普工|厂区招聘合集

2023-08-14   


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厂区招聘合集


南京安全带厂

员工薪资:

培训7天员工22元/小时,合格后入职员工直发27元/小时,先按22元/小时,20号补差价,员工1200元奖励要做满三个月(2次入职不享受奖励1200),每月10号发薪,不转正长期支付,白班11小时,夜班11.5计工资!

招聘要求:

男女不限(南京本地人不要),初中学历,会写26个英文字母,22-38周岁(18-22岁提供连续半年近期的银行工资或社保流水),身高不超过180。

福利待遇:

包工作餐,营养套餐(标准超高);住宿:空调,热水器,4-6人间,住宿费300元/月,商业保险80元/人/月 。不过安检,临时身份证和消磁接收。



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模式一:

员工242元/天(月收入过5000扣个税),需点对点,没做到点对点当天上班不足11小时的按照实际工时折算,打卡7天以后日结242每天,工期要求10月25号当天需在职,做不到工期离职的前7天工资按照18元每小时发放,工期结束后员工可根据企业政策继续留任;

模式二:

员工统一打包价22元每小时(含餐补和所有津贴),所有部门价格一样,15号发同工同酬,20号统一补差价(差价统一扣5个点服务费),支付到2024年1月25号;点对点上班,每天计时11小时,月工时286—341左右,不怕加班想挣钱的就来;自离和工作不满77小时离职者无薪无差价。

招聘要求:

年龄男女16-48周岁,男女不限,站班为主,小纹身烟疤提前拍照。

福利待遇:

吃饭先吃后扣,吃多少扣多少,8人间住宿,住宿免费,水电费自理;外宿上下班走路约15分钟左右(不愿意走路的自己投币1元座厂车);不扣社保,商保费扣80元每月;体检费60元自理。 


东台电子科技

薪资待遇:

员工21元每小时+餐䃼240-400元根据岗位(含所有奖金津贴),入职上班打卡计工时,每个月10号一次性发到位(结算期21号至20号),未转正前不扣社保,商保每月100元从代理差价中扣除。

招聘要求:

年龄男女18-48周岁,简单识字会填表就好,其它少数民族需提前拍照确认;身份证1999年往后面试人员:查流水查学信网。回民正常接收 !

福利待遇:

餐补240-400元/月,部门不同餐补不同,吃超的部分从工资中扣除,吃住在厂,住宿免费,水电均摊!有空调,独立卫生间。


江西立讯

50天短期工,不影响回家过中秋!

9月28号统一办理离职手续!

吃住在厂、不坐厂车!

全部坐班、普通工衣,留人率高!

全新花园式住宿环境、住宿水电费全免!

员工薪资:

员工24.5 元/小时,单价含餐补及所有津贴,支付到9月20号,28号统一离职,不离职可以选择留任,每月10号企业发薪。

招聘年龄:

女18~48周岁,男18~45周岁,男女不限(女75年,男78年全年都可以,卡年不卡月);未满23周岁人员不免路费,不查流水,2023年9月5号不在职,在此之前已离职,自始不予支付。

福利待遇:

入职先垫付餐补260元,不用拿钱吃饭,补差价扣除。


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模式一:

员工统一19元每小时+超产奖0-3000元,15号一次性发到位,怕吃苦想赚钱的来就对了,点对点每天11-13小时,每月工时约286-360之间,月薪6000–8000元左右。

模式二:

员工统一19元每小时+超产奖0-3000元,15号一次性发到位,怕吃苦想赚钱的来就对了,点对点每天11-13小时,每月工时约286-360之间,月薪6000–8000元左右。

招聘要求:

男18-50周岁,女18-48周岁(22周岁以下需提供非学生证明),身高161以上,身上无大的纹身,没有受过工伤,会填表写字即可,站班。不限民族,忌口的免试!

福利待遇:

厂内住宿免费,水电费平摊;3-4餐免费吃!

咨询电话:

13182627287吴

13182655832郭

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