高中起报!错过可惜,嘉兴这些单位正在招人!
2023-08-11
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宝子们周四愉快呀!
新的招聘信息来咯~
小编为大家整理了一些招聘信息
详细的招聘岗位详情
我们一起来看看啦~
![](http://file.daqinrc.com/20230811/5cfe2962d73d4916b697591bac978417.gif)
嘉兴职业技术学院因教育事业发展需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神,经嘉兴市人力资源和社会保障局备案,面向社会公开招聘高层次紧缺人才(教职人员)。现将有关事项公告如下:
【招聘计划】
本次招聘重点是航空与轨道、智能制造、互联网、时尚设计、现代农业、城市建设、文化与旅游专业群等方面的人才。其中,高层次人才(博研或正高)若干,紧缺人才(教职人员)118名。
![](http://file.daqinrc.com/20230811/1500c8a70510427d916a26cefa6d45fb.png)
【招聘条件】
(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。
(二)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求等。学历、学位证书须在2023年10月31日前取得(留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。
(三)招聘岗位有专业工作经历要求的,应聘人员需在报名资格审查阶段提供相应的专业工作经历证明或聘用合同。对有职称要求的岗位,专业技术资格证书需在报名前取得。
(四)年龄要求:具有正高级职称人才年龄原则上在50周岁以下(即1973年1月1日以后出生,以下年龄计算以此类推);具有博士研究生学历学位或副高级职称的,年龄需在40周岁以下(即1983年1月1日以后出生);报考辅导员岗位的,年龄需在30周岁以下(即1993年1月1日以后出生);报考其他岗位的年龄需在35周岁以下(即1988年1月1日以后出生)。特别紧缺人才“一事一议”。
(五)具有良好的身体素质和心理素质。
(六)具备学校要求时限内及时报到入职的条件。
有以下情形之一的不具备报考资格:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2. 涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。
3. 在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。
4. 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。
5. 按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
【招聘程序和办法】
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取报名、资格审查、考核(考试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格初审
1. 报名时间:高层次人才岗位全年均可报名。紧缺人才(教职人员)岗位报名自公告公布之日起至2023年9月10日。公告发布后,高层次人才岗位,根据报名情况适时组织考核;紧缺人才(教职人员)岗位,在报名结束后统一组织考试,未达开考比例的岗位取消或相应核减招聘计划数。
2. 报名方式:采用网上报名的形式,每人限报一个岗位。报名人员可访问http://hr.jxvtc.edu.cn:8080,并上传报名材料。
3. 报名材料要求:在线注册账号填写个人信息(邮箱、手机号等请确保准确无误),同时按类别要求上传下列内容的电子版,用“姓名+证书名+申报岗位”命名。所交材料的真实性、准确性、完整性由本人负责,材料不全者不予审核。
(1)自高中毕业后所取得的学历学位证书(普通高校2023年应届毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表、就业协议书);留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书、学习成绩单及中文翻译件;
(2)职称证书、职业资格证书或者技能等级证书;
(3)本人身份证;
(4)根据招聘岗位要求所需的工作经历、党员材料、外语水平或教师资格证书等证明;
(5)个人专业能力和学术水平成果证明材料。
4.资格初审:学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并将初审结果通知应聘人员。招聘岗位所需专业要求参考教育部专业目录设置和审核,对应聘人员所学专业名称不一致的,由学校根据所学专业方向审核确定。
报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其相应的资格。
(二)资格复审和考核(考试)
1. 资格复审:学校将组织应聘人员进行资格条件复审,资格条件不符合要求者,取消报名资格。
2. 高层次人才岗位采取"一人一议"的方式,可通过面试、试讲、答辩等形式,对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。
3. 紧缺人才(教职人员)岗位采取笔试、面试、试讲或技能测试相结合的方式进行,考试地点设置在学校内,全部采取线下现场考试形式。资格初审结束以后,学校会将具体考试时间、考务方案公布在嘉兴职业技术学院门户网站。
(1)笔试。笔试形式为闭卷,主要考查与招聘岗位相关的专业知识和综合能力,笔试成绩满分为100分。
岗位招聘计划3人及以下的,同一岗位符合条件的应聘人员超过计划招聘人数的6倍,先组织笔试。笔试结束后将根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划的1∶6比例确定进入面试、试讲或技能测试人员名单,笔试成绩不纳入总成绩计算。如果同一岗位符合条件的应聘人数不超过计划招聘人数的6倍,则不需要进行笔试,直接进入面试、试讲或技能测试环节。
