中国石油化工集团有限公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集团，公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易、资本金融等，连续十年位居《财富》世界500强前列。真诚欢迎优秀毕业生报考中国石化，共创美好未来!

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　　一、招聘基本条件

　　2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外)，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2022年1月1日至2023年12月31日期间);遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观;身心健康，能适应岗位工作需要;所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良，取得相应的学位学历等证书;西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取。

　　具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站(以下简称招聘网站，http://job.sinopec.com)查询各单位招聘信息。

　　二、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.采用网上报名方式，无其他报名方式。

　　2.请登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘2个岗位(可为同一单位或不同单位)。

　　3.报名时间:2023年8月5日～8月14日24:00。

　　(二)资格审查

　　1.2023年8月5日～8月14日24:00，招聘单位按照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。

　　2.对符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。上传附件相关信息与注册简历填报信息不一致的，上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的，学历、专业、外语水平等任一项不符合招聘条件的应聘毕业生，资格审查不予通过，招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果，请应聘毕业生留意查收。

　　(三)统一初选考试

　　1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。

　　2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。招聘单位根据考试成绩确定测试面试入围人选并对外公布。统一初选考试时间为2023年8月17日下午14:00～15:35，考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。

　　3.招聘单位按照招聘岗位人数，以最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例(考试人数少于岗位招聘人数3倍的按实际人数确定)，根据统一初选考试总成绩确定各招聘岗位测试面试入围分数线和入围人选，不得超比例范围确定人选。统一初选考试总成绩出现多人并列的，不得“选择性”入围。于2023年8月19日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。

　　4.对符合招聘条件的应聘毕业生，如满足以下条件之一的，可免于参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。

　　(1)泰晤士高等教育2022年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2022年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

　　(2)获得过两次国家奖学金的研究生。

　　(3)两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

　　(4)博士研究生。

　　(四)测试面试

　　1.测试面试由招聘单位在规定时限内组织实施。请及时在招聘网站查收测试面试通知，并在规定时间内通过招聘网站“信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认，逾期未确认将视为放弃测试面试资格。

　　2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。

　　3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。

　　4.各招聘岗位拟录用人选和递补人选名单根据测试面试成绩排名由高到低确定。

　　(五)人选公示

　　招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于2023年8月23日前在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格。

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　　(六)协议签订

　　公示期满无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。签订就业协议前，招聘单位核查毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。就业协议中约定接收条件、报到期限、违约责任等内容。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃，按照递补顺序进行递补。

　　(七)接收录用

　　请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国(境)外学历学位认证证书)、外语水平证书等相关材料进行审核，真实有效方办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，招聘单位组织毕业生在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。

　　三、其他事项

　　1.通过中国石化人才招聘网站(http://job.sinopec.com)应聘，是中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。

　　2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。

　　四、监督

　　中国石化集团有限公司监督邮箱为:job@sinopec.com，各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。

详情链接

http://job.sinopec.com/#/school/groupNoticeDetail?noticeId=21E6D8ED-6DF7-4FF3-90F7-591A51A78972

　　根据我区中小学、幼儿园教育发展现状，区教育局决定面向社会公开招聘合同制教师，具体事宜公告如下。

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　　01

　　招聘计划

　　长安区长安家园幼儿园：幼儿园教师4名（含保育员）；

　　长安区第五幼儿园：幼儿园教师6名；

　　长安区第七幼儿园：幼儿园教师4名；

　　长安区第八幼儿园：幼儿园教师6名（含保育员）；

　　长安区第九幼儿园：幼儿园教师8名；

　　长安区西南教育片区所属小学：小学语文教师2名，小学数学教师2名；

　　长安区西南教育片区所属幼儿园：幼儿园教师31名；

　　长安区西部教育片区所属小学：小学语文教师6名、小学数学教师2名；

　　长安区西部教育片区所属幼儿园：幼儿园教师6名。

　　02

　　招聘条件

　　1.全日制普通高校毕业，大专以上学历；

　　2.年龄40周岁以下；

　　3.具备相应学段及以上教师资格证书、保育员须持有保育人员培训证；

　　4.具备岗位所需的身体条件和心理素质；

　　5.凡被开除公职，受过刑事处罚、或曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊、弄虚作假等严重违纪行为的不得报名。

　　03

　　招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：8月9日—11日。

　　2.报名地点：长安区长安家园幼儿园、长安区第五幼儿园、长安区第七幼儿园、长安区第八幼儿园、长安区第九幼儿园、长安区郭杜街道中心学校（西部教育片区）、长安区滦镇街道中心学校（西南教育片区）。

