天津国企招聘,天津城投置地投资发展有限公司招聘

一、公司简介

天津城投置地投资发展有限公司（简称“置地公司”），成立于2011年3月，是天津城投集团房地产板块重要子企业，公司紧紧围绕“专业化发展、市场化运营、集团化管理”的发展方向，形成了“住宅开发+办公运营+商业运营”的多业态经营体系。房地产开发建设项目涵盖本地优质区域和海南万宁地区，已开发河西新梅江、海河沿岸公建、南开悦玺、河东凯旋门等16个本地项目，石梅半岛等3个外埠项目。公司拥有自主品牌物业管理公司，在管项目涵盖住宅、商业、销售案场等项目10余个，在管面积逾180万平方米。此外，公司还参与了天津万象城国际购物中心的商业运营管理。

为推动企业战略发展规划和各项经营任务有效落地实施，增强企业市场竞争力和经营管理水平，现面向社会公开招聘一般管理人员，具体公告如下：

二、招聘岗位

本次社会招聘岗位共13个，人数18人。

三、岗位任职资格

（一）基本任职条件

政治素质过硬，具有良好的职业操守、职业信用和个人品行。具有较好的沟通协调能力和较强的执行力，工作积极主动，有事业心、责任感和协作意识。具有较强的风险管理意识和组织协调能力，能够独立开展岗位相关工作。

（二）年龄：原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。

（三）教育背景：工作年限不满5年的，需有全日制大学本科及以上学历，以及学士及以上学位；工作年限满5年的，需有本科及以上学历，同时具备以下条件之一：学士及以上学位；高级及以上职称；注册会计师、一级建造师等企业所需的注册类职（执）业资格。

（四）专业素质要求：熟悉岗位所需的相关政策法规，具备岗位所需的多方面知识、方法和工具。

（五）专业背景、专业资格与工作经历要求见具体岗位要求。

（六）具有正常履职的身体条件和心理素质。

（七）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的或有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪、政务处分的不得报名。

