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企 业 免 费 招 聘  

云南阿修罗网络科技有限公司

电台主播（可在家直播，不出镜，靠声音赚钱）6000-30000

 一：什么是电台主播？

1.不需要真人出镜，纯个人声音直播

2.通过声音和人聊天，情感，工作等等

3.公司提供保姆式运营，远程免费设计直播间

4.提供120w的流量评级，和S级流量包

5.流水分成百分之 50％

6.可兼职，可全职（不需要签约）

招聘专员3200-4000  

工作内容：

1、协助公司选择并开拓招聘渠道、招聘信息发布及简历收集；

2、管理招聘渠道账户及面试邀约；

3、参加各大高校校园招聘会；

4、了解公司情况、可大概说明公司招聘要求及公司产品业务等；

薪资待遇：底薪4000元+绩效 

试用期3个月，试用期底薪80% ( 3200元)

要求：大专以上学历，开朗活泼，乐于交流，有一定的学习能力！

人力资源、工商管理等专业优先。

 有工作经验、熟悉校园招聘会优先考虑。

待遇：电话沟通，面试后根据个人情况确定。

角色建模-虚拟偶像5000-8000

招聘人数：10 人  

【岗位要求】

1、男女不限，建议最好有电脑（笔记本也行）

2、接受新人小白，可兼职全职

3、门槛低：无技术要求、无声音要求，只要你肯学就行

4、直播平台：抖音、B站、快手任选其一

5、时间自由安排（只要你开播，我们的运营都会跟播到位！）

【薪酬结构】（提供保底和底薪、公司真实可靠）

1.首月综合收入5000-8000元，第二月8000-20000元，因为公司资源背景丰富可为主播争取更多平台活动奖励！

2.提成全拿+流量推广+账号打造+人设定位+主播培训等

3.无责概念：不考核个人业绩，没有礼物的要求，仅需完成时长即可！！！

4.我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～

【资源服务】

1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升

2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等）

3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题

特别申明：

诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！

发薪日：1日

兼职在家直播即可

线下全职提成方式：保底+底薪+提成

奖金补贴：餐补，交通补助，绩效奖金，加班费，房补，工龄奖，夜班补助，全勤奖，游戏主播！游戏直播！只做游戏！有你想知道的答案！

虚拟主播（不露脸）10000-30000

招聘人数：100 人 

到岗时间：1个月之内

年龄要求：18-30周岁 

优质主播政策：5万流水以上为优质主播

1、优质主播可以根据自己的需求定制高级皮套，你只管提需求，剩下的交给工会

2、多得流量扶持，如付费推广、大主播连麦、视频推广等流量扶持~

3、增收，具体根据直播间内容而定，商业机密私聊~

新主播政策：完全没经验或播了一个月流水低于2万的为新主播

1、前期自费做live2d或live3d高级皮套，播够3万流水工会全额报销，工会有自己的美术部，皮套几乎半价~

2、官方百万流量包扶持计划

3、协助突破新主播2W流水的任务

工会福利：

1、粉丝不足一千也可以有开播权限。

2、提供百万流量包扶持

3、50%超高礼物流水分成

4、新主播可享受半价做皮，全额报销

5、大主播线上培训，运营一对一指导，让你开播无忧

注：签合同无任何违约金、霸王条款或是其他的一些竞业协议之类的套路。

LIve2D/3D设计师5000-10000

LIve2D建模师：

我们需要熟悉掌握LIve2D技术的设计师和建模师。您将负责为虚拟直播创建精美而逼真的2D形象，运用LIve2D软件实现角色的动态表情和动作。

Live3D建模师：

我们也需要擅长Vroid软件的建模师。您将负责使用Vroid创建精细的3D虚拟主播模型包括角色的外观、服装、发型等。

底薪: 5000元起+提成+五险+1000元奖金加薪:半年可加一次薪资1000元起

