昆明滇池国家旅游度假区国投城市开发建设有限责任公司招聘公告

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昆明滇池国家旅游度假区

国投城市开发建设有限责任公司

2023年公开招聘公告

为加快打造适应新一轮转型发展和改革发展需要的高素质人才队伍，优化人才结构，做好人才储备，充分发挥人力资源在企业发展中的作用，为公司高质量发展可持续提供强有力的人力支撑，度假区国投城市开发建设有限责任公司计划面向社会公开招聘一批员工，现将相关事项公告如下。

一、公司简介

昆明滇池国家旅游度假区国投城市开发建设有限责任公司（以下简称“国投城开公司”）是昆明滇池国家旅游度假区国有资产投资经营管理（集团）有限责任公司（以下简称“集团公司”）的全资子公司，2022年7月正式挂牌进行实体化运行。公司按照“集团总部为投资中心、二级企业为业务运行主体”的改革发展战略，以及“以文化旅游、康体养生、城市运营为三大主业的‘3+N’产业格局”，把项目建设工作与城市运营板块高度融合，投入到度假区滇池沿岸绿色产业发展的经营、建设战略中，开展工程建设、政府工程代建、项目管理咨询等多元化经营。

二、招聘原则

坚持遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考核、综合评定，笔试与面试相结合择优聘用的方式进行。

三、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位

面向社会和高校招聘工作人员5人，岗位要求详见附件1《昆明滇池国家旅游度假区国投城市开发建设有限责任公司2023年公开招聘计划表》。

（二）招聘对象需具备的基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满18周岁；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行，无违法、犯罪记录，个人征信记录良好；

5.具有较强的组织观念、规矩意识、大局意识及较强的事业心、责任心、上进心；

6.具备良好的职业道德，严谨的工作作风，勤勉尽责、敢于担当、主动作为、团结干事；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.具有大学本科及以上学历，或经国家教育部认证的同等国（境）外学历。境内应届高校毕业生须在报到时取得国家认可的毕业证和学位证；境外应届高校毕业生须在报到时取得毕业证及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

9.具有与招聘报考岗位相对应的学历、年龄、工作经历、业务技能（职称/资格）、专业知识结构等条件和要求。

10.法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报名

1.受到党纪、政纪处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员；

4.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情况的人员或国投城开公司规定的不得录用的情形（含构成回避关系的情形）。

四、招聘流程

（一）发布招聘公告

在前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）发布招聘公告，公告期7天。

（二）报名

1.报名时间

2023年8月10日至8月16日17时止

2.报名方式

采用网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/），进入公告页面详细阅读招聘流程和岗位报名要求等信息，点击对应的“报名入口”进行简历投递，并提交相应报名材料。

3.报名要求及须提交的资料

（1）每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。

（2）岗位应聘人员按要求上传本人近期免冠证件照、毕业证、学位证、教育部学信网学历证书电子注册备案表（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件等）扫描文件。

（三）资格审核与考试

资格初审

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由公司依据报考岗位的资格条件进行资格初审。满足报名条件及报考岗位资格条件的视为资格初审合格。

笔试

资格初审合格者进入笔试，笔试采取闭卷的形式，笔试满分100分。招聘岗位数与岗位通过资格初审人数比例低于1:3的，减少或取消该岗位招聘计划。具体笔试时间及地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位数与笔试人数1:3的比例确定进入面试人员；若进入面试最后一名笔试成绩排名出现并列情况，则一同进入，如若达不到1:3比例，则减少或取消该岗位招聘计划。

笔试成绩和进入面试人员在前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）公示5个工作日。

资格复审（现场确认）

进入面试人员携带报名提交的相关材料原件（包括符合岗位要求的工作经历证明材料）及复印件进行现场资格复审。因放弃资格复审或资格复审未通过产生的空缺，根据本岗位笔试成绩从高到底依序递补。资格复审时间、地点另行通知。资格审核贯穿于招聘及录用工作全过程，如在招聘过程中或录用后发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解除劳动合同。

面试

由公司招聘领导小组根据岗位履职能力要求对进入面试人员的专业能力、综合素质、工作经验等方面进行综合面试。考生自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。

（四）拟录用程序

拟录用人选

招聘领导小组按笔试成绩×40%+面试成绩×60%（小数点后保留两位）的方式进行考生综合成绩计算。择优提出拟录用及递补人选建议，综合成绩满分100分，低于60分者不得进入后续环节。拟录用人选人数应小于或等于本岗位计划招聘人数。当拟录用人选放弃录用资格或不满足录用资格时，可递补本岗位经审定后的递补人选。

考察与体检

拟录用人选由招聘领导小组对其进行综合考察，如出现考察不合格的，将按综合成绩由高到低依次进行递补。考察合格的拟录用人选参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。未按相关通知要求的时间进行体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的人员，取消拟录用资格。

录用及公示

国投城开公司按相关制度和程序从考试成绩、考察、体检合格等满足资格条件的人选中综合考虑，择优确定拟录用人员。综合成绩排名及拟录用人员在前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）公示5个工作日，公示期满无异议的，通知入职。

五、录用办理

（一）办理入职手续

聘用人员按国投城开公司通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续，并签订劳动合同。未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，不予录用；入职通知联系不上拟录用人员本人的，视为自动放弃。招聘人员依据岗位情况与公司签订劳动合同。

（二）薪酬福利

执行国投城开公司员工薪酬福利制度，含五险一金及带薪年休假等相关制度，入职一年后可自由加入企业年金计划。入职试用期工资按聘任岗位全额工资的80%发放（试用期工资执行时间与劳动合同期限约定的试用期一致）。

六、注意事项

（一）应聘人员务必保证报名信息填写正确，并对所提交的信息和资料的真实性负责。填写信息及提供材料弄虚作假的，取消应聘及录用资格。

（二）第三方机构将以短信或电话、邮件通知各环节安排，请保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在应聘过程中如因个人信息不正确或通讯工具不畅通等造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。

（三）所有应聘材料不予退还。

（四）报名时与考试时使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。

（五）本次招聘考试不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。

七、纪律与监督

公司纪委对此次招聘进行全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其招聘资格；对违反招聘纪律、弄虚作假的招聘工作有关人员给予相应处分。

八、联系电话方式

第三方招聘咨询机构 0871-68010700转899

国投城开公司 0871-64893045

附件1《昆明滇池国家旅游度假区国投城市开发建设有限责任公司2023年公开招聘计划表》.xlsx

附件2《昆明滇池国家旅游度假区国投城市开发建设有限责任公司2023年公开招聘报名登记表》.docx

昆明滇池国家旅游度假区国投城市开发建设有限责任公司

2023年8月10日