以上岗位计算年龄、工作年限等截止时间为公告截止之日（含）。

四、招聘岗位信息

（一）投资分析岗 1人

1.岗位职责

（1）根据公司的投资方向和策略进行项目挖掘，开展拟投项目的市场及行业研究以提供决策参考；

（2）参与项目尽职调查、评估以及谈判并提出投资方案；

（3）支持投资项目的实施，撰写相关投资报告及流程推进。

2.任职条件

（1）3年及以上房地产相关工作经历；

（2）财务、经济及市场营销类相关专业；

（3）初级及以上职称优先。

（二）建筑设计岗 2人

1.岗位职责

（1）编制各阶段设计任务书中涉及本专业的相关内容，细化质量进度安排并监督实施；

（2）审核本专业方案设计、扩初设计、施工图设计文件及设计变更文件，协调解决设计过程中的具体问题；

（3）为产品销售工作提供有关规划设计方面的技术支持；

（4）为项目前期手续的报批提供技术支持；

（5）为工程设计招标、施工招标等工作提供技术支持；

（6）为在施项目提供技术支持及施工过程中的设计衔接；

（7）为非经营配套公建移交及住宅项目后期物业管理局部使用功能的调整提供技术支持；

（8）负责本专业新产品、新材料、新工艺的调研工作；

（9）负责对市场上主流房型进行调研，建立标准化产品库；

（10）负责本专业科研方面的基础工作。

2.任职条件

（1）5年及以上设计单位或房地产公司相关工作经历；

（2）建筑学、城市规划及工程设计等相关专业；

（3）中级及以上职称优先。

（三）结构设计岗 1人

1.岗位职责

（1）编制各阶段设计任务书中涉及本专业的相关内容，细化质量进度安排并监督实施；

（2）审核本专业方案设计、扩初设计、施工图设计文件及设计变更文件，协调解决设计过程中的具体问题；

（3）为项目前期手续的报批提供技术支持；

（4）为工程设计招标、施工招标等工作提供技术支持；

（5）为在施项目提供技术支持及施工过程中的设计衔接；

（6）为非经营配套公建移交及住宅项目后期物业管理局部使用功能的调整提供技术支持；

（7）负责本专业新产品、新材料、新工艺的调研工作；

（8）负责本专业科研方面的基础工作。

2.任职条件

（1）5年及以上设计单位或房地产公司相关工作经历；

（2）建筑结构或工民建专业；

（3）中级及以上职称优先。

（四）室内设计岗 1人

1.岗位职责

（1）编制各阶段设计任务书中涉及本专业的相关内容，细化质量进度安排并监督实施；

（2）审核本专业方案设计、扩初设计、施工图设计文件及设计变更文件，协调解决设计过程中的具体问题；

（3）为产品销售工作提供有关精装设计方面的技术支持；

（4）为精装设计招标、施工招标等工作提供技术支持；

（5）为在施项目提供技术支持及施工过程中的设计衔接；

（6）为非经营配套公建移交及住宅项目后期物业管理局部使用功能的调整提供技术支持；

（7）负责本专业新产品、新材料、新工艺的调研工作；

（8）负责对市场上主流房型、精装修交工标准等进行调研，建立标准化产品库；

（9）负责本专业科研方面的基础工作。

2.任职条件

（1）5年及以上设计单位或房地产公司相关工作经历；

（2）环境艺术或室内设计相关专业；

（3）中级及以上职称优先。

（五）景观设计岗 1人

1.岗位职责

（1）编制各阶段设计任务书中涉及本专业的相关内容，细化质量进度安排并监督实施；

（2）审核本专业方案设计、扩初设计、施工图设计文件及设计变更文件，协调解决设计过程中的具体问题；

（3）为产品销售工作提供有关景观设计方面的技术支持；

（4）为项目前期手续的报批提供技术支持；

（5）为工程设计招标、施工招标等工作提供技术支持；

（6）为在施项目提供技术支持及施工过程中的设计衔接；

（7）负责本专业新产品、新材料、新工艺的调研工作；

（8）负责本专业科研方面的基础工作。

2.任职条件

（1）5年及以上设计单位或房地产公司相关工作经历；

（2）园林或园艺相关专业；

（3）中级及以上职称优先。

（六）报批报建岗 1人

1.岗位职责

（1）负责项目报建报批计划，向相关政府部门申报各阶段的项目报批文件，办理各类证书、批文、以满足项目各阶段报批报建的需求；

（2）负责组织办理工程项目所有开工任务手续和土地勘查手续等；

（3）负责项目的环评、能评的报批、报审，室内环境监测；

（4）负责办理消防验收、规划验收、档案验收等的竣工验收手续；

（5）做好房屋入住所需的各种手续，证件的办理；

（6）负责项目大配套费用交纳及相关接入证明手续；

（7）维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展；

（8）根据国家、各省市有关房地产企业政策法规的更新，及时掌握并传达有关政策的调整或变动，并对政策变化对各项目开发的影响进行评估，提出建设性的建议。

2.任职条件

（1）5年及以上相关工作经验；

（2）工程或房地产管理等相关专业；

（3）中级及以上职称优先。

（七）市场策划岗 2人

1.岗位职责

（1）针对投资项目组织市场调研，了解市场主要特点和基本状况；

（2）编制产品定位方案；

（3）实施项目推广计划，负责广告公司及媒体的对接；

（4）负责项目销售资料的设计、印刷、制作管理工作；

（5）研究市场上成功的产品策划、营销策划案例和先进、有效的营销方法手段；

（6）负责公司品牌建设，组织公司品牌宣传推广活动。

2.任职条件

（1）5年及以上房地产公司相关工作经验；

（2）专业不限；

（3）中级及以上职称优先。

（八）客户关系岗 1人

1.岗位职责

（1）负责日常舆论监督；

（2）负责入住前媒体沟通及入住期间舆论监控；

（3）负责业主正向舆论宣贯引导；

（4）负责策划并组织客户关怀活动；

（5）负责客户沟通交流平台建立、维护；

（6）负责组织不同形式客户沟通，增强客户归属感和品牌认知度；

