部分有编制!东莞又一波单位正在招人~

2023-08-15   


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松山湖管委会公开招聘

2名事业单位工作人员

松山湖规划与发展研究中心、松山湖公用事业服务中心是松山湖高新区管理委员会下属公益一类事业单位。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)的有关规定,决定公开招聘2名工作人员。现就有关事项公告如下:


一、招聘岗位

本次招聘岗位为专业技术岗位,共招聘2人,具体岗位情况和要求见附件1。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。


三、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告、招聘岗位要求的其他条件。


(二)报考人员具有以下情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。


四、报名
(一)采取网上邮箱报名

应聘人员应认真阅读本公告,准确把握报考岗位的具体条件(附件1),确认符合后,于2023年8月15日至8月21日将个人简历及相关报名材料发送到指定邮箱:zzrsb@ssl.dg.gov.cn。应聘人员提供的报考资格材料或报考信息不实的,取消本次报考资格。


需提交的报名资料:

(1)广东省事业单位公开招聘人员报名表(附件2,word版)

(2)身份证正反面PDF扫描件;

(3)户口簿(户口卡)PDF扫描件;

(4)学历、学位、专业技术资格证书PDF扫描件;

(5)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明)PDF扫描件;

(6)近期一寸免冠电子照片;

(7)松山湖管委会事业单位公开招聘人员信息采集表(附件3)


上述材料请打包压缩为一个文档(文档大小不超过20MB),文件命名规则为“松山湖规划与发展研究中心+张三”或“松山湖公用事业服务中心+李四”,并发送到指定邮箱。


为确保考试公平性,每位考生只能选择一个岗位报名。报名结束后,松山湖管委会汇总所有考生《信息采集表》,对重复报名的考生取消考试资格。


(二)资格初审

1.报名材料一旦提交原则上不再作退回处理,因信息填写错误,提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的,考生责任自负。


2.根据招聘条件,由松山湖管委会负责报考资格审核,通过邮件或短信的方式将资格初审结果反馈考生,并向通过资格审查的报考者发放准考证,通知具体考试时间、地点。


五、考试

(一)笔试

笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试准考证发放另行公告。


(二)公布笔试成绩

笔试成绩、笔试合格分数线将在笔试结束后10个工作日内在松山湖管委会网站公告。


(三)面试资格审核

在笔试合格的应聘人员中,根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试资格审核人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的,按笔试实际合格人数确定入围面试资格审核人员。


入围面试资格审核人员未按规定时间参加资格审核,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。


因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试资格审核人员。


(四)面试

通过面试资格审核的应聘人员方可参加面试,面试合格分数线、面试方式、面试时间地点、面试注意事项另行通知。


(五)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试未达合格分数线的考生,不计算综合成绩。


六、体检、考察

根据综合成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。


体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。


七、公示、聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选,在松山湖管委会网站公示,公示期为5个工作日。


公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,在公示期满之日起30日内,向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案手续,并及时签订聘用合同。


八、其他有关问题说明

1.当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时,由松山湖管委会在7个工作日内研究决定是否进行递补。

2.本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

3.资格审核贯穿招聘工作全过程。考生是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否构成回避的情形等方面的情况,将在考察阶段进行资格复审。


咨询电话:0769-22892112

联系人:戴先生

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自然资源局凤岗分局

招聘2名合同制聘员

根据工作需要,东莞市自然资源局凤岗分局决定面向社会公开招聘合同制聘员,现将具体事项公告如下:


一、招聘岗位及人数

招聘2名合同制聘员,岗位1为用地业务岗,从事用地报批、土地利用总体规划调整等工作;岗位2为执法辅助岗,从事辅助开展执法监测、违法违规案件查处等工作。


二、 招聘条件

(一)基本条件

1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策,自觉遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.无违法犯罪记录;

4.具有履行岗位职责的身体和心理素质;

5.无不适宜聘用为政府工作人员的情况。


(二)岗位条件

岗位1:

1.已获得普通高等教育本科以上学历、学士以上学位,专业要求地理学(A0705)、地理科学类(B0705)、土地资源管理(A120405)、土地资源管理(B120404)、建筑学(A0813)、建筑类(B0810)、测绘科学与技术(A0816)、测绘类(B0813)、土木工程(A0814)、土木类(B0811)专业;

