考试的形式，考察应聘人员所应具备的基本素质和能力要素。

    （五）面试

采用科学高效的面试方法对应聘人员的工作能力及岗位胜任力进行综合考察。

（六）体检

体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行。

（七）档案审查/背景调查

对体检合格人员进行档案审查/背景调查。

（八）公示

对拟录用人员名单在公司官网进行为期5个工作日的公示。

（九）录用

公示无异议人员凭《录用通知书》办理入职手续。

六、监督

本次招聘工作主动接受外部监督，同时郑州公用集团纪检部门将对本次招聘工作进行全程监督，如发现违反相关规定的，视情节轻重，追究相关责任人的责任并进行严肃查处。

 

咨询电话：0371-55356878

咨询时间：上午9:00-12:00 下午13:00-17:00