备案制!淄博信息工程学校招聘4人!
2023-08-15
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根据淄博信息工程学校教师岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》等有关规定，现就有关事项公告如下：↓↓长按识别二维码↓↓
本公告招聘岗位为中等职业学校实施控制总量备案管理教师，详见《2023年淄博信息工程学校高层次紧缺人才招聘岗位一览表》（附件1）。国内外高等院校及科研院所硕士研究生及以上学历学位毕业生；3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排。4.在校期间学习成绩优良，学校德智体等综合考评在良好以上。5.年龄在35周岁及以下（1987年8月26日及以后出生）。6.在职人员（含已签订就业协议人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避情形的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。招聘岗位的具体要求由招聘单位根据岗位特点和单位实际制定，应聘人员对招聘条件有疑问的，可拨打招聘单位电话咨询。招聘岗位具体要求及咨询电话详见招聘岗位一览表（附件）。招聘岗位的学历、学位、专业、方向等条件有对应关系。招聘专业的审核一般以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。招聘岗位要求门类、一级学科（类）的，相应门类、一级学科（类）下所有专业毕业生均可应聘。应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的，该专业毕业生也可应聘。招聘岗位是否允许相近专业应聘，应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求，由招聘单位及其主管部门认定。国（境）外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。其所学专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位及其主管部门认定。国内高校应届毕业生的相关证书及材料须在2023年7月31日及以前取得；国（境）外高校应届毕业生的学历学位认证一般应在2023年8月31日及以前取得，其他材料须在2023年7月31日及以前取得。其他未明确的时间计算截止日为2023年8月25日。报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。每人限报一个岗位。报名时间：2023年8月26日09:00-8月28日12:00。审核时间：2023年8月26日09:00-8月28日16:00。应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，在规定时间内，登录张店区人民政府官网（http://www.zhangdian.gov.cn/）进入“2023年淄博信息工程学校高层次紧缺人才招聘报名入口”，如实填写个人应聘信息，如实填写个人应聘信息，上传电子照片（电子照片必须是近期正面免冠证件照，jpg格式，大小15—45k）。应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致；提交的应聘信息必须真实、有效、完整，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年8月28日12:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名前请认真阅读网上报名系统有关要求，报名过程中遇到技术问题请查看网站报名入口处的说明和报名系统登录界面常见问题解答。应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打招聘岗位咨询电话。网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审查。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。招聘单位在主管部门指导下选派专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。对符合招聘条件的，予以通过；对提交信息不全的，注明缺少的内容；对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。对通过网上初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。报名截止后，对最终确定的应聘人数达不到规定开考比例（1:1）的岗位，按照规定开考比例相应取消招聘岗位或核减招聘计划。面试由招聘单位在主管部门指导监督下组织实施，具体面试方式和时间安排等要求另行通知，应聘人员须关注招聘单位或主管部门网站信息。报名、初审结束后,同一岗位报名人数超过招聘计划数10倍的增加初试。根据岗位特点，初试采用结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合素质。其中，同一岗位报名人数超过80人的，初试可采用网络面试方式进行。初试设定最低合格分数线70分，初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名顺序，按照 1:8的比例进入面试。最后一名面试入围人员出现成绩并列的，并列人员全部进入面试范围，不满上述比例的按实有人数确定进入面试范围人员。初试成绩不计入面试成绩。进入面试人员要按照规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。其中，说明类材料提交原件，由招聘单位留存；证书、档案类材料提交原件和复印件，审核后原件退回，复印件由招聘单位留存；档案类材料无法提交原件的，可提交加盖档案保管部门公章的复印件，由招聘单位留存。具体要求以现场资格审查公告为准，应聘人员须及时关注张店区人民政府网站招聘信息。面试采用试讲、答辩的方式。主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评，时间一般不低于15分钟。面试执行回避制度，考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分，面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，按预先规定条件或加试确定排名顺序。点击上方名片或
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