其他: 水果零食咖啡畅饮+到处吃喝玩乐

校园代理/兼职主播运营和经纪人3000

岗位：主播运营和主播经纪人

工作内容：

1、通过直播或是学校优势为工会吸纳优质的虚拟主播、颜值主播、才艺主播。

2、与主播共同成长，让新主播在第一个月突破2万的流水壁障，让老主播流水稳定在最少5万以上。

娱乐工会运营总监10000

一、管理主播运营团队和主播经纪人团队：

1、负责招募、培训和管理主播运营团队，确保他们具备专业知识和技能来支持主播的日常活动。

2、监督主播经纪人团队的工作，确保他们与主播建立良好的合作关系，为他们提供支持和指导。

3、确保团队之间的协作高效，促进信息流动和沟通，以提高整体工作效率。

二、吸纳优质主播：

1、制定并执行吸纳优质主播的策略，包括寻找潜在的主播人才和与他们建立联系。

2、与相关合作伙伴、平台或机构合作，以获得更多资源和渠道来吸引优质主播。

3、进行评估和筛选，确保吸纳的主播符合工会的定位和品牌形象，能够为工会带来积极的影响和贡献。

三、主播培养：

1、设计和实施主播培训计划，帮助新加入工会的主播快速适应并发展他们的才能。

2、提供个别指导和反馈，帮助主播发现和改进自己的优点和不足。

3、与团队合作，为主播提供各种资源和机会，促进他们的职业发展和成长。

4、除了以上三个主要职责外，作为娱乐工会总监，您还需要制定和执行工会的发展战略，确保工会在行业中的影响力和竞争力。

5、监测行业动态和趋势，为工会提供有关市场和用户需求的洞察，并相应调整工作策略。

6、与相关机构、平台和合作伙伴建立和维护合作关系，以获得更多资源和支持。

7、解决主播和团队之间的问题和纠纷，维护工会的内部和外部形象和声誉。

8、分析数据和绩效指标，评估工会和主播的成果，并提出改进建议。

总之，作为娱乐工会总监，您将负责管理主播运营团队和主播经纪人团队，吸纳优质主播，以及培养主播的能力和发展。同时，您还将承担以下职责：

一、建立和维护工会品牌形象：

1、开发并执行品牌战略，确保工会在娱乐行业中树立积极、专业和受信任的形象。

2、监督工会宣传和推广活动，包括社交媒体营销、活动策划等，以提升工会的知名度和吸引力。

3、确保工会的宣传材料、网站和其他渠道的内容与品牌形象一致，并持续改进宣传策略。

四、挖掘和利用资源：

1、寻找和获取合适的资源，包括技术支持、赞助商、广告机会等，以支持工会和主播的发展。

2、与相关合作伙伴、媒体和行业人士建立紧密的合作关系，寻求合作机会和共同发展的可能性。

3、追踪行业趋势和新兴平台，及时利用新的资源和机会，为工会和主播带来更多发展机遇。

五、解决问题和冲突管理：

1、处理主播和团队之间的问题和纠纷，包括合同事宜、收益分配、合作合同等。

2、协调解决工会内部的冲突和困难，维护团队的凝聚力和和谐氛围。

3、建立有效的沟通渠道，倾听主播和团队的反馈，及时采取措施解决问题并改善工作环境。

跟踪业绩和评估成果：

4、设定并监测主播和团队的关键绩效指标，评估他们的表现和成果。

5、分析数据和报告，提供对工会和主播发展的洞察和建议。

6、根据业绩和目标制定奖励和激励措施，激发主播和团队的积极性和动力。

7、作为娱乐工会总监，您需要在管理团队、吸纳主播、培养人才、品牌塑造、资源挖掘、问题解决和业绩评估等方面发挥重要作用，以确保工会的良好运营和持续发展。

LIve2D建模师5000-10000

招聘人数：10 人

注：live2d建模一定要熟练~

注：全职兼职均可，全职优先考虑~

工作内容：

1、主要工作就是做live2d建模，会立绘和拆分优先考虑~

2、擅长日式二次元角色立绘拆分建模，对人体褶皱有较好理解，能在特定项目风格下完成设计，更多的是属于live2d虚拟主播，能做一条龙的优先考虑！

任职要求：

◆本科及以上美术相关专业毕业，美术功底扎实

◆二次元角色概念设计经验

◆热爱ACG文化，对二次元角色调性有出色的把控能力

◆具备时尚审美，并对自己的创作成果富有成就感

工作时间：

上六休一，早上9:30-晚上19:00，不加班，加班双倍工资，做完可以提前下班。

薪资待遇：底薪+提成+奖金+晋升奖+五险

5000底薪+提成+1000元奖金+500升级奖

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