校园招聘|中铁五局华南公司2024届校园招聘正式启动!
2023-08-13
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周! |
关于我们
项目分布
精品工程
左右滑动查看更多
企业文化
★ 企业精神:勇于跨越 追求卓越
★ 企业宗旨:创新创效 优质发展
★ 企业使命:奉献精品 改善民生
★ 企业愿景:国内领先 世界一流
★ 核心价值观:诚信敬业 共建共享
薪酬待遇
见习生平均工资7000元以上,不含施工进度、安全质量、经营奖、技术创效奖金等。
公司的休假分为法定节假日、探亲假、婚假、丧假、年休假、有薪事假、产假等。同时,为了体现对高校毕业生的关怀,公司进一步完善了见习期休假制度,毕业生入职第一年给予每季度3天,全年12天的带薪假期。
公司的福利包括六险二金、带薪培训、免费体检、集体婚礼、节日慰问、生日福利等。
公司的奖金包括施工进度、安全质量、清收清欠、二次经营、经营奖、技术创效、优秀技术论文、优质工程、优秀QC成果、资金上缴、汇票办理、验工计价、劳动竞赛等;
公司的津贴主要有电脑辐射费、高原补贴、流动津贴、进洞补贴、通讯津贴、技术津贴、安全津贴、电脑补贴、持证补贴、职称津贴及女职工特殊劳动用品保护费等。
专属福利
毕业生入职分配后,按照院校类型、学历情况发放一次性入职补助,具体标准如下:
入职补助发放标准
( 单位:元)
序号 | 院校类型 | 研究生 | 本科生 |
1 | “双一流” 建设高校 | 9000-20000 | 6000-16000 |
2 | 交通铁路 行业院校 | 5000-14000 | 4000-10000 |
3 | 其他本科 院校 | 5000-14000 | 4000-7000 |
人才培养
公司长期开展“卓越人才”计划,并进一步细化执行“四期”+“六类”人才培养模式。
四期
铸魂期(0-1年)
完成文化熏陶,
引导“六类”人才走好入职第一部;
塑形期(2-3年)
完成能力塑造,
引导“六类”人才走向不同职业发展方向;
成熟期(4-7年)
完成全面提升,
引导“六类”人才成为各领域业务骨干;
跨越期(8-10年)
完成高端能力建设,
引导“六类” 人才走上重要管理岗位。
六类
复合型党群人才
经营管理人才
项目经理人才
专家人才
专业技术人才
技能人才
员工风采
党建活动
人文关怀
文体活动
毕业迎新
工作环境
招聘要求
招聘对象
★ 2024届全日制本科及以上学历毕业生。具有良好的学习能力和团队精神,道德品质优秀,身心健康,外表端正,中共党员或学生会干部优先考虑。
招聘专业
★ 土木类:土木工程(含铁道工程)、给排水科学与工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、城市轨道交通
★ 机械类:机械工程、机械设计制造及自动化、盾构施工技术
★ 水利类:水利水电工程、港口航道与海岸工程
★ 建筑学类:工业与民用建筑
★ 安全科学与工程类:安全工程
★ 测绘类:测绘工程
★ 地质类:地质工程
★ 材料类:材料科学与工程、无机非金属材料工程
★ 力学类:工程力学
★ 管理类:工程造价、会计学、财务管理、人力资源管理
★ 其它类:金融学、投资学(投资管理)、法学、汉语言文学
招聘方式
★ 公司招聘组在各大高校召开专场招聘会或参加高校双选会,简历、成绩、相关证书审核通过后,确定面试人选,面试合格签订就业协议。
★ 所在高校未安排校园招聘的毕业生,可就近在举行专场招聘会或高校双选会的高校参加。
★ 特殊情况不能参加校园招聘的毕业生,可将个人简历、成绩、证书等资料,按照“学校-专业-姓名-学历”的格式命名发送至公司人力资源部招聘邮箱:674382951@qq.com。
2023届入职员工培训日记
致终将遇见的你
来源:中铁五局华南公司资讯
免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com