广西农垦和牛科技有限公司招聘!大专可报!
2023-08-14
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广西农垦和牛科技有限公司2023年 社会招聘公告
广西农垦和牛科技有限公司成立于2022年6月,是广西农垦金光农场有限公司(国有大中型企业)旗下,以打造高端和牛品质品牌、“生态养殖+客户餐桌”全产业链为目标的国资控股企业。公司业务范围涵盖和牛育种、繁育、育肥、屠宰分割和深加工、食品加工、品牌销售、终端市场营销等。
公司引入世界公认的最优秀肉牛品种,利用现代生物繁育技术生产优质杂交后代进行育肥。管理技术、科技含量和设施机械装备水平已达到同行业一流水平。开创了广西高品质牛肉产业的先河,填补了高品质牛肉产业的空白,是广西畜牧业特别是肉牛养殖业发展的重要里程碑。
公司现有5000头规模生态和牛养殖(一期)基地一座、九洲国际高端和牛主题餐厅一座、食品加工厂一座,是广西首家和牛产业全产业企业。公司远景目标实现年产值达10亿元以上,利润1.5亿元以上。
为适应公司高质量发展,和牛科技公司现面向社会招聘具有相关工作经验和专业的人才。我们将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬!
一、招聘对象及岗位
(一)招聘对象:本次招聘面向具有一定社会工作经验的人员。学历层次范围包含博士、硕士、本科。
(二)招聘岗位:和牛科技公司内设部门及二层机构6个管理岗位,共计7人。具体招聘岗位及要求详见《广西农垦和牛科技有限公司2023年社会招聘岗位明细表》(附件1)。
二、报名条件
(一)具备较高的政治素质、良好的道德品质。
(二)具备胜任岗位所要求的工作能力和职业素养。
(三)遵纪守法,团结合作,廉洁从业。
(四)具备良好的心理素质和身体素质。
(五)年龄原则上应在35周岁以下。特别优秀的急需紧缺人才可以适当放宽年龄条件限制。
(六)学历原则上应为大学本科及以上学历;招聘特别优秀的急需紧缺人才可视情况放宽为大专及以上学历。
(七)专业或相关工作经验经历与应聘岗位相关,侧重招聘与主业相关的经营管理类专业人才。
(八)具有以下情况之一的人员不得招聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.受党纪、政纪处分尚未解除的。
3.曾被开除公职或学籍的。
4.因违法违纪正被调查处理的。
5.存在应实行任职回避情形的。
三、招聘程序
应聘报名→资格审查→组织考试(笔试、面试)→考察(查档、背调)→体检→公示→录用。
四、报名方式及时间
(一)报名方式
仅接受网上报名,请应聘人员将报名材料以压缩包形式发送到邮箱:gxnkjg@126.com,邮件以“应聘单位+部门岗位+应聘者姓名”命名,如:广西农垦和牛科技有限公司+经营管理部采购管理岗+张三。未按规定要求投递简历者,一律视为放弃应聘。
报名材料如下:
1.《广西农垦和牛科技有限公司应聘登记表》(见附件2,不受理其他形式简历及报名表)Word电子版;
2.居民有效身份证扫描件;
3.学历、学位证书扫描件;境外学历者须上传国(境)外学历学位认证书和经教育部认可的学历证明等相关证明材料;
4. 其他证明个人能力的材料、获奖证书等证书扫描件。
(二)报名时间
2023年8月4日-2023年8月15日,逾期不再受理。
五、薪酬待遇
本公司为国有企业,此次招聘人员,一经录用,将提供本行业富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和人性化的员工福利,具体将按照公司薪酬绩效管理有关办法执行。
六、注意事项
(一)请应聘人员认真阅读招聘要求,并对个人应聘信息的真实性和完整性负责。如因个人信息不完整、操作不当、不及时等原因未能通过资格审查的,由应聘人员自行承担相应责任。
(二)应聘人员有以下情形之一的,公司将取消其应聘资格:
1.伪造、涂改各类证书、证件、证明的,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.在应聘考核过程中作弊或协助他人作弊的;
3.其他应予取消资格的情形。
(三)应聘人员在应聘过程中有违规违纪行为,一经发现则取消聘用资格;已聘用的,一经查实公司有权解除劳动合同。
(四)考试、体检时间及地点将通过短信告知,请应聘者提供准确的联系方式,保持通讯畅通,及时关注相关通知。未入围者不另行通知。
(五)招聘工作组对应聘者提交的报名资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,不再退还。
(六)本次招聘相关工作,广西农垦金光农场有限公司人力资源部具有最终解释权。
七、联系方式
联系人:植先生
联系电话:0771-3355398(工作日:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
招聘邮箱:gxnkjg@126.com
联系地址:广西南宁市西乡塘区坛洛镇金光农场金光大道108号(恕不接待来访)
附件1:广西农垦和牛科技有限公司2023年社会招聘岗位明细表.xls
附件2:广西农垦和牛科技有限公司应聘登记表.doc
声明:本微信公众号刊载此文,目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁,传递更多的招聘就业信息。用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用,请谨慎选择,以免受骗上当。
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