2.年龄在35周岁以下;

3.具有较强文字组织能力、熟悉cad、arcgis等计算机软件操作、有相关职称证书的优先考虑;

4.具备团结协作精神、沟通协调能力及责任感;

5.限东莞市户籍,适合男性(需要执行外业工作);

6.同等条件下优先招录退役军人和烈属、军属等优抚对象。


岗位2:

1.已获得普通高等教育本科以上学历、学士以上学位,专业要求法学(A0301)、法学类(B0301)专业;

2.年龄在35周岁以下;

3.具有较强文字组织能力;

4.具备团结协作精神、沟通协调能力及责任感;

5.限东莞市户籍,适合男性(需要执行外业工作);

6.同等条件下优先招录退役军人和烈属、军属等优抚对象。


三、薪酬待遇

按照凤岗镇政府合同制聘员待遇标准执行。


四、招聘程序

(一)报名

本次公开招聘采取网上报名的形式,报考人员需提供电子版资料并以电子邮件形式发送至fgzrzy@163.com邮箱。具体如下:

1、报名时间:2023年8月14日-8月25日(10个工作日)

2、报名资料:报名表(通过网上公告下载附件);本人身份证、户口本、学历证书、学位证书及相应的鉴定证明(扫描件);本人近期正面免冠大一寸电子彩照1张。

3、报名注意事项:

(1)本次招聘不收取任何费用。

(2)本镇财政供养单位在职人员报考,须征得工作单位同意,并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明,否则不予参加面试。


(二)资格审查

招聘单位负责审核报名资料,于报名结束后3个工作日内通知通过资格审查人员参加考试,资格审查不合格人员不另行通知。应聘者该期间应确保所提供联系方式通讯通畅,因应聘者本人原因未收到考试通知的,责任由应聘者自行承担。


(三)考试

考试主要测试应聘者的专业知识和综合业务等能力。本次考试包括笔试和面试环节,考试总成绩中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。


笔试采取100分制,60分为合格分数线,成绩低于合格分数线的,不能进入面试。根据考生笔试成绩从高分到低分依次排序,按岗位数和应聘人数1:3的比例确定面试人选。如入围面试最后一名考生同分成绩并列的,则一并进入面试。不足比例的,则按笔试合格人数确定面试人选。笔试成绩于“东莞市人民政府门户网站—中国东莞凤岗镇栏目”公布。


面试采取100分制,60分为合格分数线,成绩低于合格分数线的,不能入围体检。面试成绩现场通知应聘者。面试时间、地点另行通知。


(四)体检

根据应聘者考试总成绩从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单,总成绩相同的,按笔试成绩、面试成绩、面试单题成绩依次从高分到低分排序。


由招聘单位通知入围体检人员在凤岗医院或东莞广济医院进行体检,体检费用由招聘单位承担。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》,应聘者获知体检结果3个工作日内可向招聘单位提出复检申请,于招聘单位同意复检后5个工作日内完成一次复检,复检费用由提出复检方承担,该复检结果为最终体检结果。


(五)考察

招聘单位对体检合格人员进行综合评估和考察,应聘者应予以配合,提供真实、有效的无犯罪记录证明等审查资料。


(六)公示

考察合格的应聘者确定为拟聘人员,通过“东莞市人民政府门户网站—中国东莞凤岗镇栏目”向社会公示5个工作日。


(七)录用

公示结束如无异议或异议不成立的,由招聘单位按规定程序报批录用。


五、注意事项和要求

(一)应聘者应符合公布的招聘条件,提供的所有材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一经查实取消聘用资格,已签的聘用合同无效,自动解除。


(二)岗位数与报名人数未达到1:3比例的,招聘单位可调整招聘条件、岗位数或取消本次招聘。


(三)本公告中“以上”“以下”“之前”“之后”等表述均包含本级基数。


(四)报考者自备一次性医用口罩参加考试。


(五)本公告及报名相关事宜由东莞市自然资源局凤岗分局负责组织实施和解释。


六、联系方式

联系人:刘先生

联系电话:0769-89608018

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▲扫描二维码下载报名表


东莞市财政局樟木头分局

招聘特聘工程师2名

因工作需要,现向社会公开招聘2名特聘工程师,有关事项公告如下:


一、招聘职位

东莞市财政局樟木头分局公开招聘工程师。(职位要求详见附件)


