近期招聘信息

【商务BD】要求：性别不限，年龄不限，工作职责：1、协助总经理对公司海外市场的调研及陪同；2、协助客户接待准备工作，工厂参观安排，接待外宾时做好翻译、及时传达客户的需求及公司的反馈，协同出席商务活动等；3、负责商业销售数据的整理，统计，分析，总结，各类销售统计报表的编写及制作，跟进落实会议纪要；4、利用有效的沟通方式，建立内外部的稳定客情关系，帮忙处理日常商务邮件；5、参与部门建设，对部门流程制度提出合理化建议；6、总经理安排其他其他工作事项，遵守公司制度和信息安全相关保密要求。任职资格：1、英语六级水平及以上，商务英语、国际贸易专业；2、具备良好的沟通协调能力、统筹分析能力和团队协作精神；3、有海外工作经验或外企工作经验优先；4、3年以上工作经验，熟悉操作办公软件，能使用英语作为商务语言，懂韩语，日语者优先，本科及以上学历。工资待遇：8千-1.5万/月

【项目经理/工程师】要求：性别不限，年龄不限,1、根据执行中项目的范围，与项目经理共同确定项目计划，并识别项目的关键风险点，进行风险控制；2、项目进度各关键里程碑节点跟踪（各设计节点，生产发货，外购设备，安装调试，验收）；3、各里程碑节点内的当期关键项目的识别和关注；4、各项目资源冲突时，项目相关工作的调节；5、跟踪跟进当月重点项目及重点工作项的落实解决；6、出现项目冲突或其他不可抗力导致的项目情况，进行项目调节并通报项目经理/销售与客户进行沟通，并跟进沟通结果；7、整理负责管理的项目的跟踪表格，定期汇报项目状态及执行情况；8、根据里程碑节点要求统计当月负责项目的里程碑节点按时完成情况；9、统计登记负责项目的变更异常等信息，并进行分析管控。任职要求：1、3年以上项目经理的经验；2、熟练使用办公软件；3、擅长EXCEL，PPT等办公软件；4、专业：机械制造及其自动化、机电一体化，大专及以上学历。工资待遇：1-2万/月

【后端JAVA软件工程师】要求：性别不限，年龄不限，1、负责产品后端的需求分析、详细设计、架构设计；2、同产品经理进行信息架构、功能引导的设计；3、后端架构的搭建，后端代码的开发及调试；4、负责现有系统后端性能的优化，对现有系统修改提升项目整体品质；5、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、精通Java编程语言，熟悉网络、多线程编程技术；2、熟悉J2EE，熟练掌握JSP、Servlet、JavaBean等J2EE标准，对Mybatis、Spring MVC框架有实际项目的应用经验，熟悉Redis缓存使用；3、具备良好的代码书写习惯，编程规范、风格统一；4、1年以上JAVA后端程序编写经验；5、熟悉项目管理经验者优先；6、具有物流自动化，仓储类行业背景优先考虑，大专及以上学历。工资待遇：1.5-2万/月

【资深机械工程师】要求：性别不限，年龄不限，1、提升机产品研发设计工作；2、提升机产品标准化设计工作；3、提升机产品项目设计工作；4、场景与应用开发：基于各类应用场景的产品应用开发及基于产品的各类场景解决方案开发；5、其他产品相关的各项日常及管理工作。岗位要求：1、5年以上物流行业的提升机产品研发与项目应用工作经验；2、有相关专业领域的产品规划、应用、设计及研发相关工作经历；3、产品设计开发与产品管理能力、技术管理能力、质量管理能力等；4、掌握机电一体化产品生产、工艺流程，熟悉常用机械零件的材料选取及加工；5、产品设计、加工跟踪、样机装配、指导安装调试整个流程的研发工作；6、熟练运用各种设计工具（SW/CAD等）、具备一定的管理及带队能力，本科及以上学历。工资待遇：1.5-2万/月

