26个岗位,招商积余海南公司招聘

招聘岗位1：园区/住宅项目负责人（海南）2人   薪资面议 

岗位职责：

1.负责项目日常管理工作，对各项工作进行检查、监督、协调、指导；

2.负责本项目服务质量的保障与改进，规范落实公司标准化的作业程序和管理要求，定期组织客户满意度调查，对反馈问题及时督促整改；

3.负责团队管理，培训、考核、人才梯队培养建设，对工作制度、服务标准及流程的督促、修订负责；

4.制定年度物业管理工作计划和预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况；

5.熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理，对如何提升物业服务品质和品牌形象有独到的见解；

6.负责及时有效处理重大投诉和各类突发应急事件，保持与外部单位的良好合作关系；

7.负责策划、组织、实施开展各项经营服务项目。

任职要求：

1.物业管理、工商管理等相关专业优先；

2.具有5年以上大型物业项目管理经验，2年以上高端住宅、写字楼、商业或园区等项目管理经验；

3.具有较强的沟通协调、团队管理及抗压能力；

4.熟悉行业相关法律法规，熟悉办公软件操作；

5.持物业管理相关证书优先。

 招聘岗位2：市场拓展经理（海口）1人      薪资面议 

岗位职责：

1.负责有效市场信息收集（包含可跟踪项目、行业动态、政策法规等），定期向上级汇报跟踪项目进展情况；

2.负责完善大客户档案，日常客户关系维护，增加与客户粘合度；

3.负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作；

4.负责对标书、管理方案编制及审核、征询相关部门意见，并报公司领导审核；

5.负责所管项目的续签工作开展，负责定期开展项目投标结果复盘工作；

6.负责新项目市场调研、论证、分析策划等，并实施投标活动；

7.了解市场及客户需求，反馈行业相关信息，定期做好售后服务及不断加强客情建设；

8.负责对拓展实施单位进行前期沟通跟踪、拓展实施、合同签订给予支持协同及资源调配。

任职要求：

1.市场营销、物业管理、工商管理等相关专业优先；

2.具有3年及以上市场拓展工作经验，有物业市场拓展从业经验者优先；

3.具有较强的沟通、协调、策划、市场拓展能力;

4.具有较强的责任感和良好的职业操守；

5.具有一定的市场客户资源。

 招聘岗位3：工程主管（三亚）2人       薪资面议 

岗位职责：

1.负责项目工程前介工作，跟进施工进度及质量，熟悉物业及配套设备设施安装调试技术及隐蔽工程，提供功能性意见和建议，以便于全面掌握产品状况，方便物业接管后管理；

2.负责编制新项目物业接管验收方案及监督实施；

3.参与项目竣工综合备案验收工作；     

4.负责项目交付后各类设备设施运行、维护和保养工作的管理、实施、检查工作。

任职要求：

1.有高低压电工证；

2.三年以上大型商场、写字楼工程管理相关工作经验；

3.具备较强的领导管理能力、沟通协调能力、抗压能力；

4.熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有前期介入、承接查验工作经历。

 招聘岗位4：客服主管（三亚）1人   薪资面议 

岗位职责：

1.主持项目客服部的日常工作，对客服部的工作结果负全责；

2.制定本部门各阶段的工作计划及培训计划并落实；

3.负责服务中心日常客户接待、投诉处理等工作；

4.负责组织满意度调查工作，做好回访与总结工作；

5.负责内部客户沟通、重大重要投诉处理、紧急突发事件处理；

6.负责组织社区文化活动及重要会务接待工作的开展，做好与业主的沟通联系工作；

7.负责指导与监督环境外包方的工作等。

任职要求： 

1.物业管理、酒店管理等相关专业；
2.具有3年以上物业行业同岗位工作经验；
3.具有良好的沟通协调及团队协作能力、较强的责任心及应变能力；
4.熟练操作各类办公软件，熟悉物业管理法律法规。 

