因工作需要，经研究，嘉兴市南湖区决定面向社会公开招聘105名专职社区工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，自觉遵守国家的法律、法规，作风正派，品行端正，责任心强，身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；具有良好的组织、管理、协调能力。

　　2.热爱社区工作，具有从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作，服务意识强。

　　3.具有嘉兴市户籍（须于2023年8月14日前取得）。岗位特别规定除外。

　　4.年龄18-35周岁（1987年8月15日至2005年8月14日期间出生）。岗位特别规定除外。

　　5.具有大专及以上学历（招录岗位要求的学历、学位证书，均须于2023年8月14日前取得）。岗位特别规定除外。

　　6.面向2023年应届全日制普通高校毕业生招聘岗位，报考人员含2023年当年毕业的高等学校毕业生或者在两年择业期内未落实工作的高校毕业生。以下情形者视同对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；②按照国家规定需视同对待的普通高校毕业生。

　　7.本次招考所涉及的具有专业技术资格或执（职）业资格证书（以发文时间或发证时间为准）、工作经历的计算统一截止到2023年8月14日。

　　部分招考岗位要求“2年及以上工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营等累计两年及以上的经历。在全日制学校就读期间，参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，在全日制普通高校就读期间参加工作，即使签订劳动合同的，也不能作为工作经历。

　　8.已在南湖区各镇（街道）及村（社区）工作的人员报考本镇（街道）以外的单位，需出具加盖所在镇（街道）党委（党工委）公章的同意报考证明。

　　9.持有国家社会工作师证的，笔试成绩加5分；持有国家助理社会工作师证的，笔试成绩加3分；全日制社会工作专业毕业的，笔试成绩加2分；退役军人，笔试成绩加5分;现役军人配偶，笔试成绩加2分。条件同时满足的，按最高分加。以上资格需在2023年8月14日之前取得。

　　10.报考人员须在报考前（2023年8月14日前）取得相应的国家承认的学历、学位证书，留学人员还须取得教育部中国留学服务中心（www.cscse.edu.cn）出具的境外学历、学位认证书。现役军人、在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考；在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　11.不能报考的情形：受过刑事处罚的;被开除党籍或开除公职的;近三年内受到党纪政纪处分的;因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有严重违反考试录用纪律行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的;不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他情形。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　12.具备招聘岗位所需的其他条件，具体录用计划和岗位要求详见附件。

　　二、招聘程序

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序是：

　　1.报名

　　报名时间：2023年8月14日至2023年8月16日（工作日时间上午8：30—11：30，下午14：00—16：00）。

　　报名地点：

　　报考余新镇专职社区工作者报名点：南湖区余新镇人民政府221办公室（余新镇渔里路500号），联系电话：0573-83685012。

　　报考大桥镇专职社区工作者报名点：南湖区大桥镇就业服务中心（大桥镇夏云路与天全路交叉口），联系电话：0573-83019869。

　　报考东栅街道专职社区工作者报名点：南湖区东栅街道办事处一楼大厅（富润路17号），联系电话：0573-82287306。

　　报考建设街道专职社区工作者报名点：南湖区建设街道办事处二楼210办公室（中山东路县南街46号），联系电话：0573-82158532。

　　报考新兴街道专职社区工作者报名点：南湖区新兴街道办事处二楼205办公室（吉杨路268号），联系电话：0573-89970248、0573-89970343。

　　报考新嘉街道专职社区工作者报名点：南湖区新嘉街道办事处201办公室（城北路557号），联系电话：0573-83615125。

　　报考解放街道专职社区工作者报名点：南湖区解放街道办事处102办公室（城东路418号），联系电话：0573-82317802。

　　报考南湖街道专职社区工作者报名点：南湖区南湖街道办事处2楼208办公室（景湖路336号），联系电话：0573-89970622。

　　报名须携带材料：户口簿、身份证、毕业证、房产证（或租房协议）原件及复印件、《2023年南湖区招聘专职社区工作者报名表》、本人近期一寸正面免冠彩照1张、其他相关材料（退伍证、社工证原件及复印件，加盖公章的同意报考证明，现役军人配偶须有团级政治机关出具的证明）。考生每人限报本次招聘计划的1个岗位，发现报名2个及以上岗位者，取消本次报考资格。

　　2.资格审查

　　由招聘单位根据报考条件，对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招考工作的全过程，在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

