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2023-08-09   


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进济宁求职招聘群


为什么星期五离星期一那么近

而星期一离星期五确那么远啊

虽然时时抱怨

但是打工人还是得继续工作

小编今天为大家整理了

济宁近期的招聘信息

部分岗位专科可报

赶紧来看看有没有适合你的~

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01
济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)

一、招聘岗位






二、招聘条件





(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下(1982年 8月11日以后出生),应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1977年8月11日以后出生),应聘高级岗位的人员年龄应在50周岁以下(1972年8月11日以后出生);

(六)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

在职人员应聘的,须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的,须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2023年应届毕业生,须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料,一般应于报名前(2023年 8月11日)取得,对按时出具确有困难的,经招聘单位主管部门同意,可最迟于现场资格审查阶段出具并提供。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件精神,对经住培合格的本科学历临床医师,落实“两个同等对待”政策。

任城区机关事业单位在职在编人员及实行总量控制备案管理人员、现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2023年8月11日。


三、报名程序





报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间:2023年8月11日9:00—8 月14日16:00

查询时间:2023年8月11日11:00—8月15日16:00

报名网站:任城区卫生健康局网站

应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息,报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改。2023年8月14日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。


四、笔试





笔试时间:2023年 9月2日上午9:00—11:00。

笔试地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

考试内容根据专业不同分为综合和卫生两大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、中医、护理四类分别命题。


02
梁山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)

一、招聘岗位






二、招聘条件





(二)年龄应在40周岁以下(1982年8月8日以后出生);

(三)遵守宪法和法律;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有岗位要求的专业、学历、学位及教师资格条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

应聘人员的学历、学位证书,教师资格证书须在2023年8月8日前取得。在职人员应聘的,须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的,须经定向、委培单位同意。相关同意报名的证明材料,应于考察阶段出具并提供。    

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。


三、报名程序





报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。咨询电话:0537-7368736、0537-7368759

报名时间:2023年8月8日9:00—8月11日16:00;

查询时间:2023年8月8日11:00—8月12日16:00;

报名网站:梁山县人民政府网站(http://www.liangshan.gov.cn)。

应聘人员登录指定的报名网站,按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息,报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改。2023年8月11日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。


四、笔试





笔试时间:2023年8月17日上午9:00—11:00。

笔试地点见准考证。

考生需在2023年8月14日9:00—8月17日9:30登录报名网站,下载打印《2023年梁山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试准考证》。

笔试工作由梁山县教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试只考一科,内容为教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分,重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。



03
济宁市公安局任城分局关于招聘警务辅助人员的公告

根据我省公安机关警务辅助人员管理有关规定,经研究决定,面向社会公开招聘济宁市公安局任城区分局警务辅助人员(以下统一称“辅警”)。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位、计划及要求




本次计划招聘辅警共40名,辅警不具有人民警察和公务员身份,不具备执法资格,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

二、报名资格条件




(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)男性;年龄在30周岁以下(1993年1月后出生);身高1.70米以上;大学专科及以上学历(退役士兵可放宽到高中及以上学历);

(四)身体健康,体态端正,具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,辅警单侧裸眼视力不低于4.6,无色觉、嗅觉异常,无纹身,无肢体功能障碍等;

(五)自愿从事公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,纪律意识、保密意识强,服从组织安排,能够适应外勤、露天、倒班制及阶段性的节假日加班工作;

(六)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

(七)有下列情形之一的人员,不得应聘:

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的;

7、曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10、被依法列为失信联合惩戒对象的;

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

烈士的配偶、子女,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的配偶、子女,退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员,见义勇为英雄或者见义勇为模范,人民警察类高等学校毕业生,具有岗位所需专业资质或专门技能的人员以及符合国家和省规定优先录用情形的其他人员,同等条件下优先聘用。

现役军人、在读的全日制非应届毕业生以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读的全日制非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘,须经定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的应届毕业生,应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料,需在现场资格审查时提供。

三、报名




报名采取网上报名、现场审核确认的方式进行。

(一)网上报名

1、报名时间:2023年8月4日- 8月 13日17:00

2、报名方法:应聘人员在报名时间内登陆中国孔子人才网(网址:http://www.kzrcw.com/),进行注册,点击公告下方的“点此报名”按钮,如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。)