二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法,品行良好;

(三)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

(四)符合招聘职位规定的资格条件,报考计算年龄截至2023年8月16日

(五)法律、法规规定的其他条件;

(六)报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的,有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,取消报名资格或录用资格。


三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间8月6日早上9点至8月16日下午5点


2.报名方式方法:请登录报名系统https://www.sydwzk.cn/gddgczjzp2023注册账号后,按网站指引流程完成报名。


(二)资格审查

根据招聘条件,由用人单位或其主管部门负责根据职位要求的资格条件,在报名结束后五个工作日内对考生报名材料进行资格审核。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定报名时间补齐资料的,取消进入下一环节资格。综合报名人员的专业特长和技能,结合岗位需求,确定进入面试人员名单并通知面试人员。报名系统对资格审查合格者发放准考证,并通知符合岗位要求的报名人员考试时间、地点。


(三)考试

准考证打印时间:2023年8月21日上午9点至22日下午5点


1.考试形式

工程项目审核工程师岗位考试采取笔试+面试的方式进行,均采用百分制,考试总成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%。


2.笔试

闭卷考试:工程相关专业知识,90分钟。岗位不设开考比例,考试总成绩四舍五入保留小数点后2位,若同一职位考生总成绩相同的,按照笔试成绩高低顺序确定名次。


3.面试

根据笔试成绩,笔试成绩60分及以上入围者进入面试,从高分到低分按照招聘人数1:3比例确定面试人员,不足按照实际人数面试。面试采用结构化面试方式,时间每人十五分钟,主要测试与专业相关的综合分析能力、解决问题、沟通协调等能力。面试时间另行通知。考生携带准考证和身份证参加考试。笔试地点及须知详见《准考证》。


4.公布名单

面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在东莞樟木头网http://www.dg.gov.cn/zmt/)通知公告栏公布,并通知面试时间、地点等。


(四)体检

根据各应聘者总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1等额确定体检人员。因体检不合格而出现缺额,则按成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。体检标准参照樟木头镇招录聘用人员体检通用标准实施。


四、公示

体检合格者确定为拟招聘人员,在东莞樟木头网(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示5个工作日,公示结束后,按程序办理录用手续。


五、递补

聘用因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,将根据实际情况依次递补录取人选。


六、聘用管理

(一)聘用手续

确定聘用的人员,由用人单位与其签订劳动合同,办理聘用手续。


(二)薪酬待遇

薪酬待遇按照樟木头镇属单位特聘工程师工资福利待遇实施。

1、试用期3个月(月薪7500元,含单位所缴纳的五险一金等),试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的,予以解聘。

2、试用期结束后3个月为考察期(月薪10000元,含单位所缴纳的五险一金等),不能胜任的予以辞退,根据用人单位的需求按考试综合成绩排位从高分到低分择优选取补充人员或重新进行招聘。

3、考察期满且表现优秀的工程师,正式聘用,享受镇府机关各项福利待遇,岗位一套用初级工程师年薪15万、岗位二套用中级工程师年薪18万(含单位所缴纳的五险一金)。


(三)试用期管理

试用期3个月,试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的,予以解聘。


七、有关问题说明

(一)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带本人准考证和身份证。

(二)报考人员应提供准确的电话联系方式,确保可随时联系,否则造成的后果由本人自行承担。

(三)聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格或予以解聘。

(四)拟录用人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。


联系人:江小姐 、黄小姐

电话:87711005

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东莞市财政局横沥分局

招聘专业技术人员

一、招聘岗位

本次招聘横沥镇专业技术人员3名,从事财审相关工作。


二、基本条件

(1)政治素质好,思想作风正派,品行端正,身体健康,责任心强,服务意识好,无不良记录。

 (2)专业要求:土木建筑工程类、建筑安装类专业本科应届毕业生,或者上述专业本科或以上学历,具有初级或以上工程师职称,具有三年或以上土木建筑工程或造价咨询相关工作经验、国家注册二级或以上造价工程师证书优先。 

(3)户籍地不限,报考年龄为40周岁及以下(1983年8月7日后出生)

