黄石这些单位正在招人,快看有没有适合你的岗位

2023-08-13   


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最新消息

黄石这些单位正在招人

快看有没有适合你的岗位

01

黄石市文物保护中心

根据工作需要

黄石市文物保护中心

现面向社会公开招聘

工作人员(讲解员)2名

招聘具体相关要求如下

(↓滑动查看更多↓)

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。


二、招聘岗位及人数

讲解员2人


三、报聘条件

(一)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

4.年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生),具有国家承认的全日制大学本科及以上学历(须在报考前取得学历证书)。

5.符合招考单位规定的其他条件(详见附件)。

(二)具有以下情形之一的,不得报考,如有隐瞒,一经发现,取消相应资格:

1.曾因犯罪受过刑事、行政处罚,或被开除中国共产党党籍、公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象,在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6.法律、法规规定的其他情形。


四、报名及考试流程

(一)网上报名:应聘人员可于2023年8月10日9:00至16日17:00通过黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/),进入网上报名系统(http://hsrsksy.ikaowu.com/,请考生通过打开此链接进行网上报名),提交报名申请,按要求填写相关报名信息(网上报名系统建议用自带IE浏览器或360浏览器兼容模式进行报名操作;此次报名将不再进行照片的人工审核操作,采取软件自动审核方式,考生须先进入黄石人事考试网下载照片处理工具,使用该工具对照片进行软件自动审核,未经审核或审核未通过的无法完成照片上传)。报名人员应如实填写、提交报名信息。报名人员须用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证信息必须一致。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

(二)资格审查:2023年8月10日9:00至8月17日17:00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。

(三)网上缴费:资格审查通过人员于2023年8月10日9:00至8月17日24:00登录黄石人事考试网,进行网上缴费(http://www.hsrsksy.com.cn),在规定时间内网上缴费成功者即视为报名成功,凡未在规定时间内缴费者,则视为放弃。根据鄂价费〔2017〕18号文件规定,报名考试费用每人50元。

(四)网上打印准考证:已确认报名人员应于2023年8月24日9:00至8月26日14:30,登录黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)下载打印笔试准考证。考生应尽早打印笔试准考证,仔细阅读笔试准考证上的《注意事项》,并按要求参加考试。

(五)组织考试:考试分笔试、面试。笔试按考用一致的原则,以《综合知识》考试科目来考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。《综合知识》为各类应聘人员通用考试科目,包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表达等综合基础知识。

(六)网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印和笔试安排需咨询的,请与黄石市人事考试院联系,咨询电话:0714-6525286。


五、笔试

(一)笔试时间地点:笔试时间和地点详见笔试准考证。

(二)成绩及查询:笔试结束一周后,应聘人员可登录黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)查询个人笔试成绩。 


六、面试

(一)面试对象确定

根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定资格复审对象(笔试总成绩为零分者不得进入面试)。

(二)面试资格复审

面试资格复审由招聘单位组织实施,参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件:应聘人员应提供本人的准考证、身份证、毕业证、学位证书以及应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证或其他相关材料;招聘单位对资格复审合格者,通过黄石人事考试网予以公示,经公示无异议后,向应聘人员发放《面试通知书》。应聘人员不按照招聘单位指定时间和地点参加资格复审或经资格复审不合格的,取消面试资格,由此出现空缺,按笔试成绩由高到低依次递补面试人员,资格复审具体时间地点,以招聘单位通知为准。按笔试成绩从高到低进入面试的人员中有弃权的,需本人确认并出具书面声明,考生在外地难以提供的或确实无法联系考生本人的,须由招聘单位两名以上工作人员印证并记录在案。

(三)面试时间地点及方法

面试的具体时间、地点以招聘单位通知为准。面试一般采取结构化面试,考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试当场向应试人员公布面试成绩,计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后,以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。对于1:1进入面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线为本场面试(同一面试考官组、同一面试题本)的平均分。对达不到最低合格分数线的,不能进入考察、体检阶段,相应招聘岗位计划取消。