【体系主管】要求：性别不限，年龄不限，1、组织宣传公司的方针、法规，并负责组织体系文件/流程的编制，修改及实施；2、组织公司文件/流程规范化和信息系统配套的管理，参与审核规范化要求，并给出合理性意见；3、参与质量管理过程有关的质量信息、数据的收集、汇总、分析传递以及统计技术的应用和管理；4、组织内部审核工作，接受第三方审核工作，并监督制定及实施纠正和纠正措施；5、参与公司二方审核及评价，并监督公司合格供应商库的有效性；6、参与公司战略计划中对应目标的分解和战略落实等相关工作，确保其有效；7、按照管理体系（Q/E/S/IS）要求完成对应部门的规范性文件拟定和输出，确保其适宜性；8、协助做好与分管部门有关的纠正与预防改善活动，确保其有效，促进相关管理体系的持续改进；9、在公司相关部门的指导下，负责建立和健全本部门内的各项规章制度、流程及表单，负责定期组织开展部门内部控制自我评价工作，负责完善部门内控措施；10、统筹管理公司体系、行政制度等相关文件，保证文件资料的安全和有效；11、上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、管理类专业，至少5年以上制造类中小型企业质量管理工作经验；2、了解ISO族标准及IATF16949等相关标准要求；3、具备独立带领团队完成分管职责范围任务和相应工作目标的能力；4、具备独立带队完成公司与本岗位有关的体系必要审核工作；5、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt）和质量管理工具；6、具备较强的逻辑思维、文件编辑、流程制作和语言、书面表达能力，大专及以上学历。工资待遇：1-1.2万/月

【机械工程师（物流行业）】要求：性别不限，年龄不限，1、承担中标项目与客户的系统布局优化、整体工艺细化的交流和确认工作；2、负责中标项目审核及优化改进系统方案布局的规划；3、组织中标项目系统定稿方案的成本复核及修改工作；4、负责更新中标项目的技术协议等相关技术文件；6、负责将项目方案涉及的所有相关资料按要求录入BPM系统；7、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、机械等相关专业；2、能熟练使用CAD，能熟练使用英语/日语/其他；3、至少具备2-3个大中型综合物流系统项目的工程细化设计/方案经验，优秀的应届生也考虑；4、熟知物流系统设备的选型应用，本科及以上学历。工资待遇：1.2-1.8万/月

【体系主管】要求：性别不限，年龄不限，1、组织宣传公司的方针、法规，并负责组织体系文件/流程的编制，修改及实施；2、组织公司文件/流程规范化和信息系统配套的管理，参与审核规范化要求，并给出合理性意见；3、参与质量管理过程有关的质量信息、数据的收集、汇总、分析传递以及统计技术的应用和管理；4、组织内部审核工作，接受第三方审核工作，并监督制定及实施纠正和纠正措施；5、参与公司二方审核及评价，并监督公司合格供应商库的有效性；6、参与公司战略计划中对应目标的分解和战略落实等相关工作，确保其有效；7、按照管理体系（Q/E/S/IS）要求完成对应部门的规范性文件拟定和输出，确保其适宜性；8、协助做好与分管部门有关的纠正与预防改善活动，确保其有效，促进相关管理体系的持续改进；9、在公司相关部门的指导下，负责建立和健全本部门内的各项规章制度、流程及表单，负责定期组织开展部门内部控制自我评价工作，负责完善部门内控措施；10、统筹管理公司体系、行政制度等相关文件，保证文件资料的安全和有效；11、上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、管理类专业，至少5年以上制造类中小型企业质量管理工作经验；2、了解ISO族标准及IATF16949等相关标准要求；3、具备独立带领团队完成分管职责范围任务和相应工作目标的能力；4、具备独立带队完成公司与本岗位有关的体系必要审核工作；5、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt）和质量管理工具；6、具备较强的逻辑思维、文件编辑、流程制作和语言、书面表达能力，大专及以上学历。工资待遇：1-1.2万/月

【电气采购主管】要求：性别不限，年龄不限，1、项目方案设计；2．电控详细设计；3．器件采购及配盘；4、项目安装调试；5．项目交付后期支持；6、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、3年以上工作经验，2年以上输送分拣行业工作经验，汽车行业也可；2、熟悉电气控制原理、熟悉电气图绘制、熟悉PLC编程、了解高级语言编程；3、熟悉西门子PLC及控制器件、了解三菱PLC及控制器件；4、认真负责、踏实肯干、思维缜密、吃苦耐劳，大专及以上学历。工资待遇：1.5-2.5万/月

