招聘 | 桐城本地最新招聘信息(8.10)

2023-08-11   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

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收银员

3K~4K

职位描述

负责点菜、收银、负责入账、对账等工作



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电工

4K~6K

职位描述

有电工相关工作经验。



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采购员

4K~6.5K

职位描述

岗位要求: 1.高中及以上学历,熟练操作电脑,会ERP系统; 2.有2年以上采购工作经验、有标准件或机加、钣金采购工作经验优先; 3.具备良好的沟通技巧、服务意识和抗压能力,有团队合作精神。 岗位职责: 1.根据采购申请开展采购工作; 2.对物料的采购进度.到料进度进行跟进,满足生产要求及出货要求; 3.品质异常物料的沟通处理; 4.新产品、新供应商的开发、管理与维护; 5.与供应商对账及申请付款; 6.日常其它上级临时安排的工作。



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采购文员

3.5K~5K

职位描述

岗位要求: 1.高中及以上学历,熟练操作电脑; 2.有1年以上采购或者跟单工作经验优先; 3.具备良好的沟通技巧、服务意识和抗压能力,有团队合作精神。



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标书员

面议

职位描述

1、服从安排; 2、有做输送机械标书,商务标或技术标的优先录用;



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CAD设计/制图

面议

职位描述

1、服从安排; 2、熟练CAD基础应用 3、应届生会CAD也可以。



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猎头顾问

2.2K~5.2K

职位描述

招聘



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经理助理

3K~5K

职位描述

负责团队日常事务安排



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HR

2K~4.6K

职位描述

负责公司人事工作



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销售代表

5K~15K

职位描述

高端客户开拓



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售后服务

2.2K~5.5K

职位描述

负责老客户维护、服务工作



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市场专员

面议

职位描述

负责一线市场开拓



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电话销售

面议

职位描述

招电话销售若干名(限女性),时间早八点半到晚五点半,午休2小时,双休,节假日休息,待遇:底薪+提成,联系方式:13965816365 地址:桐城开发区,觉得适合可以打电话咨询



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仓管

面议

职位描述

1、熟练运用金蝶软件系统,从事仓库主管工作经验三年以上; 2、负责仓库收、发、库存工作及台账的录入; 3、定期盘点仓库,保证账和实物相符; 4、定期整理仓库,保证库存数字准确



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计量工程师

4.5K~7K

职位描述

1.35周岁以内,大专以上学历,机械类专业,应届毕业生亦可; 2.负责仪器仪表检测/校准工作,并保证检测/校准数据的客观、准确、真实、完整; 3.正确使用检测/校准设备及标准器,负责专业品质检测仪器设备的日常维护、保养。



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仓库管理员

4K~5K

职位描述

有1年以上仓库管理工作经验,电脑操作熟练。有ERP系统操作经验优先录用。 缴纳五险一金。



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应届毕业生

4.5K~5.5K

职位描述

1.23年本科应届毕业生,光电信息、机械机电、自动化、电子信息工程等专业。 2.会使用CAD、UG制图;



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设备机修

4.5K~7K

职位描述

1.中专以上学历,5年以上工厂设备维修工作经验; 2.熟练掌握设备一类机械电气工作原理; 3.熟练掌握设备一类三级保养内容及流程; 4.熟练掌握电器、机械配件性能及参数; 5.有高压、低压或维修电工证书; 6.能适应两班倒,转正后五险一金。



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设备主管

面议

职位描述

1.大专以上,电气/机械类,8年以上相关工作经验; 2.熟练掌握设备一类机械电气工作原理; 3.熟练掌握设备一类三级保养内容及流程; 4.熟练掌握电器、机械配件性能及参数; 5.熟练掌握所有维修工具特点及作用 6.掌握工厂能源供应基础知识; 7.熟悉设备维保团队管理; 8.具有光学行业相关设备专业知识; 9.具有良好的组织协调能力,电脑操作水平熟练,会使用绘图软件; 10.熟悉设备操作安全规则,可对设备操作安全进行相关培训; 11.掌握3L5Y等问题解决工具的应用;