七、综合成绩计算及查询

应聘人员综合成绩按笔试占50%、面试占50%的比例进行计算,经招聘单位确认后在黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)同时公布。


八、考察和体检

由招聘单位组织对入围人员进行考察和体检。考察对象按岗位招聘人数1:2的比例,依照综合成绩从高分到低分确定(若成绩出现并列,则并列人员均进入考察环节)。考察结束后,按招聘人数1:1的比例组织人员进行集中体检,体检费用由考生自行承担,体检具体时间由招聘单位通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。招聘单位或受检人对体检结果有疑问的,经招聘单位研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。若体检不合格,可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补,另行产生递补体检人选,但递补人选必须是参加了面试的人员,若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

本次招聘设考察期一年,一年考察期内,聘用人员如因个人原因主动离岗的,招聘单位可依照综合成绩,依次递补空缺岗位。


九、公示和聘用

(一)公示

拟聘用人员名单在黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)进行网上公示,公示期为5个工作日,公示无异议后办理聘用手续。

(二)聘用

一经录用,与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同。试用期为2个月,试用期满,能够胜任工作的,按规定程序签订聘用合同;试用期间,如不适应岗位工作或主动放弃的,不予聘用,依据考察结果依次递补试用人员。

试用期间工资参照政府雇员标准核算,正式聘用后,录用人员按照政府雇员薪酬标准为全年6万元包干(含五险一金)。


十、其他事项

本次招聘有关事项将通过黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)及时发布相关信息,请考生密切关注以上网站信息,并保持联系方式畅通。



02

下陆区

为建设一支政治坚定、素质优良、

能力突出、群众满意的

社会化、职业化、专业化

城市社区工作者队伍

下陆区面向2023届高校毕业生

3名社区专职工作人员

招聘具体相关要求如下

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一、招聘岗位及人数

本次计划面向2023届高校毕业生招聘社区工作者3名。


二、招聘范围及条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1.具有黄石市户籍(含大冶市、阳新县)或者虽无黄石市户籍但在黄石市主城区(包括黄石港区、西塞山区、下陆区、开发区·铁山区)有合法固定住所的常住人口。

2.年龄在40周岁及以下(即1983年8月30日及以后出生);

3.政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守国家的法律、法规;

4.热爱社区工作,品行端正、乐于奉献、处事公道、服务意识强、具有较强的责任心和事业心;

5.具有一定的口头表达和组织协调能力,熟悉计算机办公软件操作使用;

6.具有国家承认的大专及以上学历,国外留学所取得的学历(学位)须经教育部留学服务中心认证;

7.身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件。

(二)有下列情形之一的,不得报名参加此次招聘。

1.违反法律法规,曾受过刑事处罚或劳动教养的;

2.违反党规党纪和法律法规,正在被审查调查(侦查)的;

3.受撤销党内职务及以上党纪处分的,受撤职及以上政务处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的,有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

5.现役军人、在读普通高校非2023年应届毕业生;

6.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

7.法律、法规、规章及政策规定其他不予聘用的人员。


三、招聘程序  

(一)报名及资格审查

1.报名时间及方式。报名人员请于2023 年8月14日至8月18日(报名期间每天上午08:30-11:30,下午14:00-17:30)携带报名所需材料到下陆区人社局304会议室现场报名,具体地址:下陆区杭州西路182号3楼。

2.报名所需材料。

①《下陆区面向2023届高校毕业生招聘社区工作者报名表》1份,并附个人近期同底免冠1寸正面照片3张;

②第二代身份证(有效期内)、户口本或房产证(不动产证)、学历证书原件及复印件各1份;

③《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

④《下陆区面向2023届高校毕业生招聘社区工作者报考诚信承诺书》1份。

⑤其他涉及加分项证明材料:国家承认的普通高校全日制大专及以上学历社会工作专业毕业证书原件及复印件各1份;社会工作者职业资格证书原件及复印件各1份;《义务兵退出现役证》或《士官退出现役证》原件及复印件各1份。

