赣锋锂电 | 锂电总部最新招聘信息

研究院院长      1名

1、博士学历优先考虑，硕士及以上学历，材料学、电化学、能源相关专业；

2、10年以上锂电池领域研发、设计开发工作经验，5年以上大型研发团队管理经验，1年以上研究院副院长或以上岗位工作经验；

3、具有锂电池研发管理经验，了解新能源汽车行业国内外发展动向，有磷酸铁锂锂电池开发经验者优先；

4、较强的沟通能力，优秀的逻辑条理性、具备较好的全局化思维与创新精神，勇于探索；

5、锂电池头部企业研究院副院长或技术研发负责人级别以上；

6、良好的敬业精神和职业道德操守，认同公司企业文化。

重庆制造副总      1名

1、本科及以上学历，理工科相关专业；

2、10年以上工作经验，具有3年以上锂电头部企业或车企生产运营总监或以上岗位的工作经验；

3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解质量/环境管理体系流程，熟悉6S管理；

4、精通生产控制及现场管理、精益管理、成本管控、设备管理、团队管理、安全管理的各个环节；

5、具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力；

6、良好的敬业精神和职业道德操守，认同公司企业文化。

消费电子事业部 企管部部长/经理      1名

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业；

2、有大型制造业5年及以上企业管理岗位工作经验，理解业务，持续推动制度/流程的迭代优化；

3、重原则、强调标准化管理，组织推动能力强，具备较强的指挥协调能力；

4、较强的沟通能力，具备敏锐的市场洞察力及分析判断能力；

5、良好的敬业精神和职业道德操守，认同公司企业文化。

电芯研发总监/经理    2名

1、本科及以上学历，电化学、化学、材料化学等相关专业优先；
2、具备6年以上锂电行业经验、5年以上团队管理经验；
3、洞察锂电池行业技术的发展趋势，及对新技术有较强的搜索能力，熟悉国内外动力电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数，熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数；
4、以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能，能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用；
5、抗压能力强，较强团队管理能力。