(三)体检
根据考试总成绩,按照招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关规定执行,体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。应聘人员在体检环节中出现放弃或不合格的,由学校研究决定是否安排人员递补。
(四)考察
考察由嘉兴职业技术学院组成考察组,参照公务员录用考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的综合考察,考察不合格不予聘用。应聘人员在考察环节中出现放弃或不合格的,由学校研究决定是否安排人员递补。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
(五)公示
根据体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,并在嘉兴职业技术学院门户网站(www.jxvtc.edu.cn)公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。应聘人员在公示环节中出现放弃的,由学校研究决定是否安排人员递补。
(六)聘用
拟聘用人员确定后,最晚于2023年12月底办理入职,不能按期报到的,取消聘用资格。普通高校应届毕业生未按规定时间取得招聘岗位所需的学历、学位证书(国外境外学历、学位认证书)的,取消聘用资格。社会人员聘用办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。应聘人员在聘用环节中出现放弃的,不再安排递补。
聘用人员列入事业编制报备员额管理,与学校签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇,高层次人才引进待遇面议。
非辅导员岗位的教职人员被聘用入校后应在学生辅导员岗位锻炼1年,具体由学校根据人才培养和专业发展需要分年度进行安排。
【其它事项】
(一)应聘人员为本校教职工直系亲属者,或有其他需要本校教职工回避情形的,需向学校报备。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件和相关要求不符的,均取消报考、聘用资格。
(三)本次公开招聘工作由嘉兴职业技术学院按有关规定组织实施,嘉兴职业技术学院纪委全程监督,嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(四)本公告未尽事宜,由嘉兴职业技术学院按照有关规定执行。与本次公开招聘相关后续事宜将刊登于嘉兴职业技术学院门户网站(www.jxvtc.edu.cn),届时报名人员可到网上查询。
联系方式:
0573-89978065;0573-89978040 (常老师,沈老师);
0573-89978186(张老师);
监督电话:0573-89978168 0573-82228947。
2023年火箭军面向社会公开招考
专业技能类文职人员235人
报名时间
8月8日 08:00至14日18:00
【招考岗位和招考对象】
1. 火箭军所属用人单位司机、保管员、修理工等专业技能类文职人员岗位。
2. 符合招考岗位资格条件的社会人员(含已退役军人)。
【报考条件】
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件,同时具备下列资格条件:
(一)政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
(二)资格条件。报考专业技能三级至五级岗位,原则上应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格。其中,对中级技能、初级技能职业资格,用人单位可依据报考人员学历、专业、工作经历等进行综合考察,具备岗位要求能力的可认定符合相应资格条件。
(三)学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。
(四)年龄条件。年龄大于18周岁、不超过35周岁(1987年8月至2005年8月期间出生)。
(五)身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》。
(六)户籍条件。应当符合招考岗位要求的相应户籍条件。
(七)其他条件。应当符合用人单位根据岗位需要确定的其他报考条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员,以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员,不得报考。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位,也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系,在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
现役军人不能报考。
报考人员取得学历和职业资格,截止时间为2023年8月31日。
【招考程序】
(一)公布招考信息
火箭军通过军队人才网
(http://www.81rc.mil.cn
或http://81rc.81.cn)发布公告
(二)网上报名及初审
报名时间为8月8日 08:00至14日18:00。报考人员登录军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名入口”,按照报名流程及要求,如实填报个人信息,选择用人单位和报考岗位。选择岗位时,需逐项确认本人是否符合相应条件,把握不准的,可联系招考单位进行咨询。
报考人员确定拟报考的岗位后,应先进行资格初审、再完成报名确认。
具体程序:
①报考人员根据报考岗位要求的标准条件,提供相关证明材料扫描件及联系方式上传至指定电子邮箱,材料提交截止时间为8月15日18:00,规定时间内未提交证明材料的,视为自愿放弃。
②用人单位对填报信息和证明材料进行初审,确认是否符合报考条件,一般2天左右反馈初审结果。
③用人单位审核通过后,报考人员进行报名确认,报名信息一经确认无法更改。报考不收取报名费。
资格审查贯穿招考工作全过程,在各环节发现报考人员不符合报考条件的,用人单位将取消考试、考核及录用资格。报名期间未提交证明材料的,视为自愿放弃考试。
资格审核范围包括身份信息、文化程度、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况,报考人员需根据报考岗位具体要求,相应提供身份证、户口本本人页、毕业证、驾驶证、职业技能资格证、聘用合同、劳动合同等证明材料。
符合加分优待政策的军烈属等人员,可随资格审核材料一并上传加分申请(主要说明有关加分情形),提供相关证明材料,主要包括:烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明,以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等)等,经用人单位审核合格的理论考试成绩享受加分优待。
↓↓具体加分政策↓↓
①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,加10分。
②现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在军队工作年限满5年的社会用工,以及服役年限满5年的退役军人,加5分。
③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人,经派出用人单位鉴定表现突出的,加5分。其中,属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的,加15分;属于现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,加10分。
报考人员同时符合上述各项规定加分情形的,考试成绩加分分数不累计,按照最高情形确定。
(三)理论考试
8月下旬,由用人单位组织理论考试,报考人员到指定网站打印准考证,凭准考证和居民身份证参加理论考试。理论考试时间地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准,请保持相关联络方式畅通,报考人员也可电话咨询报考单位。按照岗位计划招考比例确定入围人员名单。
(四)技能考核和体检
9月上旬,用人单位或其上级单位对入围人员的身份户籍、学历专业、职业资格、政治面貌、工作经历等证明材料原件进行复审,按照规定组织实施技能考核,具体时间和要求由用人单位通过电子邮件、电话等方式通知入围人员。
体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结论有异议的,可以在接到体检结论3日内,通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中,对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目,承检医疗机构不予复检,体检结论以初检结论为准。
(五)确定预选对象
理论考试、技能考核满分均为100分,总成绩按照百分制折算,其中理论考试成绩(含政策加分)占40%,技能考核成绩占60%。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象,其中,技能考核成绩低于60分的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。
(六)政治考核
预选对象的政治考核,按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主,重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策,遵守国家法律法规,重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现,遵守政治纪律和政治规矩,道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况,以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
(七)确定拟录用对象
对政治考核结论为通过的预选对象,用人单位根据考试考核总成绩排名,按照招考岗位计划人数确定拟录用对象名单,并通过军队人才网对外公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日。
(八)审批录用
公示无异议或者反映问题不影响录用的人选,按权限审批录用。新录用人员通过审批后,用人单位应当及时通知其到岗工作,按规定签订聘用合同。未能在规定时间内取得招考岗位要求学历和职业资格,以及初任培训、试用期考核不合格的新录用人员,取消录用资格。
温馨提示:根据有关政策法规,专业技能类文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员,均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,不收取任何费用,请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。各用人单位设立招考咨询电话,可从岗位计划中查看。
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火箭军岗位计划和报名直达入口
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嘉善县公安局面向社会
公开招聘警务辅助人员公告
