国网陕西电力各供电服务业务部招聘公告
2023-08-11
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陕西大秦电能集团有限公司西咸新区分公司
2023年供电服务业务部直聘用工招聘公告
因公司发展需要，现面向2023年高校（职业院校）毕业生公开招聘部分技能人员，具体情况如下：陕西大秦电能集团有限公司西咸新区分公司成立于2020年3月，在陕西大秦电能集团有限公司资质（建筑工程施工总承包、电力工程施工总承包、承装二级、承修—级、承试二级）许可的范围内承揽项目，主要包括110千伏及以下的电网基建、线路改迁、大修技改项目，10千伏及以下配网项目，电网项目的故障查处、应急抢修试验、调试、技术咨询项目，按市场规则承接110千伏及以下的客户新建工程、居民配电项目和客户电力设备代运维项目等。本次招聘约6人，均为低压营配业务岗位，工作地点为西咸新区辖区范围内，主要从事所辖配网设备现场巡检维护、抢修，客户表计维修，抄表催费，营业收费等工作。具体岗位及人数见下表：1.电工类全日制大专及以上、非电工类专业（电子信息类、其他工学类、管理类）全日制本科及以上2023年高校（职业院校）毕业生，学历信息在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）可查询。2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神。3.身体健康，无妨害工作的病症，符合国家公务员体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：①色盲、双眼矫正视力低于 1.0；②双耳听力障碍；③四肢功能残疾；④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。4.应聘专科生年龄一般不超过24周岁、本科生不超过26周岁、硕士研究生不超过29周岁，年龄计算截止时间为2023年12月31日。同等条件下，退役军人优先，西咸新区属地生源优先，雨露计划毕业生优先。本次招聘报名通过网络方式进行，招聘报名网址http://8.140.62.152:18160/login，报名截止时间为2023年8月15日24:00。每人限报1个招聘单位及岗位。根据应聘报名信息及资料，对应聘人员基本条件（专业、学历、年龄等）进行资格审核，通过资格审核的毕业生，公司将以短信通知具体考评测试时间，未通过资格审核的不再另行通知，请保持手机畅通。应聘毕业生按公司通知时间和要求到指定地点参加考评测试（结合实际情况，采取笔试、面试、技能考核、体能测试、体检等方式），根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。拟聘人员经通知后，无正当理由逾期未报到者，视为放弃聘用资格。工作内容：主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。培训培养：对招聘录用的人员进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。工资薪酬：执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。福利待遇：办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金。后勤保障：提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品，固定工作场所一般设有食堂。1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通。2.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。3.有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格：伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的；在应聘评价考核过程中作弊的；未按公司规定时间如期毕业并办理入职的；试用期内证明不符合公司要求的；应予取消资格的其他情形。
西安亮丽电力集团有限责任公司2023年第一批
供电服务业务部直聘用工招聘公告
西安亮丽电力集团有限责任公司(以下简称“亮丽集团公司”)为国网陕西省电力公司下属省管产业单位，成立于2000年，注册资金1.2亿元，具有陕西省住房和城乡建设厅电力工程施工总承包二级资质，国家能源局西北监管局承装、承修、承试二级资质。公司主要负责西安市供电区域内的输变电工程的设计、施工、检修;电气设备调试、检修及安装;电力电缆、电力通讯、网络通讯设备的安装调试和检修等相关业务。电工类专业全日制大学专科及以上毕业生，电子信息类、其他工学类、管理类专业全日制大学本科及以上毕业生。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，热爱电力事业。2.符合以下专业及学历要求的2023年应届高校毕业生。3.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。患有以下病症者，不符合招聘要求：(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。4.截止2023年12月31日，应聘专科生年龄一般不超过24周岁、本科生不超过26周岁、硕士研究生不超过29周岁。6.同等条件下，意向在西安市临潼区、阎良区、鄠邑区、高陵区、蓝田县、周至县就业的属地生源优先，“雨露计划”毕业生优先，退役军人优先。自公告发布之日起至2023年8月15日24：00，应聘人员通过注册登录供电服务用工招聘系统填写个人信息，提交学历验证报告、毕业证件、身份证扫描件等，报名网址：http://8.140.62.152:18160/login根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。电工类专业毕业生通过“面试+技能测试+体能测试+体检”的方式考评选拔，非电工类专业毕业生通过“笔试+技能测试+体能测试+体检”的方式考评选拔。应聘毕业生按后续招聘通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，试用期6个月。未录用人员不再另行通知。1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理，由亮丽集团公司与劳动者签订劳动合同。2.工作地点。西安市辖区范围内各区县供电公司供电所，具体工作地点由用人单位安排。3.工作内容。负责区县供电分公司所辖供电所配网设备日常运行维护、故障抢修及客户的抄表收费、营业服务等工作。4.培训培养。公司对招聘录用人员进行适当的技能培训，并组织考试取证、能级评定，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”机制，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。6.福利待遇。公司依法为员工办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金，实行法定休息休假制度。7.后勤保障。公司为员工提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通。(1)应聘过程中提供虚假信息的，包含但不限于以下情形：填写的信息不真实的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习(工作)经历等;(2)破坏招聘秩序，在网络或其他媒体上造谣滋事、发表不实言论的;(3)未按规定时间取得毕业相关证书并办理入职手续的;3.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。本次招聘报名时间截止2023年8月15日，请及时关注本公告，按要求完成应聘报名。
