国企招聘!东方电气(成都)氢燃料电池科技公司、四川文投文化产业私募基金公司招聘公告

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四川文投文化产业私募基金管理有限公司招聘公告

四川文投文化产业私募基金管理有限公司是四川文化产业投资集团联合四川新华出版发行集团和国内领先的私募股权投资机构CMC资本，共同组建的专业化基金管理公司，致力于管理省级文化产业投资基金、打造四川省文化产业基金集群。为满足公司日常经营，完善公司内部机构设置，提高团队能力，健全公司内部管理，公司拟面向市场进行招聘。

一、招聘岗位

四川文投文化产业私募基金管理有限公司投资经理2名、运行经理2名。

二、岗位要求

（一）投资经理（2名）

1.岗位职责

（1）项目资源的市场开发；

（2）潜在项目的筛选、初步调查、初判分析；

（3）完成标的项目申请立项的相关工作；

（4）组织立项项目的尽职调查、测算分析，提出投资建议；

（5）协助设计投资方案，起草投资协议及相关文件，参与商务谈判；

（6）协助完成标的项目的投资落地

（7）参与已投项目的投后管理；

（8）协助完成已投项目的退出。

2.任职条件

（1）学历：硕士研究生及以上学历；

（2）专业知识：工学、理学、法学、经济学、管理学等专业，理工科、财经、法律交叉背景优先；

（3）专业资格：具有基金从业资格。如具有注册会计师资格或通过司法考试的优先；

（4）工作经验：在私募股权基金投资部、证券公司投行部、大型银行投行部或资管部、信托公司、投资公司等具有3年及以上工作经验，能够独立组织开展投资业务，投资实操经验和动手能力较强；

（5）拥有丰富项目资源的优先。

3.薪资福利

（1）税前年薪17-18万元（基本薪酬+绩效薪酬）；

（2）五险一金；

（3）市内交通补贴和通讯补贴。

4.工作地点：成都市区

（二）运行经理（人力资源方向）（1名）

1.岗位职责

（1）优化并完善公司人力资源管理体系，包括：组织绩效与组织架构管理、绩效管理与薪酬激励体系、招聘管理与配置等工作；

（2）负责管理公司劳动合同，包括员工入职、考核、离职手续等相关文件和档案;

（3）负责办理公司员工日常社保、公积金、体检等相关人力资源管理工作

（4）拟订公司年度考核工作安排并牵头实施年度考核工作

（5）拟订公司培训计划并牵头实施公司各类培训工作;

（6）协助完成公司行政管理相关工作。

（7）负责完成领导交办的其他工作。

2.任职资格

（1）学历：全日制本科及以上学历；

（2）专业知识：人力资源管理、行政管理、工商管理、中文等专业；

（3）专业能力：具有良好的文字处理能力及沟通能力；

（4）工作经验：在私募股权基金、证券公司、大型银行、信托公司、投资公司或其他大中型国有企业的行政部、人力资源部等工作3年及以上，熟悉公司行政管理及人力资源管理工作。

3.薪资福利

（1）税前年薪15万元-16万（基本薪酬+绩效薪酬）；

（2）五险一金；

（3）市内交通补贴和通讯补贴。

（三）运行经理（投资者关系方向）（1名）

（1）负责公司及所管理的基金内外宣传工作。

（2）协助开展募资工作，包括渠道拓展、尽调协助、募资材料制作、基金路演、产品成立等工作；

（3）协助制订基金融资方案，与潜在投资机构进行商谈、拟订可行性分析等具体方案。

（4）负责对接主管部门、股东单位、基金LP及相关金融机构、完成相关数据统计、汇报材料拟写、会议组织、同业交流等工作，保持与投资人及相关金融机构的良好关系。

（5）负责完成领导交办的其他工作。

2.任职资格

（1）学历：全日制本科及以上学历；

（2）专业知识：金融、财务、法律、新闻方向等专业；

（3）专业能力：文字功底扎实、具备较强的组织、沟通和综合协调能力，具有基金从业资格证；

（4）工作经验：在私募股权基金、证券公司、大型银行、信托公司、投资公司或其他大中型国有企业的相关部门工作3年及以上，具有较好的文字功底、有证券、基金公司投融资分析、基金运营管理等相关工作经验，有独立工作能力、沟通谈判能力、文字报告撰写能力。