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体系专员

4K~7K

职位描述

1、大专及大专以上学历,理工类相关专业 2、熟悉质量、环境体系相关的知识,有内审员证书优先录用; 3、可接受本科应届毕业生,性格外向。



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普工

4.5K~8K

职位描述

初中以上学历,能接受倒班,服从生产车间工作安排。 满月满勤4500+/月,计件薪资5000+/月。 三个月后缴纳社会保险。



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维修电工

5K~7K

职位描述

40周岁以内,有一定的电脑基础,有电工证或维修电工证,有2年以上的电工工作经验,能适应倒班。



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综合管理部主管

面议

职位描述

岗位职责: 1.负责其功能领域内目标和计划制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度,根据公司要求,统筹行政、人事、后勤等事务的全面规划、管理、落地及结果达成; 2.负责公司日常行政公文编写、审核工作,有效根据公司决策进行工作任务的整理、确准、追踪和过程监督,确保管理事件的有效执行; 3.负责完善人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册及培训等规章制度,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划; 4.负责人力资源各项工作,有效调动资源、安排人员完成定岗定编、人才盘点、招聘、培训、薪酬核算、绩效达成等工作,对员工关系具备较好的沟通协调能力; 5.负责后勤食堂、宿舍、信息化、办公场所的日常管理,合理协调,对突发事件有一定的预见、处置能力; 6.负责行政人事后勤费用的审核、控制,对办公用品、固定资产等的采购具有审核能力; 7.能够结合内外部信息,得出能够指导工作战略、目标完成的建议和结论,并且通过恰当的方式进行反馈、推动;向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 8.能够全面统筹公司多部门工作达成,并对部门内部有较强的领导力;建立公司沟通渠道,定期收集信息,不断评估生产体系激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施; 9.处理公司安排的其他工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、工商管理等相关专业; 2.持有人力资源管理师二级及以上证书,5年以上人力资源管理经验,有3年以上制造行业的同岗位工作经验者优先; 3.对行政、后勤、外联等工作具有较高的敏感度和熟练度,具备一定的公文写作能力,能够独立起草、审核、修改公司日常通知、通报、制度、办法、会议纪要等文件; 4.熟悉国家和市级的相关劳动人事法规政策,精通劳动法律法规; 5.熟悉人力资源管理六大模块,能够独立并有效指导部门开展人事基础性工作; 6.具有良好的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达,善于协调、沟通和组织策划; 7.持有C1驾驶证,有1年以上独立道路驾驶经验。



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人事专员

面议

职位描述

岗位职责: 1.配合部门领导建立、完善公司人力资源管理体系,保证公司人事系统有效运行; 2.组织实施日常招聘、培训工作,满足公司各部门人员需求; 3.配合部门领导制定各部门的绩效考核方案,并进行组织与实施,分析绩效考核结果,形成绩效方案,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用; 4.配合部门领导制订、优化员工专项激励方案,激励员工有效完成目标; 5.管理员工入离职、转岗、晋升等工作; 6.根据总部人力资源政策实施执行公司各项福利。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理和统计学专业优先; 2.2年以上人事工作经验,有生产型公司人事管理经验者优先; 3.细心,耐心,逻辑思维能力强; 4.熟练运用各类办公软件; 5.熟悉劳动法等相关法律法规。



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模具工

面议

职位描述

1、熟练操作各种机床(车床、铣床、磨床、火花机)等; 2、熟悉模具制作流程,能按图纸要求完成模具制作、优化、维修工作; 3、负责新制作夹治具校检合格后移交生产车间; 4、会五金冲压模的装卸模、试模,有动力电池深拉伸模具经验者优先考虑。 任职资格:懂机械制图,掌握机械原理,机加工切削,金属材料,热处理等知识,责任心强,手工精细、听从工作支配。另招模具学徒工3人,有相关基础,能吃苦耐劳。



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文控

3.5K~5K

职位描述

1.质量数据的收集整理; 2.品质周报、月报的汇总整理; 3.部门文件的收发管理。 要求:熟悉ATF16949:2016质量体系,熟练使用各种办公软件,细心,耐心,女性优先。



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体系工程师

面议

职位描述

1.ISO9001/IATF16949体系要求及质量标准,推动公司品质系统的建立与运作; 2.负责制定和审核工厂各部门运作流程、制度,负责各种体系文件的编写、受控、整理、归档保管,监督公司各流程的有效运作。 任职资格:有IATF16949内审员资格证书。



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综合管理专员

面议

职位描述

1、负责组织起草行政综合文件、报告等; 2、负责组织、协调公司各项会议及活动,并及时输出活动报道; 3、负责食堂管理、宿舍管理、保洁管理等工作; 4、日常访客接待(客户、求职人员等); 5、熟练使用各种办公软件,有较强的组织协调能力,语言表达能力及文字处理能力。



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注塑工程师

6K~9K

职位描述

1.装卸模具; 2.制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程; 3.根据工艺要求调机,对模具方面存在的问题要及时向主管反映; 4.督导注塑操作工的安全作业; 5.对模具结构和注塑工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和塑件质量; 6.机床保养维修,负责机床异常情况的处理等。 任职资格: 1.了解注塑模具和注塑机的结构与性能,能进行机器调试,熟练进行新产品的测试,精通注塑工艺改善; 2.熟练操作AUTOCAD、PRO/E等绘图软件; 3.三年以上注塑工作经验,有大型工厂注塑工作经验者优先。