以上所有报名材料复印件不再返还。

3.资格审查。下陆区深化新时代党建引领加强基层社会治理协调推进专项工作机制城市社区工作专班(以下简称下陆区城市社区工作专班)对应聘人员进行现场资格审查。对符合报名条件的及时确认,对不符合报名条件的说明理由及时反馈审核结果。凡弄虚作假或不符合报考资格者,任何环节一经发现,即取消其考试或聘用资格。

现场报名资格审查通过人员即发放准考证。

资格审核通过人数与岗位招聘计划数未达到3:1的,由下陆区城市社区工作专班统筹招聘岗位计划,并经“下陆区人民政府”网站进行公示。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行,按照考用一致的原则,测试应知应会的公共基础知识和公文写作能力,满分100分。笔试阅卷结束后,按笔试成绩划定合格分数线,并通过“下陆区人民政府”网站发布,笔试成绩低于合格分数线的,不能进入公开招聘下一环节。笔试时间、地点及具体事宜见准考证。

2.以下三类报考人员可享受笔试成绩加分的奖励政策,但同一报考人员加分上限为5分:

①国家承认的普通高校全日制大专及以上学历社会工作专业毕业生加3分,持有社会工作者职业资格证书的人员加5分;

②服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官、退役士兵(官)加3分;

以上涉及加分证明材料,请于报名时一并提交,逾期不提交的,视为放弃加分,所有应试人员加分情况在拟面试前一并公示。

(三)面试

一般按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划数与参加面试人数1:3的比例确定参加面试的人选名单。面试入围人数达不到规定比例的,可按实际人数进行面试,面试人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的,可设置面试成绩合格线,面试成绩合格线为70分,低于合格线的,不能进入下一环节。面试时间、地点及具体事宜另行通知。面试采取结构化面试方式,满分为100分。

(四)综合成绩计算

笔试成绩、面试成绩按4:6的比例计入考生综合成绩,报考同一岗位的考生综合成绩相同时,面试成绩高的考生排名靠前。

(五)考察

按照笔试成绩﹢面试成绩从高分到低分的排序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定考察的人选名单。考察时间及具体事宜另行通知。

考察工作由下陆区城市社区工作专班负责,考察内容按相关规定和实际需要拟定,并对应聘者的报考资格条件进行复审。      

(六)体检

根据考生综合成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确认体检人选。体检由下陆区城市社区工作专班负责,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结果不合格的,不予聘用。体检时间、地点及具体事宜由下陆区城市社区工作专班另行通知。

因体检不合格或自愿放弃时,按综合成绩从高到低依次递补体检人选。

(七)公示

下陆区城市社区工作专班根据考生综合成绩、体检情况,集体研究确定拟招聘人选,拟聘人员名单在“下陆区人民政府”网站上公示,公示期不少于5个工作日。

(八)聘用管理

拟聘人员经公示无异议者,由下陆区城市社区工作专班统一安排到社区工作,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。社区专职工作人员薪酬待遇按照黄石市《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施意见》执行。

新聘的社区专职工作人员实行试用期制度,试用期为2个月,试用期满考核为不合格的,按程序解除劳动合同。

考生的综合成绩有效期(2023年9月1 日至2024年8月30日)内因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的,由下陆区城市社区工作专班按综合成绩从高到低的顺序依次递补。


四、其他事项

(一)本公告由下陆区城市社区工作专班负责解释。

(二)对本次招聘过程中出现违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(三)考生准考证是笔试、面试、考察和体检环节必备证件,请考生妥善保管,切勿遗失。

(四)本公告未尽事宜由下陆区城市社区工作专班研究决定。

(五)咨询电话(工作日上班时间):区委组织部:0714-6577005,区民政局:0714-6577253,区人社局0714-6577560。


附件:

1.《下陆区面向2023届高校毕业生招聘社区工作者招聘岗位表》
2.《下陆区面向2023届高校毕业生招聘社区工作者人员报名表》

3.《下陆区面向2023届高校毕业生招聘社区工作者人员报考诚信承诺书》


扫描二维码,下载查看相关附件

下陆区深化新时代党建引领加强基层社会治理协调

推进专项工作机制城市社区工作专班

2023年8月10日



03

黄石新港(物流)工业园区


根据《新港园区政府雇员管理办法(试行)》

规定和“缺一补一”的原则

黄石新港(物流)工业园区

面向社会公开招聘一批政府雇员


招聘具体相关要求如下

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一、招聘对象及条件

(一)招聘范围及对象

本次公开招聘面向全社会公开招聘,凡符合招聘条件的人均可报名。

(二)参加选聘人员应当具备下列条件:

1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义。

2、身体健康,遵纪守法,品行端正。

3、综合素质优,专业能力强,有较强的事业心和责任感。

4、具备招聘岗位所需其他资格条件(具体招聘岗位要求的专业、学历及年龄详见附件1)。

(三)具有下列情形之一的,不得参加招聘:

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

3、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

5、聘用后即构成回避关系的人员(详见人事部令第6号第二十七条);

6、不能与原所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;

7、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。


二、招聘岗位及人员数量

详见《2023年度黄石新港(物流)工业园区公开招聘政府雇员岗位一览表》。


三、招聘方式

本次招聘采取委托笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩分别按50%计入总成绩。


四、招聘程序和办法

(一)发布公告

在黄石市人事考试网发布公开招聘工作人员公告。

(二)报名方式及报名时间

1、报名方式

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等,通过黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)进行。报考人员进入黄石人事考试网网上报名系统(http://hsrsksy.ikaowu.com/,请考生通过打开此链接进行网上报名),先进行注册(请考生牢记注册手机号和密码,用于登陆系统)。报考人员应如实填写、提交报名信息,报名信息必须真实、准确、完整、有效。报考人员在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印需咨询的,请与黄石市人事考试院联系,咨询电话:0714-6525286。

2、报名时间

(1)网上报名:2023年8月9日9:00至8月15日17:00。

(2)资格审核:2023年8月9日9:00至8月16日17:00。

(3)缴费:2023年8月9日9:00至8月16日24:00。

报考人员网上缴费确认(每位考生须缴纳考试费用50元)。报考人员在缴费期间,未按期缴费确认者视为自动放弃。

(4)打印准考证时间:2023年8月24日9:00至8月26日9:00。

(三)报名程序及要求

本次考试由招聘单位进行资格审查。报名成功且通过资格审查后不得修改报考信息或重新报名。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。


五、考试方式

(一)笔试

1、笔试时间及地点:详见《准考证》。

2、开考比例:岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(报名人数少的个别岗位,可放宽至1∶2),达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。调整或取消招聘岗位情况将于笔试开考前至少一天在黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考者,所缴费用将于笔试结束后5个工作日内退回至原账户。

3.笔试内容:综合能力素质,满分为100分,考试时间120分钟,包括客观题(单项选择题、多项选择题)和主观题(简答题、论述题、写作题)两部分。

4.成绩公布:笔试成绩在黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)公布。

(二)资格复审

1.资格复审通知:资格复审人员名单根据面试开考比例1:3(进入面试人数不足1:3的岗位可放宽至1:2),按笔试成绩由高到低依次确定。资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)公布。

2.资格复审方式:资格复审时须提供报名信息表、身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件 (执外国文凭者,须同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件);机关事业单位在编在职人员还须提供用人单位主管部门出具的同意报考证明原件。资格复审由招聘单位负责。

3.资格复审要求:资格复审时,如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假,将取消其面试资格,造成的损失由本人承担。逾期未参加资格复审者,视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺,按照该岗位笔试成绩高低依次等额递补人员并进行资格复审。资格复审合格者发放《面试通知书》。

