为进一步充实我市事业单位工作人员队伍，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关规定,结合我市实际，面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：

　　    一、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围

　　本次事业单位公开招聘工作人员共33名，具体详见《2023年儋州市事业单位公开招聘单位、职位、职数、资格条件及范围》（附件1）。

　　    二、应聘条件

　　（一）除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，具有较强的服务和吃苦耐劳精神；

　　3.具有正常履行职责的身体条件（特殊岗位需同时满足增设的体检要求），身体健康，无不良嗜好，擅长与人沟通，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排； 

　　4.具有拟聘岗位所需的学历、专业以及其他条件；

　　5.岗位所需的专业分类依据《海南省2023年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录》（见附件2）为准；

　　6.报考人员年龄、学历限制详见岗位要求，应聘岗位要求年龄40周岁及以下，为1982年8月22日（含）以后出生；年龄35周岁及以下，为1987年8月22日（含）以后出生；年龄30周岁及以下，为1992年8月22日（含）以后出生；

　　7.委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意。   

　　（二）具有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处理的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　4.刑事处罚期未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

　　7.被列入失信联合惩戒对象；

　　8.《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

　　9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　 三、报考程序

　　  （一）发布招聘公告

　　通过儋州市人民政府网发布（www.danzhou.gov.cn）。考生报考后应保持手机畅通并及时登陆儋州市人民政府网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。

　　（二）报名与资格审查

　　1.组织报名。报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1：3方可进行笔试，未达到比例的，则相应核减该岗位的招考名额或取消该岗位的招考。招聘岗位被取消的，原资格审查合格人员可根据报考条件改报其他岗位，改报时间另行通知。

　　2.报名时间：2023年8月22日9：00—8月28日12：00（节假日正常报名）。

　　3.报名方式。本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录儋州市人民政府网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　（1）登录报名网站进入报名专区按要求进行报名https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3f0a8OoZ75VTgWJ5wJSstal14OD3X0%2Bs0lNVabqvWgTN1XGBzg，报考人员须在报名规定时间内登录系统填写报名表及上传相关材料进行报名。

　　本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《2023年儋州市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件3），信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。

　　（2）上传证明材料。网上报名时应聘人员所需上传的报名材料为（图片上传要求以jpg图片格式上传，图片大小不超过2MB）：

　　①《2023年儋州市事业单位公开招聘工作人员报名表》（请下载完整填写并本人签字捺印、粘贴照片后上传图片）；

　　②本人有效期内的身份证或社保卡；

　　③毕业证和学位证书（留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历认证书》）；

　　④中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识且在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　⑤户口本（户主页与本人页），以海南生源作为应聘条件报考的考生，需同时上传高考报名登记表，证明参加高考被高校录取时登记户口所在地是海南省；

　　⑥本人近期正面免冠2寸彩色照片（不得过度拉伸、美化、留有过多边距；不得提交生活照）；

　　⑦未被列入失信联合惩戒对象承诺书（本人签字捺印并扫描上传，见附件4）；

　　⑧委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，在报考时须经委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意，出具同意报考证明（加盖公章，见附件5）；

　　⑨岗位有相关工作经验要求的，需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录、本人与用人单位签订的劳动合同，缴纳记录或劳动合同中需明确所从事的职位。工作经验计算的截止时间为2023年8月22日；

　　⑩岗位所需的其他证书和材料。

　　2023年8月28日12时后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2023年8月28日12时前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2023年8月28日17时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2023年8月28日17时准时关闭。

　　4.查询资格审查结果。招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审，每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经资格审查符合条件人数的比例不低于1:3。报名时间截止应聘人员未达到1:3比例的，则相应减少或取消招聘岗位。

　　因未达到开考比例而被取消招聘岗位的考生，可根据报考条件要求重新改报其他岗位，改报时间另行通知。

　　5.打印准考证。报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印准考证，打印时间另行通知，请考生留意儋州市人民政府网。

