四川广汉:抓好三星堆人才队伍建设助力文物放光彩

重点招录专业人才。对标各类人才计划项目评定三星堆文博人才引进标准，紧盯三星堆国家文物保护利用示范区重点建设和文旅发展需要，制定出台《三星堆人才招引计划》，围绕文物发掘、文物研究、文物修复、文创开发等重点领域创新实施“按需精准引、公开考核招、联合共建育”和三星堆专场校园招聘等多种方式选贤任能，吸引专业人才加速聚集。

柔性引进高端人才。综合运用“一流大师、一流团队”带动等多种手段，打破户籍、地域、人事关系等人才交流阻碍，为人才落地提供强有力的政策和机制支持。

揭榜挂帅引进人才。依据工作任务招募工作团队，先后聘任四川省文物考古研究院三星堆遗址工作站站长雷雨为博物馆馆长，聘请四川质量发展研究院常务副院长刘晓彬为副馆长，邀请两名资深专家担任顾问，倾囊相授考古发掘、文化遗产保护、品牌塑造等专业知识壮大发展“硬内核”，积蓄发展新动能。

截至目前，引进北京大学、复旦大学、北京理工大学等高校考古学、文物与博物馆等专业硕士研究生20余名，副高级职称以上人才4人，高水平讲解员27人。

搭建人才培育平台。由三星堆博物馆文物修复人才郭汉中领衔建成技能大师工作室，配齐精密文保修复仪器，借助先进科技手段深入开展课题研究，通过师徒传承制接力青铜文物修复技艺。搭建技能培训平台。创建“走读中国体验基地”、博士后创新实践基地等实训基地，深化与四川省考古研究院等10家科研高校馆院合作，开展全方位提能培训。

搭建学术研究平台。深化与北京大学、中国社科院考古所、国家文物局考古中心、四川省考古研究院等国内学术研究机构交流合作，揭牌成立“古蜀文明研究中心”，系统开展考古资料整理研究，深度阐释三星堆丰富的文化内涵和文化价值。联合四川省社科院、文物局，四川大学等单位广泛开展交流研讨，多次举办、承办“三星堆文化与青铜文明学术研讨会”等学术会议。

创新打造数字文物。引进文物数字化采集人才团队，实施文物数字保护项目，建立三星堆文物数字资源管理系统，对文物资源进行统一管理。引进虚拟现实人才团队为三星堆量体裁衣，建成开放式文物修复馆，14名来自全国知名高校院所优秀人才参与文物修复。

联合探源古蜀文明。与中国社会科学院、北京大学等国内高校签订科研合作协议，在考古发掘、文博人才培养、高校学科建设等方面实现深度合作。联合全国200余名优秀考古文博专家，对三星堆遗址祭祀区进行全面考古勘探与发掘。

跨界合作多向突破。与腾讯签署战略合作协议，推动“科技+文博”深度融合。与阿里云、北京理工大学、省文物考古研究院等多家机构合作，推出大型沉浸式云考古节目《三星堆奇幻之旅》。依托阿里云实时云渲染技术，实现“身临其境”考古挖掘交互体验。联合中国邮政等30多家单位，围绕三星堆文化元素设计开发系列主题文创IP产品及优秀文化作品400余种。

强化政治关心关爱。建立市级领导联系服务机制，重大节假日定期开展走访慰问，及时协调解决文博人才实际困难。

落实安居乐业举措。对全职引进三星堆工作的人才，给予购房补贴、安家补贴，协调人才子女就近入学、配偶随调就业。大力支持技能人才申请人才项目，对获得国省级奖项的技能人才给予配套奖励。优化岗位结构，厚植人才成长沃土，让优秀人才干事有激情、发展有空间。

营造敬才社会氛围。积极营造人尽其才、才尽其用的社会氛围，持续放大三星堆古蜀文化品牌引才效应，培养造就大批高素质人才。举办广汉工匠年度评选活动，开设“人才故事荟”专栏宣扬人才故事，制作人才成长系列宣传短片，打造人才主题公园，在各大媒体专题报道三星堆人才故事20期，展示人才风采。三星堆讲解组成功创建“全国青年文明号”，入选四川省“四个一批”优秀团队，推荐两名三星堆专业技能人才当选为省级党代表和人大代表。

（作者单位：四川省广汉市委组织部）

来源：大国人才微信公众号