招聘1273人,湖北农商行高校毕业生招录公告

2023-08-14

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为贯彻落实省委、省政府要求，进一步做好高校毕业生招录工作，促进应届高校毕业生就业，满足全省农商行业务发展需要，现代表辖内农商行招录一批新员工。

　　一、招录原则

　　（一）公开报名、统一考试。

　　（二）平等竞争、择优录用。

　　（三）定向报名、定向分配。

　　二、招录岗位与名额

　　（一）招录岗位：乡镇网点柜员、客户经理等岗位。本次招录考试录用人员，须在市县农商行乡镇网点工作至少3年。

　　（二）招录名额：1273名（详见附件1）。

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　　三、招录条件

　　本次招录面向符合下列条件的2023届高校毕业生和2022届已毕业但尚未就业的高校毕业生。

　　（一）学历条件。大学专科及以上学历（包括全日制和非全日制学历）。报考人员必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。毕业证书取得时间须介于2022年6月1日至2023年8月31日之间。

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　　（二）年龄条件。

　　1.大专和本科学历者，不超过25周岁（1998年8月1日以后出生）；

　　2.硕士研究生及以上学历者，不超过28周岁（1995年8月1日以后出生）。

　　（三）报考市州农商行的，需具有该市州（含辖内县市区）户籍或为该市州生源地考生（“生源地考生”仅限全日制应届毕业生，下同）；报考县级农商行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生。

　　因荆门、黄冈、咸宁农商行本次无招录计划，户籍地（生源地）为以上三地市州本级的考生，可分别报考以上三地辖内市县农商行。

　　（四）熟悉报考农商行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿。

　　（五）身体健康（笔试合格后经市州农商行统一组织体检合格），诚实守信（经征信查询，无不良行为记录），廉洁自律、遵纪守法、无不良嗜好（无违规违纪违法不良记录）。

　　（六）具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各市县农商行的制度文件。

　　（七）具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。

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四、招录程序及时间安排

　　（一）网上报名。2023年8月14日11:00起，报名通道开启。8月14日11:00至18日17:30，考生登录湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/），选择“全省农商行2023年高校毕业生招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠正面证件电子照片后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位，报考单位一经审核，不允许修改。

　　（二）资格审查和招录计划调剂。资格审查由各市县农商行负责，具体时间和地点由各市县农商行另行通知。网上报名结束后，报考人员到本公告第二条规定的报考组织单位进行现场资格审查。参加资格审查须携带下列资料：

　　本人身份证、户口簿原件及复印件；毕业证原件及复印件；教育部指定网站的学历和学籍查询件原件；报名登记表（纸质版）（见附件2）；本人近期免冠2寸正面证件电子照片（着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份证号命名）；个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由各市县农商行留存。

　　以市县农商行为单位，通过资格审查人数不得低于招录计划数3:1比例。低于该比例的，以市县农商行为单位，由湖北省农村信用社对招录计划进行调剂。调剂结果待调剂完成后另行公布。

　　（三）面试。通过资格审查人员，由市县农商行通知参加面试的相关事宜。面试的具体时间和地点另行通知。面试结束后，以市县农商行为单位，根据面试成绩，按招录计划1:3的比例确定入围笔试人员名单。面试合格人数低于招录计划3:1比例的，以市县农商行为单位，由湖北省农村信用社对招录计划进行调剂。调剂结果待调剂完成后另行公布。

　　（四）打印准考证。通过面试的考生，由市县农商行通知打印准考证。

　　（五）笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，以市县农商行为单位，根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员。

　　（六）体检。体检由市州农商行统一组织，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。

　　（七）确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由各市县农商行分别进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，由各市县农商行取消预录资格。

　　（八）岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。

　　（九）办理录用手续。岗前培训期间，根据录用单位的安排，办理档案转接手续。档案审查合格的，与市县农商行签订劳动合同，劳动关系归属于各市县农商行；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者兼职行为，否则取消录用资格。

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五、有关待遇

　　新招录员工属录用单位的正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家和省联社规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利，其中养老保险在省直集中缴纳。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准。

　　六、其他事项

　　1.对本次招录有任何疑问，均可来电咨询；也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。（咨询、监督电话见附件3）

　　2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并依法追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

　　3.湖北省联社、各市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。

　　4.本招录公告最终解释权属湖北省农村信用社联合社。