　　资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

　　（三）考试（笔试和面试）

　　考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，均设合格分数线。笔试合格分数线由招聘领导小组确定，但不得低于参加笔试人员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位），面试合格分数线为60分。笔试成绩按60%计入综合成绩，面试成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试时间与地点：详见准考证。

　　2.笔试内容：笔试采取闭卷形式。考试内容为公共基础知识+申论。

　　3.资格复审：面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，从达到笔试合格分数线的考生中按照实际笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前3天在儋州市人民政府网公布入围面试人员名单。

　　资格复审须提供本人报名表（签字捺印）、有效身份证或社保卡、户口本、毕业证和学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）、未被列入失信联合惩戒对象承诺书及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件，收复印件）。留学回国的报考人员，还须提供教育部的学历认证。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明。资格复审期间未能提供上述材料者，取消面试资格。

　　4.面试时间和地点：另行通知。

　　5.面试形式:采取结构化面试，重点测试综合素质（综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等）。面试成绩在儋州市人民政府网上公布。

　　    面试设定合格分数线，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

　　报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。加试的相关事宜另行通知。

　　（四）体检与考察

　　1.根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1：1的比例确定入围体检、考察的应聘人员。应聘人员放弃体检、考察资格或因体检、考察不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。

　　2.事业编制人员录用体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

　　3.体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向儋州市人力资源和社会保障局提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　    4.考察主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

　　（五）确定拟聘用人员

　　  根据考试、考察及体检情况，经招聘领导小组研究确定拟聘用人选。

　　（六）拟聘人员公示

　　根据考试、体检及考察情况，经招聘领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘领导小组组织研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

　　3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

　　（七）核准备案

　　公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，按程序办理相关聘用手续。

　　（八）办理聘用手续

　　    用人单位填报《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》，与聘用人员签订聘用合同书，办理工资等手续。对招聘人员实行试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人员享受的待遇按海南省儋州市事业单位相关规定执行。公开招聘的人员最低服务年限根据岗位要求执行（详见附件1），从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

　　四、纪律监督

　　本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）各项纪律规定，实行回避制度，严格组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相，对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

　　应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

　　五、联系方式

　　    1.报名咨询及监督投诉电话：0898-23333250

　　2.网上报名技术支持电话：0898-65230708

　　（所有电话接听时间均为工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

　　附件：1.2023年儋州市事业单位公开招聘单位、职位、职数、资格条件及范围

　　2.海南省2023年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录

　　3.2023年儋州市事业单位公开招聘工作人员报名表

　　4.未被列入失信联合惩戒对象承诺书

　　5.同意报考证明

　　 儋州市人力资源和社会保障局

　　                                2023年8月14日

详情链接

https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/bm/rsj/gkml/202308/t20230814_3474806.html

　　海南省琼剧院是隶属省旅游和文化广电体育厅的正处级事业单位，主要职责是琼剧的研究、传承、创作及演出工作。为进一步推进琼剧传承发展及加强人才队伍建设工作，根据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件精神,结合本单位工作实际和编制情况，拟面向全省公开招聘15名事业编制工作人员。

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位及要求详见《海南省琼剧院2023年公开招聘事业编制工作人员岗位表》（附件）。

　　二、招聘条件

　　    （一）基本条件

　　     1.报考者应同时具备的条件：

　　    （1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

　　（3）具有良好的品行和职业道德；

　　（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；

　　（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）尚未解除党纪、政务处分、正在接受纪律审查或正在接受调查的；

　　（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

　　（5）现役军人、在读的大学生；

　　（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服务兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

　　（7）按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

　　（8）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　（二）岗位条件

　　符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件（见附表）。其中，报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

