8月15日门业求职信息

【门求职】生产技术副总和厂长^新

1.工龄：17年

2.产品：高端精品标门、城市小非标、铸铝门

3.优点：会CAD软件，新工艺及新产品的整体研发，曾主导筹建规模新厂2家，擅长于生产组织架构，品质综合改善，生产现场整治及物控管理，有独到的管理思维及突发性应变能力。

4.希望地：浙江永康或武义

5.联系：182 6699 6849（截止8.27）

【门求职】生产副总或厂长^新

行业工龄20年，适合做高端标门、非标门、防火门，会cad、懂技术、擅长管理，具体事宜可电联或微聊，非诚勿扰！联系方式：178 2695 7552（微信同号）（截止8.14）

【门求职】生产厂长^新

有多年生产管理、品质管控、安全和现场整改、制度建立、流程管控经验，有多家大型门企工作管理经验，门业全套焊工包括门花制做六年、手工算单五年，可发展不锈钢韩式门，锌合金新工艺，管理十六年，现求职生产质量管理，工资面谈，联系电话：198 8187 5389（截止8.5）

【门求职】铜门铸铝门生产厂长^新

本人从事铜门铸铝门生产管理近十五年，对门厂管理流程和体系有一套自己的方法，现求职铜门铸铝门厂长或铸铝门装配主任，地点永康武义都可以，电话137 3896 1292

（截止8.1）

【门求职】非标门厂长^新

本人从事非标门生产，设计，管理近二十七年，有完善的门厂管理流程和体系，会设计和算单。会非标门厂所有岗位工艺（包括表面）求职非标门厂厂长一职，地点湖南、江西、贵州、广西、浙江都可以，我本人电话193 1090 9998

（截止7.9）

【门求职】非标门折弯^新

本人33岁，非标门架折弯14年，现找浙江武义桐琴、东干、泉溪附近的门厂，有需要的联系182 5788 3055

（截止6.30）

【门求职】 门企生产副总或厂长^新

本人于6月中旬与现供职企业合同到期，决定不再续签，届时离职生产厂长工作。从事防盗标门、非标门、防火门行业20年，管理工龄已达18年（其中生产厂长、副总工作至今已达8年）懂技术，会cad，擅长管理、企业正规化框架搭建、规划实施，不做技管一肩挑、不考虑家族式企业！广东、江西不考虑，有意向电聊178 2695 7552

（截止6.9）

【门合作】高端门生产技术外包合作^新

现有1名生产技术全能的总工总厂长

服务门类：

高端标门、城市小非标、精品大非标之类的锌钛合金整板门、韩式门、某高端铸铝门、断桥铝门、高档钢木质装甲防火门系列、防撬钢系统门。

合作内容：

专业治理门企瓶颈问题、工艺研发升级转型、新厂新项目筹办、专业技术指导。

      可兼职和授徒，愿与有实力诚心的老板合作共赢，本人微信太多不便回复，请直拨182 5784 2668

（截止5.27）

---

【门求职】生产厂长或技术总监^新

       王晓东，71年，大专，2000年进入门业领域，历任河南少林、安徽大宅、洛阳星高、河南一声生产厂长、技术总监之职，对新产品研发，现有工艺细节效率提升经验丰富，深得所服务过的门企老总认可，精通CAD、UG等门业绘图软件，对门业生产设备的调试和使用非常熟悉，希望找一位胸怀天下、创一番事业的企业老总，河南企业优先考虑，能力您不用担心，多次得到任职单位领导好评与挽留。联系电话：177 3974 9736

（截止5.15）

【门求职】高端铸铝门表面主任^新

       地点限永康武义，表面研发为主。

联系：183 6868 4158 

          191 8593 8448

【门求职】营销总监^新

       本人在木门、安全门行业、全屋定制行业从事营销总监20余年，年销售3-4亿元，拥有丰富的客户资源，可以为企业带来成倍的效益和利润，可设计新型的营销模式和商业模式；精通营销模式100多种，善于团队管理，渠道建设和终端经销商赋能，现求职营销总监（副总），地点不限，工资面议，电话：177 5702 2818，微信：yifneglai02

【门求职】防火门装配工

本人求职防火门装配工，工资要求八千以上，工资准时发放，限金华范围联系 181 6690 0375

门企可在电脑上打开doorHR.com，点栏目"找人才"，搜索专业人才，如有个人发布求职信息请联系我们18058487779(同微信号)发布或登陆网站doorHR.com，免费注册个人会员，发布工作经历和上传照片