月薪8-33K!5类岗位,三亚农业投资集团有限公司公告

【薪资待遇】

月薪25K-33K

【岗位职责】

1.协助董事长主持公司的整体生产经营和管理工作，负责公司主营业务的销售拓展，组织实施董事会决议；

2.根据集团总部战略目标和要求，主持制定本公司总体发展规划，制定阶段和年度经营计划及预算，组织实施公司年度全产业链工作计划，以及公司农产品大棚等项目建设等工作，为搭建三级联动保供体系提供有力支撑；

3.根据集团总部下达的年度经营目标，合理配置资源，优化组织机构、业务流程，并推进落实，实现公司业务和投资回报的快速增长；

4.拟订公司的资产抵押、质押、保证等对外担保方案；拟订公司一定金额以上的资产处置方案，经董事会授权批准公司一定金额以下的资产处置方案；

5.拟订公司建立风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资责任追究工作体系和法律合规管理体系的方案，经董事会批准后组织实施；

6.负责公司各生产、技术及销售等管理环节的检查、协调，妥善解决发生的各类问题；

7.负责建立健全公司制度管理体系，协调、检查和督促各部门、各子公司的生产经营和改革、管理工作；

8.提出公司行使所投资企业股东权利所涉及事项的建议；

9.根据董事会决定，建立健全合规管理组织架构；明确合规管理流程，确保合规要求融入业务领域；及时制止并采取措施纠正不合规的经营行为；

10.在法律、法规、规章、规范性文件以及本章程规定和董事会授权的范围内，代表公司对外处理日常经营中的事务；

11.公司章程或董事会授予的其他职权。

【岗位条件】

1.学历要求：本科及以上，产业链、金融投资、管理类相关专业；

2.工作经验要求：8年以上工作经验，其中5年以上企业管理相关工作经验；

3.具有较强表达能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力和计划与执行能力，具备出色的领导能力、团队建设能力、组织实施能力、解决问题能力；

4.通晓相应的经营管理、品牌管理等知识，掌握相关政策。

【薪资待遇】

月薪16K-27K

【岗位职责】

1.定期进行工作总结，提交总结分析报告，提出计划调整和工作改进建议；

2.组织制定本部门年度工作计划及阶段性工作计划，并督促指导部门员工执行，确保部门目标的实现；

3.负责本部门的员工队伍建设，指导、选拔、配备、培训、考核本部门人员；

4.根据公司战略规划统筹公司本部部门制定年度经营计划；

5.负责对下属企业经营计划执行过程进行监控，对执行情况进行分析，提出预警和风险控制措施，定期向管理层提交管理报告；

6.负责对下属企业提出的调整业务目标和经营计划提议进行分析，上报公司领导作为决策依据；

7.负责组织开展下属企业各类经营数据的收集和统计工作；

8.协助市国资委对公司进行考核，提供经营业绩数据及其他资料；

9.负责建立并完善公司品牌管理体系，制定与监督品牌战略，落实与公司经营战略的匹配；

10.组织品牌资产评估与调研，建立常态化的品牌管理机制；

11.对供应商进行后续管理，监督合同履行过程，建立业绩信息库，监督、评价其业绩；

【岗位条件】

1.学历要求：本科及以上，金融投资、管理类相关专业；

2.工作经验要求：8年以上工作经验，其中5年以上企业管理、企业发展相关工作经验；

3.具有较强表达能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力和计划与执行能力，具备出色的领导能力、团队建设能力、组织实施能力、解决问题能力；