　　3.笔试

　　经审核符合报名条件的，统一参加笔试。报名人数不足1：3的，酌情核减或取消招聘岗位。因报名人数未达到规定比例而取消的岗位，报考者可在报名结束后一个工作日内改报本区本次推出的其他适合岗位，经审核，符合条件者发给准考证。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃报考。

　　笔试时间、地点根据报名情况另行通知，成绩按岗位类别分别统计。笔试统一采用综合卷，主要内容分公共基础知识、时事政治、法律及写作、社会工作相关知识等。

　　4.面试

　　笔试后，从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。面试统一采用结构化面试法，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

　　5.体检

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩合格分为60分，不合格者，不能列入体检、考察对象；体检或考察不合格的，依次替补。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自行负责。体检时间和地点另行通知。若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。

　　6.考察

　　考察由各用人单位组织实施。考察要求参照我省公务员招录的有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　7.公示

　　根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象在中共南湖区委南湖区政府网站上公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由南湖区民政局进行调查核实，并提出相应的处理意见。

　　公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　决定不予聘用的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

　　8.聘用

　　被聘用人员收到聘用通知后，聘用人员须服从组织安排，在规定的报到时间办理报到手续，无正当理由逾期者，取消聘用资格。本次招聘面试合格的未聘用人员，保留递补资格至2023年12月31日止，在此期间，有岗位空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补，若总成绩相等，以笔试成绩（含加分项）高的排位在前。全日制普通高校2023年毕业生须于2023年8月14日前取得学历，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历证书的，取消聘用资格。

　　聘用人员报到后由镇（街道）指定单位与聘用人员签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。试用期未满离职的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

　　9.待遇

　　聘用人员享受南湖区专职社区工作者待遇，按国家政策规定办理社会保险和公积金。

　　三、其他事项

　　本次招聘的考试成绩等将在中共南湖区委南湖区政府网站（http://www.nanhu.gov.cn/）上公布，届时考生可到网上查询。本公告未尽事宜，由嘉兴市南湖区民政局进行解释。咨询电话：0573-82571265。监督电话：0573-82838079。

　　附件：1.2023年南湖区招聘专职社区工作者报名表

　　2.南湖区招聘专职社区工作者录用计划和岗位要求表

　　3.择业期考生承诺书

　　中共嘉兴市南湖区委组织部

　　嘉兴市南湖区民政局

　　2023年8月11日

详情链接：

http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/8/11/art_1229417731_5154255.html

　　为提升富阳区公办幼儿园的整体发展水平，结合公办幼儿园的师资需求情况，决定面向社会公开招用公办幼儿园劳动合同制教师（非事业编制），现将有关事项公告如下：

　　一、招用计划

　　本次计划招用公办幼儿园劳动合同制教师共69名。具体招用计划指标详见《杭州市富阳区2023年面向社会公开招用公办幼儿园劳动合同制教师计划表》。

　　二、招用对象和条件

　　（一）拥护党的基本路线，热爱并热心教育事业，具备良好的职业素养，服从组织工作安排，遵纪守法，品行端正，无惩处记录，身体健康。

　　（二）杭州户籍（含杭州生源，生源指参加高考时的户籍），以2023年8月12日的户口所在地为准；2022年9月1日之前到我区公办幼儿园从事幼教工作，且2022年9月1日至今一直在我区公办幼儿园任教的非劳动合同制教师，户籍不限。

　　（三）年龄在35周岁以下（1987年8月12日以后出生）。

　　（四）大专及以上学历。

　　（五）要求具有学前教育教师资格证（或学前教育国家教师资格考试合格证明）和二级乙等及以上普通话等级证书。

　　三、报名

　　本次招用报名实行网上报名及缴费确认的方式进行。

　　（一）网上报名

　　时间：2023年8月15日上午9:00-8月17日中午12:00。

　　报名人员打开富阳区教育局新教师招聘报名系统(https://zp.fyjy.gov.cn)网址，系统会自动发起钉钉登录，初次钉钉登录后会要求同意系统读取手机号码和头像信息，只有同意后方可进入报名系统，进入系统后请按要求如实填写个人信息，并选择相应岗位进行报名，每人限报1个岗位。“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写；上传的照片为近期正面免冠一寸照（证件大头照），照片文件格式为JPG。提交审核前务必仔细检查各项信息，逾期不再受理报名。

　　报考人员只注册不报名、不缴费的或不符合报考岗位条件的，报考无效，报考人数以实际缴费人数为准；资格审查时，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。