　　三、报名时间、方式及要求

　　（一）报名时间

　　2023年8月22日9:00起至2023年8月28日17:00（节假日正常报名）

　　（二）报名方式及要求

　　采取网上报名方式，应聘者可于公告发布7日后登录考试报名系统报名。

　　     2.报名要求：

　　（1）每名报考者只能报考一个岗位。

　　（2）报考者须填写《海南省琼剧院2023年公开招聘报名表》（可从网上打印填写），并提供本人有效身份证、毕业证、学位证（根据岗位要求提供）、本人居民户口簿复印件；在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明；其他岗位所需报名材料。报名材料不齐者不接受报名。

　　（3）报名与考试（核）时使用的身份证必须一致。以上所有材料原件结合考试（核）方式进行资格复审，其中，考试招聘岗位在笔试成绩公布后，面试之前进行资格复审；考核招聘岗位在面试考核之前进行原件核验，材料缺失或不符合报考条件的取消考核资格。

　　（4）请报考者保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　（三）资格审查

　　由招聘领导小组对报名人员进行资格审查。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　本次招聘根据岗位情况采取考试招聘和考核招聘两种方式进行，一是考试招聘岗位中，综合文秘岗、琼剧宣传与策划岗招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考，达不到该比例的，取消该岗位的招聘；报考被取消岗位的合格人员，在规定时间内进行改报，并以公告的形式向社会公布；考虑到琼剧研究与评论人才的特殊性和局限性，如符合条件的报考人数达不到1：3，可按实际资格审查合格人数进行考试。二是考核招聘岗位（琼剧表演、琵琶演奏、扬琴演奏、笙演奏、中阮演奏、中胡演奏、琼剧化妆造型、舞美设计）因难以形成竞争的原因，不设开考比例。资格审查后，对符合报考条件的考生统一核发《准考证》。

　　（四）组织考试和考核

　　按招聘岗位类别分方式进行，考试(考核)时间待定（具体时间、地点和有关要求详见准考证及笔试名单公告）。

　　1.考试招聘

　　(1)笔试方式、科目及内容

　　笔试采取闭卷方式进行，考试时长为120分钟，考试范围以各岗位需要的专业知识为主，兼具公共基础知识。

　　综合文秘岗：公共基础知识+岗位专业知识（包含行政管理、档案管理、采购管理等相关知识）

　　琼剧研究与评论岗：公共基础知识+岗位专业知识+琼剧相关知识

　　琼剧宣传与策划岗：公共基础知识+岗位专业知识+琼剧相关知识

　　笔试实行百分制，并由招聘工作领导小组根据笔试情况确定各岗位的笔试合格分数线，但不得低于本岗位的笔试平均分。笔试合格分数线及合格人员名单在省旅游和文化广电体育厅网站上进行公布。  

　　(2)面试

　　①面试内容与形式：采取结构化面试方式进行，重点考查应聘者的综合素质和实际工作能力等。

　　②面试时间与地点：详见面试名单公告。

　　③面试考官5人，由有关业务部门或琼剧院有关领导、专家组成的面试小组，负责对应聘人员进行面试。主管部门及琼剧院的考官一般不超过60%。在笔试成绩达到笔试合格分数线的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格（笔试达到笔试合格分数线以上的）人数确定。面试实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩当场公布，由考生签字确认，并当天在省旅游和文化广电体育厅网站上公布。

　　面试前一周内，由招聘单位对参加面试人员进行资格复审。资格复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、诚信承诺书、等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位且笔试达到合格分数线的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(3) 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试综合成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别为：60%、40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，进行加试。加试时间、地点另行通知，考试成绩在省旅游和文化广电体育厅网站上进行公布。

　　2.考核招聘

　　考核招聘岗位，采取现场表演方式（才艺展示+答辩）进行，重点考核应聘者的专业能力展示和专业知识。

　　考核评委由5名琼剧专家组成（本单位的专家不能超过60%）,考核评委根据《海南省琼剧院招聘专业人员考核量化评分表》的项目和标准，对应聘人员当场展示情况进行量化评分。面试实行百分制，合格分数线为60分。如出现同分情况，可经评委商量后采取现场命题加试。

