贵阳市人才安居服务有限公司招聘:2大岗位,带薪年假、五险一金

贵阳市人才安居服务有限公司是贵阳市实施扩大开放兴市、振兴实体强市、广聚人才旺市的重要战略组成部分，是经市委人才工作领导小组办公室同意，于2020年4月14日完成工商注册登记，现属贵阳市国有资产投资管理公司全资子公司。主要经营人才服务、人才培训、人才会务以及人才公寓投资、建设、运营等人才安居业务，具有承载解决我市创业就业青年的安居问题和营造我市开放的人才服务环境的重要职能。公司以“人才安居”业务为突破口，联动建设、房开、物管、金融等业务板块，多元化拓展经营范围，促进和完善“人才服务”行业全产业链的发展布局，是国有资产管理模式的新兴业务主体，是提升国有资产运营水平，促进国有资产提质增效、实现国有资产保值增值的重要载体。

职位描述

1.负责公司各系统平台的搭建、规则制定、升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求、测试、调整系统平台；
2.掌握系统软件各模块流程及相应关系，负责对各系统操作人员进行培训答疑、指导等工作；
3.负责网络及服务器的网络设置，维护和优化，网络的安全监控，系统、网络性能的管理和优化；
4.负责系统定期的正确性、安全性检测,保证系统软件、硬件、网络、数据库的正常运行，做好系统数据灾难预防与恢复工作；
5.负责各部门人员系统权限分工、调整、管理操作，促进与各部门之间的协作，为各部门提供人员服务以及技术支持；
6.根据业务开展对系统各项数据的定期核查比对，监督系统各项数据的真实完整性；
7.负责与合作单位进行沟通交流，确保系统相关工作的顺利进行；
8.负责公司各类系统软硬件的日常检修及维护工作；
9.协助市场发展部部长做好相关工作。

职位要求

1.大学本科及以上学历，年龄35岁以下；
2.计算机相关专业；
3.2年以上同类工作经验；
4.中共党员优先；
5.有敏锐的判断与决策能力，具有良好的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

职位描述

1.负责门店日常客户接待、接听电话咨询，处理租户日常问题；
2.协助店长做好门店区域内的营销工作，发布招租信息等；
3.负责严格审核客户提供资料，完成租户入住、退租等相关业务的办理；
4.开展意向客户回访、在租租户意见收集等信息收集工作，维护良好的公共关系，及时处理突然事件，提升服务质量；
5.负责租户租赁房屋相关费用的催收；
6.负责做好交接班工作，并及时落实交接工作；
7.负责公寓门店日常巡查工作，及时处理巡查问题，对不符合公寓管理规定的租户下发整改通知，并跟踪整改情况实施；
8.各项业务资料的收集、存档和移交，保护信息不外露；
9.协助开展各类门店活动工作。

职位要求

1.大专以上学历（大学本科及以上学历优先），年龄28岁以下；
2.同类岗位工作经验1年以上优先；
3.中共党员优先；
4.能熟练运用各种办公软件；
5.较强的判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
责任心强、耐心、细致、稳重。