仲裁委员会招人!广东省机关事业单位招聘60人(8月20日截止)

佛山仲裁委员会因工作需要，现面向社会公开招聘仲裁秘书，相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

佛山仲裁委员会仲裁秘书共2人。

二、岗位职责

(一)案件管理和文书核阅工作

仲裁业务开展过程中，对案件程序进行管理，核阅各类仲裁文书。

(二)其他日常案件管理工作及领导交办的其他工作

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家宪法法律，政治素质好;

(三)1.学历要求：大学法律类本科及以上学历，或者其他专业的大学本科学历且具有法律硕士或法学硕士研究生及以上学历，并通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格;2.工作经历要求：从事律师工作满六年，或从事仲裁工作满六年，或曾任法官(或法官助理)满六年。

(四)身体健康，工作积极热情主动，具有良好的服务意识及团队合作精神，有强烈的责任心。

四、具有下列情形之一者,不予招聘

(一)曾因违法犯罪受到刑事处罚或治安处罚的;

(二)曾被用人单位开除的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

(四)受过行政记过、党内严重警告及以上处分的;

(五)其他不适合在本岗位工作的情形。

五、招聘程序

(一)报名：通过邮寄或电子邮件两种方式投递个人简历。

报名方式一：应聘者将个人简历发送至佛山仲裁委员会邮箱：fszcw@fssf.foshan.gov.cn(邮件名称请按此格式注明：应聘+姓名)，并将相关资料(身份证、学历学位证书、法律职业资格证书、大一寸免冠证件照等)扫描上传，以附件形式一并发送。

报名方式二：应聘者将书面的个人简历及相关资料(身份证、学历学位证书、法律职业资格证书复印件各一份、大一寸免冠证件照一张等)以快递方式寄至以下地址：佛山市顺德区佛山新城天虹路46号信保广场北塔16楼佛山仲裁委员会(注明“应聘+姓名”字样)。收件及联系人：黄先生/衷小姐，电话：0757-85856338。

报名截止日期：2023年8月20日。

(二)面试:招聘小组将对应聘者进行资格审核和初步筛选，按照应聘人数与招聘人数不低于3：1的比例确定面试人选，并于2023年8月25日左右电话通知入选者进行面试。应聘人数与招聘人数的比例低于3：1时，由招聘小组决定是否进行面试。

(三)政审、体检：根据应聘者的面试结果，择优确定聘用人选，按规定程序办理政审、体检等手续。

(四)录用：经面试合格及体检合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同，相关待遇按本会购买服务人员薪酬标准执行。

六、其他事项

(一)聘用方式：劳动合同制(购买服务项目方式)。

(二)工作地点：1.佛山市顺德区佛山新城天虹路46号信保广场北塔16楼(佛山仲裁委员会本部);2.佛山市岭南大道南二号(东平大桥南段东侧)中欧中心F座一楼金融公共法律服务中心金融仲裁庭;3.佛山市禅城区华宝南路13号企业公共法律服务中心园区仲裁庭。根据工作实际需要调配安排。

(三)用工单位可根据招聘人员的具体情况安排至立案秘书岗位或办案秘书岗位工作。

(四)未按照规定时间参加面试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,应聘者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

原标题：佛山仲裁委员会招聘公告!

文章来源：

https://www.fszc.gov.cn/tzgg/info_76.aspx?itemid=8436

根据《中共肇庆市委办公室 肇庆市人民政府办公室印发〈关于加强城市社区居民委员会建设的若干意见〉的通知》和《肇庆市社区工作者管理办法(试行)》等文件精神，我区计划向社会招聘50名社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位：社区专职工作人员;

工作地点：肇庆市端州区各城市社区居民委员会。

二、应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守法律法规、居民自治章程和居民公约;品行良好，公道正派，关心群众，热心公益;

2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，服从组织安排;

3.具有肇庆市户籍，年龄18周岁以上，35周岁以下，身体健康(报考年龄为18至35周岁，即1988年8月9日至2005年8月9日期间出生的);

4.没有违法违纪行为;

5.获得国家承认的大专或以上学历;

6.对在肇庆市范围内的乡镇政府(街道办事处)、村(居)民委员会、社工站等基层一线工作2年以上的工作人员年龄放宽至40周岁以下(即1983年8月9日至2005年8月9日期间出生的)。