(三)面试

1.面试时间及地点:详见《面试通知书》。

2.开考比例:同笔试。调整或取消招聘岗位情况将于面试之前至少一天在黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)公布。

3.面试方式:结构化面试。面试成绩满分为100分。

(四)考试总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。


六、体检及考察

依据岗位招聘人数,按照总成绩高低依次等额确定进入考察、体检人员名单(如总成绩相同,按面试成绩排序)。考试总成绩及进入考察人员名单,于面试结束后十个工作日内在黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)公布。

(一)体检标准

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行,在三级甲等及以上综合性医院组织体检,体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关指定到原体检医院以外的医院进行,体检结果以复检为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员总成绩高低依次等额递补进入体检和考察。

(二)考察要求

考察工作由新港园区党群工作部(组织部)和用人单位共同负责。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员总成绩高低依次等额递补进入体检和考察。


七、聘用及待遇

(一)拟聘公示

考察合格者即确定为拟聘人员,在黄石人事考试网进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额,按照该岗位应聘人员总成绩高低依次等额递补进入体检、考察及公示。经公示无异议的拟聘人员经新港园区招聘工作领导小组审核确认后办理聘用手续。

(二)合同签订

拟聘人员应在规定的时限内报到,由用人单位与雇员签订劳动合同,委托用人单位负责雇员日常管理。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,由此产生的空额,园区党工委根据实际需求,可按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(三)聘期及待遇

公开招聘的政府雇员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。首次聘用期原则上为两年(含二个月试用期)。黄石新港(物流)工业园区为市政府派出机构,聘用的政府雇员实行绩效薪酬制,五级雇员平均每年8万元(含“五险一金”个人部分,不含单位部分),并按《新港园区政府雇员管理办法(试行)》落实雇员正常工资增长和等级晋升机制。

考生综合成绩一年内有效,因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职和黄石新港(物流)工业园区雇员岗位出现空缺的,园区党工委根据实际需求,可按综合成绩从高到低的顺序依次递补。


八、纪律和监督

为保证本次公招工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

监督电话:0714-7892353

中共黄石市纪委市监委派出黄石新港(物流)工业园区纪检监察工作委员会

咨询电话:0714-7893280

中共黄石市委黄石新港(物流)工业园区工作委员会党群工作部


中共黄石市委黄石新港(物流)工业园区

工作委员会党群工作部

2023年8月4日

04

黄石市文化和旅游局

根据工作需要

黄石市文化和旅游局

现面向社会公开招聘

政府雇员2名


招聘具体相关要求如下

(↓滑动查看更多↓)

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。


二、招聘岗位及人数

文字综合岗2人


三、报聘条件

(一)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

4.年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生),具有国家承认的全日制大学本科及以上学历(须在报考前取得学历证书)。

5.符合招考单位规定的其他条件(详见附件)。

(二)具有以下情形之一的,不得报考,如有隐瞒,一经发现,取消相应资格:

1.曾因犯罪受过刑事、行政处罚,或被开除中国共产党党籍、公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象,在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6.法律、法规规定的其他情形。


四、报名及考试流程

(一)网上报名:应聘人员可于2023年8月10日9:00至16日17:00通过黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/),进入网上报名系统(http://hsrsksy.ikaowu.com/,请考生通过打开此链接进行网上报名),提交报名申请,按要求填写相关报名信息(网上报名系统建议用自带IE浏览器或360浏览器兼容模式进行报名操作;此次报名将不再进行照片的人工审核操作,采取软件自动审核方式,考生须先进入黄石人事考试网下载照片处理工具,使用该工具对照片进行软件自动审核,未经审核或审核未通过的无法完成照片上传)。报名人员应如实填写、提交报名信息。报名人员须用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证信息必须一致。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