汉中汉源电力(集团)有限公司成立于1992年4月，注册资金4800万元，经营范围包括330千伏及以下输变电工程设计和施工、建筑工程和电缆工程施工、供用电工程咨询、物资采购供应和设备资产运维等相关业务。招聘数量：本次招聘约28人，招聘岗位及人数具体见下表：工作内容：主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。工作地点：供电服务直聘用工在应聘的县域内供电所工作。培训培养：对招聘录用的人员进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。工资薪酬：执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。福利待遇：办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。后勤保障：提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品，固定工作场所一般设有食堂。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，热爱电力事业。2.符合以下专业及学历要求的2023年应届高校毕业生。3.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合国家公务员录用体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不符合招聘要求：①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。4.应聘专科生年龄一般不超过24周岁，本科生不超过26周岁。年龄计算截止时间为2023年12月31日。6.同等条件下，退役士兵优先，用人单位所在市(县)属地生源优先，雨露计划毕业生优先。本次招聘报名通过网络方式进行，原则应将拟聘工作地点填报到具体县(区)域。招聘报名网址：http://8.140.62.152:18160/login,招聘单位根据应聘报名信息及资料，对应聘人员专业、学历、年龄等情况进行资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。考评测试通过笔试、面试、技能测评、体能测试、体检相结合的方式进行选拔。应聘毕业生按通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。电话：0916-2805321 0916-28053841.本次招聘报名时间截止2023年8月15日24:00，请及时关注本公告及相关省管产业单位招聘公告，按要求完成应聘报名。2.应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性、一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时收到招聘关信息、通知，请保持通讯畅通。3.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的。
咸阳亨通电力(集团)有限公司(以下简称“集团公司”)成立于2002年，注册资金5357.36万元，具有电力工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包三级、承装(修、试)电力设施许可证(承装二级、承修一级、承试二级)等资质。公司经营范围主要为电力施工等相关业务。咸阳亨通电力(集团)有限公司宁波公司(高新)供电服务业务部5人;咸阳亨通电力(集团)有限公司兴平市兴元公司供电服务业务部8人;咸阳亨通电力(集团)有限公司乾县分公司供电服务业务部2人;咸阳亨通电力(集团)有限公司礼泉分公司供电服务业务部4人;咸阳亨通电力(集团)有限公司武功分公司供电服务业务部5人咸阳亨通电力(集团)有限公司旬邑分公司供电服务业务部5人;咸阳亨通电力(集团)有限公司泾阳分公司供电服务业务部4人;咸阳亨通电力(集团)有限公司三原分公司供电服务业务部13人;咸阳亨通电力(集团)有限公司长武项目部供电服务业务部6人;咸阳亨通电力(集团)有限公司淳化项目部供电服务业务部5人;咸阳亨通电力(集团)有限公司永寿项目部供电服务业务部2人
工作内容：主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。培训培养：对招聘录用的人员进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。工资薪酬：执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。福利待遇：办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。后勤保障：提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品，固定工作场所一般设有食堂。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，热爱电力事业。2.电工类全日制大专及以上、非电工类专业(电子信息类、其他工学类、管理类)全日制本科及以上2023年高校(职业院校)应届毕业生。3.应聘专科生年龄一般不超过24周岁、本科生不超过26周岁、硕士研究生不超过29周岁，年龄计算截止时间为2023年12月31日。4.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》，及电力企业岗位工作要求。患有以下病症者，不符合招聘要求：①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。6.同等条件下，用人单位所在市(县)属地生源优先，“雨露计划”毕业生优先，退役士兵优先。