（一）报名：
1、报名时间为8月9日至8月15日5个工作日（上午8：00－11：00、下午1：00－4：30）；
2、报名方式：
网上报名：
符合岗位招聘条件的外地应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱dl84671236@sina.com，进行网上报名。材料要求电子版扫描件，按照顺序压缩为一个PDF文件，不大于10MB。报名邮件主题格式为“岗位序号-姓名-报名岗位”。
3、报名所需材料：
1）身份证；
2）大专毕业证书，本科、硕士阶段的毕业证书和学位证书；
3）国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书；
4）国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（往届生）或“教育部学籍在线验证报告”（应届生）；硕士及以上人员需提供本科、硕士阶段的学信网证明；
5）大学外语四级或六级证书；
6）医师资格证书；
7）护士资格证书；
8）岗位要求的其他条件的证明材料；
9）《大连医科大学附属第三医院暨大医二院普湾院区2023年合同制人员招聘岗位报名表（第二批）》（见附件2）；
10）医院工作证明需提供劳动合同及社保证明；
11）个人简历一份。
4、请应聘人员随时关注医院官网，医院将陆续发布相关招聘通知。
5、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年按应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）资格审查：
报名结束后，人力资源部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合招聘条件或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查结束后，将在医院官网发布资格审查通过人员名单。
（三）考核：
1、专业技术与管理岗位考核工作分为笔试、专业技能测试及面试三部分。
笔试考查内容为外语和相关专业知识，笔试总分200分（其中外语100分，专业100分），根据应聘人员考试成绩情况划定合格分数线。
专业技能测试侧重于考查应聘人员岗位相关的专业实践技能，总分100分，60分及格，专业技能测试成绩不及格的应聘人员取消面试资格。
面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的不予录用。
（1）护理岗位：
按照笔试成绩、专业技能测试成绩及面试成绩计算考核总成绩，外语成绩、专业成绩、技能测试成绩、面试成绩权重比例分别为20%、15%、15%、50%。总成绩合格线为60分，依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
（2）非护理岗位：
按照笔试成绩、专业技能测试成绩及面试成绩计算考核总成绩，外语成绩、专业成绩、技能测试成绩、面试成绩权重比例分别为20%、30%、10%、40%。总成绩合格线为60分，依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
2、工勤岗位考核工作分为专业技能测试及面试两部分。
专业技能测试侧重于考查应聘人员岗位相关的专业实践技能，总分100分，60分及格，专业技能测试成绩不及格的应聘人员取消面试资格。
面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
考核时间、地点、形式、内容等信息，医院将另行通知，请随时关注医院官网。
（四）体检：
进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到大连医科大学附属第二医院进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。
（五）录用：
录用人员与大连医科大学附属第三医院签订劳动合同，本次招聘对拟录用人员实行试用期制度。对于试用期合格的人员，医院予以正式录用；对于试用期不合格的人员，医院不予录用。