(二)网上缴费:应聘人员于2023年8月10日9:00至8月17日24:00登录黄石人事考试网,进行网上缴费(http://www.hsrsksy.com.cn),在规定时间内网上缴费成功者即视为报名成功,凡未在规定时间内缴费者,则视为放弃。根据鄂价费〔2017〕18号文件规定,报名考试费用每人50元。

(三)网上打印准考证:已确认报名人员应于2023年8月24日9:00至8月26日14:30,登录黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)下载打印笔试准考证。考生应尽早打印笔试准考证,仔细阅读笔试准考证上的《注意事项》,并按要求参加考试。

(四)组织考试:考试分笔试、面试。笔试按考用一致的原则,以《综合知识》考试科目来考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。《综合知识》为各类应聘人员通用考试科目,包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表达等综合基础知识。

(五)网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印和笔试安排需咨询的,请与黄石市人事考试院联系,咨询电话:0714-6525286。


五、笔试

(一)笔试时间地点:笔试时间和地点详见笔试准考证。

(二)成绩及查询:笔试结束一周后,应聘人员可登录黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)查询个人笔试成绩。


六、面试

(一)面试对象确定

根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定资格复审对象(笔试总成绩为零分者不得进入面试)。

(二)面试资格审查

面试资格审查由招聘单位组织实施,参加面试资格审查的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件:应聘人员应提供本人的准考证、身份证、毕业证、学位证书以及应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证或其他相关材料;招聘单位对资格审查合格者,通过黄石人事考试网予以公示,经公示无异议后,向应聘人员发放《面试通知书》。应聘人员不按照招聘单位指定时间和地点参加资格审查或经资格审查不合格的,取消面试资格,由此出现空缺,按笔试成绩由高到低依次递补面试人员,资格审查具体时间地点,以招聘单位通知为准。按笔试成绩从高到低进入面试的人员中有弃权的,需本人确认并出具书面声明,考生在外地难以提供的或确实无法联系考生本人的,须由招聘单位两名以上工作人员印证并记录在案。

(三)面试时间地点及方法

面试的具体时间、地点以招聘单位通知为准。面试一般采取结构化面试,考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试当场向应试人员公布面试成绩,计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后,以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。对于1:1进入面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线为本场面试(同一面试考官组、同一面试题本)的平均分。对达不到最低合格分数线的,不能进入考察、体检阶段,相应招聘岗位计划取消。


七、综合成绩计算及查询

应聘人员综合成绩按笔试占50%、面试占50%的比例进行计算,经招聘单位确认后在黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)同时公布。


八、考察和体检

由招聘单位组织对入围人员进行考察和体检。考察对象按岗位招聘人数1:2的比例,依照综合成绩从高分到低分确定(若成绩出现并列,则并列人员均进入考察环节)。考察结束后,按招聘人数1:1的比例组织人员进行集中体检,体检费用由考生自行承担,体检具体时间由招聘单位通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。招聘单位或受检人对体检结果有疑问的,经招聘单位研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。若体检不合格,可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补,另行产生递补体检人选,但递补人选必须是参加了面试的人员,若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

本次招聘设考察期一年,一年考察期内,聘用人员如因个人原因主动离岗的,招聘单位可依照综合成绩,依次递补空缺岗位。


九、公示和聘用

(一)公示

拟聘用人员名单在黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)进行网上公示,公示期为5个工作日,公示无异议后办理聘用手续。

(二)聘用

一经录用,与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同。试用期为2个月,试用期满,能够胜任工作的,按规定程序签订聘用合同;试用期间,如不适应岗位工作或主动放弃的,不予聘用,依据考察结果依次递补试用人员。

试用期间工资参照政府雇员标准核算,正式聘用后,录用人员按照政府雇员薪酬标准为全年5万元包干(含五险一金)。


十、其他事项

本次招聘有关事项将通过黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)及时发布相关信息,请考生密切关注以上网站信息,并保持联系方式畅通。


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来源:黄石发布

审核:王彦飞/编辑:赵星

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