　　资格审核将贯穿整个招用过程，明知不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消招用资格，后果由报考人员自行承担。

　　（二）资格初审

　　时间：2023年8月15日上午9:00–8月17日下午5:00

　　对报考人员最后确认的岗位进行资格初审，对审核未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。

　　（三）缴费确认

　　时间：2023年8月18日上午9:00–8月18日下午5:00

　　通过资格初审的考生按“浙里办-公共支付-按缴款单号”的途径完成缴费（缴款单号在规定时间内短信通知考生），考务费每人每科50元，考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。各招用计划数与缴费确认人数须达到的比例为1:2，缴费确认人数不足规定比例的，将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的，对通过初审且缴费的报考人员另行通知改报或退费。

　　（四）下载打印准考证

　　时间：2023年8月19日上午9:00-8月20日上午9:00

　　已报名并缴费确认的人员在规定时间内登录“富阳区教育局新教师招聘报名系统”，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定，逾期后果自负。

　　四、考试内容与方法

　　本次招用采用笔试加面试的形式进行。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间：2023年8月20日上午9:00-11:00，笔试地点以准考证为准。报考人员须凭准考证和身份证原件（两证缺一不可）参加笔试。

　　2.笔试内容：笔试内容为学前教育专业知识及教学实践能力，笔试科目为1门，卷面满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　3.成绩查询：登录富阳区教育局新教师招聘报名系统查询，具体时间另行通知。

　　（二）资格复审

　　面试前，要进行现场资格复审。根据招用报考人员笔试成绩，从高分到低分按照规定比例确定资格复审对象。招用人数3人及以上的按1：2比例确定，2人及以下的按1：3比例确定。末位笔试成绩相同的一并进行资格复审。不足比例的，按笔试实际参考人员确定复审对象。

　　资格复审前报名人员书面确认不参加资格复审的或资格复审不合格的，在该岗位中按笔试成绩中从高分到低分的顺序进行替补。

　　资格复审的时间、地点另行通知。资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。

　　资格复审须提交的材料：考生须随带下列材料原件和复印件，复印件按顺序装订。审核合格者交齐复印件，不合格者不收材料。

　　①《报名表》（作为材料封面）。

　　②户口簿（首页和本人页两页）或户籍证明。

　　③居民身份证（正反两面）。

　　④学历证书。

　　⑤学前教育教师资格证或国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书。

　　⑥“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　（三）面试

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试采用片段试讲和才艺展示的形式，主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。面试满分为100分，成绩合格线为60分，面试不合格者不列入体检、考察的对象。

　　面试合格的，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前，若仍相同，则进行加试，加试形式为结构化面试，加试成绩高的确定为体检对象。

　　五、体检、考察、招用和薪酬

　　（一）体检

　　根据招用岗位计划数和考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用个人自理。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。若有放弃体检或体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次替补。

　　体检时间和地点另行通知。

　　（二）考察

　　体检后，由用人单位组织考察。主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。考察不合格或自动放弃考察的，取消招用资格，不再安排人员替补。

　　（三）招用

　　考察合格，经公示无异议的，公示结束后确定拟招用人员。拟招用人员根据通知到相应幼儿园办理报到手续，并通过劳务派遣形式与劳务派遣公司签订用工合同，试用期为三个月。拟招用人员不能按时报到的，取消招用资格。

　　（四）薪酬

　　薪酬待遇按照有关规定执行。

　　六、其他事项

　　1.招用程序相关信息，请及时关注杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/）“政务公开-人事信息-公开招聘”，不再另行通知，逾期责任自负。

　　2.在招用程序中，如发现有资格不符、提供材料不实和考试作弊、程序缺席等情形，将随时取消考生资格。

　　本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

　　政策咨询电话：0571-61768636

　　监督投诉电话：0571-63343233

　　（上午9：00-11:30，下午2:00-5:00）

　　附件：杭州市富阳区2023年面向社会公开招用公办幼儿园劳动合同制教师计划表

　　杭州市富阳区教育局

　　2023年8月12日

详情链接：http://www.fuyang.gov.cn/art/2023/8/12/art_1228923041_59335481.html

　　根据《关于印发〈江北区特聘制教师聘用管理办法（试行）〉的通知》（北区教〔2022〕104号），结合江北区教育事业发展的需要，宁波市江北区决定面向应届毕业生公开招聘非编特聘制教师40名。本次招聘的教师根据需求由第三方人力资源公司派遣至用人学校，薪资待遇一般不低于相应专业技术职称最低岗位等级事业编制教职工平均水平的80%。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