销售总监               2名
1、本科及以上学历；

2、5年以上锂电头部企业销售管理工作经验，3年以上动力电池产品销售经验，有船舶市场经验或客户资源；

3、根据本小组总体开发及销售计划，合理分解客户开发及销售目标，制定年度客户开发及销售计划；

4、围绕年度客户开发及销售计划，制定开发方针及销售策略；

5、负责本小组的项目开发及销售运作，包括计划、组织、进度控制。

大数据科学家     1名

1、利用统计学、计量经济学、机器学习等科学手段，对企业数据进行分析和数据挖掘，建立商业化体系的洞察模型；

2、对精细化运营等关键场景，将业务问题转化为数据科学问题，基于数据挖掘产出策略优化建议，协同业务进行优化，获得业务收益；

3、建立有效的数据监控指标体系，协同数据工程师建立业务团队的增强分析体系；

4、运用统计方法、指标量化方法和可视化工具，把问题抽象成指标和数据问题，搭建各垂类和业务场景的归因体系，用数据帮助团队快速定位问题。

人事经理（人力信息系统方向）       1名

1、本科及以上学历，人力资源或计算机、信息科技等相关专业；

2、熟悉HR信息系统和工作流程；

3、有EHR系统开发对接、数据平台0-1搭建、数据分析等经验；

4、具备5年以上大中型企业人力资源EHR相关经验；

5、较强的逻辑思维能力、善于思考和解决问题；

6、良好有效的沟通能力和团队合作精神。

人事行政高级主管（襄阳项目）       1名

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；

2、 5年以上制造业企业人事行政管理实践工作经验；

3、 掌握人力资源管理、行政管理各个职能模块的相关专业知识；

4、 熟悉国家、当地各项劳动人事相关法律、法规和政策；

5、 熟练使用电脑和OFFICE办公软件；

6、 适应环境速度快，抗压能力和执行力强，良好的计划及统筹沟通协调能力。

招聘培训主管/专员（襄阳项目）       1名

1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；

2、具备新业务团队快速招聘经验优先考虑; 有新能源行业招聘经验优先考虑；

3、有招聘与配置、培训与开发及企业文化建设成功实战经验；

4、具备良好的亲和力、沟通表达能力及抗压能力。

薪酬绩效主管/专员（襄阳项目）       1名

1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；

2、逻辑性强，熟练使用office办公软件或具备快速学习能力，并且具有较强的数据处理和统计分析能力；

3、积极主动，善于学习，具有良好的逻辑分析能力和沟通能力，抗压能力强，做事缜密；

4、较强的责任心和团队合作意识；

5、良好的沟通表达能力和较强的分析判断能力、良好的计划及执行能力。

行政主管/专员（襄阳项目）       1名

1、大专及以上学历，行政管理相关专业；

2、2年以上行政工作经验，对行政规范管理、执行等方面有丰富的实践经验；

3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；

4、良好沟通的能力，能够独立处理、协调、开展工作；

5、性格外向，沟通、协调能力强，执行力强，服务意识突出，能够及时响应各方需求。

人事经理（呼和浩特项目）       1名

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源管理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

招聘主管（呼和浩特项目）       1名

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2、3年以上人力资源工作经验，至少1年以上制造型企业或猎头公司招聘管理工作经验；

3、精通企业招聘管理（社招与校招）与实务；

4、对人力资源规划与配置、人才的探寻与挖掘、发现与引进等具有丰富的实践经验；

5、熟悉集团或事业部招聘流程和各类招聘渠道，熟练使用人才测评工具；

6、有过新能源行业招聘模块工作经验者优先。

项目管理工程师（呼和浩特项目）    1名

1、大专及以上学历，建筑工程相关专业；

2、3~5年以上大型建筑工程工作经验；

3、有二级建筑工程建造师证优先；

4、熟悉建筑工程法律法规，熟悉相应建筑工程施工工序，监督项目现场施工安全措施到位。

储能/动力业务销售经理（呼和浩特项目）   4名
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上销售管理工作经验，3年以上锂电行业动力电池产品销售经验；
3、根据本小组总体开发及销售计划，合理分解客户开发及销售目标，制定年度客户开发及销售计划；
4、围绕年度客户开发及销售计划，制定开发方针及销售策略；
5、负责本小组的项目开发及销售运作，包括计划、组织、进度控制；
6、良好的沟通表达能力、具备优秀团队协作意识和抗压能力。

储能业务销售主管（呼和浩特项目）     1名

1、大专及以上学历；
2、具备2年以上销售工作经验，2年以上锂电行业动力电池产品销售经验；
3、熟悉国家新能源市场及相关政策法规信息，了解产品技术或结构知识者优先；
4、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施，商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护；
5、良好的沟通表达能力、具备优秀团队协作意识和抗压能力。

财务融资经理      1名

1、本科以上学历，财务、金融相关专业；
2、具备3年以上财务管理、资金管理、融资工作经验；具备会计师、经济师资格，熟悉各类融资工具；

3、负责公司及子公司资金计划：收集、编制资金计划，对异常计划做出提示，组织资金计划送审及资；

4、负责组织安排对财务费用、融资方式等进行分析；

5、具有基本影响能力、关系建立能力、监控能力、目标分解能力；
6、具有较强的人员培养能力、培训能力、资源整合能力。

设备技术经理      1名

1、本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业；

2、具备3年以上设备管理、设备项目及制造经验，具备设备设计、机械设计能力，具备相关行业、项目等成功设计经验优先；

3、能够熟练使用Office办公软件，具备较好的数据分析能力；

4、具备良好的沟通表达、组织协调和团队带领能力；

5、工作细致负责，责任心强、行动力强，有较强的抗压能力。

IT项目经理      1名

1、大专及以上学历，计算机、信息管理等与信息技术相关的专业；

2、熟悉计算机、网格系统结构和软硬件管理技术；

3、具备3年以上电池行业或制造行业系统需求分析、规划建设经验；

4、了解制造行业业务流程，熟悉大型ERP系统、物流系统、生产执行系统，熟悉Oracle数据库开发；

5、拥有项目管理、需求分析等领域资质证书者优先。

培训经理/主管      1名

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理相关专业；
2、具备3年以上培训工作经验，1年以上培训管理工作经验；
3、熟悉制造型企业内部培训和外部培训工作流程；
4、具备良好的组织策划、沟通协调、学习能力、抗压力，自驱力强，结果导向；

