48人,山西国企招聘,报名中!大专及以上可报,含不限专业岗!

2023-08-09

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2023万家寨水务控股集团有限公司招聘48人

万家寨水务控股集团有限公司(以下简称“集团公司”)是山西省唯一的全产业链水务水利企业，集勘察设计、施工、监理、运营管理、投融资于一体的大型省属国有企业。拥有万家寨引黄、四大水网、禹门口引黄和漳泽水库、汾河水库、汾河二库、张峰水库、柏叶口水库、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵盖原水、供水、排水、治污及生态修复、水力发电、水产养殖的综合服务产业体系，具备水利水务工程全过程协同服务能力。注册资本100亿元，总资产861亿元，从业人员12000余人。

报名时间：

2023年8月9日0:00—8月15日24:00

报名网站：山西省国有资本运营有限公司官网

(http://www.ssco.ltd/)和

万家寨水务控股集团有限公司官网

(http://www.wjzsk.cn/)

一

招聘岗位

根据集团公司业务发展需要及用人需求，现面向社会公开招聘集团公司所属企业11户29个岗位，共计招聘48人。

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查收岗位表

二

招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和思想道德品质，积极进取、勇于奉献。

(二)综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际工作能力。

(三)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。

(四)认同集团公司的发展理念和管理模式，人品端正，诚实守信，吃苦耐劳。

(五)具备适应岗位要求的身体条件和年龄条件(有年龄限制的岗位，25周岁及以下为1998年1月1日以后出生，30周岁及以下为1993年1月1日以后出生，其他按此类推)。

(六)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

不得报名应聘的主要情形：

因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的人员;各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;其他不能报考的情形。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三

考试安排

考试分为笔试和面试。成绩采取百分制，笔试和面试成绩最低合格线均为60分。

全日制研究生免笔试直接面试。全日制本科及以下的应聘者，需要参加笔试。

报考山西水务工程建设监理有限公司的水利工程施工注册监理工程师、水土保持工程施工注册监理工程师、机电及金属结构设备制造注册监理工程师、造价建造师岗位，若计划招聘人数与资格审查合格人数比例不足1:3，免笔试直接面试;若计划招聘人数与资格审查合格人数比例高于1:3，则与其余招聘岗位考试方式一致，开展笔试和面试。

1.笔试

笔试有关事项在集团公司官网另行公布。笔试采取闭卷考试的形式，笔试内容为岗位专业知识测试。

根据笔试成绩从高到低排序，按1:3比例确定进入面试人员(人数未达1:3的按实有人数确定)，与免笔试直接面试人员一同进入面试。

2.面试

面试采取半结构化方式进行。

笔试成绩和面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，每个岗位单独计分排序。

四

公示与聘用

根据面试成绩、体检与考察结果，按1:1确定拟聘人员，拟聘人员在省国运公司官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。

拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格，本岗位不再递补。

新聘用的人员，按有关规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一经聘用，在聘用单位最低服务期限为3年(含试用期)。未达到最低服务期限要求调走或辞职的，按违约处理，向聘用单位缴纳一定数目的违约金。

招聘工作严格执行回避制度，有关负责人员和工作人员涉及与报考人员有回避关系的，要主动提出回避。

五

咨询方式

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询集团公司网站，同时设立咨询电话。

咨询电话：0351-7760605 0351-7760695

特别提示：

1.此次招聘工作所发布的相关信息，以正式渠道的公告为准，请及时关注集团公司官网和个人手机短信息。因查看转载信息或其他途径造成的一切报考失误及损失，由报考人员自行负责。

2.此次招聘对于工作年限的计算时间截止到2023年7月31日(含)。

3.报考人员须严格按照报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿招聘工作始终(含录用后)，凡弄虚作假的，一经发现将取消聘用资格。

4.所用报名资料不予退还，将予以严格保密。

5.2023年应届毕业生，如本年度未取得毕业证或学位证，取消其聘用资格。

6.集团所属子公司部分岗位地点在野外工地，条件艰苦，交通不便，较为适合男性。考虑到近几年部分新招聘人员聘用后，不能适应野外工作、生活等方面的艰苦环境，而主动辞职的情况，特提醒报考人员谨慎报考。

7.集团全级次子、分公司，试用期内的职员及有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

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