3.薪资福利

（1）税前年薪15万元-19万（基本薪酬+绩效薪酬）；

（2）五险一金；

（3）市内交通补贴和通讯补贴。

三、招聘流程及时间安排

线上报名—资格审查及筛选—面试—体检—录用。

（一）线上报名（2023.08.07-2022.08.13）

在四川文投集团官网、微信公众号和猎聘网、智联招聘发布招聘要求。简历以“姓名+投递岗位”命名并发送电子文档至邮箱scwtwhcyjj@163.com。

（二）资格审查及筛选（2023.08月中旬）

线上简历投递截止后，运行管理部进行简历初筛。

（三）笔记及面试（2023.9月上旬）

具体笔试及面试时间安排，根据招聘考核官时间进行确认及通知。

（四）体检及录用（要求2023年10月内到岗）。

2023年9月，公司根据考评结果和体检结果，通知拟录用人员到岗，并签订劳动合同。

（五）有关说明

1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

2.在招聘过程中，招聘方承诺为应聘者私人信息保密。

3.应聘材料收件截止时间为2023年8月13日17:00。

4.招聘方将以电子邮件或电话方式通知面试时间、地点。

5.面试合格录用者须根据招聘方要求时间到岗。

6.所有报名材料不予退还。

四、联系方式

联系人：李老师

咨询电话：028-86259060或028-86259009

识别二维码直接下载报名表

东方电气（成都）氢燃料电池科技有限公司公开招聘公告

东方电气（成都）氢燃料电池科技有限公司因工作需要，面向社会及集团内部公开招聘以下专业人员。

一、招聘岗位和数量

电气控制开发岗 1人

工艺开发岗 1人

采购管理岗 1人

二、工作地点：四川成都

三、基本要求

1.认真贯彻党和国家的方针政策与法律法规，认真执行公司各项规章制度，具有良好的思想政治素质和一定的政策理论水平；

2.认同东方电气企业文化，勤勉尽责，忠诚于企业，愿意与公司共同发展与成长；

3.具有良好的职业素养和职业操守，爱岗敬业，有较强的事业心和责任心；

4.具有良好的心理素质，身心健康，无职业禁忌疾病，具有一定的抗压能力。

四、岗位职责及任职要求

详见附表。

五、招聘程序

1.发布招聘公告；

2.应聘报名；

3.资格筛选、确定考核人选；

4.综合考核（包含笔试或面试）；

5.综合评定（背景调查），形成考核结论；

6.公示、健康体检；

7.确定录用人员并办理入司手续。

六、职业发展

具有“横向可交流、纵向可发展”的职业发展体系；

具有“对内可交流、对外可输送”的事业发展平台。

七、福利待遇

1.健全的正向激励体系，包括当期岗效收入、重点项目奖励、年终奖励等。

2.丰富的福利待遇体系，包括节日慰问、工作餐补贴、防暑降温补贴、通讯补贴等各类津补贴，为成都无房人员提供单身宿舍或租房补助，享受法定假期、探亲假、婚假等。

3.多元的保障管理体系，除法定的“五险一金”外，为职工购买商业补充医疗保险、大额意外伤害保险等，为职工建立企业年金，定期开展健康体检等。

八、报名事宜

1.报名方式

登录东方电气（成都）氢燃料电池科技有限公司网站（dfqn.dongfang.com）“加入我们”—“社会招聘”相应栏目下载简历模板并“提交申请”，或通过电子邮件形式发送至招聘邮箱dfqnhr@dongfang.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。

识别二维码直接下载报名表

2.报名材料

（1）准确完整填写《东方电气（成都）氢燃料电池科技有限公司应聘人员报名表》，采用其他格式表格填写的视为无效。

（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）作为附件发送。

（3）提供个人工作业绩、成果材料等。

3.报名时间：自发布日起至岗位录用满止

4.联系人：王老师 联系电话：028-87898205

邮箱地址：dfqnhr@dongfang.com

九、应聘须知

1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对您的应聘资料严格保密。

2.凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。

附表

需求岗位	岗位职责	任职要求
电气控制开发岗	1.负责燃料电池系统电气设计； 2.负责燃料电池发电系统一次或二次回路电气方案设计； 3.负责发电系统电气部件选型，负责发电系统电气机柜设计； 4.负责发电系统的现场调试支持。	1.本科及以上学历； 2.熟悉新能源发电系统的电气架构、通讯架构； 2.具备使用EPLAN或CAD独立开展电气机柜设计的能力； 3.熟悉电气设计常用的电气部件； 4.至少熟悉一种工业总线通讯； 5.熟悉电气设计的国家标准和行业标准； 6.有设计院工作经验者优先。
工艺开发岗	1.负责公司量产系统的工艺开发，包括工艺方案设计与验证，量产工艺技术准备工作； 2.负责量产工艺开发过程中工艺问题处理与优化； 3.具备机械自动化基础知识与应用能力，能负责先进制造技术的调研与分析报告编制。	1.本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； 2.具有 3 年以上燃料电池行业从业经验者优先； 3.有数字化生产制造经验者优先。
采购管理岗	1.负责公司生产经营所需物资采购策划及合同执行等； 2.负责采购数据统计与分析； 3.负责供应商寻源、开发、评价、关系维护等供应商管理工作； 4.负责采购质量处理； 5.完成领导交办的其他事项。	1.本科及以上学历，机械、电气、能源、汽车、化学、供应链、国际贸易等相关专业； 2.具备2年及以上采购或供应链管理相关经验； 3.熟悉SAP软件、集中采购系统，掌握采购业务管理流程； 4.较强的组织策划能力、沟通协调能力，能独立分析研判并解决实际问题； 5.1988年7月1日以后出生； 6.具有在大中型国有企业从事采购管理相关工作经验者优先。

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