【国际销售工程师】要求：性别不限，年龄不限，岗位职责：1、负责所辖区域市场开拓，完成公司下达的区域市场销售指标；2、合理分解销售指标给所辖区域市场内本土销售人员，领导制定本土销售人员任务达成策略并落实；3、根据市场特点，建立销售渠道，并做好渠道商管理；4、所辖市场市场分析，竞争对手信息收集，并将相关信息反馈公司相关部门；5、协同方案规划等相关部门对客户需求进行梳理、报价、洽谈、签单等工作进行推进；6、对合同的完整性和各项条款的准确性负责；7、根据订单协助相关部门在生产过程中对质量进行监督，并确认按时出货；8、负责对销售后的客户进行跟踪，协调对客户的相关售后服务工作；9、完成部门领导交付的其他工作任务。任职资格：1、机电自动化或国际贸易类专业本科及以上学历，本职工作2年以上经验；2、英语听说读写流利、能与国外客户进行电话和面对面的商务英语交流；3、熟悉出口贸易流程，了解机械电子和销售管理知识，具备较好销售技巧；4、具备良好的沟通和协调能力、思维清晰敏捷，应变能力强，较强的语言组织表达能力、协调能力，团队合作精神；5、熟练使用office操作软件，有国外客户开发经验；6、能适应一定的出差，有国外市场开拓经验者尤佳，本科及以上学历。工资待遇：1-1.6万/月

【软件开发工程师】要求：性别不限，年龄不限，1、负责开发，迭代和维护电控仿真工具（电控PLC程序仿真）；2、负责开发，迭代和维护系统布局设计工具（系统布局图设计）；3、负责开发，迭代和维护电气成本估算工具；4、负责开发，迭代和维护电气硬件设计工具；5、负责开发，迭代和维护系统数据仿真工具（方案规划数据仿真）；6、其它按上级或管理层要求进行的工作。岗位要求：1、计算机类/计算机科学与技术/软件工程/信息安全等；2、5年以上独立开发经验，3年以上物流相关行业经验；3、熟练运用C++、C#、Java等等编程语言；4、熟悉运用SQL/MySQL等等数据库；5、了解EPLAN，AutoCAD等等制图软件；6、了解WCS/WMS等上位系统；会仿真软件Demo3D的开发工程师，会C#，JScript开发语言，大专及以上学历。工资待遇：1.3-2.5万/月

【机械工程师】要求：性别不限，年龄不限，岗位描述：1、负责智能存储系统产品的方案设计和结构设计与出图，及其相关产品结构设计；2、根据已确认产品目标，制定机械设计目标及任务书；3、负责机械零部件的材质选定、加工工艺、成本控制、风险控制和质量控制；4、主动解决机械试制、测试阶段出现的问题，并进行总结与优化改进；5、指导穿梭车、提升机、输送线、分拣台等产品的制造、组装和调试；6、负责研发项目输出资料SOP、质检表、产品三册的编制、更新、整理归档；7、负责图纸的标准化、对工艺合理性同工艺部门的交流，为电气设计提供机械部分建议；8、上级领导安排的其他任务。任职要求：1、熟练使用SolidWorks、AUTOCAD等软件，完成机械系统三维设计并绘制工程图纸；2、掌握机电一体化产品生产、工艺流程及相关行业标准，熟悉常用机械零件的材料选取及加工过程，可胜任从产品设计、加工跟踪、样机装配、指导安装调试整个流程的研发工作；3、有5年以上物流行业工作经验，有机器人、物流、非标自动化结构设计经验者优先，大专及以上学历。工资待遇：1.5-2万/月

