军队文职新一轮招聘:正式编制,预招3万人,18-35岁可报!
2023-08-14
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军队文职 · 新一轮招聘
据官方通知,军队文职新一轮招聘将于今年第四季度开展,预招3万余人。(国庆前后网上报名,12月笔试)
年龄要求:18-35岁
身份要求:应届毕业生、社会人士
学历要求:本科及以上学历
专业要求:700+专业,92个学科大类,13个学科门类
身高要求:男性162cm,女性158cm
招聘流程:网申-笔试-面试-体检-政审及录用
入职就有军队编制,还是国家工作人员,党的干部。三年一晋升、五险二金、子女入托、住房保障等多重福利。
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军队文职即中国人民解放军文职人员,正式编制,不作战,不服役。
不论薪酬福利还是上岸难度,对比公务员、事业编,都有独特优势。
01
军队文职福利优势
【1】社会地位:配发孔雀蓝制服,享医院、火车站、机场享优先通道,地位崇高
【2】薪资待遇:仅应届本科毕业生到手薪资就有9.5K左右,军队建立全国统一工资制度,在非一线城市优势更加明显
【3】社会保险:六险二金,全部由单位缴纳。享受军队医疗补助,执行军事任务期间还有军队免费医疗
【4】福利优待:单位公寓住房/住房补贴+六险二金(军队全包)+落户+免费三餐+免费公共交通+探亲路费+子女入托+通讯费+防暑降温费+取暖费等
【5】工作稳定:正式编制,双重身份(军人+国家工作人员)。实行社会化管理,上班时间和休假参照公务员和事业编,五休二,8小时工作制
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详细了解文职福利优势
02
军队文职报考优势
【1】面向人群广:18-35周岁,本科起报,专业面向非常广,涉及700+专业
【2】招聘人数多:2022年招聘2.5W人,2023年招聘3.3W人,逐年攀升
【3】上岸机会大:国考平均报录比68:1,事业单位20-30:1,而军队文职仅为10:1(根据往年招聘及录取人数测算)目前了解军职人员不多,报名人少,竞争少
【4】报考红利期:目前考试难度和报考要求都较低,处于考编红利期,后期可能会提高难度。
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常见热门问题
【1】报考条件
我符合报考资格吗?
能报哪些单位/岗位?
不同地区报录比?
【2】考情解析
考试时间、科目、题型?
高频考点、重难点、易错点?
有哪些快速解题技巧?
......
【3】薪资福利
薪资待遇及福利
晋升方式及制度
隐形福利
......
【4】热门疑问
听说是合同工,会被开除吗?
会被现役看不起吗?
听说待遇不如公务员?
军队文职有哪些弊端?
后面会缩招吗?
考试难度怎么样?
会执行军事化管理吗?
下班后可以回家吗?
......
04
文职备考上岸课
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????军队文职基本招考信息
一、基本简介
中国人民解放军文职人员是在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位。
二、招考形式
军队文职从2018年开始,首次公开面向社会统一招考,每年度统招一次。
三、招聘流程
网申-笔试-面试-体检-政审及录用
四、招聘人数
2020年:27073
2021年:27718
2022年:25525
2023年:33537
五、招考单位
1.省军区、军分区、武装部
2.医院
3.干部休养所和老干部管理局
4.军队院校
5.军事博物馆、新闻中心
6.法院、检察院等司法机关
7.部队、机关单位
六、招考岗位
????????管理岗:参谋、干事、助理员、法制员、执法员、书记员、律师...
????????技术岗:会计、审计、助教、助理工程师、药师、医师、翻译、中教、编辑、助理记者等很多很多
????????技能岗:炊事员、司机、放映员、广播员、资料员、质检员、招待员、采购员、保管员等(专科可报)
七、岗位设置
文职统招岗位包含管理岗和专业技术岗:
*管理岗:由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;
*专业技术岗:分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。
*专业技能岗:技术工和普通工,技术工设置5个岗位等级,普通工不分等级。
八、笔试科目
*公共科目:政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、资料分析、判断推理、数量关系、言语理解和表达
*专业科目:哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业
(国庆70周年阅兵,文职人员方阵)
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