(4)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其他不符合招聘条件的人员,不接受其报名。


三、报名时间

即日起至2023年8月22日


四、薪酬待遇

入职后需半年考察期。如具有中级工程师或以上职称,并且具有国家注册二级或以上造价工程师证书,年薪20万元。其余人员面议。


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东莞市林业科学研究所

招聘博士1名

东莞市林业科学研究所是东莞市林业局下属公益一类事业单位,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《东莞市人民政府关于印发东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案(2022-2024年)的通知》有关规定,公开招聘博士1名,现将有关事项公告如下。


一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.年龄一般在35周岁以下;

6.具备招聘岗位所需条件(见附件1)及适应岗位要求的身体条件。


(二)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。


二、薪酬待遇

按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇,并且可以享受我市博士相关补助津贴,最高100万元


三、招聘程序

(一)报名

1.报名方法

采用电子邮箱进行网上报名。报名时间:自公告之日起至8月27日。应聘人员下载和填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),并附上个人简历和报名所需资料的电子版,发至报名电子邮箱。 


2.报名提交的资料

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(含近期一寸免冠正面电子照片);

(2)身份证正反面PDF扫描件;

(3)学历、学位证书PDF扫描件;

(4)取得国(境)外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF扫描件;

(5)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明)PDF扫描件;

(6)其他相关佐证材料PDF扫描件。


以上材料须真实有效,在参加考试时一并提交报名资料的原件以供查核。凡材料不齐全、与报考条件不符、不能提供规定证件材料、现场查核未能提供原件的,取消应聘资格。


3.报名电子邮箱:应聘人员按照上述要求将报名资料发送至东莞市林业局人事科邮箱(dglyjrsk@163.com)(所有报名材料打包成一个压缩包并以姓名命名)。


(二)资格初审

由东莞市林业科学研究所及东莞市林业局对报考人员的资格条件进行核验。资格初审情况由东莞市林业局通知考生。


(三)面试

面试由东莞市林业局组织实施,按实际通过资格审核人数开考。面试时间、地点及面试方式、内容另行通知。面试采用百分制,面试成绩当场宣布,并设定75分为合格分数线,低于75分的不能进入体检环节。面试结束后,根据考生面试成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若面试成绩相同,则按主评委分数高低确定面试排名。


(四)体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。


(五)考察

体检合格者确定为考察对象,按《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定对考察对象进行考察。有关考察事项说明如下:


1.进入考察阶段的应聘人员需提供有效的无犯罪记录证明和学历学位验证证明等材料。

2.考察阶段重点审查应聘人员的个人档案,对于个人档案丢失或个人档案材料严重缺失以及职称无法确认等情形,按考察不合格处理。


(六)拟聘人员公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员,在东莞市林业局门户网站公示5个工作日。


(七)办理聘用备案

公示期满没有异议或者异议不影响聘用的,在公示期满之日起30日内,向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘人员备案。


四、其他事项

(一)应聘人员应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且须与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。


(二)资格审查贯穿公开招聘全过程。拟聘人员被审查为不符合报考条件和聘用条件的,不予聘用。对审查没有结论或投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。


(三)本次招聘按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。


咨询电话:

0769-22222841

联系人:钟伟、李凯


0769-22259081

联系人:任央

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东莞市公安局石排分局

招聘辅警30名

根据警务辅助人员管理工作有关规定,东莞市公安局石排分局面向社会公开招聘30名警务辅助人员,有关事项公告如下:


一、招聘岗位

(一)机动处突

岗位职能:

反恐应急处突,处置重大突发警情、群体性事件,重点部位巡防。

招聘条件:

1.具有中国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规;

2.男性,年龄为18周岁至28周岁,身高1.75米以上;

3.退伍军人、警校毕业生、体育院校特长生优先;

4.高中(中专)以上文化程度;

5.具有良好的品行和职业道德;

6.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。


(二)信息采集录入

岗位职能:

公安基层基础信息采集、录入、应用、更新、维护。

招聘条件:

1.具有中国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规;

2.男性,年龄为21周岁至35周岁;

3.大专以上文化程度;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。


(三)刑事技术助理

岗位职能:

案件现场痕迹物证勘查、采集、录入、比对。

招聘条件:

1.具有中国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规;

2.男性,年龄21至35周岁;

3.大专以上文化程度;

4.有计算机特长、处理监控图像特长者优先;

5.具有良好的品行和职业道德;

6.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。


(四)社区警务助理

岗位职能:

协助社区民警做好警务区各项具体工作任务。

招聘条件:

1.具有中国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规;

2.男性,年龄21至35周岁;

3.具有大专以上文化程度;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。


(五)综合内勤

岗位职能:

从事装备养护、车辆保养、简单计算机及网络维护、数据统计、文书整理、日常内务、政工服务等后勤保障工作;非因特殊工作需要且在岗位工作量不饱和的情况下,资料整理、出纳、警务资产管理,公务车辆管理等岗位工作应合并为综合内勤使用;协助民警执法办案,法律、法规规定的其他职责以及公安机关安排的其他辅助性警务活动。

招聘条件:

1.具有中国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规;

2.男性,年龄22至35周岁;

3.具有在职本科以上文化程度,公安、法律、中文等相关专业优先;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。


(六)视频巡查

岗位职能:

在本单位辖区管理范围内开展工作,对本辖区内社会治安视频系统全天候值守监控,及时发现违法犯罪线索,做好预警及信息通报工作;协助值班民警对警情及时处置。

招聘条件:

1.具有中国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规;

2.男性,年龄18至35周岁;

3.具有全日制大专以上文化程度;

4.计算机、网络工程、自动化、大数据等相关专业优先;

5.具有良好的品行和职业道德;

6.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。


(七)巡逻接处警

岗位职能:

治安巡防,接处警,参与处置其他警情。

招聘条件:

1.具有中国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规;

2.男性,年龄18至35周岁,身高1.68米以上;

3.具有高中(中专)以上文化程度;

4.身体健康、五官端正、双眼裸眼视力4.8以上;

5.具有良好的品行和职业道德;

6.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。


二、招聘方式


报名方式:识别下方二维码,登入小程序进行报名。

报名时间2023年8月10日至2023年8月16日。


提交报考申请:

报考人员应仔细阅读招聘通告,清楚具体岗位资格条件,确认符合条件后在招聘通告规定的报名时间内,点击招聘通告里报名小程序填写个人资料并上传相关报名资料。


现场资格审核:

考生自行打印报名登记表(一式两份),持本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、技能资格证和有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件),在规定时间内到指定地点进行现场资格审核。

报名注意事项:

1. 每位考生限报一个岗位,可以注明是否服从岗位调配。报考必须使用有效期内的中国公民二代身份证。

2. 报考人员要如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报考人员,一经查实,取消资格,并将情况通报相关部门。


★有以下情况的不得报考

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5. 因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7. 被吊销律师、公证员执业证书的;

8. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9. 从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10. 有较为严重个人不良信用记录的;

11. 其他不适宜从事警务辅助工作的。


三、考试方式

(一)笔试

笔试内容:科目为综合基础知识,本次考试不指定考试用书,不委托任何社会机构进行培训。

笔试时间、地点:以电话(或短信、微信)通知为准。建议考生提前一天熟悉考场周边环境,考生考试当天务必在开考前1小时到达考点,验证入场,逾期到场,影响考试的,责任自负。


(二)体能测试

体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。

体能测评不组织补测,体能测评不合格者不能参加面试。体能测评具体测评时间、以电话(或短信、微信)通知为准。


(三)心理素质测评

入围体能测评的考生均需参加心理素质测评,测评结果作为辅警聘用的一项重要依据。


(四)面试

面试采取结构化面试方式,面试时间、地点将以电话(或短信、微信)通知。

面试成绩合格分数线视面试情况划定,未达到合格线的,不能列为体检对象。

面试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成考试总成绩(四舍五入保留小数点2位),合格分数线视总体情况划定。对考试合格的考生,依总成绩由高至低顺序,按聘用岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。


(五)体检、考察

体检标准参照人民警察体检标准执行。考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补体检、考察人选。


(六)聘用

考生经考试、体检、考察合格后,择优聘用。


四、福利待遇

(一)本次招聘机动处突岗位工资待遇约9.8万元/年/人;信息采集录入岗位工资待遇约8.2万元/年/人;刑事技术助理岗位工资待遇约8.9万元/年/人;社区警务助理岗位工资待遇约7.4万元/年/人;综合内勤岗位工资待遇约9.2万元/年/人;视频巡查工资待遇约8.3万元/年/人;巡逻接处警岗位工资接处警待遇约7.23万元/年/人