　　考核综合成绩依据“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考核成绩当场公布，由考生签字确认，并在省旅游和文化广电体育厅网站上当天进行公布。

　　（五）体检、考察

　　按先体检后考察的顺序进行，根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘数1：1的比例确定体检、考察人选。

　　体检由我院统一组织，体检在指定的县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，由我院安排至另一同级的医疗机构重新检查一次，体检结论以复检结果为准，复检时应当有纪检监督人员参与。体检合格者，确定为考察人员。

　　考察由我院组织人员并由纪检人员陪同进行，对应聘人员进行查阅档案（核查“三龄两历”等）、外调座谈等方式，调查了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面的情况，并形成考察报告。

　　考察、体检不合格的或主动放弃的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试综合成绩（考核成绩）在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　（六）公示

　　根据考试（核）、体检和考察结果，由省琼剧院领导班子开会集体研究，择优确定拟聘用人员，并在网上公示，公示时间为7个工作日。公示期间存在异议的，我院会同省旅游和文化广电体育厅人事（纪检）部门调查处理，调查处理的结果及时上报省人力资源社会保障厅。公示期满，没有问题或者问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　（七）聘用

　　拟聘用人员确定后，我院应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》和招聘的主要材料经省旅游和文化广电体育厅审核后报省人力资源社会保障厅核准。

　　经核准符合聘用条件的人员，由我院发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

　　聘用时实行试用期制度，试用期含在首个聘期内。初次就业或工作时间未满一年的招聘人员试用期为12个月，工作时间一年及以上的招聘人员试用期为至少3个月，最长不超过6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

　　三、纪律与监督

　　(一)公开招聘实行回避制度，招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当主动实行回避。

　　(二)严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(三)公开招聘接收社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

　　1.海南省琼剧院纪检监督电话:0898-65342152

　　2.海南省旅游和文化广电体育厅人事处:0898-65225650

　　3.海南省人力资源社会保障厅事业处:0898-65336895

　　四、其他事项

　　本方案由海南省琼剧院办公室负责解释。

　　联系人：黄燕，联系电话：0898-65342152（咨询时间：为工作时间内），传真：0898-65239303；电子邮箱：hnsqjy2023@163.com。

　　附件：海南省琼剧院2023年公开招聘事业编制岗位表

　　                              海南省琼剧院

　　                            2023年8月14日

详情链接

http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202308/472149026bd549819fb8748c52abe6b6.shtml

　　三亚市海棠湾招商服务中心是隶属于三亚市现代服务业产业园管理委员会的正科级财政预算管理公益一类事业单位。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关规定，结合工作需要，三亚市现代服务业产业园管理委员会决定面向社会公开招聘事业编制工作人员6名。为做好招聘工作，现将公开招聘相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准;

　　（二）按照公开、平等、竞争、择优原则;

　　（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。

　　二、招聘岗位、人数及待遇

　　（一）岗位、人数及条件要求

　　本次公开招聘三亚市海棠湾招商服务中心事业单位（财政全额）编制工作人员6名。招聘的具体岗位、人数、专业等要求详见《三亚市现代服务业产业园管理委员会下属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位表》（详见附件1）。

　　（二）待遇

　　被聘用人员工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

　　三、招聘范围、资格条件

　　（一）招聘范围

　　本次招聘面向全国，实行公开招聘。

　　（二）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.符合岗位所需的年龄、学历、学位、专业等要求；

　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　6.应聘人员年龄18周岁及以上，35周岁及以下（即：1987年8月21日至2005年8月20日期间出生）；

　　7.具备岗位需要的其他条件。

　　（三）有下列情况之一者，不得报考

　　1.被开除党籍的，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

　　5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）;

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）规定凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

　　7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）发布招聘信息

　　招聘公告通过三亚市人民政府网站（http://www.sanya.gov.cn）、三亚发布公众号向社会公开发布。后续招聘工作的各有关事项在三亚市人民政府网站公告（示）。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2023年8月21日09:00—2023年8月29日12:00。

