2023贵州省黔南州中医医院引进拔尖人才及优秀青年人才公告(4人)
2023-08-12
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招聘人数：4名
报名方式：邮箱投递：rsk3199 126.com
一、人才需求
围绕医院高质量发展和重点专科（学科）建设及省级区域医疗中心建设要求，计划引进拔尖人才1名、优秀青年人才3名。
二、专业需求
中医类专业、骨科学、肿瘤学、妇产科学、内科学、外科学等。
三、引进条件
（一）拔尖人才
年龄一般不超过50周岁，在医疗卫生领域崭露头角，取得突出学术成果，具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力，符合以下条件之一：
1.近10年内曾入选以下人才计划（项目）
（1）青年岐黄学者。
（2）其他经认定的同层次人才。
2.近10年内曾担任以下项目（课题）负责人或职务
（1）国家优秀青年科学基金、国家自然科学基金重点项目、贵州省财政拨款经费达500万元及以上“揭榜挂帅”项目（课题）负责人。
（2）国家级临床重点专科主任或副主任，中华医学会、中华医药学会、中华预防医学会专科分会常委。
3.近10年内曾获得以下荣誉、奖项、成果
（1）国家卫生健康突出贡献中青年专家。
（2）省（部）级科技奖一等奖及以上（排名第1）获得者。
4.经认定取得相当于上述成果的同层次人才。
（二）优秀青年人才
年龄一般不超过45周岁，在医疗卫生领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力，符合以下条件：
1.近5年来取得以下成果中的任意2项：
（1）独立或作为第一作者发表科研论文被SCI一区期刊（中科院分区）收录2篇。
（2）主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项。
（3）作为第一发明人获省级专利奖银奖以上1项；或作为第一权利人获得国内发明专利、国际发明专利2件以上，并已转让、许可、作价投资获利100万元以上。
（4）作为主要负责人（排名第1）完成省级标准化委员会、省卫生主管部门立项的省级标准或省级行业标准1项。
2.经认定取得相当于上述成果的同层次人才。
四、引进人才待遇
（一）拔尖人才
1.全职引进：
（1）按程序聘任为医院名誉院长或副院长，工资实行年薪制，年薪标准为200万至300万元。
（2）发放人才引进费100万至200万元。
（3）提供科研启动经费100万元（由科教规培科管理使用）。
（4）办理事业单位正式编制。
（5）按照“拎包入住”的标准申请黔南州人才公寓一套。无需人才公寓的，医院每月发放5000元的住房补贴。
（6）与在职职工同等享受工会福利、就餐补助、误餐补贴、健康体检等员工福利。
（7）协助解决引进人才配偶的工作安置、子女就学等事宜。
2.柔性引进：
（1）聘任为学科带头人，工资实行年薪制，年薪标准为20万至100万元。
（2）在院工作期间，免费提供一套不少于100平方米的住房。
（3）提供科研启动经费100万元（由科教规培科管理使用）。
（二）优秀青年人才
1.全职引进：
（1）按程序聘任为副院长，工资实行年薪制，年薪标准为50万至100万元。
（2）发放人才引进费80万至120万元。
（3）提供科研启动经费60万元（由科教规培科管理使用）。
（4）办理事业单位正式编制。
（5）按照“拎包入住”的标准申请黔南州人才公寓一套。无需人才公寓的，医院每月发放3000元的住房补贴。
（6）与在职职工同等享受工会福利、就餐补助、误餐补贴、健康体检等员工福利。
（7）协助解决引进人才配偶的工作安置、子女就学等事宜。
2.柔性引进：
（1）聘任为学科带头人，工资实行年薪制，年薪标准为10万至60万元。
（2）在院工作期间，免费提供一套不少于100平方米的住房。
（3）提供科研启动经费60万元（由科教规培科管理使用）。
（三）其他配套支持及优惠政策
（1）拔尖人才、优秀青年人才到我院考察期间，医院负责解决食宿，并报销往返交通费。
（2）引进的拔尖人才和优秀青年人才享受黔南州高层次人才配套服务，发放“优才卡”，享受州级引进高层次人才在医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。
（3）科研成果根据医院科研评价标准进行评价并兑现奖励。
五、联系方式
请有意向且符合岗位引进条件的专家人才，将个人简历及相关证明材料扫描件发送至指定邮箱进行报名（文件名统一格式为：姓名+应聘岗位+专业方向）
联系人：尤老师、胡老师
联系电话：0854—8233199、8253752
简历投递邮箱：rsk3199 126.com
医院地址：贵州省都匀市剑江中路32号
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