丰台区开展未就业毕业生“求职陪跑”行动激发就业内生动力

8月8日，丰台区人力社保局联合王佐镇政府，为辖区未就业毕业生开展以“求职陪跑”为主题的就业指导互动课。来自王佐镇辖区的6名离校未就业毕业生通过互动式教学和活动训练，沉浸式体验面试过程，提高求职能力。本次活动采取“互动教学+集体座谈+个体咨询”三位一体的模式，为离校未就业毕业生提供专业化、精细化的就业服务。

未就业毕业生小张说：“没想到今天的课程干货满满，开始没意识到简历有问题，但是今天老师讲完，我才意识到简历问题不少，而且模拟面试的环节太有用了，对我未来求职有很大帮助”。

据了解，本次“求职陪跑”就业指导互动课采取互动式教学和活动训练的方式，以讲授简历制作、面试技巧为主要内容，通过模拟演练面试过程中的情节，提高未就业毕业生的求职能力。互动教学后，毕业生提出自己的求职困惑，通过“自助、他助、互助”的形式相互鼓励，相互给予意见支持，激发就业内生动力。座谈会后职业指导师针对每个人的个性化问题进行一对一职业指导，为毕业生诊断简历、规划职业生涯、探讨就业出路、解答求职困惑。

来自丰台区职业能力建设中心的相关负责人说：“本次‘求职陪跑’就业指导互助课采取小班教学，通过授课、活动激发未就业毕业生的就业意识，加强求职实训与就业服务的联动，本次课程结束后，由王佐镇便民服务中心的就业服务专员继续跟踪服务，并带领毕业生参加线下招聘会，全程陪伴毕业生求职，为毕业生就业助力”。     

下一步，丰台区将继续联动街镇，继续开展“求职陪跑”就业指导互动课，做实做细就业服务，助推离校未就业毕业生高质量充分就业。