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费，每人只限报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录三亚市人民政府网站和报名网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。

　　3.报名网址:（http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5660）。应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。

　　4.报名提交电子材料。所需上传的报名材料为以下（1）至（8）项，图片上传要求：以jpg图片格式上传(图片大小不超2MB)。

　　（1）应聘人员应按要求如实填写《三亚市现代服务业产业园管理委员会下属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2，签名处手写签名，贴照片拍照扫描上传）；

　　（2）本人近期正面免冠彩色证件照片；

　　（3）有效身份证（正、反两面合并成一张图片）；

　　（4）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

　　（5）登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　（6）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员需提供所在单位同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章），其中在编教师应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）；

　　（7）诚信承诺书（附件4，签名处手写签名）；

　　（8）应聘岗位需要的其他证明材料。

　　（三）资格初审

　　本次招聘，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市现代服务业产业园管理委员会下属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位表》，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　应聘人员网上报名提交报名材料后，须在2023年8月29日12时前及时登录报名系统，查询资格初审结果，资格初审通过的，不得修改报考信息，资格初审未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年8月29日17时准时关闭，2023年8月29日12时后不再接受新用户报名，且在2023年8月29日12时后提交材料者，如果资格初审仍未通过的，不能参加考试。

　　岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1：3方可进行笔试，未达到比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

　　（四）网上打印准考证

　　通过资格初审参加笔试的考生名单、笔试有关事项和填写打印准考证等有关事宜，将在三亚市人民政府网站公布。

　　（五）考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。

　　各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　（1）笔试成绩为百分制，实行闭卷考试。内容为公共基础知识和专业知识。笔试成绩占考试总成绩的60%。

　　（2）笔试时间与地点：以准考证为准。

　　（3）笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审

　　有关事项在三亚市人民政府网站公示。

　　2.资格复审

　　笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

　　面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。

　　拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件（查验原件，收复印件；留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、单位及其主管部门同意报考证明（加盖公章）、《诚信承诺书》、《三亚市现代服务业产业园管理委员会下属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》，其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。

　　通过资格复审人员方可确定为入围面试人选。考生自愿放弃资格复审的、在规定时间内不参加资格复审的、资格复审不合格的、资格复审期间未能提供报考材料或报名材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高分至低分依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交《放弃声明书》，递补考生名单于面试前3天向社会公布。

　　通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市人民政府网站公布。

　　3.面试

　　（1）面试内容：采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合素质。

　　（2）面试时间和地点：以面试准考证为准。

　　（3）面试成绩为百分制，面试合格分数线划定为60分(含)，低于面试合格分数线者，不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。

　　（4）各项考试成绩、总成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市人民政府网站公布。

　　（六）考试成绩排名

　　同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

　　（七）体检与考察

　　1.体检。招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员，体检合格人员进入考察环节。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

　　体检在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。由招聘工作领导小组办公室组织入围应聘人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检，复检另外选择同级别医院进行一次，以复检结果为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。

　　体检结果、入围考察人员名单在三亚市人民政府网站公布。

　　2.考察。招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

　　（八）公示

　　招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市人民政府网站向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　（九）聘用

　　拟聘用人员公示期满后，如无异议，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　五、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　六、其他事项

　　（一）本方案由三亚市现代服务业产业园管理委员会招聘工作领导小组负责解释。

　　（二）本次招聘专业参照海南省2023年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录（附件3）

　　咨询电话：0898-38860012

　　监督电话：0898-38853821

　　网上报名技术支持电话：0898-66738761、66755313

　　咨询时间：工作日上午8:30-12:00，工作日下午15:00-17:30

　　附件1：三亚市现代服务业产业园管理委员会下属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位表

　　附件2：三亚市现代服务业产业园管理委员会下属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表

　　附件3：目录1：研究生教育学科专业目录（2022年）

　　附件3：目录2：普通高等学校本科专业目录（2020年版）

　　附件4：诚信承诺书

　　三亚市现代服务业产业园管理委员会

　　2023年8月14日

详情链接

http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/gggs/202308/5be45d418d554d7a93cf143aa5c1d456.shtml

