吕梁招聘||山西省汾阳医院常年面向社会引进高层次人才和紧缺公告

2023-08-13   


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一、医院简介

山西省汾阳医院创建于1889年,前身是美国基都教会华北公理会创办的教会医院。医院历经130余年传承,现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级甲等综合医院。医院占地面积7.76万平方米,建筑面积12.16万平方米,编制床位1100张,开放床位1200张,设临床、医技科室62个,行政职能科室33个,年门诊58万余人次,住院4.2万余人次。医院主要承担汾阳市、孝义市、交口县、石楼县、中阳县、文水县、交城县、离石区、柳林县等县、市的医疗救治、预防保健任务,另外还有平遥县、介休市、隰县、汾西县等周边县市患者慕名而来,覆盖人口约300余万。

医院是山西医科大学直属附属医院,是国家卫生健康委指定的中南大学湘雅医院、中日友好医院定点帮扶单位,国家卫健委脑卒中筛查防治基地,全国首批“大思政课”实践教学基地,国家首批住院医师规范化培训基地和全科医师培训基地,山西省博士后创新实践基地。医院重点学科建设在山西省地市级医院名列前茅,拥有省级重点学科4个、省级重点建设学科1个,省市共建重点学科3个,山西医科大学重点培育学科1个,省级临床重点专科6个。医院人才建设成果丰硕,现有职工1726人,其中高级职称426人,山西医科大学硕士生导师24名,博士后1人、博士10人、硕士266人,山西省百千万卫生高端领军人才2人,山西省百千万卫生骨干精英人才26名,三晋英才“拔尖骨干人才”5名、“青年优秀人才”5名。医院设备精良、设施齐全,拥有飞利浦3.0T磁共振仪、64排螺旋CT、西门子双源CT、直线加速器、ECT、飞利浦FD20血管造影机、全自动生化、血液、尿液检测流水线、史托斯3D腔镜、奥林巴斯4K腔镜、ECOM、飞利浦PET/CT等大型设备,可开展三甲医院要求开展的98%的技术项目。

医院多次受到国家、省、市表彰,三十多年来一直保持山西省文明医院称号,三次荣获“全国卫生系统先进集体”称号。近年来先后荣获“全国文明单位”“全国三八红旗集体”“全国卫生文化先进集体”“中国优秀志愿服务集体”“山西省模范单位”“山西省集体一等功”“山西省五一劳动奖状”“山西省文明和谐单位”“山西省十佳医院”“山西省医院内涵建设先进集体”“山西省优秀基层党组织”“山西省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉称号。

为加强学科梯队建设,充实人才队伍,医院根据学科发展需求,常年面向社会引进高层次专业人才和紧缺人才。

二、引进岗位、条件、流程及待遇

(一)临床、医技科室学科带头人

1.岗位条件:

遵纪守法;

年龄50周岁及以下,条件极优者年龄可适当放宽;

本科及以上学历,副高及以上职称;

医学院校附属医院或三级医院5年以上工作经历,有学科建设经验(负责人);

在临床某一领域技术水平达到省级领先或国家级先进水平,在辖区内有一定专业影响力,具备解决专业内疑难危重症和复杂手术的能力;

主持过国家级以上科研课题,或获得过省部级科技进步三等奖以上且排名第一,或近三年在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇以上。

有国外留学经历者优先;省级医学会/医师协会专科分会副主任委员及以上职务或市级医学会/医师协会专科分会主任委员优先。

如不具备上述条件,但对于掌握了具有国内领先或先进水平的特殊医疗技能、能填补本市或周边地区相关技术空白的实用型人才,经医院考核合格,可参加学科带头人选拔。

2.引进流程:报名-资格初审-资格审查-考察与考核-签订聘用协议。

3.待遇:编制、住房、薪资、科研经费、配偶工作等待遇面议。学科带头人引进实行一人一策,医院根据引进人才的工作性质、学科特点双方协商后签订具体协议,待遇及双方职责根据协议约定执行。

(二)临床、医技科室博士

1.岗位条件:

遵纪守法;

博士研究生;

年龄45周岁及以下;

在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇及以上;

有三甲医院工作经历者优先。

2.引进流程:报名-资格初审-资格审查-考察与考核-签订聘用协议。

3.待遇:编制、住房、薪资、科研经费、配偶工作等待遇面议。博士引进实行一人一策,医院根据引进人才的工作性质、学科特点双方协商后签订具体协议,待遇及双方职责根据协议约定执行。

(三)专业骨干人才

1.岗位条件:

遵纪守法;

硕士研究生及以上学历学位,取得中级职称者放宽至普通全日制本科学历、学士及以上学位;

年龄35周岁及以下;

取得相关执业资格证书。

2.引进流程:报名-资格初审-资格审查-面试-体检-公示-签订聘用协议。面试合格分数线为70分,按面试成绩由高到低的顺序确定人选。

3.待遇:薪资等待遇面议。聘用人员与医院签订聘用协议,试用期3个月,试用期满考核合格的,享受医院视同工待遇。可按条件报名参加医院入编考试。

(四)专业紧缺人才

1.岗位条件:

遵纪守法;

普通全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

医师须取得住院医师规范化培训合格证书;

年龄30周岁及以下;

取得相关执业资格证书。

具体条件详见岗位表。

2.引进流程:报名-资格初审-资格审查-笔试-面试-体检-公示-签订聘用协议。

笔试合格分数线60分,笔试成绩超过60分的人员确定为面试人选,面试合格分数线70分。综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%,按照综合成绩由高到底的顺序确定人选。

3.待遇:薪资等待遇面议。聘用人员与医院签订聘用协议,试用期3个月,试用期满考核合格的,享受医院视同工待遇。可按条件报名参加医院入编考试。

(五)非卫生系列特殊人才

1.岗位条件:

遵纪守法;

硕士研究生及以上学历学位;

年龄35周岁及以下

须取得相关从业资格证书或具备相关从业能力(实践工作能力)。

2.引进流程:报名-资格初审-资格审查-笔试-面试-体检-公示-签订聘用协议。

笔试合格分数线60分,笔试成绩超过60分的人员确定为面试人选,面试合格分数线70分。综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%,按照综合成绩由高到底的顺序确定人选。

3.待遇:薪资等待遇面议。聘用人员与医院签订聘用协议,试用期3个月,试用期满考核合格的,享受医院视同工待遇。可按条件报名参加医院入编考试。

三、报名与联系方式

本公告常年有效,意向人士请及时与我们联系。经初审符合条件人员,医院择期安排资格审查与后续相关事宜。

(一)意向人士可点击链接(https://sxsfyyy.jinshuju.com/f/YIfCFc)或手机扫描下方二维码填写提交个人信息,我们将第一时间与您联系。

 







(二)可发送您的电子简历(包括姓名、性别、职称、擅长领域、成果、任职兼职情况、联系方式等)至 fyyyrsk123@163.com邮箱。

(三)通过电话与我们联系:0358-7234607  7234643

13994836464(雷女士)

(四)联系地址:山西省汾阳市胜利街186号山西省汾阳医院行政办公楼四层组织人事科。

本公告发布之日起,医院原发布的常年人才引进公告同时废止。

竭诚欢迎有志于医疗事业发展的各类高层次人才加盟我院,共筑辉煌。

 

山西省汾阳医院 

2023年8月2日


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