宜昌市事业单位面向高校应届生招聘221人

此次计划招聘221人。其中，宜昌市市直63名，宜都市9名，枝江市86名，当阳市12名，远安县4名，兴山县2名，秭归县19名，长阳土家族自治县5名，五峰土家族自治县6名，西陵区3 名，点军区4名，猇亭区5名，宜昌高新区3名。宜昌市市直和各县市区招聘岗位详见《宜昌市事业单位2023年面向应届高校毕业生专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

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（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合招聘对象条件且具备岗位所必需的其他条件。

（二）招聘对象及条件

符合本公告及报考岗位所要求条件的2023年应届高校毕业生及符合择业期规定的高校毕业生。

“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内的，可按应届高校毕业生参加招聘。

具体条件详见《宜昌市事业单位2023年面向应届高校毕业生专项公开招聘工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

本次专项公开招聘，按照“统一规范、分级负责”原则，全市统筹、统一报名和笔试，分级按规定组织面试。

（一）报名渠道

本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过“宜昌人事考试报名系统”（网址http://ycrsksy.zgjrcw.com）进行。

（二）时间安排

1.报名时间：2023年8月8日08:30至2023年8月16日17:00，17:00报名窗口准时关闭。

2.资格审查：2023年8月8日08:30至2023年8月17日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

3.缴费确认：2023年8月8日08:30至2023年8月18日17:00，资格审查通过的报考人员网上缴费确认。

4.打印准考证：2023年9月18日09:00至2023年9月23日09:00，已确认报考人员自行登录“宜昌人事考试报名系统”下载并打印准考证。

（一）笔试科目及时间、地点

1.时间：2023年9月23日

2.科目：08：30—10：00职业能力倾向测验

10：00—12：00综合应用能力

3.笔试地点详见准考证。

（二）笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特点，按综合类、教师类(中小学和中高职)和医疗卫生类设考。考试内容为综合知识及能力知识。

2.所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

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（一）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

（二）招聘单位依考生所报岗位按笔试成绩从高到低的顺序，按《岗位表》规定的比例确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，可取消、核减或降低开考比例予以保留，相应岗位计划调整情况及时面向社会发布（其中市直在各招聘主管部门网站发布，各县市区自行发布）。

（三）面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。未按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

（四）面试前各招聘单位及时发布面试公告（其中市直由各招聘主管部门网站发布，各县市区自行发布），具体事宜以面试公告为准。

（五）各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成面试人选达不到规定比例的，可不再递补。面试实行最低合格线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。