5000-13000/月,行政、人事、财务、航医、配载等岗位!中州航空有限责任公司人员公告

公司简介：中州航空有限责任公司(以下简称中州航空)于2016年6月完成工商注册，注册资金6亿元，2020年5月正式开航。2022年8月，中州航空获颁以海口美兰国际机场为主运营基地的《航空承运人运行合格证》，并完成总部整体迁移，顺利落户海南自贸港，成为海南首家全货运主基地航空公司。截至2023年7月，公司共引进专业管理及技术人才600余人，投入运行B737F飞机9架，B777F飞机2架，已开通国内外全货运航线40余条。

中州航空始终秉持“感恩、坚韧、担当、务实、开放、精进”的企业核心价值观，认真履行社会责任，致力于构建“以海南为枢纽，覆盖亚洲、辐射全球”的现代化物流网络，立志塑造具有品牌影响力的航空公司，为助力海南自贸港建设贡献“中州”力量。

一、招聘以下岗位

（一）飞行部  【月薪】：8k-13k

（1）航医

【岗位职责】：

1.协调建立完整的机组成员健康档案；

2.结合运行情况，协调对机组成员做出健康评估，提供有针对性的航空卫生保障措施；

3.利用飞行前准备阶段协调对机组成员进行诊察和评价；

4.负责协调公司空勤人员健康水平的指标监控，认真落实疗养工作；

5.负责机组人员出勤前的身体医学鉴定，对危及飞行安全疾病应及时诊断、处理，正确实施医学评定，把好身体放飞关；

6.负责飞行员的疾病矫治、医疗保健、卫生防疫及培训工作，协助组织空勤疗养等工作；

7.负责飞行员的辅助体检与局方体检的组织，飞行员健康状况数据统计与分析，飞行员健康分级管理及实施；

8.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】：

1.临床医学、预防医学或航空医学本科（含）及以上学历毕业；CET-4及以上同等外语等级；

2.掌握临床医学、航空医学方面的基本技能；熟练掌握机上医疗设备及药品的使用，能够对空勤人员进行机上应急救护培训；

3.了解民航局航卫相关法规，能够独立完成临床常见病、多发病的诊断与治疗，对心血管疾病、内分泌疾病的处置有一定的了解；

4.具备执业医师资格证，执业医师证书类别为临床，范围为内科。

（二）航站管理部  【月薪】：6k-11k

（1）配载平衡专员

【岗位职责】：

1.负责航班的载重平衡工作，制作载重平衡表和装载通知单；

2.对航站代理方载重平衡工作进行监督与管理；

3.负责《载重平衡手册》内容的修订与更新；

4.负责配合局方对载重平衡业务的审定工作；

5.协助部门开展SMS管理等工作。

【任职要求】：

1.大专及以上学历，拥有英语CET-4证书者优先；

2.拥有一年以上载重平衡相关工作经验，具有全货机载重平衡工作经验者优先，具有货运保障工作经验者优先。

（2）地服业务专员

【岗位职责】：

1.负责国际/国内航线境外业务的工作开展，协调解决航班在境外出现的问题；

2.负责对接境外/内航线代理的把控、质量工作；

3.负责新开国际/国内航线的代理遴选、招标、竞标工作；

4.负责新开国际/国内航线代理的协议签署、协议管理工作；

5.负责对接境外/内供应商的工作质量，为国际航班机组提供后备支持。

【任职要求】：

1.大专及以上学历；

2.具有1年以上地服工作经验。

（三）运行控制部  【月薪】：10k-20k

（1）AOC值班经理

【岗位职责】：

1.参与公司航班的整体运行工作，履行统筹、组织、协调、指挥、监督责任；

2.责监督AOC各席位工作情况，岗位职责落实和流程履行情况；

3.参与不正常航班调整决策，监控各单位工作进程，及时协调解决运行保障中出现的问题；

4.对运行保障过程中的延误和非正常事件进行责任认定，对各类运行不畅情况提出改进意见，持续完善公司航班生产运行流程；

5.负责处置运行中出现的紧急事件，负责信息通报和应急相应评估，协助公司应急指挥组进行应急处置；