　　3.所需资料：应聘者自行下载并打印报名表，携带本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证、保育员培训证的原件及复印件，无犯罪证明、学历在线认证报告、2张1寸近期免冠彩照，现场报名并确认登记信息。

　　4.联系方式

　　长安区长安家园幼儿园

　　联系人：罗静

　　联系电话：1871040158784186220

　　长安区第五幼儿园

　　联系人：申莹

　　联系电话：1870086077089251631

　　长安区第七幼儿园

　　联系人：张英娣

　　联系电话：1389285194589236318

　　长安区第八幼儿园

　　联系人：王轶晨

　　联系电话：1822017535689259805

　　长安区第九幼儿园

　　联系人：王萌

　　联系电话：1365911095589059363

　　长安区西部教育片区

　　联系人：种含辉

　　联系电话：1399287863185843695

　　长安区西南教育片区

　　联系人：姜伟华

　　联系电话：1839285100985864345

　　（二）资格审查

　　由各教育片区、幼儿园审查应聘者的年龄、学历、教师资格证等证件信息，资格审查合格者发放准考证。

　　（三）考核

　　1.时间：8月14—15日。

　　2.方式：小学和幼儿园教师面试考核主要采取讲课方式，重点考察应聘者语言表达能力、幼儿园五大领域知识的掌握、教育活动的组织和实施等方面的能力；保育员面试考核主要采取现场答辩的方式，重点考察应聘者科学的保育观，以及保育工作内容、保育工作流程的掌握情况。

　　3.内容：小学以我区各科现行教材为准，幼儿园以《3-6周岁儿童学习与发展指南》为准、包含五大领域内容。

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　　4.要求：考核工作由各用人单位组织，在区教育局监督指导下进行。

　　（四）体检

　　通过考核的拟聘用人员需统一在8月17—18日，前往西安市长安区医院、西安工会医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予聘用。体检费用由应聘者自理。

　　04

　　待遇

　　大专学历者待遇为3000元/月，本科学历者待遇为3330元/月，研究生学历者待遇3630元/月。

　　试用期为一个月，试用期内待遇均为2200元/月；选聘的合同制小学教师参照企业职工参保办法办理社会保险，费用中单位部分统一由区财政代缴，个人部分由个人承担（从月工资中按比例扣除）；冬季取暖费800元，夏季防暑补贴900元；除以上待遇外再无其他福利津贴。

　　05

　　管理

　　选聘的合同制教师将委托有资质的人力资源公司代理人事关系。

　　特此公告。

　　西安市长安区教育局

　　2023年8月4日

详情链接

https://mp.weixin.qq.com/s/8PK4G4ZdOlbYYjTlx5TiRg

　　自然资源部国土空间规划研究中心（以下简称“中心”）是自然资源部直属公益二类事业单位，主要承担有关国土空间规划的技术审查与咨询服务，国土空间规划编制和实施管理的技术支撑，国土空间规划和用途管制的重大问题和基础研究，相关技术标准规范的研制与评估，以及支撑国土空间规划行业管理等工作。根据工作需要，中心现面向社会公开招聘2名在职人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　严格按照国家和自然资源部有关规定执行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位与人数

　　中心面向社会公开招聘2名在职人员。招聘要求详见《自然资源部国土空间规划研究中心2023年度公开招聘在职人员岗位信息表》（见附件1）。

　　三、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　2.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

　　3.身体健康。

　　4.热爱本职工作，敬业负责，富有团队精神，能适应出差等工作。

　　5.具有应聘岗位所需的专业要求和其他资格条件。

　　6.具有北京市常住户口的社会工作人员或符合京外调干有关规定人员。

　　报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　有以下情形之一者不得报考：

　　1.曾受过行刑事处罚、党纪政纪处分的人员；

　　2.被开除党籍、公职的人员；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象；

　　4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律还在禁考期的人员；

　　5.曾有学术不端等不良行为的；

　　6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　7.受处分期间或者未满影响期限的；

　　8.法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）报名

　　1.报名时间：2023年8月3日至2023年8月11日24时。逾期不予受理（以收到电子邮件时间为准）。

　　2.报名材料：（1）《自然资源部国土空间规划研究中心公开招聘报名表》（附件2）；（2）扫描件：身份证、学历学位证书、户籍证明（户口本或户籍卡）、职称证或职务任免审批表、项目研究成果及获奖证明等相关证明材料，证明材料须合并为一份PDF文档。

　　3.报名方式：应聘人员将报名材料扫描并制成压缩文件发送至报名邮箱ghyjzxrsc@163.com。邮件主题及压缩文件统一命名模式为“岗位名称-姓名”，每人限报1个岗位。

