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2023-08-14

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2021年天长市科技工业发展有限公司公开招聘劳动合同制人员公告

　　为补充工作人员，经市政府批准，天长市科技工业发展有限公司现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作由天长市科技工业发展有限公司组织实施，市公共就业和人才服务中心配合。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试、考察相结合的方法进行。

　　三、招聘岗位

　　具体岗位、条件详见：《天长市科技工业发展有限公司公开招聘劳动合同制工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

　　四、招聘对象和条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　年龄计算：45周岁及以下，即1975年9月14日以后出生，35周岁及以下，即1985年9月14日以后出生。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（2）在读的全日制普通高校学生；

　　（3）现役军人；

　　（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（6）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　五、招聘程序和方法

　　公开招聘工作按照以下步骤组织实施。

　　（一）信息发布

　　招聘公告于2021年9月7日在天长市人民政府网站及相关媒体上统一发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名方式。公开招聘工作采取现场报名方式，报名人员限填报一个招聘岗位（见岗位计划表）。

　　2.报名时间及地点。

　　时间：2021年9月14日-9月16日，每天上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

　　地点：天长市经九路西侧纬一路北侧滁州高新区管委会805室。咨询电话：0550-7780805、0550-2382361（乘坐2路公交车到开发区管委会站下）。

　　3.应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位证书、基金从业资格证、基金管理工作经历的单位证明或社保缴纳证明，以及其他能够证明符合招聘岗位要求的经历证明、相关获奖证书等材料。

　　4.应聘人员须填写《天长市科技工业发展有限公司公开招聘报名资格审查表》。

　　5.为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经天长市科技工业发展有限公司研究同意的紧缺岗位，可按2:1开考。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；被取消招聘岗位的报考人员，可于2021年9月18日下午14:30—17:30改报其他符合条件的岗位。

　　6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。

　　（三）面试

　　1.面试组织。面试工作由天长市科技工业发展有限公司和天长市公共就业和人才服务中心共同组织实施。

　　2.面试人员的范围。通过资格审查人员均参加面试。

　　3.面试的形式和程序。面试根据招聘岗位要求采取专业化面试形式。面试主要考察基金投资管理相关内容，面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。

　　4.面试时间及信息查询。面试相关信息在天长市人民政府网公布。内容包括：面试时间、地点以及联系电话等事项。

　　（四）成绩计算

　　应聘人员成绩精确到小数点后两位。应聘人员面试成绩于面试结束后10天内在天长市人民政府网公布。

　　为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一招聘环节。实际参加面试人数等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节。

　　按照应聘人员的面试成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如面试成绩相同，采取加试的形式确定。

　　（五）体检和考察

　　体检和考察工作由天长市科技工业发展有限公司统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行。

　　考察由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件、考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，每个招聘岗位递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　（六）公示和聘用

　　经体检、考察合格人员，按照面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，在天长市人民政府网公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，由用人单位依据《劳动合同法》与拟聘人员签订劳动合同，并实行试用期3个月，试用期包括在合同期限内，同时为被聘用人员办理“五险一金”。试用期满经用人单位考核合格的办理相关聘用手续，考核不合格者，依法解除劳动关系。

　　聘用人员报酬详情见岗位计划表。

　　本公告由天长市公共就业和人才服务中心会同招聘单位负责解释。

　　天长市科技工业发展有限公司

　　天长市公共就业和人才服务中心

　　2021年9月7日

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信息来源：天长市科技工业发展有限公司、天长市公共就业和人才服务中心

责任编辑：李沁龙

审核校对：贾忠妍梅红

主办单位：中共天长市委

承办单位：天长市融媒体中心

投稿邮箱：ahtcfb@126.com

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