本次招聘报名通过网络方式进行，原则应将拟聘工作地点填报到具体县(区)域，招聘报名网址http://8.140.62.152:18160/login,报名截止时间为2023年8月15日24:00。招聘单位根据应聘报名信息及资料，对应聘人员专业、学历等情况进行资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。应聘毕业生按招聘单位通知时间和要求到指定地点参加考评测试(面试+体能测试+笔试+技能测评)，根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。电话：029-33181711/13571038052电话：029-33181283/177891253781.本次招聘报名时间截止2023年8月15日24:00，请及时关注本公告及相关省管产业单位招聘公告，按要求完成应聘报名。2.应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性、一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时收到招聘关信息、通知，请保持通讯畅通。3.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。1.应聘过程中提供虚假信息的，包含但不限于以下情形：填写的信息不真实的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习(工作)经历等。2.破坏招聘秩序，在网络或其他媒体上造谣滋事、发表不实言论的;3.未按规定时间取得毕业相关证书并办理入职手续的;
渭南光明电力集团有限公司(下简称“光明公司”)成立于1998年5月13日，注册资金5100万元，具有二级电力工程施工总承包资质、二级房屋建筑总承包资质、二级电子工程专业承包。公司经营范围为承担单机容量20万千瓦及以下发电工程、220千伏及以下送电线路及变电工程施工;330千伏及以下送电线路架设及变电安装、检修、测试、大修改造及运行维护等相关业务。本次招聘计划约33人，招聘单位及拟招聘人数具体见下表：1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神。2.应聘人员应符合以下学历、专业、年龄等基本条件，其中：电工类全日制大专及以上、非电工类专业(电子信息类、其他工学类、管理类)全日制本科及以上2023年高校(职业院校)毕业生，学历信息在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查询。应聘专科生年龄一般不超过24周岁、本科生不超过26周岁、硕士研究生不超过29周岁，年龄计算截止时间为2023年12月31日。3.身体健康，无妨害工作的病症，符合国家公务员体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：①色盲、双眼矫正视力低于 1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。5.同等条件下，退役军人优先，用人单位所在市(县)属地生源优先，雨露计划毕业生优先。自公告发布之日起至2023年8月15日24:00前，应聘人员全部通过招聘网站进行报名(招聘网址为：http://8.140.62.152:18160/login)，每人限报1个招聘单位，并提报相应报名资料。招聘单位根据应聘报名信息及资料、对应聘人员专业、学历等情况进行资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。应聘毕业生按通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据测评结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。2.工作地点。供电服务业务部直聘用工在所属辖区乡镇供电所工作。3.工作内容。供电服务业务部直聘用工主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等配电营业岗位工作。4.培训培养。对招聘录用的毕业生进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。6.福利待遇。办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。7.后勤保障。提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。应聘人员根据个人情况全部通过招聘网站进行报名(招聘网址为：http://8.140.62.152:18160/login)。不能按时主动提供相关材料，或材料不全的，报名无效。1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时收到招聘相关信息、通知，请保持通讯畅通。2.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。1.应聘过程中提供虚假信息的，包含但不限于以下情形：填写的信息不真实的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的，包含身体状况、学习(工作)经历等。2.破坏招聘秩序，在网络或其他媒体上造谣滋事、发表不实言论的;3.未按规定时间取得毕业相关证书并办理入职手续的;
为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳岗扩就业的部署 要求，结合供电所业务用人实际需求，现就延安通和电业有 限责任公司 2023 年供电服务业务部直聘用工招聘事项公告如下：延安通和电业有限责任公司属于集体全资性质的企业， 成立于 1999 年，注册资金 4000 万元，具有电力工程施工总 承包二级;承装 (修、试) 电力设施许可证，承装二级，承 试二级，承修二级。公司主要经营范围包括：承担 220 千伏 及以下电压等级输 (供、受) 变电电力设施的设计、安装、 调试和试验;所有电压等级输 (供、受) 变电电力设施的维 修;电力技术咨询;电气设备材料销售。工作内容：主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故 障抢修等农网配电营业岗位工作。培训培养：对招聘录用的人员进行集中培训，并组织参 加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应 具备登杆作业、 电能表装接、计算机操作等基本技能。工资薪酬：执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度，根 据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按 相关规定据实发放。福利待遇：办理基本养老、医疗 (生育) 、工伤、失业 保险。