6.组织召开日生产讲评会，根据当日运行情况提出改善建议、奖惩建议并跟进落实。

【任职要求】：

1.持有飞行签派执照，从事飞行签派责任岗位工作5年或以上，具备运行控制、国际、国内签派经历；

2.英语等级CET-6或以上，具备熟练的英语听说读写沟通能力；

3.熟悉国际、国内运行政策、标准、规则和限制，具备逻辑思维和文字功底。

（2）签派工程师

【岗位职责】：

1.航班签派放行；

2.航班运行监控；

3.负责航班运行的风险管控工作；

4.负责航班外部单位协调；

5.负责航班临时调机申请；

6.兼职运控部门部分项目管理工作；

7.完成上级交办的其他任务。

【任职要求】：

1.本科及以上学历，大学英语四级及以上；

2.有2年以上签派放行工作经验或气象岗位工作经验，具备国际运行经验，兼具三项者优先；

3.持有现行有效的飞行签派员执照或民航气象预报执照，持双照者优先。

（3）性能工程师

【岗位职责】：

1.相关机场、航线飞机性能分析制作；

2.新开航线分析；

3.在运行中提供相关性能的技术支持；

4.完成飞机称重数据，制作更新、维护飞机配载平衡基础数据，确保公司所有飞机配载平衡基础数据准确、有效；

5.完成制定年度节油工作指标，确保各相关部门节油工作顺利开展；

6.其他工作，完成上级领导交办的其他事宜。

【任职要求】：

1.教育程度：全日制本科及以上，航空工程、民航空管、签派等相关专业；

2.英语水平：CET-4及以上或同等英语水平；

3.制度法规：了解民航法律法规，CCAR-121,CCAR/FAR/JAR-25,及与性能有关的咨询通告；

4.经验要求：具有3年及以上性能岗位工作经验；熟悉飞机性能相关数据分析制作过程，能够熟练使用性能分析软件。

（4）气象工程师

【岗位职责】：

1.承担气象情报收集、分析、提供的任务；

2.监控公司运行区域的天气情况，发现影响飞行的天气情况及时通报有关单位；

3.监控气象信息系统的运行，保障气象信息系统能正常使用和气象数据的及时准确；

4.发布天气形势报告、区域天气预测及危险天气预警；

5.负责与气象服务机构、机场气象台等相关单位的沟通协调工作；

6.完成上级领导布置的其他事宜。

【任职要求】：

1.全日制本科（含）以上学历，气象相关专业，CET-4（含）以上或达到同等英语水平；

2.身体健康，无色弱色盲，具有较强的工作责任心和团队协作精神；

3.持有气象预报员执照，有气象预报岗位三年（含）以上工作经验，拥有飞行签派执照人员优先考虑。

（四）安全监察部  【月薪】：6k-12k

（1）安全监察专员

【岗位职责】：

1.依据有关法律、法规要求和ISO9001标准、SMS标准，客观公正的对公司各安全生产部门开展安全监察/审核；

2.制定公司年度监察审核计划，落实运行安全监察、审核相关工作；

3.负责对安全监察/审核中发现的不合格项或问题，填写不合格报告，对纠正预防措施进行评估，并对实施情况进行跟踪验证；

4.参与对危及航空安全事件的调查，并提出安全要求、纠正预防措施和处理建议；

5.督查公司各部门安全管理工作开展情况；

6.参与公司SMS文件的修订和审定工作；参与对民航法规、公司运行手册、SMS文件的培训宣贯工作；

7.落实公司安委会、安监部交办其他安全管理工作。

【任职要求】：

1.民航相关专业，统招全日制大学本科以上学历；

2.英语水平CET四级或以上；

3.具有121体系安全管理工作经验，民航维修、签派工作经历。

（2）安全管理专员

【岗位职责】：

1.按照各项规章、公司标准对公司运行状况进行监控，并对公司发生的各类不安全事件进行调查；

2.组织开展收集公司各生产部门安全信息，完成月度、季度、年中、年度安全形势分析报告；

3.负责公司安全信息收集、整理及分发工作，承担安全类文件的传达、落实与组织控制；

4.按照手册对公司运行部门进行定期、不定期符合性审核；

5.对SMS系统中的员工报告进行分配，并进行后续信息跟踪维护；