　　海南省自然资源和规划厅直属正处级执法机构海南省海洋监察总队，承担海南省海洋监督管理和海洋行政执法等职责，下辖5艘执法船艇，其中1500吨级执法船1艘、1000吨级执法船1艘、百吨级执法船1艘、执法快艇2艘，现公开招聘船员4名，公告如下：

　　一、招聘岗位、人数和福利待遇

　　（一）招聘岗位、人数。

　　快艇轮机长1名、厨工1名、轮机员2名。

　　（二）福利待遇。

　　按照《海南省海洋监察总队船员薪酬和福利管理规定（试行）》执行，其中快艇轮机长3250元/月，厨工3150元/月，轮机员2930元/月；另按规定享受五险一金、航海补贴、高温补贴、绩效奖金、加班费、体检等福利待遇。

　　二、招聘条件

　　（一）除岗位需求表规定的职位资格条件外，报考人员应同时具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；

　　3.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的奉献精神；

　　4.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　5.高中及以上学历；

　　6.在编在岗人员，须满最低服务期限，且征得原工作单位同意;

　　7.适应岗位要求的身体条件；

　　8.具备岗位需要的其他条件；

　　9.服从岗位调配。

　　（二）有下列情形之一者，不得报考

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.曾受过各类刑事处罚的；

　　4.曾被开除公职的；

　　5.根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

　　6.根据《海南省人力资源和社会保障厅关于在事业单位公开招聘中进一步落实失信惩戒措施的通知》（琼人社发〔2022〕40号）规定不得聘用为事业单位工作人员的；

　　7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　（三）岗位条件

　　招聘人员除需具备上述基本资格条件外，还需具备招聘岗位要求的资格条件见《海南省海洋监察总队2023年公开招聘岗位汇总表》（附件1）。

　　三、招聘工作程序

　　（一）信息发布

　　在海南省自然资源和规划厅门户网站（http://lr.hainan.gov.cn/）、海南省自然资源和规划厅微信公众号发布、海招网（http://contacthainan.gov.cn）等发布招聘公告。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2023年8月19日至2023年8月29日；

　　2.报名方式

　　采取网上报名的方式进行，不收取报名费，每人只限报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。网上报名流程包括：

　　（1）填写海南省海洋监察总队2023年公开招聘报名登记表（附件3）；

　　（2）扫描或拍照毕业证书和学位证书、身份证（必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致）、海员(渔业船舶)资格证书等证明材料，本人近期正面免冠证件照片；

　　其中，毕业证书和学位证书按照以下方式提供：

　　已取得学历学位的应聘人员需提供学历证书、学位证书，以及从中国高等教育学生信息网（学信网）（https://www.chsi.com.cn/）打印的学历认证材料（教育部学历证书电子注册备案表，有二维码标识）、从中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）打印的学位认证材料（中国学位电子认证报告，有二维码标识）；

　　尚未取得毕业证书和学位证书的应届毕业生，请上传贴有本人照片并加盖拟毕业学校院系公章的证明（证明见附件2）。

　　（3）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，必要时应征得单位主管部门同意，并提交同意报考的证明（加盖公章）。行政事业单位在编人员在报考时还须按照干部管理权限征得组织（人事）部门同意，并出具组织（人事）部门同意报考的证明（加盖公章）。

　　（4）应聘人员需提交未被失信惩戒承诺书。

　　（5）将以上所需报名材料在规定的报名时间内发送到指定邮箱（hainanhjzd@163.com），其中第（1）项提交电子版表格，第（2）（3）（4）项，须提供jpg图片格式材料，不接受其他方式报名。

