厦门航空2024届提前批校园招聘
企业性质：厦门航空成立于1984年7月，是由中国民航局与福建省合作创办的中国首家按现代企业制度运营的航空公司，同时是世界三大航空联盟“天合联盟”成员。厦门航空是国际少有、国内唯一连续35年（1987年至今）盈利的航空公司。机队规模：现有飞机209架。平均机龄7年，是世界上最年轻的机队之一。航线网络：厦门航空总部设在厦门，拥有河北航空、江西航空2家航空主业子公司，并在福州、杭州、北京、天津、长沙、泉州、重庆、上海设有分公司，同时在境内外50多个大中城市设有营运基地、办事处和营业部，目前拥有国内外航线近400条，已经构建起福建始发遍布全国、覆盖东南亚和东北亚、通达欧美澳的航线网络。1、大学本科及以上学历，2024年应届毕业生。
2、具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级满425分，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上。
3、具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力。
4、熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。
1、岗位职责
9个月生产及行政部门内部轮岗，了解企业业务。
公司+部门全程指导，分阶段培养，持续助力个人成长。
轮岗结束后结合个人意向及专业，双向选择确定岗位。
入职可直接转正，单设职业通道，更快到达你想要的未来。
专业要求：仅限经济、数学、统计、审计、法律、人力、理工类相关专业。 其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑化与多元化思考能力，可接受挑战。
1、岗位职责
规划投资：从事战略规划、绩效管理、机队规划、股权投资、基建投资等工作。
财务管理：从事收入结算、成本核算、财务报告、飞机管理、资产管理、预算管理、税务管理、资金管理、财务稽核、财务系统建设等工作。
数据分析方向: 从事生产统计、市场营销分析、成本分析、财务收支分析、数据管理等工作。
2、岗位要求
专业要求：经济贸易类、财政金融类、会计与审计类、统计学类、数学类、工商管理类。
其他：具备良好的文字、数据分析和抗压能力。
1、岗位职责
承担公司数字化转型重点项目的实施，含：跟踪数字化技术发展趋势，开展流程设计、架构设计、项目管理、需求分析、软件开发、数据分析与建模、基础平台搭建与自动化运维等工作，助力公司构筑持续竞争优势，实现高质量发展。 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、数学、统计学、信息与通信工程、电子科学与技术等计算机相关专业。 其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，优秀的多元化思考能力。1、岗位职责
软件开发方向： 包含软件开发工程师、前端开发工程师、产品经理、数据开发工程师、数据分析工程师、数据治理工程师、测试工程师、算法工程师等岗位。 信息技术方向： 包含SRE工程师、DevOps工程师、数据平台工程师、云计算平台工程师、网络工程师、信息安全管理师、质量管理师等岗位。2、岗位要求
专业要求：计算机、软件工程、数学统计、信息安全、信息系统、网络工程、电子与通信工程相关专业。
其他：具有良好的抗压能力；运维工程师需适应轮班工作制。
1、岗位职责
实施公司飞机的航线维修、C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。
2、岗位要求
专业要求：飞机发动机、动力、电子、电气、机械、结构等相关专业。
其他：身体健康，能适应倒班工作制。
简历投递 → 简历筛选 → 线上测评 → 初试 → 复试 → 发放offer → 体检 → 签订三方协议。
2、报名说明
如您有个人简历、最高学历成绩单、语言成绩证明电子文档，请在投递阶段上传。 投递即代表您同意同步投递信息至厦门航空有限公司。厦门航空地面岗位应聘报名表原件（点击文章左下角“阅读原文”处下载）。请按照以上顺序事前准备好应聘材料前往面试地点。
本次招聘针对2024届本科及以上应届毕业生（毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日）。毕业时间计算范围：中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准。每人最多可以投递两个岗位，我们将优先处理第一志愿投递的岗位。3、职位投递成功后，还可以修改投递职位或简历内容吗？不可以修改投递职位。简历内容在进入筛选流程前可以修改，一旦进入筛选流程便不能修改。4、投递简历是否要上传附件呢？都需要上传哪些附件？为加快应聘流程，请各位同学尽可能上传所需附件，需上传的附件包括：个人简历、最高学历成绩单、语言成绩证明。5、在厦航招聘网上完善个人信息时，处分、培训、工作经历没有就不用填可以吗？6、如果我没通过简历筛选、笔试、面试等环节，公司会主动通知我吗？通过简历筛选的同学，后续环节均会收到公司反馈，请大家耐心等待并及时查看短信及邮件通知。对于未通过简历筛选的同学，由于申请人数较多，我们无法通知到每一位同学，还请谅解，谢谢。线上测评是通过第三方测评平台进行的，届时会通过短信及邮件通知。请务必在规定的时间内完成，提前测试电脑摄像头，并保持网络良好、环境安静，避免中途退出。请诚信作答，一经发现作弊行为，公司将终止后续应聘流程。根据具体岗位差异，将安排2-3轮面试。形式将根据实际情况调整，届时会通过短信及邮件通知。若线下面试在厦门进行，厦航将提供往返候补机票。请尽量按照约定的时间参加面试。如果提前预知当天有其他安排，请同学务必提前至少一个工作日，及时通过邮件与面试负责人沟通，邮件标题【姓名+学校+笔面试时间调整】，面试负责人邮箱 【hr_zhaopin@xiamenair.com】。新员工入职课程：组织岗前培训和素质拓展活动，让新员工全方位了解公司历史文化、规章制度、办公系统等，并增强团队凝聚力。一对一导师机制：为每位新员工匹配带教导师，深入学习业务知识，个性化定制职业生涯发展规划。线上学习课程：“厦航学习平台”为员工提供随时随地提升职业素养和工作能力的空间，持续赋能成长。通过管理、技术双通道实现纵向晋升，同时公司有内部人才市场等多种平台提供横向发展机会。各岗位工作地可参见招聘岗位表格，部分岗位仅提供厦门属地。公司本着以人为本的管理理念，员工因夫妻分居、照顾家庭等个人原因可提出工作地调整的申请，在符合条件的情况下可进行属地调整。目前厦航的主要工作地厦门、福州、杭州等均可解决户口问题，北京的户口我们会尽量争取协调。14、我不是厦门人，但我想来厦门工作，请问公司提供宿舍吗？对于非厦门岛内户籍的新员工，公司提供为期2年的过渡性员工宿舍。厦航为员工提供行业内极具竞争力的薪酬待遇，以及班车、食堂、餐食补贴、免费机票、免费运动场馆等福利。
