无锡市北盛投资发展有限公司

法律事务专员1名、风险管理专员1名、投资策划专员1名、投后管理专员（产业招商）1名、投后管理专员（资产管理）2名、行政专员（人事管理）1名、行政专员（档案管理）1名。

岗位职责：

1、谈判、起草、审核公司相关业务部门的法律文件，起草及修订格式协议，根据需要参与合同的谈判；

2、监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求及有关法律风险防范；

3、根据各部门各项目的需求给出法律建议，识别评估合规风险，并提供法律依据；

4、负责处理各类法律事件的调解、争议、仲裁和诉讼；

5、根据工作需要开展相关业务研究和法律培训。

 任职要求：

1、年龄在40周岁及以下（1983年8月1日后出生）；

2、法学专业本科学历，全日制本科及以上学历优先；具有三年以上公司法务工作经验；

3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律及实务，有法律职业资格证书者优先；

4、具有良好的沟通能力和协调能力，善于发现问题并解决问题，能独立完成工作；

5、具有良好的职业道德，思维缜密、原则性强，具有严谨的工作态度和责任心。 

岗位职责：

1、负责对各类项目材料进行真实性、完整性、合法合规性审查；

2、根据尽职调查结果和公司业务政策，出具项目风险审查意见；

3、参与项目尽职调查和投后检查，根据具体情况提出风险防范建议；

4、对法律文书进行审核，根据投决会意见核查相关要求落实情况及投前交易文件审查；

5、负责制定、修正及完善公司投资管理制度、流程及相关指引；

6、协助法律顾问处理相关法务工作。

 任职要求：

1、年龄在40周岁及以下（1983年8月1日后出生）；

2、本科学历，全日制本科及以上学历优先；经济类、金融类、财务类、法学相关专业优先，具有三年以上风险控制、金融方面工作经验；

3、具有较强的数据分析能力，能够提前预警有风险的项目；

4、能够配合项目出差尽职调查，具有较强的责任心和团队合作意识。

岗位职责：

1、结合集团公司的发展要求，研究产业政策、投资方向、撰写投资建议书及相关申报文件；

2、参与投资项目的对接、洽谈、维护；

3、对接上级单位的申报、审批事项。

 任职要求：

1、年龄在40周岁及以下（1983年8月1日后出生）；

2、本科学历，全日制本科及以上学历优先；市场营销或金融类相关专业，具有三年以上相关工作经验；

3、了解金融基础知识，对国内外投资市场的发展有一定的了解；

4、有金融、证券、保险、理财师等工作经验者优先；

5、有一定客户资源或营销经验者优先。 

岗位职责：

1、制定公司年度/月度招商工作计划，并实施；

2、对公司自有资产进行业态定位、规划及实施产业招商；

3、推动并引进知名品牌，建立和保持与客户之间的良好关系。

任职要求：

1、年龄在40周岁及以下（1983年8月1日后出生）；

2、本科学历，全日制本科及以上学历优先；具备三年以上商业地产购物中心、综合体、高端百货行业招商工作经验；

3、了解商业地产行业动态，具备较丰富的商户资源和谈判经验；

4、抗压力强，能适应出差；

5、熟悉或参与过业态定位、规划、品牌落位等工作者优先。

岗位职责：

1、负责固定资产管理相关法律法规、业务制度及基本流程的执行、落实及反馈工作；

2、负责固定资产租赁的询价、协议签订及系统维护工作；

3、负责固定资产的盘点、维护工作；

4、负责固定资产租赁的安全生产工作；

5、负责固定资产的经营性数据计算、分析、实施改进工作。

 任职要求：

1、年龄在40周岁及以下（1983年8月1日后出生）；

2、本科学历，全日制本科及以上学历优先；具有三年以上相关工作经验，资产评估、金融、财务等相关专业；

3、学习能力强，具备优良的谈判和沟通能力；

4、有大型国企固定资产管理工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责薪酬管理、绩效考核、与集团公司对接人事招聘 ；

2、负责公司规章制度的起草、整理、汇总工作；

3、负责公司对内、对外发函、申请、通知、会议纪要等文字材料起草工作；

4、负责公司企业文化的构建。

 任职要求：

1、年龄在40周岁及以下（1983年8月1日后出生）；

2、本科学历，全日制本科及以上学历优先；行政管理、中文、新闻、文秘、人力资源专业优先，具有三年以上相关工作经验； 

3、保密意识强，做事细心周到，具有较强的责任心和服务意识，具有较强的团队协助精神，抗压能力强；

4、具有较好的文字表达能力，性格开朗，有亲和力。

岗位职责：

1、负责公司营业执照办理、年检、变更等工作；

2、负责公司档案管理；

3、负责接待工作；

4、负责日常考勤及其他行政管理工作。

 任职要求：

1、年龄在40周岁及以下（1983年8月1日后出生）；

2、本科学历，全日制本科及以上学历优先；行政管理、中文、新闻、文秘专业优先；

3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等Office办公软件；

4、保密意识强，做事细心周到，具有较强的责任心和服务意识，具有较强的团队协助精神，抗压能力强；

5、较好的文字表达能力，性格开朗，有亲和力。

拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，责任感强；有较强的组织协调能力和人际沟通能力，具有良好的文字写作和口头表达能力，身心健康，能熟练掌握并运用office系统。

有下列情况之一者不得录用：曾因犯罪受过刑事处罚的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；受过党纪、政纪处分的；参加非法组织的；其他不适合在国企工作的情形。

（一）报名及资格审查

1.报名方式：采用线上报名方式（报名考生将报名资料发送至指定邮箱：Gup@wxhrgroup.com进行线上报名，并进行资格初审）。咨询电话：0510-88585993、18051959682

2.线上报名程序：提交报名材料（含免冠蓝底电子近照）、资格初审。

3.报名及资格初审时间：2023年8月8日9:00-8月14日16:00。

4.报名所需材料：

①《无锡市北盛投资发展有限公司招聘报名登记表》（文末识别二维码下载报名表）；

②个人简历；

③身份证扫描件；

④户口簿户主页及本人页扫描件；

⑤学历学位证书原件扫描件；

⑥学信网学历证明原件；

⑦相关荣誉证书及技能职称证书等材料扫描件；

注意事项：

1.报考人员应按照要求如实且详细填写有关报名信息。

2.报考人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证。

3.报考人员邮件请注明报考岗位，报名资料提交后，不再更改报名信息。

4.本次招聘考试环节开考比例均为1:3，通过资格初审的报考人员，均通过邮件通知您前来参加考试，考试环节相关事宜以邮件内容为准。

（二）资格审查

报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

（三）考核方式及内容

1、考核方式

本次公开招聘采取笔试加面试的形式。成绩按百分制计算，60分及格，笔试、面试各占50%；总成绩计算保留小数点后两位，总成绩出现同分情况的，依次根据优先录用原则和面试成绩高低顺序，确定入围人员。

2、考察和体检

以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察和体检对象，体检费用由考生自理。考察和体检不合格者，经招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。

3、录用审批

考察及体检合格后，在无锡人才网进行公示，时间为7天。

公示结果不影响录用的，进入办理聘用手续环节；公示结果影响录用的，取消其聘用资格。

因聘用人员单方面原因未能在招聘单位规定的期限内办理相应手续的，取消其聘用资格。

对考察、体检不合格，放弃或取消聘用资格产生的名额空缺，视具体情况决定是否按面试成绩由高到低依次递补。

实行试用期管理，试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

报名登记表