公开招聘!高州又一单位招人啦~

　　一、选聘岗位和名额

　　选聘具体岗位和名额详见《2023年高州市公共资源交易中心公开选聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　二、选聘基本条件

　　（一）年龄45周岁以下（即1978年8月9日以后出生），本科及以上学历，具备良好的政治、业务素质，品行端正。

　　（二）应聘者所在单位及主管部门同意报考。

　　（三）高州市财政全额核拨经费的公益一类事业单位在编在岗人员。

　　（四）符合《2023年高州市公共资源交易中心公开选聘工作人员岗位表》（附件1）的条件。

　　（五）符合《事业单位人事管理条例》规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选聘：尚在试用期间的新录（聘）用人员；未满最低服务年限及有其他约定年限的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期限未满的；被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；法律、法规规定的其他情形。

　　三、选聘办法

　　（一）报名

　　1.报名需提交材料

　　（1）《2023年高州市事业单位公开选聘工作人员报名表（需所在单位及主管部门加具意见，并盖章）；

　　（2）本人近期免冠大一寸正面彩照3张；

　　（3）身份证原件（核对完即退还本人）及复印件（1份）；提供毕业证书原件（核对完即退还本人）及复印件1份。

　　（4）近三年个人年度考核表、奖惩材料等复印件。

　　（5）干部身份证明材料复印件1份。

　　注：所有要求提供的材料统一用A4纸。

　　报考人员报名时提供的信息及有关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其选聘资格，并依据相关规定予以处理。

　　2.报名时间、方式及地点

　　（1）报名时间

　　报名时间：2023年8月14日至18日，上午9：00—11:30；下午15:00—17:00。

　　（2）报名方式：本次选聘采取现场报名方式。

　　（3）报名地点：高州市政务服务数据管理局二楼办公室（高州市光明路12号）。

　　（二）资格审核。由市政务服务数据管理局成立报名资格审核工作小组，对报考人员的报名材料进行审核，报考人员如弄虚作假的，一经发现，取消其考试及选聘资格。

　　（三）考试

　　本次选聘采取“笔试+面试”或直接面试的方式进行。

　　1.笔试。笔试内容为公文写作，采取闭卷考试方式，满分为100分，按50％计入总成绩，笔试时间、地点另行通知。（注：当同一岗位选聘人数与符合条件的报名人数比超过1：20时，需进行笔试，按照应考者笔试成绩，从高到低顺序，以1:3比例确定面试人选；当同一岗位符合报名条件人数比少于或等于1：20时，则不进行笔试，符合报名条件人员全部进入面试。）

　　2.面试。面试满分为100分，按50％计入总成绩。面试时间地点另行通知。

　　3.成绩计算。

　　（1）“笔试+面试”方式：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（成绩计算到小数点后2位）；

　　（2）直接面试方式：总成绩＝面试成绩（成绩计算到小数点后2位）。

　　4.笔试、面试结束后，总成绩公布在高州市人民政府网（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）。

　　（四）体检

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。由选聘单位根据总成绩从高分到低分排序，选聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检由高州市政务服务数据管理局统一组织，体检时间地点另行通知。

　　（五）组织考察

　　根据考试成绩和体检情况，按选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　（六）确定选聘人选及公示

　　根据考察结果，将确定的拟选聘人选进行公示，在高州市人民政府网公示为5个工作日，如无异议，确定为调动对象，请考生密切留意。如果体检、政审不合格或弃权出现空缺，则按该岗位总成绩从高至低进行依次递补。

　　（七）调动和待遇

　　1.对确定为选聘对象按有关规定办理调动手续。

　　2.被选聘人员为公益一类事业单位编制，工资福利待遇按所聘岗位的工资政策执行。

　　四、组织管理

　　高州市政务服务数据管理局选聘工作小组，负责选聘工作的组织实施及选聘的具体事宜。高州市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归高州市政务服务数据管理局、高州市人力资源和社会保障局所有。联系电话：高州市政务服务数据管理局办公室（0668-6658099）；高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（0668-6662847）。

　　附件1：2023年高州市公共资源交易中心公开选聘工作人员岗位表.xlsx

　　附件2：高州市公开选聘事业单位工作人员报名表.xls

　　高州市人力资源和社会保障局

高州市政务服务数据管理局

　　2023年8月8日

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