外聘网驻外招聘第10期|非洲中企招聘信息

1、 负责石膏公司石膏板销售、推广客户开发及维护等工作，带领销售团队完成销售任务
2、 带领销售团队不断开发新市场、新客户；拓展市场区域；提高产品市场占有率
3、 带领销售团队搜集和分析市场及竞争对手信息，制定销售策略，提出销售建议
4、 负责催缴应收货款，对货款回收率和及时率负责
5、 负责公司客户资源的管理工作，负责公司重点客户的维护管理工作、销售合同准备和签订工作。
6、 负责销售团队的管理、培训和团队建设工作，对销售人员进行业绩考评
7、 定期走访市场、拜访客户，协助业务人员解决客户投诉和售后服务工作
8、 主持每日销售早、晚会，制定销售日、周、月、季、年度报告
9、 负责与生产部等其他部门的沟通、协调、对接工作
10、 完成上级领导交办的其他任务

1、 负责混凝土公司商品混凝土和减水剂的销售、推广客户开发及维护等工作，带领销售团队完成销售任务
2、 带领销售团队不断开发新市场、新客户；拓展市场区域；提高产品市场占有率
3、 带领销售团队搜集和分析市场及竞争对手信息，制定销售策略，提出销售建议
4、 负责催缴应收货款，对货款回收率和及时率负责
5、 负责公司客户资源的管理工作，负责公司重点客户的维护管理工作、销售合同准备和签订工作。
6、 负责销售团队的管理、培训和团队建设工作，对销售人员进行业绩考评
7、 定期走访市场、拜访客户，协助业务人员解决客户投诉和售后服务工作
8、 主持每日销售早、晚会，制定销售日、周、月、季、年度报告
9、 负责与生产部等其他部门的沟通、协调、对接工作
10、 完成上级领导交办的其他任务

任职需求：
大学本科及以上学历，市场类、管理类相关专业，土木工程类专业优先。CET英语4级及以上，听、说、读、写熟练，普通话口齿清晰；熟练运用Microsoft office办公软件；非洲英语国家3年以上销售相关经验（建筑材料行业）；2年以上同等岗位工作经验，适应海外工作和生活，常驻非洲（肯尼亚），年龄27-39岁之间，身体健康，思维敏捷，具备较强的责任心、目标意识、经营意识以及职业精神，较强的团队合作意识；优秀的谈判技巧和沟通协调能力及学习能力。热爱生活，积极向上。

具体薪资可面议
1.大专以上文凭，会计专业.
2.英文听、说、写熟练。
3.有3年以上的会计经验。
4.主要处理公司财务相关事务。

具体薪资根据能力来定。
1.大专以上文凭，销售或管理专业。
2.英文听、说、写熟练。
3.能吃苦耐劳，有较强的团队协作，合作能力。

岗位职责：
1、协助总经理做好订单跟踪管理；
2、协助完成分公司日常基础管理，日常翻译工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，可熟练使用法语进行商务交流；
2、身体健康，能接受长期驻外工作；
3、能有一定的抗压能力
薪资待遇
年薪30万+年假+机票包

岗位职责：
1、负责重卡车辆维修
2、带领和管理当地人完成维修工作
3、配件销售
任职要求：
1、熟悉重卡车辆底盘、发动机、变速箱
2、能独立完成维修任务
3、能接受长期驻外工作
4、有维修管理经验者优先
薪酬福利：工资月结，国内交五险一金及海外商业保险，带薪年假

岗位职责:
1、负责海外商务处理日常业务和项目询盘和复盘；
2、海外供应商的信息资源开发、整理与更新，及时维护和管理；
3、常规线路清关运输合作价格的谈判；
4、优化物流运输方案和路线；
5、日常询盘信息数据整理与分析；
6、领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、本科以上学历，外贸、货代经验者优先；
2、具备西班牙语或者英语沟通能力；
3、工作认真负责，具有良好的商务谈判和分析能力；
4.、能够接受海外出差或者外派工作。