(二)现场审核确认

1、资格审查时间:2023年8月 14日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。(不按规定时间参加资格审查将无法参加后续考试。)

2、资格审查地点:济宁市任城区金宇路80号惠通集团5楼会议室(济宁汽车北站北面惠通集团大楼)

3、资格审查需携带以下材料:

①二代身份证原件及复印件一份;

②户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份;

③国家承认的毕业证书原件及复印件一份(全日制本科还需提供学位证书原件及复印件1份),《教育部学历证书电子注册备案表》一份(本人在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);

④退役军人还需提交退出现役证原件及复印件一份;

⑤1寸近期同底版彩色免冠证件照1张;

⑥打印并填写《警务辅助人员报名登记表》(附件1)1份;《诚信承诺书》(附件3);《本人身体状况确认书》(附件5);

⑦在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明信(附件2);

4、现场审核应由应聘人员本人携带以上材料进行确认。

5、现场审核确认合格的,签订。

6、资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消考试、聘用资格。

四、笔试




笔试满分为100分,主要测试应聘人员从事应聘职位须具备的基本素质,内容包含基本政治理论、法律法规常识及公民应知应会的基本知识等。根据考试成绩,由高分到低分,按照招聘计划1:2的比例确定面试人员。达到比例的最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。

五、面试




面试满分为100分。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象气质、适岗程度等综合素质。面试成绩达不到60分的,不得进入下一环节。

面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据综合成绩,由高分到低分,按照招聘计划1:1的比例确定体能测评人员。

六、体能测评




体能测评按照省人社厅、省卫计委和省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求进行,共测评三项内容,分别为:“10米×4往返跑”、“纵跳摸高”、“男子1000米跑”,具体标准见附件5。体能测评为达标性测评,不计入综合成绩,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能确定为体检和政治考核人选。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订《本人身体状况确认书》(附件6)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。

七、体检、心理素质测评和政治考核




体检按照山东省人社厅、山东省卫计委和山东省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求进行。体检费用由应聘人员承担。

心理素质测评采用达标制,随同体检进行。测评不达标的,视为心理素质测评不合格;未按规定参加心理素质测评,视为放弃心理素质测评。

政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

体检、心理素质测评和政治考核不合格的不能确定为公示和聘用人选。

八、人员递补




应聘人员体能测评、体检、政治考核不合格或者自愿放弃,致使拟聘用人员达不到招聘计划的,按照综合成绩从高分到低分顺序依次递补,进行体能测评、体检和政治考核。

此次应聘人员的综合成绩在半年内有效,招聘职位出现空缺的,可根据需要启动递补程序(不服从安排、自愿放弃的除外)。

九、公示、签订合同及待遇





对全面考核合格的人员,统一进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,与济宁市东方圣地人力资源有限公司签订为期3年的劳动合同,派遣到济宁市公安局任城区分局相关单位从事警务辅助工作,试用期3个月,试用不合格的,退回劳务派遣公司。

新招聘辅警月应发工资为2800元左右(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金),聘用期间,发放制式辅警服装,统一缴纳“五险一金”,办理人身意外伤害保险。

十、其他事项




(一)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗。

(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通,并及时了解孔子人才网(http://www.kzrcw.com)发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

咨询电话:0537- 2967953     2323411

附件1:《警务辅助人员报名登记表》(需打印填写)

附件2:《所在单位同意应聘证明信》

附件3:《诚信承诺书》(需打印填写)

附件4:《体能测评项目和标准》

附件5:《本人身体状况确认书》(需打印填写)

请扫描下方二维码

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         济宁市公安局任城区分局

济宁市东方圣地人力资源开发有限公司

2023年8月4日


04
泗水县泉乡人才“蓄水池”计划

一、引进数量





20名,具体岗位需求见下表


二、引进范围





国内外普通高等院校(科研院所)硕士及以上研究生。

定向培养、委托培养生不列入引进范围。泗水县机关事业单位、实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的,须经有用人权限的部门或单位同意,并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的《同意报考证明信》(附件3)。