（7）负责投诉隐患识别、初步分析；

（8）负责制定重大投诉、危机事件处理预案。

2.任职条件

（1）3年及以上房地产公司相关工作经验；

（2）专业不限；

（3）初级及以上职称优先。

（九）土建成本管理岗 1人

1.岗位职责

（1）负责组织对项目建议书的投资估算、可行性研究报告项目估算、以及初设概算的审核工作；

（2）负责组织招标工程量清单的审核工作，以及控制线的编制工作；

（3）负责组织工程变更造价估算工作；

（4）负责造价咨询单位结算文件的复核工作；

（5）负责非招标类施工合同的造价审核工作；

（6）负责建立公司造价信息库，并定期更新；

（7）负责汇总材料设备厂家信息，掌握市场动态。

2.任职条件

（1）5年及以上相关工作经历；

（2）工程类等相关专业；

（3）中级及以上职称优先。

（十）质量管理岗 1人

1.岗位职责

（1）学习贯彻上级质量相关要求，编制质量管理方面的重要材料；

（2）负责组织对工程建设人员进行质量培训，监督落实工程质量管理有关规定；

（3）负责各类质量事故的初步调查；

（4）负责施工现场质量管理方案的审核；

（5）负责工程项目质量检查，并提出整改意见，监督实施；

（6）负责质量技术交底；

（7）负责工程主要材料、设备质量的把控；

（8）负责对工程重大变更提出相关意见；

（9）负责编制公司有关工程质量管理制度，并及时修订；

（10）负责编制公司工程统一做法，并及时修订；

（11）负责编制公司质量事故应急预案，并及时修订。

2.任职条件

（1）10年及以上施工单位或房地产公司相关工作经历；

（2）工程及管理相关专业；

（3）高级及以上职称、一级建造师资格优先。

（十一）土建管理岗 4人

1.岗位职责

（1）组织编制负责土建专业项目管理制度和工程进度管理计划；

（2）负责土建专业工程报量、现场签证、资金拨付、工程项目的结算资料等审核把关，审查监理单位和施工单位的各项资料和手续；

（3）负责工程项目土建专业的管理工作；

（4）负责组织土建专业相关工程验收并负责取得验收证件；

（5）负责协调解决工程建设土建专业问题；

（6）负责工程移交后土建专业的维修工作。

2.任职条件

（1）3年及以上相关工作经历；

（2）工程或管理相关专业；

（3）初级及以上职称优先。

（十二）机电管理岗 1人

1.岗位职责

（1）组织编制机电专业项目管理制度和工程进度管理计划；

（2）负责机电专业工程报量、现场签证、资金拨付、工程项目的结算资料等审核把关，审查监理单位和施工单位的各项资料和手续；

（3）负责工程项目机电专业的管理工作；

（4）负责组织机电专业相关工程验收并负责取得验收证件；

（5）负责协调解决工程建设机电专业问题；

（6）负责工程移交后机电专业的维修工作。

2.任职条件

（1）5年及以上相关工作经历；

（2）工程或管理相关专业；

（3）中级及以上职称优先。

（十三）员工关系岗 1人

1.岗位职责

（1）负责员工劳动关系、劳动合同、人事档案等日常管理和手续办理工作；

（2）负责员工录用、转正、续签合同、离职等日常管理工作；

（3）负责员工劳动争议与劳动纠纷、工伤报案和理赔等受理工作；

（4）负责调查和处理员工的各种投诉事件；

（5）人力资源信息化日常维护。

2.任职条件

（1）3年及以上相关工作经历；

（2）人力资源管理等相关专业；

（3）初级及以上职称优先；

（4）中共党员优先。

五、简历投递方式及材料

符合条件的应聘人员自行通过报名网址https://jobs.51job.com/all/coA2JSNgJmUWoOa1Q-BmQ.html进行相关岗位的信息填报和附件材料提交，本次招聘不接受其他途径递交报名材料。

其中相关报名信息要求如下：

（1）基本信息：“专业技术职称/资格证书”应根据填报内容如实上传相应证书附件，未按照要求上传者视为不具备相应职称/职业资格。

（2）教育经历：应从最高学历开始倒序填报（包含全日制及在职教育经历），各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件，未按照要求上传者视为不具备相应学历/学位。

（3）工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续填报本人各段岗位/职务工作经历，中断部分视为待业，不计入相应工作经验时间。

（4）附件信息：应在此处上传本人社保缴费证明或其他可证明工作年限的材料，上传可证明本人相关业绩的材料。

（5）家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。

应聘人员应认真阅读报名要求，如未按照要求填写或提交相关材料，将影响个人报名和资格审查情况。

六、报名时间

自公告发布之日起至招满为止。

七、招聘程序

本次招聘包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、招录鉴定（背景调查）、决策、公示及人员录用等程序。

八、相关说明

（一）应聘人员须严格按照公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，取消报名资格。

（二）资格初步审查结果、笔试及面试时间及地点将通过电话、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

（三）我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

咨询电话：13622160405

以上招聘信息由本次招聘单位天津城投置地投资发展有限公司负责。

       更多信息欢迎关注下面公众号，免费获取！

如有，点击“原文阅读”查看详情或下载附件