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保安队长

面议

职位描述

1、严格执行公司管理规定,负责厂区的昼夜守卫; 2、负责员工的进出管理,做好来访人员、车辆、物资的询问、登记与放行; 3、每日厂区和宿舍巡逻,保护公司的安全(水、电、火); 4、负责厂内的车辆停放秩序; 5、负责公司的快递签收及发放工作; 6、负责门卫室内外的清洁卫生等。



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操机员

5K~6.5K

职位描述

负责机台生产作业,两班倒能接受夜班,男性,吃苦耐劳,服从安排。 有意向可直接电话联系。



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测量员

4K~5.5K

职位描述

产品全尺寸测量及数据汇总,熟悉卡尺、千分尺、二次元、2.5次元等测量工具优先。



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检验工

4.5K~7K

职位描述

1、传送带流入的产品负责对外观的全检,大小面,口部,内壁,对于不符合质量要求的挑出。 2、计件制,两班倒能接受夜班。要求视力良好,女性。 如有意向,请直接电话联系。



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清洗工

4K~6K

职位描述

1、本工序分为上料,甩干。上料人员负责对插框完成的半成品甩油,完成后,放入清洗机自动清洗。甩干是负责对清洗机清洗出来的产品进行甩水,完成后放入周转车上。 2、有油污,两班倒能接受夜班,男性优先。 如有意向,请直接电话联系。



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冲压工

5K~7.5K

职位描述

1、原材料铝卷经过冲床设备拉伸出方形铝壳.负责上料,冲床水油添加,产品自检.机台一级保养。 2、有油污,两班倒能接受夜班,男性。 如有意向,请直接电话联系。



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物料员

4K~6K

职位描述

以保证车间顺利生产为前提,按照生产计划负责物料的“领、退、管”等工作。计时工资,男性优先。



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保洁员

面议

职位描述

负责车间卫生清洁,上班时间早8-晚8,单休,女性。



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工艺员

5K~8K

职位描述

岗位职责: 1.相关工艺的研发及新工艺导入生产; 2.熟悉并熟练掌握储能生产工艺、生产工序各关键控制点,对生产现场的情况及时了解并能做出及时的反应措施; 3.对生产提供技术工艺支持,审核各工序标准作业指导书,解决生产过程中所出现的技术问题,对生产人员技术指导、培训,检查工艺纪律执行情况,对违反工艺标准的行为进行纠偏考核; 4.对生产线员工进行现场技术培训。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,材料、机械、机电等相关专业,可接受应届毕业生; 2.懂机械原理、自动化; 3.熟练办公自动化。



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仓管员

4.5K~6.5K

职位描述

岗位职责: 1.对仓库物料的存放、安全管理及编号管理,做到规范性操作流程; 2.按照采购计划单收货、清点、送检、入库等工作; 3.严格按照生产计划单的数量发料,确保生产流程卡数量一致; 4.及时跟踪上报仓库报废品及不良品的处理事项; 5.做好安全库存,确保常规物料的供应; 6.严格遵守仓库安全管理规定,做好仓库保养维护计划; 7.完成领导交办其他工作。 任职资格: 1.熟悉仓库管理制度及相关管理流程,具备一定的质量管理知识和财务知识; 2.熟练使用办公软件,ERP系统; 4.具有一定的判断能力、沟通能力、执行能力,有叉车证优先。



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品质工程师

5.5K~8K

职位描述

岗位职责: 1.负责样品到量产制造过程的产品质量控制,通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善; 3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施; 4.制定各种与品质相关的检验SIP标准与文件,并对检验员进行定期技能培训; 5.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料; 6.统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标; 7.内部使用的监视和测量设备装置治具、检验治具的管理与维护的具体工作; 8.制程品质控制能力的分析与品质改良; 9.负责产品制程检验,不合格产品的跟踪及确认; 10.参与客户投诉的原因分析和改善措施的跟踪和结案; 11.负责指导检验员的工作,品管手法与技术讲解; 12.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历: 2.有汽车配件行业工作经验优先录用; 3.3年及以上工作经验; 4.熟悉产品检验作业标准,能正确使用抽样检验计划表; 5.能熟练使用检验仪器/或检验工具; 6.能正确认识工程图纸; 7.能准确、正确、及时做好产品检验记录,并能及时反馈品质问题; 8.熟练掌握APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA质量工具; 9.了解IATF16949质量体系的管理过程。