三、报名方式

(一)报名时间和报名地点

报名时间：2023年8月14日至8月15日(上午9:00—11:50，下午15:00—17:20)，共2天，逾期不再接受报名。

报名地点：肇庆市端州区民政大楼一楼(肇庆市端州区人民中路20号)。

(二)报名方式

1.报名采取考生本人现场报名的方式。报考人员本人在报名时间内，提供本人身份证、户口簿和毕业证等有关证件的原件和复印件各一份并按要求填写好的《端州区公开招聘社区专职工作人员报名表》(见附件)，近期免冠1寸正面彩色照片2张。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

3.报考人员应如实、全面、准确地填写报名表。“学习和工作经历”应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务，大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。

4.报名成功后将无法修改相关报名信息，请考生在报名前认真检查确认填报信息无误。

5.报名结束后，考试组织方将对报考人员信息进行初步审核，确定准考人员。

(三)报名材料

考生报名需提供以下资料：报名表(公告附件)、本人二代身份证、学历学位证书(留学回国学生须提供国内教育部门学历认证)、具有相关专业技术资格或职业资格的需提供相关证明材料、岗位要求的其他证明材料。

(四)领取准考证

领取准考证和考试时间另行通知。请考生留意端州区人民政府网通知(网址：http://www.zqdz.gov.cn)。

(五)其他要求

1.有基层一线工作经历要求的需提供镇(乡、街道)人民政府(办事处)出具并加盖公章的工作经历证明(需同时提供社保缴费证明)，工作经历证明须有经办人的签名和联系电话。

2.应聘人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

四、考试

(一)笔试

笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，笔试考试具体时间、地点及注意事项详见准考证或端州区人民政府网站通知。报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。

(二)面试

面试满分为100分。面试人数按照1：3比例确定。(面试根据笔试成绩从高分到低分按报考职位人数1：3比例确定面试对象。如参加笔试人数达不到规定比例的，按实际参加笔试人数确定面试对象。)

面试人员名单、面试时间和地点将在端州区人民政府网站公布。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，即取消应聘资格。

(三)考试总成绩构成

报考人员考试总成绩由笔试成绩与面试成绩综合确定，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

若考生总成绩相同的，对具有党员身份、持有国家社会工作者职业技能等级证书、退役军人、从事社区工作两年以上的临聘人员及“三支一扶”、大学生村官同等条件下优先录用，再依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

总成绩和体检人员名单在端州区人民政府网站公布。

五、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩从高到低的顺序和岗位招聘人数等额确定体检人员名单并体检，体检费用由个人承担。体检办法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

对体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。若体检需复检的，须在收到复检通知后3个工作日内到指定医院进行复检，逾期将视为放弃资格;体检不合格的，不列为考察对象。

六、公示结果

体检及组织考察均合格的考生，在网上进行公示，公示时间5天。如因体检、组织考察、公示不合格出现的空缺，按总成绩高低顺序依次递补。

七、办理聘用手续

社区专职工作人员按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定由街道办事处统筹做好劳动合同的签订工作。新聘用的社区专职工作人员试用期不少于1个月并接受岗前培训。试用期内不称职或主动离职的，由街道办事处取消聘用资格，报区民政局备案，并按总成绩高低顺序依次递补录用。

八、其他事项

(一)报名后请保持通讯畅通，建议报名表同时填写本人和家属联系方式，以免错过考试通知，因通讯不畅没能接收到考试通知的，后果由考生本人承担。

(二)请报名人员考试前认真阅读准考证的注意事项，并根据准考证规定考试时间和地点参加考试。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试和体检等 环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审和体检时，必须同时携带准考证和身份证。

(三)本公告未尽事宜，由端州区民政局负责解释。

端州区民政局咨询电话：0758-2837854。

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附件：端州区公开招聘社区专职工作人员报名表

肇庆市端州区民政局

2023年 8月9 日

原标题：肇庆市端州区2023年公开招聘社区专职工作人员公告

文章来源：

http://www.zqdz.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/content/post_2877090.html

为进一步加强人民调解工作，充实我县人民调解队伍力量，筑牢社会和谐稳定“第一道防线”。经怀集县人民政府批准，我局决定在全县公开招聘专职人民调解员8名(属于政府购买服务人员，合同聘用管理)。具体招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数

公开招聘8名专职人民调解员，分别安排到全县乡镇的公共法律服务中心(基层司法所)工作。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持自愿报名、双向选择、择优聘用的原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律;

(二)拥护中国共产党领导，具有良好的政治素养、道德品行、专业能力和职业操守;

(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)报考年龄为35周岁以下(1988年8月10日后出生);

