长沙教师招聘信息 雅礼洋湖会展中学秋季招聘教师
2023-08-15
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雅礼洋湖会展中学（以下简称雅洋会展）是长沙县人民政府和长沙市雅礼洋湖实验中学合作创办的一所高起点、优品质、现代化的县属公办初级中学，规划办学规模48个班，将于2023年秋季开学。
为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织2023年雅礼洋湖会展中学校聘教师招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
校聘教师由劳务派遣公司委托管理，其属性为劳务派遣公司派出人员，其经费支出由本单位安排，员工享受五险一金。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具有岗位所需的专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.服从安排，能胜任班主任、教学任务和学生管理工作。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；近五年内（2018年6月30日以后）被机关事业单位辞退的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）招聘岗位、计划数及具体条件
预计招聘总人数：9人左右，实际招聘人数以学校公示为准（根据教育局核定的教师人数最终确定校聘人数）。
招聘岗位：
具体条件如下：
1.年龄：35岁及以下（1988年8月1日以后）。
2.学历水平：应具有本科及以上学历。
3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。
4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。
四、招聘程序
发布信息—报名（含资格初审）—笔试—试教—资格复审—体检—考察—公示—办理入职手续。最新长沙教师招聘信息，就在公众号“以师之名”！
（一）发布信息
招聘简章8月12日将通过“长沙市雅礼洋湖实验中学”微信公众号发布。
（二）报名及资格初审
1.报名时间、方式：自本公告发布起至8月18日20点整截止，请如实、完整填写《雅洋会展校聘教师报名表》（扫描下方二维码填报）。
2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生学校将通过发送信息或电话的方式通知。资格初审合格人员为有效报名人员。
（三）笔试
1.笔试人员根据笔试分数从高到低，按招聘计划数1:5内确定进入试教人员。
2.笔试准考证领取方式、时间另行通知。
3.笔试时间：8月20日上午9点
4.笔试地点及要求见准考证。
参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。
4.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为专业知识，时量90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。
5.参加笔试的考生可于8月下旬登录“长沙市雅礼洋湖实验中学”官网查询本人笔试成绩，查询具体时间另行通知。
（四）试教
1. 试教时间拟定于8月下旬，地点为：雅礼洋湖会展中学。试教具体时间和要求学校将在长沙市雅礼洋湖实验中学官方网站公示，请考生及时关注。未按时到达者视为自行放弃。
2.考生参加试教时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加试教。未按时参加试教人员取消试教资格。
3.试教成绩当场公布。试教满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。
（五）总成绩合成
总成绩按笔试成绩40%、试教成绩60%合成。
（六）资格复审
1.资格复审对象：按岗位计划数，在达到合格分数线以上的人员中依综合成绩从高到底等额确定入围资格复审人选。
2.资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：
①本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；
②毕业证；
③教师资格证书；
④普通话水平等级证书；
⑤其他获奖证书等。
（七）体检
1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。
3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）考察
体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证（学历、教师资格、普通话水平等级等）、信用情况调查、违法犯罪记录查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察。
（九）公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在雅礼洋湖会展中学公示栏予以公示，公示期为7个工作日。
（十）备案
学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报中心学校与县教育局审核、备案。
（十一）签订劳动合同
所有拟聘用人员须与劳务派遣公司签订《聘用合同书》，约定双方权利和义务。所有聘用人员按规定约定试用期，聘用人员试用期考核不合格的，根据聘用合同相关条款，予以解聘。
本简章由雅礼洋湖会展中学负责解释。
咨询电话：13873177684（常老师）
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