6.梳理局方相关规章体系，建立信息库，并进行后续信息跟踪维护；

7.协助收集、整理、统计、分析和上报公司的航空安全信息；

8.对外站、作业点运行现场的安全审计和检查工作；

9.参与公司内部审计和外部审计工作，总结汇总审计中发现的问题，正确评估公司安全形势；

10.完成领导交办的其他工作。

【任职资格】：

1.具有121公司监察能力；

2.熟悉监察流程；

3.熟悉业务知识。

（五）Marketing  【月薪】：5k-10k

（1）商务销售专员

【岗位职责】：

1.掌握飞机实际引进日期，协调飞机保单投保事宜；必要时，根据飞机保险流程，完成并跟进飞机的出险工作；

2.组织实施航线收益方案，上报监控相关协议，并及时向商务中心反馈；

3.监控航班的生产运输效益，分析市场经营中存在的问题并进行协调、优化；

4.利用飞机空档时间开拓包机业务、提高飞机利用率；

5.发展与外部合作，牵头SPA协议签署，机场补贴项目等；

6.审核各航线及拟开航线的盈亏情况并进行盈亏收益分析；

7.基础数据统计和分析工作，编制日、周报表，汇总各种生产销售经营数据，完成月度、季度、年度生产报表及分析报告；

8.负责本处室的所有业务文件的制定及对员工的业务培训；

9.配合安监部对归属本处室的安全非正常事件的调查；

10.负责完成领导交办的其他工作。

【任职要求】：

1.本科及以上学历，国际贸易、英语类、民航运输、经济、统计、数学类、民航运输，市场营销类相关专业；

2.对航空市场感兴趣，有灵敏预判能力，有一定的数据分析能力；

3.能接受公司外派（包括国外市场）。

（2）收益分析专员

【岗位职责】：

1.负责航线运行、经营数据的统计和分析工作；

2.编制部门周报表，汇总各种生产销售经营数据，完成月度、季度、年度生产报表及分析报告；

3.了解各机型航线变动成本结构，测算新开航线变动成本，并制作新开航线可行性收益分析报告；

4.监控各航线运行情况，对异常航班进行重点分析，指导航班计划调整；

5.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】：

1.学历：大学本科（含）以上，数学相关专业优先；

2.对数据敏感，严谨细致。

（六）IT  【月薪】：7k-15k

（1）数据库工程师

【岗位职责】：

1.负责行业线产品数据库规划、数据库设计以及日常运维，研究和设计数据库系统高可用、高性能架构方案，分库分表策略，数据迁移方案；

2.负责数据库系统的升级、改造、备份、存储、扩容、集群、容灾系统的设计和实现；

3.负责数据库日常管理，包括数据库的负载均衡、备份恢复、性能优化、日志分析、数据迁移、故障响应；

4.为开发团队提供数据库相关技术支持与实施、配置、验证等服务；

5.设计数据库表结构及SQL语句，对生产数据库质量、安全进行监控管理；

6.负责及时跟踪数据库相关的技术动态以及问题解决技巧，参与前瞻性新技术研究，解决数据库相关疑难问题；

7.完工领导交办的其他工作。

【任职要求】：

1.全日制本科及以上学历，3年以上大中型企业数据库开发及运维经验，具有民航信息系统或相关信息系统数据库背景优先；

2.持有OCP、MS—DBA或MySQLCluster证书，OCM优先；

3.熟悉数据库原理，精通数据库系统高可用、高性能架构方案；

4.精通数据库性能分析和优化技术，能熟练分析SQL语句性能，精通索引、分表等优化措施的设计和实施，并配合开发人员优化数据库访问语句。

（2）桌面工程师

【岗位职责】：

1.负责所属服务区域的计算机及IT类设备、网络设备、会议系统、电话系统、集中打印系统等终端设备的日常巡检和运维工作；

2.严格按规定流程对各系统及IT设备提供技术服务；

3.及时向上级反馈工作中遇到的解决不了问题；

4.积极参与对疑难问题的处理，并将处理结果反馈管理经理；

5.负责处理上级领导安排的相关临时性工作。