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来料检

4K~6K

职位描述

岗位职责: 1.负责确认产品来料规格、数量及包装等,依照SIP对来料进行检测。检测结果填写相关表格; 2.负责按相关标准对产品来料的可靠性测试; 3.负责来料不合格品处理,批退、本厂挑选、供应商挑选等; 4.承办上级领导交付的工作任务 任职要求: 从事过品质相关工作,熟悉常用量具、检具的使用方法者优先。上班时间随生产线早8晚8。



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出货检

4K~6K

职位描述

1.严格按照成品抽检程序进行日常抽检,并填写相关检验记录; 2.复核出货物料包装、产品标识; 3.遇到重要问题及时报告上级; 4.完成公司及上级安排的其他任务。 上班时间早8晚8。



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生产班长

4.5K~6K

职位描述

岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为; 2.积极完成生产部下达的各项生产任务; 3.对本班组生产的产品质量、安全等项工作负责,根据公司生产管理相关规定,对生产过程全程监控,随时把握车间各项工作的进度情况,检查本班组任务的完成状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报,严把产品质量关,不出不合格产品; 4.合理安排本班人员的岗位和生产任务,按生产订单的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行; 5.严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务,检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产; 6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备,负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理,执行本班组材料物资的领取及监督合理使用; 7.对本班组各工序现场文明生产进行监督,组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生,督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐; 8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况,做到文明生产,严格按规范操作。 任职资格: 1.专科及以上学历,性别不限; 2.有生产班组长相关工作经验优先录用; 3.身体健康,无不良嗜好; 4.服从工作安排,适应车间加班倒班; 5.熟悉车间管理基本知识; 6.沟通能力良好等。



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生产主管

面议

职位描述

岗位职责: 1.负责安全生产、安全标准化、劳动防护、环境保护专项工作的实施、检查、协调、考核; 2.定期审核产能与订单的匹配度,保证订单交付和资源安排的合理性,风险识别和管控,提前资源准备; 3.生产管理制度、工作目标的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行; 4.参与技术管理标准、生产工艺流程、新项目开发评审工作,及时安排、组织试生产; 5.强化调度管理,科学地平衡综合生产能力,节约能耗成本,降低生产成本; 6.主导生产现场5S工作实施、检查; 7.制定、修改完善部门成员绩效考核; 8.突发情况的应急处理。 岗位职责: 1.会熟练使用电脑(Office软件等); 2.会识别工程图纸、文件、资料; 3.熟悉产品生产流程、产品规范和标准; 4.能合理安排各生产工序的工作,并熟悉本部门员工的操作技能与责任心。



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巡检员

4K~6K

职位描述

1.根据每天生产,严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品; 2.异常情况出现时,通知相关人员改善,避免造成批量性不良产生; 3.对品质不稳定的产品进行追踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员; 4.协助主管对异常进行处理; 5.统筹车间品质管理工作,对车间人员、物料、设备、工艺、环境等进行巡查稽核; 6.记录和完成相关品质报表; 7.完成主管安排的其他工作任务。 可接受夜班。



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设备维修员

6K~8K

职位描述

1.负责车间生产线直接生产设备的维修/保养工作; 2.参与新设备安装,调试,验收工作; 3.及时快速的对故障设备进行维修,确保设备的稳定运转; 4.参与车间设备事故和故障的调查分析,并提出相应改进措施和处理意见; 5.懂电气图纸,对PLC、变频器等有一定的了解,需有电工证等相关操作证; 6.具备良好的沟通能力和语言表达能力,具备良好的团队协作能力和执行能力,能吃苦耐劳。



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普工

4.5K~8K

职位描述

负责装配产品,计件制,两班倒能接受夜班。要求身体健康,视力良好,女性优先。 如有意向,请直接电话联系。



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视频拍摄

面议

职位描述

岗位职责: 1、负责短视频录制拍摄工作。 2、负责把控短视频现场拍摄质量,能主导拍摄现场。 3、负责和团队一起优化,丰富短视频拍摄形式。 4、对拍摄创意企划有想法,有热情,可以独立完成拍摄任务。 任职要求: 1、有拍摄经验,对短视频内容有自己的理解,熟悉新媒体平台。 2、有创意,有网感,有较好审美和画面感。 3、熟练使用各类单反、数码相机、手机拍摄、熟练掌握镜头运用。



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喷漆工

面议

职位描述

从事本职工作2年以上,年龄轻者优先



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装车工

面议

职位描述

从事装车工作2年以上,行车操作熟练者优先,同行年龄可以增加5岁左右



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