【风险管控专员】要求：性别不限，年龄不限，风险管控：偏重于业务风险管控；客户类合同评审；业务经营风险识别;参与销售合同，采购合同等的谈判等。1、协助事业部总经理与经营管理部总监建立事业部经营管理总体风险偏好与风险管理框架，建立有效的风险预防和应对机制；2、对业务开展全过程的风险进行识别管理，制定与发布重点业务各类标准合同模板，提高事业部风险合规管理的专业化和规范化水平；3、负责事业部经营业务中可能发生的违规事项和存在的风险隐患的评估，应对指导与实际执行的监督；4、协助与支持经营业务中法律问题与潜在纠纷的预先处理，必要时参与、协调与解决事件；5、培训并赋能事业部各部门商务与法律风险专业知识，推动内部风险合规管理文化的建设。任职要求：1、法务、审计、会计类相关专业；2、至少3年以上企业法务、律所或涉外法律业务管理工作经验；3、具备业务风险管理知识及管理思维，风险控制与管理工作经验；4、有一定的法律知识，有相关的工作经验，外企优先考虑；5、制造类或系统集成类，熟悉项目系统集成管理模式者优先，大专及以上学历。工资待遇：1.1-2万/月

【成本控制主管】要求：性别不限，年龄不限，负责新媒体运营，1、收集物流分拣行业 包括电气等重点 物料价格市场行情、并分析未来趋势波动；2、收集同业系统集成商及设备制造商的电气物料品牌信息及成本数据分析；3、根据公司项目需求电气物料品牌规格型号、根据收集的数据对比其他品牌型号价格分析优劣势；4、策划电气采购需求资源、保证项目需求物料能够实现降本落地执行；5、对负责管辖内的电气采购物料进行成本控制；6、对采购物料能够进行成本分解、知晓所采购物料的成本构成，分析报价的合理性；7、和项目管理部对接、根据项目现场需求日期、保障物料及时进场满足交期；8、与对应的供应商进行品质管控及联合相关部门定期进行厂商评价；9、根据品质流程规则处理相应的品质问题；10、完成上级领导安排的其他任务。任职要求：1、机电或管理相关专业；2、具有4年电气采购相关工作经验，2年以上电气采购主管工作经验；3、熟悉电器物料类、了解市场价、管控风险变化能力；4、具有项目类行业采购工作经验，熟悉采购流程，熟练采购系统软件如SAP、及office办公软件操作，大专及以上学历。工资待遇：1.5-2.5万/月

【销售总监/经理】要求：性别不限，年龄不限，1、销售策略；2、管理体系；3、业务管理；4、业务支持4、业务支持；5、外部公关；6、部属管理；7、会议；8、报表；9、团队建设、新人培养，大专及以上学历。工资待遇：3.5-4.5万/月

【采购副经理】要求：性别不限，年龄不限，岗位描述：1、负责带领项目小组团队、根据项目需求编制采购执行计划；2、策划项目采购需求资源、保证项目需求物料能够落地执行；3、对负责管辖内的项目采购物料进行成本控制；具有较强的成本意识和厂商价格交涉能力；4、对采购物料能够进行成本分解、知晓所采购物料的成本构成，分析报价的合理性；5、动态收集大宗物料市场变化，掌握大宗物料行情对成本的影响；6、和项目管理部对接、根据项目现场需求日期、保障物料及时进场满足交期；7、与对应的供应商进行品质管控及联合相关部门定期进行厂商评价；8、根据品质流程规则处理相应的品质问题；9、具有较强的成本意识和厂商价格交涉能力；10、编制相应工作职责流程文件；11、管理好小组团队成员，配合部门内及部门外的相关同事能够独立推进工作任务；12、具有较好的office办公软件使用能力，熟练使用报告及报表等工具；13、熟练使用采购相关软件、如ERP、SAP等，能够看懂CAD图纸。任职要求：1、3年以上采购主管工作经验；2、熟悉机械及电器物料类、了解市场价、管控风险变化能力；3、熟悉采购流程；4、具有项目类行业采购工作经验；5、熟练采购系统软件如SAP、金蝶等系统及office办公软件操作，大专及以上学历。工资待遇：1.2-2万/月