(六)全日制大专以上学历以及具有国家承认的本科学历的社会人员(大专学历限制法学类专业，本科及以上学历不限专业);

(七)具有较强的语言表达能力和文字写作能力;

(八)有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3.参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;

4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退未满5年的;

5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、应聘程序

(一)招聘职位查询

招聘岗位请查阅怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)，并自行下载《怀集县司法局公开招聘专职人民调解员报名表》。

(二)报名

1.报名时间：2023年8月10日至2023年8月17日(工作日)上午8:30—12:00时、下午14:30—17:30时，逾期不再接受报名。

2.报名方式：现场报名，不收取报名费。

3.报名地点：怀集县怀城街道育秀社区育秀大塘悦景康城东门2侧县司法局三楼政工办。联系电话：0758-5530603，联系人：刘丁玲。

4.报名材料：

(1)《怀集县司法局公开招聘专职人民调解员报名表》一式一份(A4纸正反面打印)。报名表请自行打印填写(可从怀集县人民政府网站www.huaiji.gov.cn下载)。

(2)其他材料。身份证、户口簿(户主页与本人页)、缴交社保情况、学历学位证书、婚育状况证明、工作经历证明(如：合同或原单位证明材料)、原单位同意报考证明(面试前提供即可)、有职称的提供职称证明相关技能证书、奖励证书及近期大一寸正面免冠蓝底彩照3张(其中1张考生自行粘贴到报名表，余下2张报名时交工作人员)。

上述材料必须真实，不得弄虚作假，否则取消考试或聘用资格。

(三)资格初审

按照招聘岗位相关要求，县司法局将对报考者进行资格初审，资格审查合格者将电话或短信通知参加笔试。应聘者提供的报考证件必须真实完整。如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(四)考试

本次考试分为笔试、机试和面试三部分。笔试、机试和面试均实行百分制。考试按先笔试再机试后面试顺序开展，不按规定时间参加考试的，视为放弃。

1. 笔试

(1)考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括政治理论、法律常识、公共基础知识及岗位相关知识等。笔试成绩占考试总成绩的40%。

(2)考试形式：笔试采用闭卷形式。

(3)笔试时间和地点：报名结束后根据报考人数确定考场和时间，由县司法局另行通知。

2.电脑操作测试(机试)：测试计算机操作基础知识。电脑操作测试成绩占考试总成绩的20%。

3.面试

(1)入围人选：根据笔试与机试占比成绩总和从高到低，按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试对象。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。

(2)面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测评考生的综合素质和相关工作能力。

(3)面试成绩：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。面试成绩占考试总成绩的40%。

(4)时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等由县司法局另行通知。

4.考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×40%+ 机试成绩×20%+面试成绩×40%(考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位)。

(四)体检

考试结束后，按考试综合成绩从高到低顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察和综合评定。体检费由应聘人员个人承担，体检不合格或体检后放弃聘用资格的，按考试综合成绩从高到低依次递补确定体检人选。

(五)组织考察

县司法局将派出考察组，对通过体检人员进行资格审查和综合考察。主要考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。考察不合格的，不予聘用。

(六)聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在怀集县人民政府网站公示3个工作日。公示无异议的，按规定的程序报批聘用。聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。

(七)其他说明

1.出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用等情形的，可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选，是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究确定。

2.因工作需要，本单位其他同类岗位需增补相同条件下的雇员，可从该批次已面试考生中按总成绩从高到低依次递补，不再另行组织考试。若之前参加面试后的人员不够递补的，可在未进入面试环节的考生中，按笔试成绩从高到低安排面试进行递补。是否递补由招聘单位研究确定。

五、薪酬待遇

薪酬待遇根据怀府办函〔2018〕238号发放。

六、其他事项

(一)报考人员需服从岗位安排和调剂，否则不予以聘用。

(二)报考人员填写的联系电话应准确无误、保持畅通，并及时留意怀集县人民政府网站(www.huaiji.gov.cn)相关公告。

(三)本次招聘未指定任何考试教材，也不委托组织考试相关培训。

(四)请报考人员严格落实疫情防控要求，落实防疫措施，佩戴口罩。

(五)招聘工作咨询电话：0758-5530603。

(六)本方案未尽事宜由怀集县司法局负责解释。

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附件：怀集县司法局公开招聘专职人民调解人员报名表.docx

怀集县司法局

2023年8月9日

原标题：2023年怀集县司法局公开招聘专职人民调解员公告

文章来源：

http://www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_2877075.html