5、具备良好的服务意识和人际关系处理能力；

6、具备优秀的办公软件应用能力，能熟练掌握Word、Excle、PPT的使用技能。

平台架构师      1名

1、本科及以上学历、计算机相关的专业，具备5年以上工作经验，3年以上大数据领域工作经验；

2、精通一种或多种大数据相关组件技术，包括但不限于大数据软件系统运行框架、调度系统、权限系统、元数据管理系统等，理解其内部原理和适用场景；

3、有实际的大数据工程平台建设实践经验，在ETL开发和大数据集成、数据开发、数据分析等领域有实战经验；

4、熟练运用至少一门编程语言，包括但不限于 Java、Python、Shell等；

5、有大数据中台建设经验、数据治理经验或大数据从业经验者优先。

应用架构师      1名

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信相关专业；
2、具备5年以上软件开发经验，含2年以上系统分析、架构设计经验，且有大型项目经验；
3、大量核心代码编写经验，精通操作系统驱动、内核、应用层等各类开发特性；
4、熟悉Java技术、web前端技术、移动端技术等，有python和go的经验最好，具有分布式应用开发经验，对高并发高可用有深入理解；
5、数据结构扎实，有数据治理技术经验者优先 ；
6、良好的沟通表达能力、文档撰写能力；
7、具备优秀的独立分析、解决问题能力。

外贸经理      1名

1、本科及以上学历，外贸、英语、锂电池等相关专业，英语可作为工作语言；
2、具备2-3年以上外贸出口开发工作经验，熟练外贸出口业务全部流程； 
3、良好的逻辑思维能力，沟通协调能力；

4、良好的职业操守和责任心。

采购业务员     3名

1、大专及以上学历，化工、机械专业优先；

2、熟知采购谈判技巧，精通业务知识，熟悉业务领域；

3、具备3年以上大型企业采购管理经验，办公软件熟练，熟悉《民法典》，具有成本的把控能力和敏锐的市场分析、判断能力，有锂电行业经验的优先考虑；

4、具备良好的职业操守和议价意识及团队协作能力。

审计专员      1名

1、大专及以上学历；法律、侦查、财务、审计、刑侦等相关专业；

2、熟练运用办公软件，逻辑分析和公文撰写能力优秀；

3、有较强的沟通能力、表达能力和判断能力，做事原则性强；

4、适应能力强，能接受出差安排；

5、具有1-2年相关工作经验，具备政府、央企或国有企事业单位纪检监察岗工作经验者优先；

6、具有良好的政治素质和思想品德，身心健康、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录。

外贸业务员      1名

1、本科及以上学历，英语，外贸，电池相关专业；

2、3年以上外贸业务工作经验，熟悉外贸流程，能主动独立开发业务。

采购内勤         1名

1、大专及以上学历，财会类或供应商管理类；

2、熟练使用办公软件；

3、善于沟通，有较高的学习力和抗压能力；

4、对工作负责、心细、品行端正。

行政接待专员     1名

1、大专及以上学历，行政相关专业；

2、有一定的行政接待经验；

3、有客户接待、会务安排等工作经验；

4、形象气质佳，能接受一定的工作加班，酒量较好，协调和表达能力强。

市场专员     1名

1、本科以上学历，市场营销相关专业；

2、2年以上市场工作经验，有一定的文字功底；

3、文笔好，有展会经验，能写宣传文稿。

法务经理    1名

1、本科以上学历，法学相关专业；

2、通过法律职业资格考试；

3、5年以上法律实务工作经验，精通民法典、劳动法、公司法等法律法规；

4、能独立处理、分析公司各项法律事务问题；

5、具备良好的分析及解决问题能力，沟通能力强。

法务专员     1名

1、拥有法律资格从业资格证；

2、熟悉民法典、公司法等相关法律；

3、熟悉风险管理工作；

4、熟练运用OFFICE办公软件，熟练网上立案等流程；

5、具备独立收集、整理诉讼案件证据材料；

6、具备法律逻辑，分析案件走向能力；

7、有律师事务所工作经验优先。

联系电话：
0790-6860926/0790-6860227  人力资源中心

17671735347 （微信15279199917）闵先生

15507949561 （微信同号）胡先生 

13237540701 （微信同号）刘女士（校招） 

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