　　二、招聘对象、条件、岗位和数量

　　（一）面向2023届普通高校应届毕业生招聘岗位及数量

　　（二）应届毕业生应聘应满足以下条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　3、具有适应岗位要求的身体条件；

　　4、1992年8月11日及以后出生，毕业生生源及户籍不限；

　　5、2023普通高校本科及以上毕业生，且专业对口(见附件1：招聘岗位及专业要求)，应届毕业硕士研究生可以以已取得的学历学位证书报考；

　　6、以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认定。

　　三、招聘办法和程序

　　（一）报名和资格审查

　　1、报名。2023年8月11日至8月18日之间可以通过网上在线报名。每位应聘人员限报一个岗位。

　　报名地址:https://wj.qq.com/s2/12913660/fd82/，在网上填写报名表后，还要把报名登记表（附件2《江北区教育局公开招聘非编特聘制教师报名登记表（应届）》）、身份证、毕业证书、学位证书、毕业生推荐表、就业协议书、荣誉证明、专业方向证明等打包上传。

　　2、网上资格初审。区教育局对应聘人员网上提交的报名材料进行资格初审，符合条件的报名人员参加考试。资格初审通过人员名单将于8月19日在宁波市江北区政府公开网站教育局招考信息专栏（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058818/index.html）（下同）予以公布，请关注并打印初审合格证明。

　　如符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足2:1的，则相应核减或取消招聘指标，核减或取消的招聘指标同时公布。

　　3、资格复审。考试时请携带初审合格证明、《江北区教育局公开招聘非编特聘制教师报名登记表》原件及报名登记表中要求提供的证书原件和复印件，进行资格复审。

　　（二）考试

　　考试初定于8月21日在宁波市江北区举行，具体时间、地点另行通知。

　　1、中小学语文、中小学数学、中小学英语、中小学科学、中小学信息技术学科考试包括笔试和面试两个环节。

　　（1）笔试。笔试满分100分。根据笔试成绩从高到低,按实际招聘指标数1:3的比例确定进入面试环节人选,不足比例的按实际人数确定(放弃不予递补)。

　　（2）面试。面试满分为100分,合格分为60分，面试成绩60分及以上的，计入总成绩，60分以下的淘汰。

　　总成绩计算方法：总成绩=笔试50%+面试50%。

　　2、中小学体育学科考试包括技能测试、笔试和面试三个环节。

　　（1）技能测试。技能测试满分100分，合格分为60分，在合格人员中，根据技能测试成绩从高到低，按实际招聘指标数1:5的比例确定笔试人员，不足比例的按实际人数确定（放弃不予递补），60分以下的淘汰。

　　（2）笔试。笔试满分100分。根据技能测试和笔试成绩之和从高到低,按实际招聘指标数1:3的比例确定进入面试环节人选,不足比例的按实际人数确定(放弃不予递补)。

　　（3）面试。面试满分为100分,合格分为60分，面试成绩60分及以上的，计入总成绩，60分以下的淘汰。

　　总成绩=技能测试30%+笔试40%+面试30%。

　　根据总成绩，从高分到低分按实际招聘指标数1：1的比例确定签约体检对象。如遇总成绩相同，面试成绩高者进入签约体检；若面试成绩也相同，则笔试成绩高者进入签约体检；若笔试成绩也相同，则加试一门非结构化面试，成绩高者进入签约体检。

　　（三）应届毕业生签约

　　1、应届毕业生请随带就业协议书。

　　2、签约具体时间、地点另行通知。

　　3、签约通知时间不到者,视为自动放弃。放弃签约造成岗位空缺的按总成绩从高分到低分在成绩合格人员中进行递补,递补人员另行通知。

　　4、签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考察。除协议书约定的条款外,如拟录用人员体检、考察不合格,协议则自动解除。

　　（四）体检

　　体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

　　体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检（受疫情影响除外）。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。

　　（五）考察

　　对体检合格人员开展组织考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（（2021年8月25日中共中央组织部制定2021年9月17日发布））执行。自愿放弃考察者，须向江北区教育局提交书面申请。

　　（六）录用

　　1、考察合格者，在江北区教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，由用人单位按规定与其签订聘用合同。对反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　2、因体检、考察对象放弃体检、考察，或体检、考察不合格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、其他事项