4.通晓相应的经营管理、品牌管理和招采管理知识，掌握相关政策。

【薪资待遇】

月薪13K-20K

【岗位职责】

1.协助部门总经理拟定和完善本部门相关的制度、流程，并监督检查其执行情况；

2.参与组织制定本部门年度工作计划及阶段性工作计划，并督促指导部门员工执行，确保部门目标的实现；

3.协助部门总经理做部门员工队伍建设，指导、选拔、配备、培训、考核本部门人员；

4.协助部门总经理制定和完善集团各项战略管理、投资管理相关制度和流程；

5.组织指导各业务单元、公司各部门编制相应的战略规划，并结合实际进行调整；

6.根据地区市场和公司战略，分析公司产业布局，制定产业发展规划；

7.负责定期编制投资项目完成情况分析报告，跟踪和指导投资管理工作；

8.参与对公司投资企业的投资、撤资、重组等方案的分析和论证，并组织方案的执行；

9.组织审核下属企业的投资行为，对其投资行为、投资目标是否达标进行评价，规范其投资行为；

10.组织编制公司经营项目投资阶段性分析报告，对经营项目投资存在的问题提出处置建议；

11.维护并拓展与金融机构合作关系，创新融资渠道，引入外部资金，设计合作模式，建立融资合作伙伴信息库；

12.做好建设项目融资的前期工作，包括项目前期策划、合作设计方案和融资洽谈等，协调综合管理部、财务部等相关部门牵头及时办理各类融资手续。

【岗位条件】

1.学历要求：本科及以上，投资、财会、企业管理等及集团产业相关专业；

2.工作经验要求：5-8年以上工作经验，其中5年以上战略或投资相关专业或管理工作经验；

3.具备较强的写作能力、谈判能力；具备战略思维，分析捕捉行业及市场机会的能力；具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、学习能力；

4.战略管理、资本运营、投资管理、市场营销、企业管理、法律等培训。

【薪资待遇】

月薪10K-16K

【岗位职责】

1.负责公司工程、货物、服务采购需求的招采组织实施，包括采购方案拟定、采购文件编制、采购文件发布、采购澄清、评标专家抽取、开标评标、采购报告编制、中标通知书和投标保证金办理等工作； 

2.负责制定与完善招采管理制度和业务流程； 

3.负责管理维护供应商库和采购评标专家库； 

4.协助承担招采工作的合规性，接受内外部监督检查； 

5.协助承担招采购过程资料归档、台账维护等工作； 

完成领导交办的其他工作任务。

【岗位条件】

1.大学本科及以上学历，农业类专业优先； 

2.熟悉国家关于招标、采购及供应链管理相关法律法规和标准规范； 

3.具备较强的统筹管理能力、组织协调能力，按照工作规范与标准，具备较强工作执行能力； 

4.具有三年及以上工作经验，中共党员优先，持有招标工程师、采购和供应链相关资质证书（CIPS）的优先，能适应出差。

【薪资待遇】

月薪8K-12K

【岗位职责】

1.协助部门负责人建立和完善法律与合规相关制度；

2.负责研究与公司经营管理相关的法律、法规、政策并组织员工参与培训学习，组织开展集团及下属企业法律与合规知识培训工作；

3.负责研究行业法律事务管理发展动向并推动落实。研究分析行业内新产品和新业务模式的发展方向，及时识别法律与合规风险，为新产品、新制度、新流程的开发及运营项目的开展提供法律与合规风险审核与咨询；

4.负责法律与合规审查及咨询工作。对各类合同和规章制度进行合法性与合规性审查，防范法律风险。参与集团及下属企业重大经营决策的法律论证，对重要经营决策和重大经济活动提出法律与合规意见，为日常经营管理提供法律与合规保障。执行合规检查，识别公司运营中产生的法律与合规风险，督导相关部门整改；

5.负责合同审查工作。审核集团各类合同，制作合同标准范本，评估合同法律与合规风险，出具法律与合规意见，在合同商务谈判过程中提供法律与合规支持服务。协助集团合同签订，实施合同交底、宣贯，协助承办部门履行合同；

6.负责集团及下属企业的法律纠纷处理。处理集团及下属企业涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证、知识产权保护等事务；

7.负责指导下属企业法律与合规工作。对下属企业违反法律法规、监管规定的行为提出纠正意见，监督或协助有关部门予以整改；

8.负责常年法律顾问单位和专项法律服务单位的遴选工作，与外聘法律顾问进行沟通联络；

9.负责草拟部门相关材料；

10.完成领导交办的其他工作。

【岗位条件】

1.年龄要求：35岁（含）及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求；

2.学历要求：本科及以上，法律类相关专业，取得法律职业资格证；

3.经验要求：熟悉常用法律法规以及行业政策，熟悉国资委对央企国企内控和风险方面的监管规定，具备5年工作经验，其中3年及以上律师事务所工作经验或央企国企法务工作经验；

4.品行端正，具备良好的风险合规意识、沟通协调能力、逻辑推理能力和政策敏感度，语言和文字表达清晰。

1.社保按照国家规定执行，公积金按照12%的比例缴纳；

2.每年进行评估评级，优秀者将获得内部提升；

3.其他假期等相关政策福利遵循国家标准；

4.双休、行政班，工作稳定，领导亲和有能力，同事相处友好；

5.公司有员工食堂与中央商务区人才补助（以当下政策为准）。

联系方式：0898-88715478

投递邮箱：synthr@163.com  

工作地点：海南省三亚市吉阳区荔枝沟路105号  

END