【室内设计师】要求：性别不限，年龄不限，1、热爱设计，拥有一定美学修养；2、室内设计专业或相关学科大学本科或以上学历，2-3年工作经验；3、独立主持过中小型工程项目设计, 熟悉从方案到施工的全部过程；4、能独立完成全套扩初图绘制工作,会使用SU及三维软件；5、熟悉国内室内设计相关规范及专业知识；6、熟练应用相关辅助设计软件，如CAD、SU、PS、OFFICE软件，熟练SU和enscape软件者优先；7、具有优秀的设计协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神。，本科以上学历。工资待遇：8千-1.2万/月

【深化设计师】要求：性别不限，年龄不限，岗位职责：1、前期配合设计师量房、改图，进行初步设计；2、协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图绘制；3、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸；4、参与项目施工现场的配合与交涉；5、负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作；6、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点；7、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。任职资格：1、建筑、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历；2、2年以上正规设计院或设计公司室内装饰施工图绘制经验；3、精通AUTOCAD软件，并同时熟练使用SU、PS等相关软件；4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求；5、熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定的了解；6、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练，能独立完成整套施工图；7、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨；8、有良好的领悟力和理解力，能较快领会设计方案的意图，并能通过施工图纸清楚表达，保证方案设计意图得以贯彻，能较好解决效果与工程技术之间矛盾；9、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力，本科以上学历。工资待遇：8千-1.2万/月

【效果图设计师】要求：性别不限，年龄不限，1、对效果图的色彩、空间感有较强的把握能力，充分理解设计师的想法，熟练掌握控制图面气氛；2、专业的三维表现能力，色彩、材质、光源表现敏锐，构图比例协调，空间感强；3、根据项目设计图稿制作三维模型，渲染出图。职位要求：1、美术、设计或建筑相关专业毕业，具有2-3年以上室内效果图设计经验；2、熟练掌握3Dmax、Photoshop, AutoCAD、SU等设计软件之间的综合使用；3、有室内设计基础，三维空间感强，对空间尺度把握准确，对材质运用有了解，丰富的效果图表现技法及后期渲染制作技术；4、对设计效果图制作有热情、、善于沟通、思维敏捷、有较强责任心；5、适应能力强，具有良好的团队意识、职业道德及文化修养，能吃苦耐劳，积极肯干，大专及以上学历。工资待遇：6千-1万/月

【资深室内设计师】要求：性别不限，年龄不限，1、具备较好的方案设计及方案设计延展及深化能力；2、能够带领团队或独立按时保质完成项目各阶段相关图纸及文件制作；3、熟悉项目各阶段流程及工作内容，有全程项目设计及管理经验；4、有较强的沟通能力，能维系好项目中各合作方的关系，确保项目顺利进行；5、熟练掌握材料特性及运用，熟悉施工工艺及节点做法；6、具有机电、建筑、结构等相关专业的良好知识基础与熟悉的应用能力；7、熟悉工程设计相关标准，并对国家相关设计规范有一定了解；8、有较为丰富的施工现场经验，具有现场问题解决能力及沟通协调能力；9、软件要求：精通运用AutoCAD、Sketch Up、Adobe Photoshop。任职资格：1、3年以上室内设计相关工作经验，拥有国内外知名设计公司或事务所工作经历者优先；2、建筑、环艺或室内设计专业；3、有团队精神及团队管理及协作能力；4、有职业感，对职业有敬畏心，做事严谨、细致；5、具备较高的美学修养；6、有自省能力，有主动学习、自我完善、不断进取的精神，本科以上学历。工资待遇：1.2-1.6万/月

【高级平面设计师】要求：性别不限，年龄不限，岗位职责：1、参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计；2、参与负责包装设计、材质、印刷工作；3、根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中；4、其他相关设计方面的工作。职位要求：1、美术，平面设计相关专业，二年以上的相关工作经验；2、 熟练掌握PS、AI、CDR等操作软件，有一定的图象优化处理能力；3、对创意概念，创意思想和创意执行拥有全程的把控力，思维敏捷；4、 有宣传单、海报及名片的制作、产品及商业广告设计、名片设计等广泛的工作经验；5、有高度的责任心和团队合作精神；6、从事过广告设计或品牌传播工作优先考虑，本科以上学历。工资待遇：8千-1.5万/月

对以上岗位有意向的本街道居民，请到所属居委会就业援助员处咨询。