后勤保障：提供统一的工作服装、个人工器具、必要的 安全及劳保用品， 固定工作场所一般设有食堂。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法 规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神，热爱电力事业。2.符合以下专业及学历要求的全 日制高校毕业生 (即 2023 年高校毕业生) 。3.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的 身体条件和心理素质。符合国家《公务员录用体检通用标准 (试行) 》，及电力企业岗位工作要求。患有以下病症者， 不符合招聘要求：①色盲、双眼矫正视力低于 1.0;②双耳听力障碍;③ 四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电 力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电 力生产作业的。4.具备或经培训后具备登杆作业 (高处作业) 技能。5.应聘专科生年龄一般不超过 24 周岁、本科生不超过 26 周岁、硕士研究生不超过 29 周岁，年龄计算截止时间为2023 年 12 月 31 日。6.同等条件下，退役军人优先，用人单位所在市(县)属 地生源优先，“雨露计划”毕业生优先。本 次 招 聘 报 名通 过 网 络 方 式 进 行 ， 招 聘 报 名 网 址 http://8.140.62.152:18160/login，报名截止时间为 2023 年 8 月 15 日 24:00。招聘单位根据应聘报名信息及资料，对应聘人员专业、 学历等情况进行资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另 行通知。应聘毕业生按招聘单位通知时间和要求到指定地点参 加考评测试，根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生，未 入围的毕业生不再另行通知。择优确定拟录用毕业生，并面向社会公示 5 个工作日。对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员， 通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。1.本次招聘报名时间截止 2023 年 8 月 15 日 24:00。2.应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性、一致性 以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时 收到招聘关信息、通知，请保持通讯畅通。3.本次招聘过程中，不收取报名费、 中介费、手续费、 资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任 何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。1.应聘过程中提供虚假信息的，包含但不限于以下情形：填写的信息不真实的;伪造、涂改各类证书、学历学位 及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名 称的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习 (工作) 经历等。2.破坏招聘秩序，在网络或其他媒体上造谣滋事、发表 不实言论的;3.未按规定时间取得毕业相关证书并办理入职手续的;
榆林华源电力有限责任公司成立于2005年，注册资金6000万元，具有电力工程施工总承包二级、电力工程承装(修、试)二级、建筑工程施工总承包三级资质;公司经营范围为电力工程咨询、设计、施工，电力设施运维检修，电力物资供应，房屋建筑工程，物业管理等。1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神。2.应聘人员应符合以下专业、学历及年龄要求的2023年应届高校毕业生。年龄要求：专科生年龄一般不超过24周岁、本科生不超过26周岁、硕士研究生不超过29周岁，年龄计算截止时间为2023年12月31日。3.身体健康，无妨害工作的病症，符合国家公务员体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。5.同等条件下，退役军人优先，用人单位所在市(县)属地生源优先，雨露计划毕业生优先。自公告发布之日起至2023年08月15日24:00前，应聘人员全部通过招聘网站进行报名(招聘网址为：http://8.140.62.152:18160/login)，每人限报1个招聘单位，并填报相应报名资料。招聘单位根据应聘报名信息及资料、对应聘人员专业、学历等情况进行资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。应聘毕业生按通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据测评结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。2.工作地点。供电服务业务部直聘用工在所属辖区乡镇供电所工作。3.工作内容。供电服务业务部直聘用工主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等配电营业岗位工作。4.培训培养。对招聘录用的毕业生进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。6.福利待遇。办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。7.后勤保障。提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。应聘人员根据个人情况全部通过招聘网站进行报名(招聘网址为：http://8.140.62.152:18160/login)。不能按时主动提供相关材料，或材料不全的，报名无效。1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时收到招聘相关信息、通知，请保持通讯畅通。2.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。1.应聘过程中提供虚假信息的，包含但不限于以下情形：填写的信息不真实的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的，包含身体状况、学习(工作)经历等。2.破坏招聘秩序，在网络或其他媒体上造谣滋事、发表不实言论的;3.未按规定时间取得毕业相关证书并办理入职手续的;→陕西公职招聘 ←（点击查看）
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