　　（二）资格审查

　　中心对报名人员进行资格审查，资格审查做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁，通过资格审查的名单将在自然资源部门户网站公布。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到3:1，达不到该比例的，由单位研究决定是否取消该岗位招聘。

　　（三）面试

　　通过资格审查人员进入面试，面试主要测试应聘人员的专业素养和综合能力。面试时间每人不超过15分钟，采用应聘人员PPT自我陈述（不超过5分钟）和现场答辩的方式进行。面试时间和地点另行通知。

　　（四）考察和体检

　　实行等额考察。根据面试成绩由高到低排序确定考察对象，考察对象的面试成绩不得低于80分（满分100分）。考察对象名单将在自然资源部门户网站公布。中心统一组织考察和体检。考察对象因个人原因主动放弃应聘、体检不合格或未通过考察的，按照面试成绩排序依次递补。

　　（五）公示

　　按照面试、体检、考察等综合情况，确定拟聘人员。拟聘人员信息将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　（六）聘用

　　公示无异议的应聘人员，中心与其签订事业单位聘用合同，办理接收手续。

　　五、其他要求

　　1.公开招聘工作按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。凡与报考单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系（包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系）的，必须如实填写。

　　2.应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　3.中心应将公开招聘有关信息向社会公布，设立并公布监督电话或信箱，受理投诉或举报，并及时反馈调查处理情况。

　　六、联系方式

　　自然资源部国土空间规划研究中心人事处

　　联系人：周老师

　　电话：66557815

　　地址：北京市西城区阜成门内大街88号

　　邮编：100034

　　邮箱：ghyjzxrsc@163.com

　　附件1：自然资源部国土空间规划研究中心2023年度公开招聘在职人员岗位信息表.

　　附件2：自然资源部国土空间规划研究中心2023年度公开招聘在职人员报名表.

　　自然资源部国土空间规划研究中心

　　2023年8月3日

详情链接

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202308/t20230803_504089.html

　　一、企业简介

　　中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司（以下简称陕西院）是中国能源建设集团有限公司所属企业，成立于1954年，具有电力行业工程设计甲级、工程勘察综合类甲级、电力行业工程咨询甲级和电力行业工程总承包甲级等资质。主要承担电力系统规划，发、送、变电工程勘测设计，电力通讯设计，新能源设计，水文气象、工程地质、岩土工程，工业与民用建筑设计，以及相关的技术咨询、工程设计评审、招标代理和工程总承包服务。还具有独立对外勘测设计咨询经营权，可承包境外电力工程的勘测、设计和咨询项目。

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　　近年来，电网工程公司业务快速发展。根据业务发展需要，自即日起面向社会公开招聘陕西院电网工程公司相关专业人才，现就有关事项公告如下：

　　二、招聘岗位及条件

　　变电电气设计岗位。

　　招聘条件：

　　(1)所学专业：电气工程等相关工科专业。

　　(2)学历学位：大学本科及以上学历。

　　(3)年龄要求：40岁及以下。

　　(4)职称要求：具有初级职称及以上，有电力设计、电力施工单位技术工作经验可放宽要求。

　　(5)其他要求：遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。

　　三、简历投递

　　1．应聘者请下载并填写《招聘申请表》（见附件），并以“岗位名称-姓名-申报表”文件名保存。

　　2．需提交以下材料电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、学历证、学位证、职称证书、注册执业资格证、业绩成果证明和获奖证书等。

　　3．请将以上应聘资料电子版整理为一个压缩文件（文件命名规则：岗位名称-姓名），压缩文件大小不能超过5M，发送至邮箱hr7@sepdi.com。

　　4．简历投递及报名截止时间2023年8月10日。

　　四、招聘程序

　　1．收集简历进行筛选，确定初选人员名单。如未通过筛选，请恕不逐一告知。

　　2．初选通过人员参加公司组织的综合测试（包括面试及笔试等），具体时间另行通知。

　　3．根据综合测试成绩，确定拟用工人员名单，安排入职体检。

　　五、其他事项

　　1．应聘人员保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

　　2．被聘用人员与人力资源公司签订劳动合同，派至陕西院电网工程公司工作，并按有关规定约定试用期。

　　3．联系人：陈老师，联系电话：029-81213129

　　张老师，联系电话：029-81213029

　　附件：中国能建陕西院电网工程公司招聘申请表.doc

详情链接

http://www.sepdi.ceec.net.cn/art/2023/8/3/art_13974_2514117.html