国企招聘!成都绿色低碳产业投资集团有限公司公开招聘公告
2023-08-11
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成都绿色低碳产业投资集团有限公司2023年公开招聘公告
一、公司简介
成都绿色低碳产业投资集团有限公司(以下简称“绿色低碳集团”或“公司”)成立于2022年5月,由成都产业集团和成都环境集团联合出资成立,注册资本金20亿元。
绿色低碳集团深度聚焦“双碳”领域,积极搭建“1+3+N”发展体系,即立足绿色低碳集团这1个主体,打造产业投资、开发运营及综合服务3大平台,孵化N个实体公司。公司将围绕光伏、储能、动力电池、氢能等核心领域开展产业链投资,立足成渝,辐射甘孜州、阿坝州、凉山州、攀枝花市“三州一市”,为实现“研销在成都、共建产业链、绿电齐共享”友好合作关系和成都绿色低碳产业建圈强链做出贡献,力争成为全市绿色低碳产业结构的构建者、双碳研发成果的推广者。
自成立以来,绿色低碳集团按照成都市绿色低碳转型发展工作要求,作为成都绿色低碳产业联盟盟主单位,与产业链上下游企业持续加强交流合作,以“股权投资+实体项目投资”的投资思路开展业务布局。
二、招聘岗位
序号 | 类别 | 岗位 | 人数 |
1 | 中层管理人员 | 投资部部长 | 1 |
2 | 普通员工 | 投资开拓岗(新能源电气设计方向) | 1 |
3 | 投资开拓岗(新能源土建设计方向) | 1 | |
4 | 投资开拓岗(新能源项目管理方向) | 1 | |
5 | 投资开拓岗(储能管理方向) | 1 | |
6 | 投资开拓岗(新能源造价管理方向) | 1 | |
合计 | 6 |
三、应聘人员基本要求
(一)基本要求
1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。
3.具有良好的心理素质、适应岗位要求的性格特征和身体条件。
4.持国外、境外文凭的,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明。
5.服从统一安排,接受公司根据业务发展需要的调派。
6.同等条件下优先录用退役军人。
(二)任职资格
1.中层管理人员任职资格
(1)大学本科及以上学历,具有金融、管理、电气、工程类等相关专业背景,年龄45周岁(含)以下(截至2023年7月)。
(2)6年及以上工作经验,5年及以上新能源、电力、投资、经济管理等相关行业工作经验,具有相应层级以上领导管理岗位工作经历。
(3)具有良好的投资开发能力、商务谈判能力和资源对接能力,具有良好的职业道德、职业操守、职业信用。
(4)具有风电、光伏、储能等新能源项目的投资、建设、运营相关经验的优先,中级及以上职称优先。
2.普通员工任职资格
(1)大学本科及以上学历,具有电气、工程类等相关专业背景,年龄40周岁(含)以下(截至2023年7月)。
(2)具备3年及以上与应聘职位相关的工作经验。
(3)具备符合岗位要求的专业知识和学习能力、执行能力及沟通能力。
(4)应聘投资开拓岗(新能源电气设计方向)的需具有2-3个电气工程项目设计相关工作经验;应聘投资开拓岗(新能源土建设计方向)的需具有2-3年从事土建、基础结构设计相关工作经验;应聘投资开拓岗(新能源项目管理方向)的需具有机电类二级及以上建造师证或PMP证书,具有至少1个光伏或风电项目经理岗工作经验;应聘投资开拓岗(储能管理方向)的需具有至少1个电气工程项目现场管理经验。
(三)具有下列情形之一的人员不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象的。
5.聘用后构成回避关系的。
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘岗位职责及任职要求
详见《成都绿色低碳产业投资集团有限公司2023年第一次公开招聘岗位职责与任职要求》(附件1)。
五、招聘程序
(一)中层管理人员招聘流程
报名→资格审查→笔试→面试→确定考察人选及考察公示→组织考察→确定拟任人选→任前公示→履行聘任程序。
(二)普通员工招聘流程
报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→录用。
六、报名时间及方式
1.报名时间:自发布本公告之日起至2023年8月15日止。
2.报名方式:线上报名,通过北极星招聘网申系统(https://dljob.bjx.com.cn/svip/cdls/)或智联招聘网申系统(https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1418233820.htm)进行报名(其中,投资部部长按第3条要求发送简历)。
3.报名投资部部长的人员,该批次不能选报普通员工岗位。报名人员请将《报名表》(附件2)、个人承诺书(附件3)、身份证正反面、各阶段学历学位证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料、所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关文件等材料打包为一个压缩文件(以“岗位+姓名+绿色低碳集团”命名),发送至绿色低碳集团(邮箱号:lsdthr2023@163.com),以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。
识别二维码直接下载报名表
七、薪酬福利
提供同行业具备市场竞争力的薪酬水平和富有发展前景的薪酬增长机制。
八、工作地点
四川省成都市高新区。
九、特别提示
(一)进入下一招聘环节的应聘人员,公司将通过短信、电话等方式进行通知,应聘人员需在本次招聘期间保持本人通讯畅通,因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果,公司不承担任何责任。招聘过程中,凡未进入下一环节的应聘人员,恕不另行通知,所报资料恕不退回。
(二)应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
(三)应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责,一经提交,均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的,公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的,公司可单方面解除劳动关系,无须支付任何补偿。公司对于应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘过程,并可在应聘人员入职后持续验证。
(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
(五)本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)应聘人员需认真阅读本公告,凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的,以成都产业投资集团有限公司官网(https://www.cdcyjt.com/)发布的公告为准。
(七)本次招聘不收取任何费用,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。
十、咨询及监督方式
(一)应聘人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题,可通过电话咨询。咨询电话:028-68377971-8012(绿色低碳集团)。
(二)本次公开招聘工作全程接受纪检监察机构的监督。监督举报电话:028-68377971-8014(绿色低碳集团党建部)。
电话拨打时间:工作日09:00-12:00,13:00-17:00。
十一、其他
本公告未尽事宜由绿色低碳集团负责解释。
特此公告。
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