　　（一）被聘用人员需自愿服从组织分配，接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。

　　（二）被聘用人员需具备招聘岗位所需的学历学位、专业要求，且能在规定时间取得学历学位证书及认证书。其中，国内高校的2023届本科和硕士研究生须在2023年9月30日前（对博士研究生可放宽至2023年12月31日（含）前）取得相应的学历学位证书；2022年10月1日至2023年12月31日毕业的国（境）外留学归国（境）人员可等同于2023年普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2023年12月31日（含）前取得学位证书，同时于2024年1月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。

　　上述对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，不予聘用，空缺名额不再递补。

　　（三）未就业的2021届和2022届择业期毕业生也可以以2023届普通高校应届毕业生报考，但未就业的2021届和2022届择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续（报到证），未与用人单位签订劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明；三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

　　（四）新录用的人员按有关规定实行试用期，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格；未取得教师资格证书的须在2024年8月31日前取得相应教师资格证书，届时未取得的解除聘用合同。

　　（五）报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理，聘用后被查明有本规定所列违纪违规行为的，解除聘用合同、予以清退。

　　五、本公告由江北区教育局负责解释。

　　咨询电话：江北区教育局：0574-87668723，0574-87668721。

　　监督机构：江北区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组：0574-89184622

　　附件1：招聘岗位及专业要求（非编特聘制）.

　　附件2：江北区教育局公开招聘非编特聘制教师报名登记表（应届生）.

　　附件3：专业方向证明.

　　宁波市江北区教育局

　　2023年8月11日

详情链接：

http://www.nbjb.gov.cn/art/2023/8/11/art_1229058818_58946332.html

　　台州唐车轨道交通装备有限公司成立于2022年8月，是中车唐山机车车辆有限公司和台州市交通投资集团有限公司共同出资设立，坐落在浙江省台州市温岭市城南镇市域铁路S1线城南车辆段2号综合楼9层。公司主要从事轨道交通装备的制造、维修保养和机电设备维保、新材料及新产业推广应用等服务。

　　现因发展需要，台州唐车轨道交通装备有限公司面向社会公开招聘32名工作人员。具体事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，

　　2.具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　4.具有符合职位要求的专业知识和工作能力；

　　5.具有岗位所需的其他资格条件。

　　二、招聘的具体条件：

　　招聘岗位、招聘人数、具体要求等详见附件1。

　　三、招聘程序和办法

　　（一）招聘信息发布平台。

　　台州人才网官网：http://www.tzrc.cn/；

　　温岭人才网官网：http://www.wlrcw.com/;

　　台州市交通投资集团有限公司网站：http://www.tzjtjt.com/。

　　（二）报名时间：

　　2023年8月12日—2023年8月18日

　　（三）报名方式：

　　1.本次招聘采用网络报名方式，每人只能报一个岗位。符合岗位招聘条件者，请将以下材料，以“岗位名称+姓名”为邮件主题，发送至公司邮箱tztcgdjtzb@163.com。

　　（1）填写《招聘报名表》（见附件2，须附有一寸免冠彩色照片）；

　　（2）上传资料电子版：

　　①提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片。

　　②毕业证书、学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）、学信网学历证书电子注册备案等材料。

　　③有工作经验（年限）要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明（均有社保单位公章）、相关工作经历的劳动合同完整版（若无，请提供附件3《工作经历证明》）。

　　④有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。

　　⑤其他需要提供的材料。

　　2.资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审。报名材料不全者不予审核；任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘条件的，取消资格；提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报名资格。

　　（三）组织面试：

　　公司将对初审后符合条件的应聘报名人员进行面试，每个岗位的面试人数与招聘计划数的比例不得低于3:1，达不到开考比例的，将根据相关规定另行研究确定。面试的时间、地点另行通知。面试应提供报名所需资料（材料、证明、证件）等原件及相应复印件一份。

　　四、联系咨询

　　联系人：孔女士

　　联系电话：0576-86220299

　　本公告由台州唐车轨道交通装备有限公司负责解释，未尽事宜，公司将酌情研究处理。

　　五、附件

　　1、公开招聘岗位、报名资格条件详情表

　　2、招聘人员报名表

　　3、工作经历证明

　　台州唐车轨道交通装备有限公司

　　2023年8月10日

详情链接：

https://www.tzrc.cn/Article/Show/13759