暑期求职,你需要这篇安全就业指南!

根据劳动合同法第9条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用工方找各种理由要扣押或收取你的证件，或者让你交押金之类的，多半就是诈骗或别有企图。

犯罪分子打着“兼职刷单，月入过万”的旗号，施以小利骗取求职者信任，完成网络交易，等刷单金额增大后，再卷款跑路。求职者务必要通过正规招聘平台及网站进行求职应聘，不要轻信网络上所谓“无门槛”“高收益”“零要求”的兼职广告，同时要注意保护个人信息，不要轻易泄露银行卡号、网银密码、支付宝或微信交易密码、身份证号码等信息，警惕被诈骗。

某些培训机构冒充招聘公司发布“低门槛、高收入”的虚假招聘信息，以承诺培训后包就业来吸引求职者，但需借贷支付培训费。求职者要增强辨别和防范意识，参加培训前要看培训机构是否具备培训资质，经营范围是否包含培训内容，承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。同时，要注意保留有关材料，一旦发现被骗，立即向有关部门报案。

有些非法传销机构，披着合法公司的外衣，打着对外招聘的幌子，要求求职者上岗后需缴纳会费或者购买公司的产品，并发展下线牟取非法利益。求职者要了解有关禁止传销的法规，掌握识别传销的基本知识；自觉抵制诱惑，拒绝传销。

求职者接到不熟悉的公司面试通知时，应当先核实该公司的真实情况，确定其规模和用人需求。有的皮包公司根本没有注册，甚至从事诈骗等非法活动，要擦亮眼睛，避免掉入皮包公司陷阱。