 招聘岗位5：行政专员（三亚）1人   薪资面议 

岗位职责：

1.负责OA公文后台管理，协助设置及修改OA后台模板、文号、新员工权限开通等；

2.负责OA公文的批办、流转、催办、复核、分发和存档等工作；

3.负责公司级会议、大型活动的组织筹备工作，包括会议文件、组织策划、设备管理及维护、会务后勤支持等并形成会议纪要；

4.承担督办职能，负责对公司重要会议、文件决定事项及公司领导交办事项进行督办、检查并反馈落实情况；

5.负责公司合同档案管理工作；

6.负责公司各类公章、证照的管理工作；

7.负责公司的党建工作。

任职要求： 

1.行政管理、工商管理、中文或其它相关专业，党员优先；

2.具有2年以上行政管理、党建工作经验，大型物业管理企业工作经验优先；

3.熟练掌握行政理论和技能，具有公文流程管理等方面工作经验和较强的操作能力；

4.熟练运用常用各种办公软件及图像处理软件；

5.具有良好的书面表达能力、沟通、组织、协调、统筹能力，责任心、抗压能力强。

 招聘岗位6：高级讲解员（三亚）1人    薪资面议 

岗位职责：

1.负责展示中心接待信息的收集、整理；

2.负责各展厅内容的讲解工作；

3.负责公司重要活动客户的接待；

4.负责接待信息的归档，客户意见的收集、整理、上报。

任职要求：

1.会展、播音主持等专业优先；

2.声音优美，普通话标准，外语水平良好；

3.具有良好的沟通表达能力和服务意识；

4.有讲解相关工作经验优先。

 招聘岗位7：客服管家（琼海、三亚、海口）3人   薪资面议 

岗位职责：

1.维护与业主的关系，及时解决业主诉求；

2.负责项目日常客户接待、报事报修、投诉处理、装修管理、环境管理等工作；

3.负责负责园区各项费用的催缴工作；

4.负责租户和业主满意度的调查，社区文化活动组织等工作。

任职资格：

1.具有2年以上住宅、写字楼或园区客服工作经验；

2.具有良好的沟通协作、团队合作能力，有一定服务意识；

3.熟悉物业相关知识，熟悉办公软件操作。

 招聘岗位8：案场客服管家/领班（海口、琼海）2人     薪资面议 

岗位职责：

1.负责案场迎宾、指引接待工作；

2.为来访客户提供茶水、糕点服务；

3.协助置业顾问对项目情况进行基本解说

4.协助负责人管理现场客服工作。

任职要求：

1.有案场服务相关工作经验；

2.具备良好沟通协调及团队协作能力，有服务意识。

 招聘岗位9：维修工（海口、三亚）4人         薪资面议 

岗位职责：

1.熟悉项目内供配电系统的运行方式。

2.熟悉项目内各种水电设备的性能并熟知水电管线路的分布，走向以及使用性能。

3.熟悉项目内设备容量、规范、位置，操作方法及注意事项。

4.对各公共区域设备、设施进行监控并及时维修。

5.对日常当班中发生的异常现象和一般故障，独立进行检查和维修处理。

6.负责水电设备、消防系统和发电机机组的运行、检查、维修和保养工作，并做好日常记录。

任职要求：

1.电、水、暖通、自动化专业优先考虑；

2.一年以上物业前期介入或新项目设备管理经验；

3.熟悉物业前期介入工作流程和机电设备的运行维护、管理操作规范；

4.持高/低压电工证上岗证；

5.责任心强，具备较强的抗压能力，具备良好沟通协调能力。

 招聘岗位10：安管领班/形象岗（海口、琼海)6人   薪资面议 

岗位职责：

1.负责维护项目正常秩序，做好日常客户接待工作；

2.熟悉安全管理知识及各类安全器材使用；

3.负责项目重要接待及大型客户活动现场安全管理工作；

4.负责协助处理各类突发事件，发现问题及时上报处理。

任职要求：

1.具有较好的服务意识及沟通能力；

2.服从管理，有相关工作经验者或退伍军人优先考虑。

 招聘岗位11：厨师（海口)2人   薪资面议 

岗位职责：

1.负责员工餐厅每日菜品供应，确保安质按量开餐；

2.听取用餐人员意见和建议，不断调整膳食供应品类及质量，提高客户满意度；

3.负责检查各类厨房设备维修保养情况，确保使用安全与效率。

任职要求：

1.具有2年以上餐饮行业同岗位工作经历；

2.有个人擅长菜品，持相关证件优先；

3.具有较强的责任心，良好的沟通、协调能力和有服务意识。

 招聘岗位12：销售员（三亚）1人     薪资面议 

岗位职责：

1.对来访顾客进行迎送接待；

2.了解文创产品的特征，为顾客提供产品介绍并进行销售；

3.微笑待客，标准问候语；精神饱满；

4.每日检查文创店内灯光及设施设备是否正常运作；

5.熟练掌握突发事件的应急处理流程，做好应急处理工作；

6.服从上级管理，认真完成上级交代的各项工作任务；

7.统计产品数据，动态管理产品；

8.在主管的领导下，全面负责自己所属区域工作，对主管负责，完成主管指定的任务，向主管汇报工作。

任职要求：

1.具有1年同类型工作经验；

2.具有良好的沟通表达能力，有较强的应急应变和人际交往能力，责任心强，工作效率高。

五险一金、4-8天休假、带薪年假、包住、高温补贴，单位体检，补充医疗、员工生日会、不定期奖励、节假日福利等。

公司地址及联系人： 刘女士 15980699625

邮箱：164708369@qq.com

三亚岗位联系人：  游女士 13798578211

邮箱：youchanyun@cmhk.com

琼海岗位联系人：  邢女士 13630116124

邮箱：xingxiaohua@cmhk.com

海口岗位联系人：  吴女士 18389582903

邮箱：1579619968@qq.com

工作地点：三亚市崖州湾科技城 / 琼海市博鳌乐城先行区 / 海口市滨海大道&演丰镇&西海岸