根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》有关要求,嘉善县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
【招聘计划和薪酬待遇】
面向社会公开招聘警务辅助人员185名。
薪酬待遇:通过考试聘用人员,统一缴纳“五险一金”,实行岗位绩效考核和层级管理的薪酬制度,每年动态调整。(报名时可详细咨询)
【招聘对象及条件】
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业。
(二)身体健康,无纹身、无口吃、无色盲,双眼矫正视力不低于4.8。年龄18周岁至40周岁 (1982年8月7日至2005年8月6日期间出生)。
(三)报考人员应具有国家承认的大专及以上学历(毕业证书须在2023年8月7日前取得,在全日制普通高校脱产在读的人员,不能以已取得的学历证书报考)。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。
(四)符合下列条件之一的人员,文化程度可放宽至高中(中专):
1.烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属;
2.退役军人;
3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;
4.见义勇为人员。
(五)具有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的,被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
3.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
6.本人或家庭成员正在服刑或接受调查的;
7.其他不适宜从事警务辅助工作的。
【招聘方式和程序】
(一)报名
1.报名时间:2023年8月7日至2023年8月12日,每天上午9时至11时,下午3时至5时。
2.报名方式:现场报名。
3.报名地点:嘉善县公安局巡特警大队(嘉善县罗星街道人民大道城西村委会村部旁)。
4.报名要求:本人携带身份证原件及复印件(需正反面复印)、国家承认的毕业证书原件及复印件、是部队退役士兵的提供退伍证原件及复印件、个人征信报告、近期两寸免冠彩色照片一张,填写《嘉善县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》、报考警务辅助人员重大事项承诺书。工作日报名咨询电话:0573-84232063,0573-84232069。
(二)资格审查
对报考人员自主填写的《嘉善县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》等情况,由招聘工作小组进行资格审查,符合条件者可进入下一环节,资格审查不通过的,招聘工作小组工作人员予以电话通知不予进入下一环节。资格审查通过的,进入体能测试环节。
(三)体能测试
体能测试内容为二项:男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测试项目合格标准详见附件4,体能测试合格人员进入笔试环节,其他人员自动淘汰。
体能测试时间、地点另行通知。
(四)笔试
笔试内容为:习近平新时代中国特色社会主义思想;时事政治;党的基本路线、方针和政策;公安机关性质、宗旨、职责任务;社会主义法治理念;基本法律概念等六个方面。
笔试命题和阅卷委托第三方实施。
笔试时间、地点另行通知。
(五)面试
按笔试成绩,从高分到低分按照1:1.5的比例“四舍五入”确定面试对象,笔试分数并列时,以体能测试成绩高者入围面试,不足比例按实际人数确定。
面试采用结构化面试方式进行,重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试成绩满分为100分,面试合格分为60分,面试成绩低于60分者自动淘汰。
面试时间、地点另行通知。
(六)体检
按笔试成绩×50%+面试成绩×50%得出的总成绩,从高分到低分按照1:1的比例(总分并列时,以面试成绩高者入围)确定体检对象,不足人数按实际人数确定。
体检项目和标准参照招录人民警察标准执行。体检费用由报考人员自行承担。
(七)考察(政审)
对体检合格人员进行考察(政审),考察(政审)要求参照招录人民警察标准执行。招聘单位依据考察情况提出录用名单。
(八)公示
考察(政审)结束后,对拟聘用人员名单在嘉善人事人才网(http://www.jsrcsc.com/)进行公示,公示期为5个工作日。
(九)录用
公示合格人员在规定时间内办理录用手续,依法签订劳动合同,逾期视作自动放弃。
【其它事项】
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消报考资格。
(二)报考人员凡不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检的,视作自行放弃。报考人员放弃体检、体检或考察(政审)不合格、在公示前放弃聘用资格的,不进行递补。
(三)体能测试、笔试、面试前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。
(四)各考生要遵守考场纪律,服从现场工作人员管理,凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为,一经查实取消考试资格。
(五)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备;串通作弊或者组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的,取消考试、聘用资格。
(六)其他未尽事宜由嘉善县公安局负责解释。
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嘉善县公安局
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