职责描述：
1. 根据公司年度经营目标，规划所属区域/国家人员和岗位配置，制定并完成年度招聘计划，不断提高招聘效率 ；根据总部年度招聘计划，规划所属片区的人员招聘及配置，不断提高招聘效率，及时交付招聘计划。
2. 建立当地员工关系，积极推广企业文化在海外落地，处理所属区域/国家管理过程中的员工投诉，劳资问题 ；
3.推动公司层面的变革在区域的落实，与总部一起完善各地人资的机制、流程、体系，提升人力资源运作效率；推动总部人力资源管理制度在区域的落实，结合当地法律法规共同完善相关人力资源各项管理制度及流程，并提升人力资源运作效率；
4.为组织发展，人才梯队的稳步建设提供支持，地区薪资福利的核算校验， 优化当地薪酬激励方案 ；负责当地员工的劳动合同签订、社保保险缴纳、考勤统计、薪酬计算等；根据片区业务发展需求及当地国情，制定所属片区的人事行政管理制度；
5.为公司海外分支机构租赁、改造办公场地；
6.保障海外办公室日常服务运行管理正常运转，包括物业沟通协调、餐饮保障、办公环境、办公空间、差旅出行、安全等
7. 负责人力、行政各项费用预算、支出审核的工作；
8. 负责其他相关片区日常人事行政管理工作；
任职要求：
1、本科以上学历，物流相关行业优先，英语可作为工作语言；
2、具备人力资源各模块相关知识框架体系；
3、5年以上工作和管理经验，有跨地区人资管理和实践经验；
4、良好的沟通技能 抗压能力和适应能力强 认真负责， 自驱力强。

平均薪资一年13-15个月薪。
主要负责矿用宽体车辆的调配，车辆的日常检查和保养，驾驶员技能培训和日常安全教育、安全检查。
1、年龄45周岁以下，身体建康，无不良嗜好。
2、有矿用宽体车的驾驶经验，能够判断车辆故障，熟悉车辆的维护保养，有一定的维修能力，简单问题能够处理。
3、有一定的管理能力，能够带班组织车辆生产作业。
4、为人诚实、吃苦耐劳、工作认真负责。
5、适应国外枯燥生活

工作要求：
1， 全面负责各门店的管理及运作。
2， 制定门店的销售，毛利，工作计划等各项数据指标。
3， 负责店内的各项流程的制定，执行,复查。
4， 严格控制损货物耗率，人事成本，运营成本。
5， 做好团队管理，提高员工满意度及忠诚度。有较强整体思维，工作思路,上进心、责任心；
6， 保障营运安全，加强清洁，防火，防盗，防损的日常管理；
7、能冷静处理各项危机，突发事件。
任职要求：
1， 6年以上有零售商超的工作经验优先；
2，熟悉超市人员架构管理，运营管理，商品管理，商品端的进销存管理，店面管理；
3， 较强的营运管理能力和团队沟通协调能力。

近期发现，我司运营和管理“外聘网”网站的名称、内容被非法抄袭、盗用、仿冒、剽窃，这种非常恶劣的抄袭行为已严重侵犯我司“外聘网”网站著作权及相关技术资料所有权，这样投机取巧抄袭他人网站不劳而获的做法，利用抄袭的手段堆砌而成的公司，我们相信，也不可能为用户提供良好的信用保障。

在此，我们欢迎广大朋友监督举报，一起抵制这种不良行为，携起共创一个健康和谐的互联网络命运共同体空间。同时动情提醒广大出国工作的人员，在进行海外工作查找时，谨慎操作，仔细核查以上内容，避免产生不必要的经济损失。

我单位的产品及详细信息公布如下：

外聘网微信公众号

外聘网微信小程序

外聘网应用商店下载

外聘网公司信息

公司名称：杭州聚合卓越网络科技有限责任公司

网站名称：外聘网

门户网站：www.wpinjobs.com

工信部备案号：浙ICP备18018224号 

公安部备案号：浙公网安备 33011002013392号

联系电话：0571-26201619转888（企业） 0571-26201619转999（个人）

办公地址：杭州市余杭区创鑫时代广场

特此公告

杭州聚合卓越网络科技有限责任公司