【任职要求】：

1.全日制本科及以上学历；

2.有网络运维工作经验及相关证书者优先。

（七）行政办公室  【月薪】：5k-10k

（1）行政专员

【岗位职责】：

1.负责公司收、发文处理，审核、发布、督办、文件流转及机要文件管理；

2.审核以公司名义的行文；

3.负责部门内部制度文件的制定；

4.按要求列席相关会议，负责会议记录，编发会议纪要、决议等有关文件；

5.负责公司级会议的会务准备工作与公司周例会的督办工作；

6.协助办公室主任开展公司外事接待工作；

7.完成领导交办的其它工作。

【任职要求】：

1.全日制本科及以上学历；

2.有行政工作经验者优先。

（八）财务部  【月薪】：6k-11k

（1）会计

【岗位职责】：

1.负责员工报销单据及公司日常开展业务费用的审核工作；

2.负责日常报销及付款事务咨询及处理；

3.负责完善及修订财务报销及付款等相关管理办法；

4.负责公司日常会计核算工作，独立进行账务处理；

5.每月按时出具各类财务报表，完成月报、季报及年报工作；

6.负责统计局报表报送工作及日常工作对接事务；

7.负责对外审计工作及对内集团对账工作；

8.负责财务资料归档工作；

9.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】：

1.全日制本科及以上学历；

2.财会相关专业，具有财会相关证书；

3.具有财务两年以上工作经验。

（九）人力资源部-党群工作部  【月薪】：6k-13k

（1）人事专员

【岗位职责】：

1.负责招聘、培训等模块日常工作的开展；

2.根据公司发展战略，结合公司需求，落实人员的招聘、培训工作，建立人才储备库；

3.参与拟定公司薪酬福利制度及绩效管理体系，组织相关政策的内部宣贯和监督执行情况，使其具有外部竞争力和内部公平性；

4.组织并执行日常薪酬福利项目（如工资、社保等）计算核发，确保相关支付工作的及时性、准确性；

5.协助上级搜集、分析行业动态，输出分析报告，为公司决策提供参考；

6.参与公司人力资源关联活动，加强薪酬福利政策与人力资源相关业务的战略匹配与承接落地；

7.完善公司的培训体系，负责日常培训相关工作；

8.完成领导交办的其他任务。

【任职要求】：

1.全日制本科及以上，人力资源、英语、法学、心理学等专业优先；

2.具有3年以上人力资源从业经验，有民航工作经历者优先。

（2）党群管理岗

【岗位职责】：

1.认真贯彻执行上级党委的各项政策方针，参与建立、完善和落实公司党建相关管理制度；

2.开展公司党组织三会一课及党务等方面的日常工作；

3.筹备公司党组织各类会议、学习和重要活动；

4.开展公司入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作；

5.开展公司党组织的设置、换届选举等工作；

6.开展思想政治教育和理论宣传等工作；

7.协调配合上级考核整改等相关工作；

8.做好企业意识形态建设、精神文明建设，开展企业文化建设；

9.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】：

1.全日制本科及以上学历，CET-4及以上或同等英语水平优先；

2.熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。

二、公司福利

五险一金、各项补贴、年终绩效、带薪休假、员工体检、节日礼物、生日礼品、免费体检、项目奖励、假期福利、员工团建等

三、投递方式

请将简历投递至邮箱：hr@zzairlines.com

（简历命名格式：岗位+姓名+手机号）

四、公司地址

海南省海口市江东新区江东大道187号1.5级企业港

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