　　报名后应及时登录海南省自然资源和规划厅网站、海南省自然资源和规划厅微信公众号了解公开招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在公开招聘全过程保持报名时登记的联系方式准确、畅通。通过资格初审的考生名单、通过资格复审入围面试的应聘人员名单、考试成绩（含笔试成绩、实操考试成绩、面试成绩、总成绩）、参加体检人员名单，以及拟聘用人员等将在海南省自然资源和规划厅网站、海南省自然资源和规划厅微信公众号公布。凡因应聘人员通讯不畅、未及时关注等原因造成失误的，责任由应聘人员承担。

　　应聘人员应按要求真实、全面、准确提交有关信息和材料，凡本人提交的有关信息或材料不真实、不完整、不准确或填写错误的，责任自负。

　　报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。

　　（三）资格初审

　　1.应聘人员要仔细阅读招聘公告（含公告附件中的《海南省海洋监察总队2023年公开招聘岗位汇总表》），根据个人实际情况报考符合条件的岗位。《海南省海洋监察总队2023年公开招聘报名登记表》所填内容和提供的证件、材料必须真实、全面、准确、有效且符合岗位要求。

　　2.资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消考试资格或聘用资格。

　　3.如无特殊情况，将于报名时间截止后10天内完成对应聘人员资格条件的初审。

　　4.应聘人员提交报名材料后，须及时登录海南省自然资源和规划厅网站、海南省自然资源和规划厅微信公众号，关注资格初审结果，并保持手机畅通。资格审核未通过的，请及时根据审核回复补充材料重新提交。报名时间截止后停止报名，凡是因提交材料不齐全，或未按要求补充相关材料，导致资格初审不通过的，责任由报考者承担。

　　（四）组织考试

　　1.笔试和实操：笔试主要为船舶基础知识、专业知识、应急处置能力等相关知识，实行100分制，比重为60％；实操主要为船舶业务操作与使用等相关内容，由本人按规定的操作规程独立完成，所有考官独立给出成绩，实行100分制，取平均分，比重为40％。

　　2.资格复审

　　（1）笔试结束后，由招聘工作领导小组按招聘名额1:3的比例，根据笔试和实操成绩由高分到低分确定各岗位面试资格复审人选。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际人数确定。

　　因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，从报考同一岗位的人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前3天向社会公布。

　　笔试成绩（所考科目的成绩）、实操成绩、通过资格复审进入面试的人员名单（姓名、准考证号、报考岗位等）、资格复审有关事项、自愿放弃人员名单、资格复审不合格人员名单和原因、递补名单等有关情况将及时在海南省自然资源和规划厅网站、海南省自然资源和规划厅微信公众号公布。

　　笔试、实操成绩和进入面试人员名单的公示时间不少于3天。

　　（2）面试前，招聘单位对面试资格复审人选进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。

　　（3）面试资格复审人选须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供以下材料：

　　①本人身份证原件及复印件。查验原件后，返还原件，收复印件（复印件需写明“此复印件与原件一致。提供人：XXX。提供时间：XXXX年XX月XX日。”）。

　　②已取得学历学位的应聘人员需提供学历证书、学位证书的原件及复印件，以及从中国高等教育学生信息网（学信网）（https://www.chsi.com.cn/）打印的学历认证材料（教育部学历证书电子注册备案表，有二维码标识）、从中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）打印的学位认证材料（中国学位电子认证报告，有二维码标识）。

　　查验学历证书、学位证书的原件后，返还原件，收复印件（复印件需写明“此复印件与原件一致。提供人：XXX。提供时间：XXXX年XX月XX日。”）。

　　从中国高等教育学生信息网（学信网）（https://www.chsi.com.cn/）打印的学历认证材料（教育部学历证书电子注册备案表，有二维码标识）、从中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）打印的学位认证材料（中国学位电子认证报告，有二维码标识）需写明“提供人：XXX。提供时间：XXXX年XX月XX日。”