(二)辅警岗位年收入具体包括基本工资(含五险一金)、津补贴、绩效奖金等福利待遇。


(三)本次公开招聘的辅警由石排公安分局统一调配具体工作岗位。

联系人:廖先生

联系电话:13652632282

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▲扫描二维码下载报名表


谢岗公安分局

招聘50名警务辅助人员

根据工作需要,谢岗公安分局决定面向社会公开招聘50名警务辅助人员,现将有关招聘事项公告如下:


一、招录计划

计划招聘警务辅助人员50名,具体岗位如下:

(一)机动队员10名

招聘机动队员10名,其中女队员1名。主要协助民警开展武装巡逻、处置突发事件等警务辅助工作。


(二)普通辅警40名

招聘普通辅警40名,协助民警开展巡逻防控、治安管理、社区服务、安全防范宣传等日常执法执勤工作。


二、招聘对象和条件

(一)应聘机动队员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;

3、男性机动队员要求身高170cm以上,女性机动队员要求身高162cm以上,年龄要求在18至30周岁;

4、具有高中(中专)以上文化程度;

5、身体健康,五官端正,双眼裸眼视力4.8以上;

6、能适应军事化管理,应具备高强度训练的身体素质和24小时轮班、夜班、出差执勤工作的条件;

7、应聘机动队员原则上要求是退役军人或警察类、体育类院校毕业生。同等条件下,优先招聘具有准驾E型驾驶证的报名人员;


(二)应聘普通辅警基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;

3、男性,身高168cm以上,年龄要求在18-35周岁;

4、具有高中(中专)以上文化程度;


(三)其他要求

1、身体健康,能胜任应聘岗位工作,服从工作安排,要求体形端正,非特体,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无纹身;

2、思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

3、没有受过刑事处罚,没有涉嫌违法犯罪尚未查清的,没有参加任何非法组织,没有被依法列为失信联合惩戒对象,无其他不适宜从事警务辅助工作的;

4、被开除公职、开除军籍、党籍或者因违纪违规被辞退解聘的,不得作为招录对象;

5、从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的,不得作为招录对象。

6、由于工作岗位性质特殊,要求能胜任夜班。


三、报名办法

(一)报名时间:2023年8月9日至8月25日

(二)报名方式:网上报名

(三)邮箱:xgzgoffice@163.com(工作日时间接收材料)

(四)报名材料:报名者需提供本人居民身份证、户口簿、毕业证、驾驶证、退伍证(退伍军人需提供)及相关证明材料,以上证件扫描件和电子版《报名表》(附近期免冠一寸彩色照片)一并发至报名邮箱。


四、录用程序

(一)资格审查:根据招聘条件,招聘办负责对报名人员进行资格复审。报名人员须诚信报名,提交虚假报名材料的,一经查实,即取消报名资格。报名审核通过后,将以电话形式通知符合条件人员到谢岗公安分局进行考试,考试内容分为体能测试和面试。


(二)体能测试和面试:体能测试主要包括4×10米往返跑、纵跳摸高和1000米长跑、1分钟俯卧撑等;考评组依据考生体能测试成绩,择优确定面试对象,考生现场抽取面试题目作答,由考评组进行评估成绩。体能测试、面试各占考生总成绩的50%。


(三)体检和政审:通过面试的人员在规定时间内到指定医院进行体检,体检费用自理。政审标准参照招录人民警察的标准执行。如出现体检、政审不合格的,不予聘用。


五、薪酬待遇及劳动合同

机动队员包干薪酬9.8万元/年(含薪酬、单位缴纳的住房公积金、单位缴纳的各项社会保险和公用经费)。应聘通过后试用期2个月,试用期满后经考核合格正式录用。


普通辅警工资待遇:本科9万元/年、大专7.5万元/年、高中6.5万元/年(含薪酬、单位缴纳的住房公积金、单位缴纳的各项社会保险和公用经费)。应聘通过后试用期2个月,试用期满后经考核合格正式录用。


六、联系方式

如有疑问,可于工作日的上午9:00至11:30,下午15:00至17:00来电咨询。

联系电话:0769-23086631

联系人:谢小姐


七、报名方式

1、在“谢岗公安”公众号内回复“辅警报名表”或“机动队员报名表”即可获取对应报名表。

2、用微信扫描图片即可获取。

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