点↑上方蓝字 , 在右上方 ··· 设为星标 ★
公众号后台回复【内推】
获取各大名企校招内推资源
电话面试一般用于第一次沟通时，用人单位为了提高招聘效率，在电话中提问对求职者进行初步了解及筛选；或者由于求职者无法到场而采取电话/视频的远程面试，这类面试双方的沟通会较为深入。但若是第一次沟通，HR往往主要是为了了解双方在一般条件上的适配度，避免候选人白跑一趟，主要包括求职者对行业类型、工作班时、工作地点等条件的硬性要求。
同时还会询问求职者的离职原因及期望薪资，掌握他们的求职动机和意向，既能了解双方匹配度也能为后续正式面试及谈薪提供支持。
电话面试的时间一般控制在10～30分钟左右，其主要目的是核实应聘者的相关背景、语言表达能力。那么，在电话面试前我们需要做好哪些准备？又该如何应对呢？下面一起来看看吧。
➤电话面试前
在投递简历后，关注应聘进展，及时搜索应聘单位的相关信息，有时用人单位未必会提前正式通知电话面试，而是以“简单聊聊”为由进行，但身为求职者不能打无准备之仗。
➤接到HR电话时
当你突然接到用人单位电话时，要尽可能转移到安静的地方。如果一时不方便，可以和HR沟通另约时间。但如果用人单位有提前通知电话面试的时间，那么我们更需要提前做好计划，在面试前找一个安静的环境，避免孩童和宠物的吵闹。在手机上准备好一份电子简历，以便可以随时打开查看，有助于自己更好地介绍自己和应对面试提问；准备好一支笔，记录面试时的一些问题，在结束后反思下一次能否回答得更好；准备一杯水，可能无法预估面试持续的时间，要给自己最充足的准备。
➤在与HR沟通时
回答时，面带微笑保持热情，端正坐姿态度认真。由于无法面对面沟通，只能通过声音传递情感，因此想给用人单位留下积极的印象，可以让自己始终面带微笑，面带微笑的表情会带动声音的音调，保证声音活力。同时，也不要因为这是电话面试而有所懈怠或敷衍，坐姿端正也会让你态度端正，保持面对面沟通时严肃认真的态度。倾听对方讲话时适时给出一些反馈，不要轻易打断；讲话时注意语速和停顿，照顾听者感受，给面试官提问的空隙。
➤电话面试结束后
电话面试结束后，可以发个简短的讯息给电话面试的主管，谢谢对方给自己面试的机会。这会帮助你在还没见面前给公司留下更好的印象。
➤抢话、没听清问题就急着回答、答非所问
建议：可以在句子之间多停顿一下，让HR有打断的时间,并且在完整表述后加一句：以上是我的回答，您看如何？HR如果习惯抢话，那说明是个喜欢直接听重点的人，轮到自己发言的时候把握时机，概括回答效果会好一些，切记不要跑题、东拉西扯。
➤你们公司是做什么的?招什么岗位?
建议：这是电话面试时最容易犯的大忌，很多校招海投的学生很容易忘记自己投过什么岗位，以至于突然接到面试电话都忘记自己投过这家公司和这个岗位。最好是在网申投递简历时就列表记录，投了哪家公司、什么岗位、笔面试时间大致是什么时候提前做好规划和面试准备；如果接到电话时确实来不及反应，可以在确认时间的时候就说自己现在暂时不方便，把时间暂时推后，委婉询问HR是哪家公司并做好记录；如果HR直接宣布开始面试，先不急询问，可以听对面的HR先说，由对方作完自我介绍和提出的问题进行判断。
➤不确定的语气词和口气
建议：比如“额···”、“嗯···”讲经历的时候、“然后···然后···然后”，30秒就能回答完的问题，支支吾吾拖了两分钟。如果你平时也有这样的口头禅，在生活和工作中就要注意改正，不确定的语气容易显得心虚、底气不足；反复的口头禅，显得语言表达能力差。
➤直问薪水
建议：电话面试是和用人单位的第一次接触，互相了解不够深入，直问薪资容易略显唐突，若对该公司意向比较强烈的话，建议在线下面试即将结束，或结束后再私下与HR沟通薪资问题。作为参考校招的应届生，要记得把每一次面试当做练手和成长的机会。
以上图源：千图网
来源：大工就业、上海人力资源和社会保障、伯乐校招综合整理
声明：【伯乐校招】微信公众号转载内容仅以信息传播为目的，本平台相关内容如涉及侵权，请联系我们删除。
9.影石Insta360 2024秋季校园招聘启动
名企校招多益 | 京东 | 华力芯梦 | 学而思 | 三环集团 | 信达投资 | 亿联 | 百度 | 联想 | 拼多多 | TCL实业 | 地平线 | 中国航信 | 格力电器
名企实习
长沙银行 | 梅赛德斯奔驰 | 中建西南院 | vivo | TCL实业 | 中国电子云 | 北方华创 | 达实智能 | 蓝月亮 | 一汽大众 | 海康威视 | 奔驰 | 快手 | 腾讯 | 索尼
央企国企中建二局二公司 | 中建科工 | 中铁建工二公司 | 海南大学 | 中国矿产资源集团 | 中船七〇八所 | 中国一汽 | 中国电科五十五所 | 中国联合 | 中国航空研究院回复“校招”
获取各大名企校招资讯
回复“进群”
加入微信就业交流群