　　尚未取得毕业证书和学位证书的应届毕业生，请提供贴有本人照片并加盖拟毕业学校院系公章的证明（证明见附件2）原件。

　　③《海南省海洋监察总队2023年公开招聘工作人员报名登记表》（考生在报名网站自行下载打印，一式三份，由本人签名）。

　　④应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，应同时提供同意报考证明（原件，加盖公章）。行政事业单位在编人员在报考时还须按照干部管理权限征得组织（人事）部门同意，并出具组织（人事）部门同意报考的证明（加盖公章）。

　　⑤其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。

　　（4）资格复审期间未能提供上述材料的，或在规定时间内不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　（5）通过资格复审的人员方可确定为入围面试人选，凡报名材料信息不实、弄虚作假的，将取消考生参加面试资格。

　　（6）通过资格复审入围面试的应聘人员名单、面试有关事项将及时在海南省自然资源和规划厅网站、海南自然资源和规划厅微信公众号公布。

　　3.面试：根据笔试和实操成绩按照招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定面试对象，面试主要考察个人品德、思维逻辑等相关内容，由所有面试考官独立给出成绩，实行100分制，取平均分。面试成绩当场公布。

　　笔试和实操安排的考官均不少于3名，面试安排的考官不少于5名，各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位，笔试成绩×40%+实操成绩×30%+面试成绩×30%=总成绩。

　　（五）体检与考察

　　1.按照先体检后考察的顺序进行。

　　2.面试结束后，根据岗位的招聘人数，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。

　　3.体检由海南省海洋监察总队统一组织，体检内容和标准参照交通行业标准《海船船员体检要求》执行。

　　4.应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位的人员中，按总成绩从高至低依次递补。

　　5.应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向海南省海洋监察总队提出复检要求。复检另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时将有海南省海洋监察总队人员参与。

　　6.根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

　　7.考试成绩（含笔试成绩、实操成绩、面试成绩、总成绩）、参加体检人员名单、体检有关事项（含时间、地点、注意事项等）、自愿放弃体检和考察人员名单、体检不合格人员名单、递补名单、考察人选等有关情况将及时在海南省自然资源和规划厅网站、海南省自然资源和规划厅微信公众号公布。

　　（六）公示和聘用

　　招聘工作领导小组综合分析资格审查、考试、考察等情况，提出聘用意见和建议，提交总队党委进行讨论，确定拟聘用人员，按规定进行公示5个工作日。

　　2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经总队党委研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　（1）考察不符合要求的；

　　（2）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

　　（3）拟聘人选公示结果影响聘用的。

　　3.在海南省自然资源和规划厅网站、海南省自然资源和规划厅微信公众号对拟聘用人员进行公示，公示内容包括公开招聘单位名称、公开招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。拟聘人员基本情况公示应包括拟聘人员的姓名、性别、持证资格、报考岗位和总成绩等。拟聘人员基本情况的公示期不得少于5天。公示期间存在争议的，由海南省海洋监察总队进行调查处理。

　　4.公示期满，没有异议的，确定为聘用人员。签订聘用合同，并办理相关手续。受聘人员按规定实行三个月试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、有关要求

　　（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员必须如实准确提供本人信息，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。

　　（二）本公告由海南省海南省海洋监察总队（办公室）负责解释，联系电话：（0898）65691275。

　　监督机构：海南省自然资源和规划厅（监察审计处），监督电话：（0898）65382237。

　　公开招聘工作接受海南省自然资源和规划厅监察审计处指导和监督，自觉接受群众监督。

　　敬请工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00与有关部门沟通联系。

　　附件：1.海南省海洋监察总队2023年公开招聘岗位汇总表

　　2.在读证明

　　3.海南省海洋监察总队2023年公开招聘船员报名登记表

　　4.未被失信惩戒承诺书

详情链接

http://lr.hainan.gov.cn/xxgk_317/0200/0202/202308/t20230811_3474008.html