自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生,学历学位证书具有同等效力。


三、引进条件





(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)40周岁以下(1982年8月8日以后出生);

(六)具备岗位要求的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,以2023年8月8日为截止日期。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。


四、报名程序





报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间:2023年8月8日9:00-8月11日16:00

查询时间:2023年8月8日11:00-8月12日16:00

报名网站:泗水县人民政府网站(www.sishui.gov.cn)

报名人员登录报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名信息一经单位初审通过,不能更改。报名信息尚未初审通过的,在2023年8月11日16:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容。


五、服务和待遇




(上下滑动查看)

1、人员聘用后,县公共就业和人才服务中心、受聘人员、企业签订三方协议,办理挂职或项目合作手续。协议约定工作期限、权利义务、报酬奖励、发生争议处理方式等内容,也可约定专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等知识产权保护事项。按照事业单位人事管理的相关规定理顺档案工资,办理社会保险等缴费手续。

2、聘用人员试用期为一年,试用期满由县委人才办、县人力资源和社会保障局、挂职企业共同考核,按照事业人员考核有关规定执行。聘用人员在企业挂职工作期限为5年,挂职期满后,聘用人才自愿流动到企业工作的,与其解除事业单位聘用合同并办理相关手续。选择回事业单位工作的,根据专业特长和全县整体工作需求,调配到县内相关部门工作,仍然列入事业编制。

3、聘用人员在企业挂职期间,工资由企业发放,工资标准不低于同类事业人员应发工资的1.2倍,按相关规定缴纳事业单位五险二金,具体工资待遇由企业和受聘人员自行协商。考核合格的年终一次性奖金、取暖补贴由用人企业发放。受聘人员与人事关系所在单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、培训、考核、奖励等方面权利。对在挂职工作期间业绩突出、年度考核结果确定为优秀等次,符合相应条件的,给予表彰奖励。聘用人员一律享受户口转接、保险接续等优惠政策,其子女可在县内任意学校选择就读。

4、职称评审。聘用人员申报评审专业技术职称的,由县公共就业和人才服务中心进行呈报。聘用人员取得相应职称的,可以不受事业单位岗位结构比例限制直接聘用到相应岗位,兑现相关待遇。

5、考核。聘用人员年度考核由县委人才办、县人力资源和社会保障局会同用人单位共同进行,参照事业单位人事管理的有关规定组织实施。

6、挂职工作期间,出现以下情形,县人力资源和社会保障局与其解除事业单位聘用合同并办理相关手续:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)与企业协商一致,自愿流动到企业工作的;

(3)试用期满考核不合格的;

(4)连续两年年度考核不合格的;

(5)无正当理由连续旷工时间超过十五个工作日,或一年内累计旷工时间超过三十个工作日的;

(6)工作态度不端正,业务素质差,不服从企业的领导和管理,违反企业规章制度和岗位纪律,达到企业解除劳动关系条件的;

(7)被依法追究刑事责任的;

(8)其他应当解除聘用的情况。

7、企业不按规定发放工资,不按规定兑现相关待遇的,经县委人才办、县人力资源和社会保障局审核确定,召回该企业挂职人员,调配到有需求的企业继续挂职。


05
嘉祥城市建设集团招聘

一、招聘岗位





应聘人员年龄、工作经历、任职年限等计算时间截止到2023年7月30日,工作经历和任职年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等工作经历。


二、招聘条件





应聘人员应当具备以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法,具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)在读全日制普通高校学生、现役军人不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

(四)具有以下情形之一的,不得报名:

  1.受处分期间或曾被开除公职的;

  2.正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

  3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

  4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  5.报考后构成回避关系的;

  6.法律法规规定不得聘用的其他情形。


三、报名程序





1. 报名方法: 本次招聘仅接受网上报名,凡符合报名条件者均可自愿报名,每位应聘人员限报一个职位。应聘人员在报名时间内登录智联招聘网站(网址:www.zhaopin.com)投递简历,或将简历、毕业证书、职称证书等发送至邮箱:cjjtrlzyb@126.com,过期不再受理。

2.报名时间2023年8月3日-2023年8月9日16:00。


四、薪酬待遇





按照嘉祥城市建设集团有限公司及下属子公司薪酬制度执行。

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